Вакансии удаленной работы на дому: Удалённая работа, работа на дому в Перми

удаленная работа? — Свежие вакансии | Работа

Без опыта работы / Ежедневные выплаты / Дистанционное обучение / Для пеших вело и авто курьеров / График выбираете сами.

Работа / подработка курьером с ежедневными выплатами. Вакансия для пеших, вело и авто курьеров. Дистанционное оформление для работы у партнера сервиса Яндекс. Еда. Оформление за пару минут!

Жмите Откликнуться на Авито. Оформляем круглосуточно без выходных 24/7.

Основные Преимущества:

— Доход до 3400₽ в день;

— Ежедневные выплаты;

— Работа в любом районе города, выбираете сами;

— Без опыта работы.

Условия:

— График работы выбираете сами;

— Работайте сколько хотите:

— 15 минут в день или же 12 часов;

— Можно использовать как подработку, совмещать с другой работой или учебой, или использовать как основную работу;

— Бесплатное обучение + форма и сумка.

Оплата:

— Ежедневные выплаты;

— Доход до 3400₽ в день + большие чаевые;

— Выплаты на вашу карту.

Требования:

— Строго с 18 лет!

— Навыки использования смартфона на базе Android 5.0 и выше;

— Мед. книжка или возможность сделать ее в течение 2 недель после начала работы.

Жмите Откликнуться на Авито. Оформляем круглосуточно без выходных 24/7.

подработка для студентов, подработка с ежедневными выплатами, ночной курьер, подработка на авто, работа рядом с домом, работа на районе, водитель экспедитор, водитель категории Б, машинист, вакансия 2021 года, официальное трудоустройство, зарплата сразу, ЗП на руки, доставка документов, доставка грузов, оплата каждый день, еженедельная оплата, ежедневная оплата, доставщик яндекс еда, прямой работодатель, деливери клаб, достависта, додо пицца, доставка суши, доставка роллов, delivery club, dostavista, gett, uber, убер, яндекс го, яндекс go, гетт такси, авито работа, ищу работу, подработка в вечернее время, работа в утреннее время, работа в дневное время, режим работы, сдэк, сдек, пеший курьер, авто курьер, автокурьер, мото курьер, мотокурьер, стать курьером, устроиться курьером, яндекс такси, Яндекс. Такси, работа в такси, работа курьером в деливери клаб, подключиться в такси, велокурьер, вело курьер, курьер на велосипеде, водитель-курьер, подработка на выходные, яндекс доставка, яндекс курьерская доставка, яндекс маркет доставка, сбермаркет доставка, курьер вакансии, вакансии водитель, свежие вакансии.

Удаленная работа: вакансии работы на дому

Работа дома в формате онлайн

Проекты, предполагающие удаленную работу, можно рассматривать как отличный вариант занятости на неполный рабочий день, оптимально подходящий для студентов, или как подработку в дополнение к основной занятости. Проектная работа позволяет самому выбирать степень загрузки – от пары небольших заказов в неделю до выполнения серьезных объемов.

Работа онлайн отличается большим разнообразием и возможностями для творчества. Помимо этого, она позволяет попробовать себя в различных областях и осознанно выбрать более узкую специализацию. Это особенно актуально для тех, кто решил кардинально изменить сферу деятельности или получить второе образование.

Биржа удаленной работы — реальная альтернатива офису

Работа дома становится оптимальным решением не только в подобных ситуациях. Все больше людей отдают предпочтение фрилансу (freelance jobs), считая его хорошей альтернативой офису. Многие, уволившись из компаний и рекламных агентств, приобрели репутацию, а некоторые уже сейчас зарабатывают в несколько раз больше, чем им платили на прежнем месте.

Сегодня работа в интернете стала основным источником дохода для многих специалистов различных направлений, не только дизайнеров, программистов, копирайтеров или переводчиков. Например, такие профессии, как юридический и финансовый консалтинг, традиционно ассоциировавшиеся с офисом, все больше уходят в онлайн. Отдельные направления, например SMM или SMO, в режиме удаленной работы имеют впечатляющую динамику развития, реагируя на рост популярности и влияния социальных сетей.

Ограничения онлайн работы

Как и любая другая сфера, удаленная работа имеет свои ограничения и не подходит абсолютно всем. Не все могут быстро привыкнуть к отсутствию стабильной заработной платы: бюджет фриланс-проектов и их количество могут значительно колебаться от месяца к месяцу. Еще одним недостатком может быть отсутствие руководителя и постоянного контроля за рабочим процессом. Фрилансер сталкивается с непростой задачей самоорганизации, которая для многих может стать серьезной проблемой. Тем не менее рынок фриланса в последнее десятилетие принципиально изменил представления многих людей о работе и жизни. Все больше специалистов находят себя и добиваются успеха работая именно онлайн.

Работа на удаленке. Как начать?

Дом, милый дом!

Сегодня из-за эпидемии коронавируса одни предприятия сокращают сотни, а иногда и тысячи сотрудников, другие собственники спасают бизнес и по-возможности переводят компании на «удаленку», позволяя работникам самоизолироваться.

В целом, из года в год наблюдается серьезная тенденция к увеличению количества людей, работающих удаленно, так как для многих специалистов удаленная работа является заманчивой альтернативой офису не только во время пандемии, но и в качестве постоянной работы на полный рабочий день. Поиск интересных вакансий удаленной работы сопряжен с собственным набором уникальных задач: вам нужно объективно оценить свои возможности и продемонстрировать, что вы лучший претендент на работу через Интернет.

Работа на удаленке. Как начать?

Как перейти от работы в офисе к работе из дома, найти удаленную работу, продать свои навыки и подготовиться к онлайн собеседованию? Обратите внимание на формулировки, используемые компаниями в списках и описаниях вакансий и вы можете заметить, что работодатели в вашей отрасли или сфере деятельности склонны говорить «дистанционно» вместо «удаленно» или «виртуально». Эти тонкости могут сфокусировать ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей. Также внимательно прочитайте описание вакансии удаленной работы.  Хотя есть задания, которые на 100% удаленные, некоторые работодатели требуют, чтобы вы, например, присутствовали в офисе на рабочих совещаниях несколько дней в неделю. 

Чего опасаться: «подводные камни» работы в Интернет?

К сожалению, категория «удаленная работа» имеет тенденцию привлекать мошенников. На каждое реальное описание вакансии работы на дому приходится примерно от 60 до 70 афер на работе. Другими словами, менее 3% всех объявлений об удаленной работе не принесут вам заработка. Вот несколько пунктов из описания удаленных вакансий, увидя которые нужно быть предельно аккуратным и не попасться аферистам: 

• В объявлении говорится что-то вроде «Неограниченный потенциальный доход», «Инвестиционные возможности» или «Быстрые деньги»;
• Удаленная работа «подходит для всех и каждого», не нужно обладать специальными навыками для ее выполнения;
• Вас просят предоставить личную финансовую информацию;
• Работа требует от вас авансовых затрат или других вложений.

Что отметить для успешного прохождения собеседования на удаленную вакансию?

Если у вас есть опыт удаленной работы, обязательно укажите их в сопроводительном письме и резюме. Но если вы не работали удаленно и не знакомы со словом «фриланс», вам, возможно, придется покопаться, чтобы высветить некоторый опыт, который может иметь отношение к удаленной работе.

Даже если вы никогда не работали с кем-то за пределами вашего офиса, это не значит, что у вас нет навыков, необходимых для успешного прохождения кастинга на вакансию удаленного сотрудника. Работодатели, которые предлагают удаленные  вакансии, зачастую хотят, чтобы соискатели были квалифицированы в управлении временем и задачами, мотивированы и целеустремленны, знакомы с новейшими технологиями и имели отличные коммуникативные навыки.

Что указать в резюме соискателю удаленной работы?

Ваше резюме должно содержать раздел, в котором подробно  освещаются технологические навыки и владение различными программами, потому что знания и опыт в работе с технологиями имеет решающее значение для удаленной работы. Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, включая общие — например, офисные, а также удаленные сервисы, такие как веб-инструменты и инструменты для видеоконференций, программы онлайн-чата, обмена документами, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое.

Нужно снимать пижаму?

Не забудьте подготовиться к собеседованию. Удаленные интервью обычно включают в себя телефонный звонок или звонок по видеосвязи — используется Skype, Whats’App, Zoom и другие популярные мессенджеры и программы. Если для вашего собеседования требуется интернет, убедитесь, что у вас надежное интернет-соединение. Кроме того, подумайте, где у вас будет проходить собеседование на удаленную работу. 

У вас есть домашний офис? Если есть, то как он выглядит? Убедитесь, что вокруг все чисто и попросите вашего кота не лезть в кадр. 

Интервью для удаленной работы будет включать стандартное «Расскажите мне о себе»,  «Почему вы подали заявку на эту работу?» и «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» Приготовьтесь и попрактикуйтесь в ответах на вопросы потенциального работодателя, но также имейте в виду и эти вопросы, касающиеся удаленного интервью:

• Где вы работаете, когда находитесь на расстоянии?
• Почему вы хотите работать удаленно?
• Как вы справляетесь с отвлечениями и фокусируете свое внимание на работе?

Это все обязательно?

Поскольку COVID-19 был объявлен пандемией, предприятия по всему миру закрыли свои офисы и по-максимуму  перевели своих сотрудников на удаленную работу, чтобы избежать массовых увольнений.

И, как мы видим на практике, удаленная работа может быть успешной в глобальном плане. Всего несколько десятилетий назад подавляющее большинство возможностей работы на дому было далеко не выгодным. А до появления интернета было намного сложнее разобраться в мошенничестве и реальных возможностях.

В 2020 году удаленная работа — не только необходимость, но и возможность лучше работать и больше зарабатывать. Тем более, согласно исследованию Upwork and Freelancers Union, более половины рабочей силы будет выполнять внештатную работу в течение следующего десятилетия, а почти 50% миллениалов уже сегодня работают фрилансерами.

Есть подобные задачи? Напишите нам!

Спасибо за заявку!

На указанный Вами e-mail мы отправили приветственное письмо.
Если его нет во входящих, проверьте папку СПАМ.

Вы можете сразу поставить первую задачу на почту [email protected]

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69de13e7dc212de6.

Лучшая работа на дому 2021

Мы поговорили с некоторыми из наших партнерских компаний, чтобы узнать, как они поддерживают и расширяют возможности своих ЛГБТКИА + сотрудников, чтобы они могли полноценно работать.Продолжайте читать, чтобы узнать об идеях, которые можно отметить, обучить и вдохновить на инклюзивность на рабочем месте в этот месяц истории LGBTQIA +.

Freddie Mac — СООБЩЕСТВО в Freddie Mac

«Freddie Mac стремится создать инклюзивную среду для наших разнообразных сотрудников. Вот некоторые из наших усилий, направленных на поддержку нашего сообщества LGBTQ +:

• Наша группа бизнес-ресурсов Pride (BRG ) помогает создать культуру недискриминации по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.
• Мы заказали первое в своем роде исследование для изучения жилищного опыта ЛГБТ.
• Мы организовали историческое мероприятие, посвященное достижениям людей в сообществе ЛГБТК +.
• Наша программа разнообразия поставщиков поддерживает предприятия, принадлежащие ЛГБТК, более 25 лет.
• Наша гордость BRG предлагает сетевые мероприятия, программы и основных докладчиков LGBTQ + в течение года ».

Узнайте больше о Фредди Маке здесь .

CallRail — проявить себя полностью

«Наш план состоит в том, чтобы сосредоточиться на том, чтобы« приходить на работу полностью ». У нас есть планы провести тренинг от Georgia Equality, провести круглый стол с ЛГБТ-сотрудниками здесь, в CallRail, у нас будут небольшие мероприятия, а также виртуальный курс финансовой грамотности. Все это будет организовано нашим женским кругом и коалицией «Радуга» ERG ».

Узнайте больше о CallRail здесь .

Sun Life — Сеть для членов и союзников

«Sun Life Pride Network отмечает Месяц истории LGBTQIA + множеством мероприятий. В первом из них Кэтрин Мид, вице-президент по социальной и общественной ответственности OLG в Торонто, Канада, рассказывает о своем опыте в своей профессиональной и спортивной жизни. Также будет организовано неформальное мероприятие для нетворкинга для членов и союзников, чтобы обсудить, что значит проявить себя в современном мире.

Sun Life Pride создает разнообразное, инклюзивное и поддерживающее рабочее место, где члены Сообщество LGBTQIA + может полностью раскрыть свой потенциал, проявить себя к работе и гордиться тем, что является сотрудником Sun Life.»

Узнайте больше о Sun Life здесь.

MongoDB– Совместное использование выходящих историй

«Чтобы отпраздновать Национальный день выхода, группы по интересам MongoDB Queeries и Queer Collective организуют публикацию в внешнем блоге и внутреннюю группу сотрудников, которые поделятся выходящими историями. Преимущества MongoDB поддерживают медицинские услуги для сотрудники, идентифицирующие себя как трансгендеры, гендерно неконформные или транссексуалы, включая гормональную терапию, хирургические операции по подтверждению пола, блефаропластику и многие другие.MongoDB предлагает 20 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком независимо от пола и фертильности, суррогатного материнства и льгот по усыновлению для всех наших сотрудников по всему миру. Кроме того, MongoDB предлагает расширенные возможности выбора пола, а также местоимения в наших системах приема на работу, адаптации и внутренних системах, включает гендерную идентичность в качестве защищенной категории и рассматривает умышленное неправильное определение гендерного равенства и мертвое имя как формы домогательств в нашем кодексе поведения сотрудников.

Узнайте больше о D&I в MongoDB: https: // www.mongodb.com/careers/inclusion «

Узнайте больше о MongoDB здесь .

PagerDuty – Устранение стереотипов и заблуждений

«Как организация, создание безопасной среды имеет первостепенное значение для поощрения принадлежности. Прославление сообщества LBGTQ + должно быть подлинным, стратегическим и привлекательным для тех, кто стремится стать союзником. В дополнение к Месяцу гордости предложите людям инклюзивную, безопасную и обучающую возможность поделиться своими историями и преодолеть стереотипы и / или заблуждения, отмечая при этом свободу открыто выражать свое мнение на работе.Вы не можете стать союзником; Вас приглашают. Группы Жизни позволяют нам всем учиться, праздновать и гордиться нашими различиями ».

— Рошан Киндред, директор по разнообразию

Узнайте больше о PagerDuty здесь .

CoStar Group — чествование и поддержка наших сотрудников

«В связи с празднованием Месяца истории LGBTQIA +, сеть Pride Network CoStar Group проведет свое первое общее собрание. Запланированное на 11 октября, Национальный день выхода, собрание, по сути, является« выходом ». нашей сети Pride.Позже в этом месяце наши сотрудники продемонстрируют нашу коллективную поддержку молодежи LGBTQIA +, приняв участие в Дне духа — дне, когда сторонники повышают осведомленность о проблемах, с которыми сталкивается молодежь LGBTQIA +.

Эти мероприятия подчеркивают индивидуальность наших сотрудников, их друзей и семей. Они также подчеркивают нашу приверженность разнообразию кадров, справедливости и инклюзивной культуре на рабочем месте «.

Узнайте больше о CoStar Group здесь .

Riot Games — Обмен историей прав геев

«Чтобы отпраздновать Месяц истории ЛГБТКИА +, радужные бунтари, наша группа ресурсов из числа сотрудников ЛГБТКИА + весь месяц привлекает бунтовщиков, чтобы делиться историей прав геев и связанных с ними движений за гражданские права. Совпадение с историей ЛГБТКИА + Месяц — это Национальный день выхода из игры, когда участники бунтарей традиционно делились своими историями с игроками и общественностью. Наша цель — дать миру понять, что они не одиноки в своей гендерной идентичности или сексуальной ориентации.Посмотрите наше видео, чтобы услышать истории о выходящих бунтарях, которые рассказывают о своих путешествиях по самопознанию, а также советы, которые у них есть для всех, кто может оказаться в подобной ситуации ».

Узнайте больше о Riot Games здесь

Automattic — поддержка квир-сотрудников

«Queeromattic ARG от Automattic — это пространство сообщества, ресурсный центр и группа защиты интересов сотрудников и союзников LGBTQIA +. Мы все помогаем и поддерживаем наших родственных квир-людей, работающих здесь, обеспечивая единомышленников, разделяя ресурсы , и найти способы поднять странные голоса, как мы можем.Недавние мероприятия по поддержке включают публичную поддержку квиров и материалы от квирматиков, публикации в честь месяца прайда и салют в День памяти трансгендеров ».

Узнайте больше об Automattic здесь .

Waters Corporation — Обеспечение лучших в своем классе преимуществ

«В Waters Corporation мы считаем, что разнообразие — это заявление, но включение — это действие. Вот почему мы чествуем более 120 членов нашего Круга гордости, возглавляемого сотрудниками, и приветствуем новых дополнения в подходящий момент в их индивидуальных поездках.Waters предоставляет руководящие принципы гендерного перехода, проводит информационные сессии для союзников, поощряет обмен местоимениями, обеспечивает доступность лучших в своем классе преимуществ для сотрудников LGBTQIA + и поддерживает политику разнообразия поставщиков. Мы активно сотрудничаем с квалифицированными предприятиями, принадлежащими недостаточно представленным группам, и знаем, что использование всей совокупности взглядов, убеждений и опыта наших сотрудников влияет на нашу производительность ».

Узнайте больше о Waters Corporation здесь .

Smartsheet — Хостинг под руководством сотрудников

«В Smartsheet мы стремимся обеспечить открытую и благоприятную рабочую среду, соответствующую ценностям нашей компании. Rainbow Collab, наша LGBTQIA + ERG, регулярно проводит панельные дискуссии и мероприятия под руководством сотрудников . Наша система HRIS включает 13 вариантов гендерной идентичности (включая возможность не указывать), а также 11 вариантов местоимений (включая вариант «Спросите меня о моих местоимениях»). В начале этого года стандартная подпись электронной почты компании также была обновлена: автоматически включать местоимения сотрудников на основе их выбора в нашей системе HRIS.«

Узнайте больше о Smartsheet здесь .

Относительность — использование инклюзивного языка

«Наша цель с первого дня, чтобы сотрудники LGBTQ + в каждом отделе и в каждой команде чувствовали себя комфортно, будучи самими собой. Некоторые примеры — это то, что всех поощряют отображать, использовать и уважительно сообщать личные местоимения . Инклюзивный язык имеет значение. Релятивианцы обязаны призывать друг друга к ответственности. В этом году у нас была общественная группа, на которой обсуждались вопросы представительства ЛГБТК + в СМИ и его значения.У нас есть каналы Slack и форумы сообщества, посвященные обсуждению тем и проблем, связанных с ЛГБТК +. Лично я считаю своей миссией сделать все возможное, чтобы все чувствовали поддержку и гордость за то, что они релятивисты и, самое главное, они сами. «

—Кен Дидрих — старший менеджер проекта программного обеспечения и сопредседатель RelPride (группа ресурсов сообщества ЛГБТК + Relativity)

Узнайте больше о теории относительности здесь .

Collins Aerospace — поднять флаг гордости за прогресс

«Благодаря многочисленным мероприятиям Pride ERG, спонсорству саммита Out and Equal Workplace Summit, поднятию флага Progress Pride на 35 объектах и ​​видимой поддержке высшего руководства Collins Aerospace постоянно развивается, чтобы создать атмосферу где все сотрудники могут работать в полную силу.Наши рекомендации по гендерному переходу и инструментарий по гендерному переходу гарантируют, что, когда сотрудник разделяет свое намерение о переходе, он получает необходимую поддержку со стороны человеческих ресурсов и руководства. Сексуальная ориентация, гендерное самовыражение и гендерная идентичность — все это часть нашей антидискриминационной политики.

Наша материнская компания, Raytheon Technologies, гордится тем, что получила 100% оценку HRC Best Places to Work for LGBTQ Equality . «

Узнайте больше о Collins Aerospace здесь .

Helix – Проведение задушевных бесед

«В Helix мы поощряем каждого сотрудника полностью раскрыть свои интересы на работе. Мы делаем это разными способами, включая поощрение открытых дискуссий о взаимосвязанности и уважении к выбору и убеждениям друг друга. Недавно мы провели конференцию. месячное мероприятие «Взаимосвязь в идентичностях: как мы влияем на то, как мы работаем», , где мы пригласили сотрудников посетить клуб журналов, «счастливый час» и открытую дискуссию на тему взаимосвязи.У нас были задушевные разговоры, много смеха и товарищеские отношения, преодолевая как наши общие невзгоды, так и отмечая наши различия.

На традиционном рабочем месте часто есть ожидание быть «профессионалом», что для кого-то, кто идентифицирует себя как квир, воспринимается как «гендерное соответствие». Но Helix совсем не обычный. В Helix наше подлинное «я» не только поощряется, но и превозносится ».

— Брайан Нгуен, менеджер проекта соответствия в Helix

Узнайте больше о Helix здесь .

Moody’s — проявление солидарности

«Moody’s стремится продвигать идею включения ЛГБТК +. Недавнее изменение названия нашей LGBTA ERG на» Moody’s Pride BRG «отражает стремление Moody’s повысить инклюзивность и продемонстрировать солидарность с транс и небинарными сообщества, а также всех групп меньшинств. Миссия BRG остается неизменной и будет по-прежнему сосредоточена на пропаганде рабочей среды, которая уважает, приветствует и поддерживает лесбиянок, геев, бисексуалов, транссексуалов и небинарных людей и дает им возможность раскрыть весь свой потенциал, а также продолжать продвигать идею союзничества.«

Узнайте больше о Moody’s здесь .

JW Player — Поощрение правильного использования местоимений

«В JW Player мы верим, что разнообразие способствует лучшему рабочему месту. Фактически, оно встроено в культуру нашей компании как одна из наших шести основных ценностей. Мы стремимся создать инклюзивную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности и комфортно, приходя на работу, будучи самим собой. С 2020 года у нас есть активный комитет, посвященный разнообразию, справедливости и инклюзивности, который организует мероприятия, делится новостями и информацией и работает с нашим руководящим составом над внедрением изменений при необходимости.Комитет DEI JW Player отвечает за поощрение использования местоимений и распространение историй о проблемах LGBTQIA + круглый год. Мы стремимся постоянно учиться, ценить точки зрения друг друга и действовать таким образом, чтобы это оказало положительное влияние на компанию и наше сообщество в целом. «

Узнайте больше о JW Player здесь .

Cummins — Проведение обеда и обучения

«Cummins поддерживает сообщество ЛГБТК +:

• Первая группа Pride Affinity была запущена в Cummins в 2005 году. безопасная, равная и инклюзивная среда для поддержки и расширения прав и возможностей людей ЛГБТК +
• Pride ERGs предоставляет ежеквартальные обучающие серии, обеденные и обучающие мероприятия, обучение безопасным лидерам и программу Pride Ally.
• Группа стремится обеспечить благоприятную, безопасную и заботливую среду для всех.
• Cummins недавно получила две награды за поддержку сотрудников LGBTQ + и за разнообразие в целом »

Узнайте больше о Cummins здесь .

Expedia Group — создание действий, движимых сообществом

«Мы в Expedia Group осознаем, что для того, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности и поощрялись к полноценной работе, необходимы как вовлеченность, так и равенство.В дополнение к нашей группе ресурсов для сотрудников LGBTQIA +, создающей действия по инициативе сообщества, мы запустили инициативы, способствующие системным изменениям и справедливости, включая Консультативный совет по включению трансгендеров и лиц, не подтверждающих гендерную принадлежность. Члены этого совета консультируют по нескольким программам компании, одна из которых — глобальные преимущества. Мы также интегрировали местоимение, гендерную идентичность и предпочтительные варианты имени в нашу HR-платформу и общекорпоративные приложения, чтобы способствовать глобальному взаимодействию с гендерным разнообразием.«

Узнайте больше об Expedia Group здесь .

ServiceNow – Продвижение действий по изменению культуры

«В ServiceNow мы выступаем за инклюзивное рабочее место для всех сотрудников ЛГБТК +, чтобы они были самими собой. В рамках нашей кампании« Месяц гордости »в этом году ServiceNow создала диалоги, чтобы продвигать союзничество и активизировать сотрудников вокруг ключевых проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники LGBTQ +, и работа, которую необходимо выполнить. Благодаря нашей Pride at Now Belonging Group, сотрудники и союзники LGBTQ + имеют безопасное пространство, чтобы быть самими собой в ServiceNow.Вместе эта группа фокусируется на оказании влияния и продвижении действий в области изменения культуры и инклюзивных глобальных практик и политик.

Узнайте больше о нашем стремлении к разнообразию и вовлечению здесь ».

Узнайте больше о ServiceNow здесь .

Facebook – Отстаивание справедливого пространства

«Facebook верит в силу сообщества и побуждает к действиям, которые помогут сделать Facebook и сообщество ЛГБТК + сильнее. Facebook чтит и поддерживает сообщество ЛГБТК +, продолжая продвигаться вперед в защиту справедливого, безопасного и место для поддержки членов нашей команды ЛГБТК +.

В поддержку Национального дня выхода, группа ресурсов Facebook Pride @ провела 4-й ежегодный саммит Pride @ Development, виртуальное мероприятие для внутренних сотрудников, которые идентифицируют себя как ЛГБТК +, основанное на теме «Все вы. Все мы». Члены Pride @ объединились, чтобы учиться и брать на себя все больше и больше действий, чтобы изменить мир для всех вас и всех нас. Вы можете узнать больше о жизни на Facebook, нажав здесь ».

Узнайте больше о Facebook здесь .

Mural — Помогая нашему сообществу чувствовать себя оцененным

«Мы поощряем сотрудников к работе в полной мере, гарантируя, что сообщество и принадлежность не ограничиваются PRIDE ERG. Работа продолжается на собраниях, во время которых мы используем фрески, чтобы выразить каждый голос на равных условиях, во время разговоров о заработной плате и продвижении по службе, когда мы обеспечиваем представительство людей LGBTQIA2 +, и когда мы обучаем наших менеджеров, чтобы каждый из наших сотрудников мог преуспевать в нашем бизнесе. У нас также есть внимательные союзники по всей организации, которые также помогают членам сообщества чувствовать себя ценным.«

—Алексия Пейдж, менеджер программы разнообразия, вовлечения и принадлежности

Узнайте больше о Mural здесь .

Capco — Сбор средств для организаций LGBTQIA +

«Capco поддерживает сотрудников LGBTQIA + и поощряет их к полной работе с помощью программ, спонсируемых Pride @ Capco, нашей глобальной группой по интересам для сотрудников и союзников LGBTQIA +. Pride @ Capco создает возможности для общения, принимает гостей. образовательные и общественные мероприятия, сбор средств для организаций LGBTQIA +, а также координирует программу наставничества.Мы также работаем с отраслевыми группами, такими как Out4Undergrad и myGwork, чтобы обеспечить привлечение и набор сотрудников из разных сообществ. Посредством этих инициатив мы стремимся поднять карьеру и опыт нашего сообщества, способствовать изучению различных точек зрения и создать безопасное и смелое пространство для всех сотрудников Capco, чтобы они могли быть самими собой на работе ».

Узнайте больше о Capco здесь .

BlackRock — предложение наставничества и профессионального развития

«В BlackRock мы стремимся поддерживать наших сотрудников LGBTQIA +, чтобы обеспечить равный доступ к возможностям, карьерному росту и культуре, к которой каждый чувствует себя принадлежащей.Наша сеть сотрудников, Out & Allies Network (OUT) была основана более 10 лет назад и объединяет опыт сообщества LGBTQIA + с нашими принципами BlackRock, продвигая культуру, в которой сотрудники чувствуют себя комфортно, делясь своими историями и открывая для себя работу. Сеть предоставляет возможность наставничества, спонсорства, профессионального развития и канал для союзников, чтобы узнать, как помочь в принятии мер и продемонстрировать свою поддержку ».

Узнайте больше о BlackRock здесь .

Bumble – Хостинг внутренних дискуссий

«В Bumble нашим приоритетом является создание компании, которая представляет сообщества, которые мы обслуживаем, и обеспечение того, чтобы каждый сотрудник мог полностью посвятить себя работе. Мы делаем это с помощью ряда инициатив, включая, помимо прочего, по номеру:

• Внутренняя серия дискуссий «Модное слово», в ходе которой мы приглашаем экспертов в различных областях и лидеров отрасли, чтобы участвовать в межкультурных обсуждениях, делиться различными точками зрения и способствовать обучению вместе с нашей глобальной командой.
• «Diversibees», наша многопрофильная группа ресурсов для сотрудников, предназначенная для обмена, поддержки и празднования разнообразных бесед и создания сообщества.
• Специальное программирование вокруг месяца истории LGBTQIA +, месяца гордости и т. Д. Когда в 2020 году мероприятия прайда прекратились, мы нашли способ поддержать сообщество с помощью нашей кампании пожертвований прайда. Мы также любим поддерживать местные инициативы, которыми увлечены члены нашей команды, например, гала-концерт Unite The Fight в Остине, штат Техас, в прошлом месяце ».

Узнайте больше о Bumble здесь .

GameChanger — обучение бессознательному предубеждению

«Месяц PRIDE в июне, но GameChanger гордится тем, что каждый месяц выступает в качестве союзника сообщества LGBTQIA +. Примеры того, как мы показываем наше союзничество:

• Поддержка товарищей по команде в обмене их гендерной идентичностью как в процессе адаптации, в нашей интрасети, так и в Slack
• Расширить наши различные возможности льгот для домашних партнеров в дополнение к супругам
• Предложить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком родителям и родителям, не родившим ребенка, а также пособия по усыновлению
• Использование программного обеспечения, которое одновременно предотвращает и способствует осведомленности о гендерном языке в различных коммуникациях компании
• Обеспечение обучения бессознательной предвзятости и других программ обучения разнообразию и инклюзивности для всех товарищей по команде круглый год »

Узнайте больше о GameChanger здесь .

Uber — обмен разнообразными впечатлениями

«У Uber есть традиция отмечать Национальный день выхода из дома, прося членов Pride at Uber, нашей сети ЛГБТК +, поделиться своими историями. Рассказывать истории старо, как (квир) человечество, и Обмен разнообразным опытом работы с людьми позволяет всем сотрудникам лучше понять опыт ЛГБТК +. Иногда истории короткие, иногда кинематографические! Часто они заканчиваются хорошо, а иногда их не так легко услышать.Эти истории объединяет то, что объединяет всех в Uber. Вера в то, что мы все лучше, когда можем быть и делиться своей истинной сущностью ».

Узнайте больше о Uber здесь .

Turo – Содействие интеграции посредством образования, дискуссий и действий

«В Turo мы не просто отмечаем Месяц истории LGBTQIA +; мы выступаем за его поддержку в течение всего года. У нас есть несколько каналов Slack, посвященных созданию безопасного пространства для обсуждения тем LGBTQIA + и разнообразие во всем мире и в экосистеме Туро.В рамках нашей структуры участия и принадлежности к разнообразию мы проводим ратуши и сессии обратной связи, чтобы оценить, что идет хорошо, и найти способы улучшить инклюзивность во всем, от набора и найма до обучения и роста. В дополнение к образовательным ресурсам, таким как Trans Allyship, мы, туристы, активно поддерживаем инклюзивность, от продвижения гендерно-нейтральных альтернатив до слов «Эй, ребята!». приглашению личных местоимений во время процесса найма и адаптации «.

Узнайте больше о Turo здесь .

«Нестле США» — предоставление льгот в сфере инклюзивного здравоохранения

«Нестле вместе с Альянсом Nestlé Pride Alliance работают над созданием пространства, где каждый может принести на работу свое самое подлинное« я »на работу в Национальный день выхода из дома и каждый день. Nestlé уже давно существует привержены политике, поддерживающей сотрудников ЛГБТК + — от равных брачных и родительских льгот для однополых пар до медицинского страхования для хирургических вмешательств, подтверждающих гендер. В этом месяце гордости мы объявили о запуске программы Included Health, дополнения к нашим существующим льготам в области здравоохранения, которые повышают уровень заботы о ЛГБТК + сотрудников по всей стране и выступали за Закон о равенстве через SFPA.«

Узнайте больше о Nestlé USA здесь .

10 Дистанционная работа на дому, которая хорошо оплачивается

Глобальная пандемия значительно ускорила движение надомной работы. По данным опроса, проведенного платформой для фрилансеров Upwork, по состоянию на апрель 2020 года более половины американской рабочей силы работало удаленно. До пандемии COVID-19 около половины менеджеров по найму нанимали удаленных специалистов. Сегодня этот показатель вырос до 94 процентов [1].

Это хорошая новость для всех, кто хочет работать из дома и пользоваться ее преимуществами.

В этой статье мы рассмотрим десять вакансий (многие из них с опциями начального уровня), на которых работают удаленные сотрудники. По данным Бюро статистики труда, эти рабочие места хорошо оплачиваются — выше средней по стране средней годовой заработной платы в 41 950 долларов — и, по прогнозам, будут востребованы до 2029 года. Вы также узнаете больше о преимуществах работы из дома и несколько советов по подаче заявления на удаленную работу.

10 реальных рабочих мест, на которые нанимается работа на дому

По мере того, как мы начинаем смотреть в будущее после пандемии, кажется, что все больше и больше компаний планируют постоянно поддерживать больше возможностей удаленной работы в широком спектре отраслей. Если вы хотите перейти на работу, которая дает вам гибкость, присущую работе из дома, рассмотрите эти варианты карьеры.

По данным Glassdoor, все данные о зарплатах представляют собой среднюю зарплату в США по состоянию на июль 2021 года.Данные о росте рабочих мест поступают из Бюро статистики труда США и представляют собой прогнозируемый рост с 2019 по 2029 год (если не указано иное).

1. Специалист по компьютерной поддержке

Заработная плата: 54 030 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест: 8 процентов (намного быстрее, чем в среднем)

Специалисты по компьютерной поддержке, также известные как компьютерные техники или специалисты по ИТ-поддержке, помогают частным лицам и предприятиям настраивать и поддерживать свои компьютеры, программное обеспечение и сети.Специалисты компьютерной поддержки могут помочь клиентам по телефону, электронной почте, в чате и с помощью программного обеспечения для удаленной помощи.

Изучите эту карьеру: Как устроиться на работу в качестве компьютерного техника: 10 советов

Начать работу в ИТ-поддержке

Выработайте готовые к работе навыки, необходимые для должности начального уровня в ИТ-поддержке, менее чем за шесть месяцев с сертификатом профессионала ИТ-поддержки Google. Программа также одобрена ACE® — по завершении вы можете заработать до 12 кредитов колледжа.

2. Маркетолог в социальных сетях

Заработная плата: 48 689 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест: 7 процентов (намного быстрее, чем в среднем)

Маркетологи в социальных сетях используют платформы социальных сетей, такие как Facebook, LinkedIn и TikTok, для привлечения новых клиентов и взаимодействовать с существующими. Поскольку социальные сети становятся бизнес-необходимостью во всех отраслях, спрос на опытных экспертов по социальным сетям, вероятно, будет продолжать расти.

Изучите эту карьеру: Как стать менеджером в социальных сетях

Развивайте свои навыки работы в социальных сетях

Сделайте следующий шаг к карьере в социальных сетях, обучаясь у экспертов Facebook с сертификатом профессионала в области маркетинга в социальных сетях Facebook.По завершении свяжитесь с более чем 60 работодателями в эксклюзивной сети карьеры по сертификации Facebook.

3. Руководитель проекта

Заработная плата: 87 723 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест: 33 процента к 2027 году (PMI)

Руководители проектов востребованы практически во всех отраслях. В этой роли вы можете использовать свою организацию и навыки работы с людьми для руководства командами и выполнения успешных проектов в срок и в рамках бюджета. Благодаря достижениям в области программного обеспечения для совместной работы в Интернете, работать менеджером проекта удаленно стало проще, чем когда-либо.

Изучите эту карьеру: Чем занимается менеджер проекта? Руководство по карьере

Развивайте навыки управления проектами

Создайте основу для гибкого управления проектами с помощью профессионального сертификата Google Project Management на Coursera. Пройдите по этапам проекта, готовясь к новой карьере менеджера проекта или к получению сертификата от Project Management Institute.

4. Аналитик данных

Заработная плата: 68 487 долларов США

Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 25 процентов (намного быстрее, чем в среднем)

Аналитики данных собирают, очищают и интерпретируют данные, чтобы помочь организациям принимать более обоснованные бизнес-решения.Ежедневные задачи и обязанности аналитика данных обычно выполняются на компьютере и хорошо подходят для удаленной работы.

Изучите эту карьеру: Чем занимается аналитик данных? Руководство по карьере на 2021 год

Используйте возможности данных

Заинтересованы в карьере аналитика данных? Учитесь у ведущих специалистов в таких компаниях, как Google или IBM, с профессиональным сертификатом на Coursera. Подготовьтесь к работе менее чем за шесть месяцев, приобретя опыт работы с настоящими инструментами обработки данных и такими языками программирования, как SQL, R и Python.

5. Аналитик по информационной безопасности

Заработная плата: 98 643 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест: 31 процент (намного быстрее, чем в среднем)

Принимайте активное участие в защите данных, компьютеров и сетей вашей компании от кибератак и данных взломов в качестве аналитика информационной безопасности. Кибербезопасность стала еще более важной, поскольку все больше людей работают из дома. Этот спрос на навыки кибербезопасности создал почти полмиллиона вакансий только в США в 2021 году [2].

Изучите эту карьеру: 10 вакансий в сфере кибербезопасности: начального уровня и выше

6. Веб-разработчик или разработчик программного обеспечения

Зарплата веб-разработчика: 69 146 долларов США

Зарплата разработчика программного обеспечения: 96 247 долларов США

Прогнозируемый рост числа рабочих мест от 8 до 22 процентов (намного быстрее, чем в среднем)

Создавайте и поддерживайте веб-сайты, программы и компьютерные или мобильные приложения в качестве разработчика. Это направление было одним из первых, где появилась культура удаленной работы, даже до пандемии.Это отличный вариант, если вы креативны и умеете решать проблемы.

Изучите разработку и другие ИТ-вакансии начального уровня: 10 ИТ-вакансий начального уровня и то, что вы можете сделать, чтобы получить работу

7. UX-дизайнер

Заработная плата: 103709 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест: 13 процентов к 2025 году (CNNMoney)

Если вы заинтересованы в работе на стыке технологий и дизайна, то карьера в области взаимодействия с пользователем (UX) может вам подойти.Помогите сделать продукты более удобными, удобными и доступными с помощью множества удобных для удаленного доступа инструментов.

Изучите эту карьеру: Чем занимается дизайнер UX? [Обновлено 2021 г.]

Начать работу с UX

Создайте три проекта для своего портфолио, когда вы получите сертификат Google UX Design Professional. Заработайте учетные данные для своего резюме, создавая мобильное приложение, адаптивный веб-сайт и кроссплатформенный интерфейс, чтобы произвести впечатление на менеджеров по найму.

8. Торговый представитель

Заработная плата: 49 023 долларов США

Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 6 процентов (быстрее, чем в среднем)

Как торговый представитель, вы помогаете клиентам находить продукты и услуги, соответствующие их потребностям.Работа в сфере продаж, особенно в технологическом секторе, дает вам возможность взаимодействовать с людьми удаленно, помогая бизнесу процветать.

9. Специалист по анализу данных

Заработная плата: 115 667 долларов США

Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 15 процентов (намного быстрее, чем в среднем)

Практически во всех отраслях промышленности требуются квалифицированные специалисты по обработке данных для преобразования больших объемов данных в ценные бизнес-идеи. Если вам нравится работать с числами и использовать данные для решения проблем, подумайте о карьере в области науки о данных, искусственного интеллекта или машинного обучения.

Изучите эту карьеру: Что такое специалист по данным? Заработная плата, навыки и как стать единым целым

Развивайте свои навыки работы с данными

Изучите востребованные навыки работы с данными, такие как SQL, Python, визуализация данных и модели машинного обучения, с помощью профессионального сертификата IBM Data Science Professional. По завершении получите цифровой значок от IBM, чтобы продемонстрировать свои новые навыки.

10. Переводчик

Заработная плата: 49 678 долларов США

Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 20 процентов (намного быстрее, чем в среднем)

Если вы свободно владеете английским и другим языком, вы можете использовать эти навыки в работе удаленно.Как переводчик, вы переводите письменную информацию с одного языка на другой. Как переводчик, вы переводите разговорные слова с одного языка на другой.

Преимущества работы на дому

Как многие осознали во время пандемии, работа на дому имеет множество преимуществ. Вот несколько причин, по которым стоит подумать о переходе на карьеру, которая поддерживает удаленную работу:

• Баланс между работой и личной жизнью: Работа на дому часто сопровождается более гибким графиком работы.Это может помочь вам лучше управлять семейными обязанностями, хобби и другими жизненными обязанностями.

• Повышение производительности: Согласно опросу FlexJobs, более половины респондентов (51 процент) заявили, что они более продуктивны, работая дома, чем в офисе [3].

• Нет поездок на работу: Средняя продолжительность поездки в одну сторону в США составляет 26 минут [4]. Это почти час в день или больше четырех часов в неделю.Верните то время, когда вы работаете из дома. Более короткие поездки на работу также способствовали снижению стресса и улучшению здоровья.

• Независимость от местоположения: В мире удаленной работы вам не нужно переезжать в новый город, чтобы устроиться на работу. Живите, где хотите, и работайте в нужной компании, где бы они ни находились.

• Финансовая экономия: Когда ваш дом — это ваш офис, вы можете сэкономить на бензине, парковке, уходе за детьми, еде вне дома и даже на своем рабочем гардеробе.

• Улучшение здоровья: Работа из дома может привести к увеличению времени на физическую активность, снижению подверженности болезням, возможности создать эргономичное рабочее место и больше возможностей для более здорового питания.

Как работать из дома: советы по подаче заявления на удаленную работу

Вы можете обнаружить, что подача заявления на удаленную работу немного отличается от обычного личного опыта. Пока вы готовитесь к переходу, вот несколько советов, которые помогут вам найти удаленную работу и получить ее на работу.

• Если в прошлом вы работали удаленно или сотрудничали с коллегами в другом месте, выделите этот опыт в своем резюме. Используйте слова «удаленный» и «виртуальный», чтобы помочь системам отслеживания кандидатов воспользоваться этим опытом.

• Точно так же, если вы раньше использовали инструменты цифровой совместной работы (Slack, Salesforce, Trello, Zoom и т. Д.), Обязательно включите их в свое резюме.

• Включите в поиск работы удаленные доски объявлений, такие как FlexJobs, JustRemote или Working Nomads.

• Сосредоточьтесь на развитии и выделении ключевых навыков для удаленной работы, включая письменное общение, самостоятельное руководство, адаптивность и управление временем.

• Найдите тихое и хорошо освещенное место для удаленных собеседований. Заранее убедитесь, что ваш компьютер, камера, микрофон, наушники — любая технология, которую вы планируете использовать во время собеседования, — в хорошем рабочем состоянии.

Посмотрите это видео, чтобы получить больше советов по дистанционному собеседованию:

В этом видео мы рассмотрим несколько советов по дистанционному собеседованию.

Начните работу с профессиональным сертификатом

Начните новую дистанционную карьеру с уверенностью, получив профессиональный сертификат на Coursera. Развивайте готовые к работе навыки для востребованных ролей всего за несколько месяцев. Учитесь в удобном для вас темпе у ведущих компаний, таких как Facebook, Google и IBM.

Статьи по теме

Источники статей

1. Upwork. «Будущее удаленной работы», https://www.upwork.com/press/releases/the-future-of-remote-work, дата просмотра 27 июля 2021 г.

2. Cyberseek. «Тепловая карта спроса и предложения в области кибербезопасности, https://www.cyberseek.org/heatmap.html». По состоянию на 27 июля 2021 г.

3. FlexJobs. «Преимущества работы из дома: почему пандемия — не единственная причина для удаленной работы, https://www.flexjobs.com/blog/post/benefits-of-remote-work/». По состоянию на 27 июля 2021 г.

4. Бюро переписи населения США. «Среднее время в пути в одну сторону по мегаполисам, https://www.census.gov/library/visualizations/interactive/travel-time.html. «По состоянию на 27 июля 2021 г.

Лучшие стратегии для получения работы удаленной работы из дома

• Удаленные должности составили почти 15% всех высокооплачиваемых вакансий в третьем квартале.
• По мнению экспертов, эта тенденция открывает для кандидатов новые профессиональные возможности.
• Отсутствие привязки к региону означает, что вы можете расширить свою сеть с точки зрения отрасли и функций.

Раньше считалось, что главное правило недвижимости — местонахождение, местонахождение, местонахождение — в равной степени соответствовало поиску работы.Если в планах не было большого переезда, кандидаты ограничивались вакансиями в пределах определенного радиуса от их дома.

Но сегодня, более чем через полтора года после того, как пандемия COVID-19 стала катализатором нашего эксперимента по работе на дому, все больше и больше компаний открыты для удаленных сотрудников. По данным LinkedIn, количество удаленных вакансий растет. Более того, эти рабочие места оплачиваются: по данным нового исследования, проведенного на сайте вакансий Ladders, удаленные вакансии составили примерно 15% от всех высокооплачиваемых вакансий в третьем квартале.

Отрасли, требующие специальных знаний и опыта, лидируют в поиске возможностей для работы из любого места, как выяснили Ladders. Финансовый и страховой, аэрокосмический, юридический и бухгалтерский секторы показали самый большой рост возможностей удаленной работы с момента начала пандемии.

Между тем секторы, которые обычно избегали удаленной работы, включая образование, правительство, некоммерческие организации и производство, также продемонстрировали увеличение удаленных возможностей, хотя и более медленными темпами.

В результате соискатели могут начать действительно национальный или даже международный поиск своей следующей должности. «Это открывает новые возможности», — сказал Суннит Лампассо, психолог и тренер из Нью-Йорка. «Это захватывающе, но расширение области поиска также может быть ошеломляющим».

С чего начать? Как вы определяете возможности? Что вы можете сделать, чтобы вас заметили? И как узнать, подходит ли вам эта роль? Insider поговорил с пятью карьерными тренерами и экспертами о том, как получить правильную удаленную роль.

Широко размышляйте о возможностях

Открытие новых и многообещающих возможностей удаленной работы начинается с размышлений, сказал Лампассо. Размышляйте о своих мотивах и ценностях; подумайте, что дает вам энергию и целеустремленность; и подумайте о том, что вам нравится делать, будь то копание в числах в электронной таблице, редактирование копии или разработка продуктов.

«Вы будете работать дома одни, поэтому еще важнее заниматься тем, что вам нравится», — сказала она.

Прелесть того, что вы не привязаны к определенному региону, заключается в том, что вы можете распространять свою сеть далеко и широко как с точки зрения отрасли, так и функции, сказала она. Например, если вы проработали свою карьеру в сфере связи с общественностью в фармацевтике, ваши навыки и опыт — не говоря уже о мотивации и ценностях — могут соответствовать занимаемой должности в глобальной некоммерческой организации здравоохранения.

Сделайте свою домашнюю работу, чтобы привлечь внимание менеджера по найму

После того, как вы сосредоточились на организациях и должностях, вам необходимо определить менеджеров по найму.Сложнее сделать это удаленно, поэтому считайте это игрой в «Шесть степеней Кевина Бэкона» — за исключением того, что вы стремитесь к одной степени, — сказал Роб Барнетт, хедхантер и автор книги «Следующая работа, лучшая работа».

«Используйте свои следственные силы и сделайте все возможное, чтобы связаться не с HR или рекрутером, а напрямую с менеджером по найму», — сказал он.

Следующая задача — привлечь внимание менеджера по найму. Обычное сопроводительное письмо, переполненное банальностями, не подойдет. «Предложите конкретное, подробное доказательство того, что вы выполнили больше домашней работы, чем любой другой кандидат, о том, что хорошо в компании и что можно улучшить, особенно в отношении должности, на которую вы претендуете», — сказал он.

Не отсчитывайте себя раньше времени

В то время как многие компании перечисляют вакансии и описания должностей с явной возможностью удаленной работы, другие еще не догнали. «Неважно», — сказала Кимберли Каммингс, карьерный тренер и автор книги «Следующий шаг, лучший ход: переход к карьере, которая вам понравится» — — это ваше дело.

«Не теряйте себя только потому, что работа вашей мечты находится в Нэшвилле, а вы живете в Бостоне», — сказала она. «Даже если у компании есть формальная политика в отношении удаленных сотрудников, многие решения по-прежнему остаются на усмотрение менеджера.«

Каммингс рекомендовал пройти собеседование для приема на работу, как если бы штаб-квартира компании находилась в вашем родном городе. Если в ходе ваших разговоров возникает тема местоположения, спросите, открыт ли менеджер по найму для удаленного или даже частично удаленного сотрудника, в зависимости от вашего аппетита к деловым поездкам.

Но это может даже не понадобиться. «Исключения всегда можно сделать ради величия, — сказала она.

Положитесь на свой опыт

удаленная работа — это делает вашу семейную жизнь более гладкой или дает больше времени для ваших хобби или побочных дел, — но вашему потенциальному работодателю не нужно их слышать.«Вместо этого подчеркните, как удаленная работа повышает вашу продуктивность и ваши возможности», — сказал Каммингс.

Она предложила в интервью рассказать о вашем «повороте в отношении COVID». Опишите, как вы расширили свой творческий потенциал, укрепили свою способность к сотрудничеству и адаптировались к новым технологиям во время пандемии. По ее словам, цель — сформулировать ваше ценностное предложение.

«Интервью — это рассказывание историй: ваши истории должны отражать ваш послужной список успеха».

Воспользуйтесь преимуществом своего местоположения и своей точки зрения

Поступая в качестве удаленного сотрудника, нечего смущаться или скрывать, — сказал Сюэлиан Чи, карьерный коуч и консультант по персоналу из Кремниевой долины.Фактически, «ваше географическое положение и культурное происхождение могут быть ценными», — сказала она.

Объясните, насколько ваш местный опыт и сеть соответствуют приоритетам компании. Возможно, вы могли бы помочь организации выйти на новый рынок, определить тенденции продаж в конкретных регионах или лучше понять вкусы региональных клиентов.

Это также верно, если ваша кандидатура предлагает разнообразие, к которому стремится компания. «Подчеркните, что вы можете сделать для организации с точки зрения открытия новых перспектив», — сказала она.

Следите за признаками культуры, заслуживающей доверия

Ваша цель — продать себя менеджеру по найму, но помните, что вы тоже должны продаваться на работе. По мере прохождения собеседования обращайте внимание на подсказки, которые помогут вам решить, подходят ли организация, роль и команда.

Природа удаленной работы требует высокого уровня доверия между работодателем и работником, поэтому будьте внимательны к «признакам культуры, заслуживающей доверия», — сказала Эйприл Ринне, автор книги «Поток: восемь суперспособностей для процветания в условиях постоянных изменений».

Спросите: как эта компания реагирует на изменения и неопределенность? И вовлекаются ли сотрудники в разговоры об экспериментах и ​​улучшениях?

«Ищите сигналы смирения, — сказала она. — Компании, которые признают, что у них нет всего» ответы, как правило, те, кому вы с большей вероятностью доверяете ».

Поиск и получение работы в WFH (поскольку удаленная работа здесь, чтобы остаться)

Для многих профессионалов, особенно с детьми, удаленная работа идеальна, потому что она часто обеспечивает большую гибкость и улучшенную интеграцию между работой и личной жизнью.Некоторые люди работают более продуктивно, работая из дома (WFH), а другие предпочитают это, потому что это больше соответствует их типу личности. Однако до марта 2020 года найти удаленную работу, не связанную с продажами или технологиями, часто было сложно. Но если пандемия COVID-19 и дала нам что-то, это был серьезный сдвиг в том, как многие компании относятся к своим сотрудникам, работающим из дома.

Удаленная работа по номерам

После изучения постпандемических тенденций в сфере труда в декабре 2020 года Upwork выпустила отчет «Будущее рабочее место», в котором подробно рассматривается удаленная работа.Согласно этому отчету, до марта 2020 года 78,8% сотрудников не работали удаленно. Фактически, только 12,3% рабочей силы работали полностью удаленно. Поэтому неудивительно, что найти (и найти) работу в WFH было так сложно.

В марте 2020 года все изменилось. Многие компании отправляли своих сотрудников домой, думая, что они будут работать удаленно в течение нескольких недель, в то время как страна старалась остановить распространение COVID-19, и к апрелю 2020 года только 40,1% сотрудников не работали удаленно.

недель быстро превратились в месяцы, которые превратились в год, что дало работодателям достаточно времени, чтобы понаблюдать, как модель WFH будет работать в их организации.К концу 2020 года некоторые компании начали перезванивать своим сотрудникам в офис, но другие сказали своим сотрудникам, что будут работать удаленно на неопределенный срок. Внезапно то, что считалось «привилегией», работа в WFH на полный рабочий день стала более нормальной. В отчете «Будущее рабочее место» подсчитано, что к 2025 году 37,5% рабочей силы будут либо работать полный рабочий день, либо работать вместе с домом.

Редакция резюме

Теперь, когда дела улаживаются и большинство компаний решили, будут ли они заставлять своих сотрудников работать из дома, все больше объявлений о вакансиях предназначены для удаленных ролей.Итак, если вы годами искали работу в WFH или почувствовали ее вкус во время пандемии и не заинтересованы в возвращении к работе на месте, у вас гораздо больше шансов найти то, что вы квалифицированы и соответствуют вашим потребностям.

Ваше резюме в его нынешней форме должно иметь какой-то профиль навыков. Теперь, когда вы успешно работали удаленно в течение длительного времени, вам следует обновить этот профиль, чтобы отразить этот новый опыт. Подумайте о новых платформах и программах, которые вы узнали, и как вы адаптировались для удаленной совместной работы.Вот несколько новых навыков, которые вы, возможно, приобрели:

• Организация или проведение видеоконференций с несколькими участниками
• Сотрудничество с коллегами с помощью Google Документов, Таблиц и т. Д.
• Общение с вашей командой через Slack или другую платформу обмена сообщениями
• Управление проектами с использованием таких платформ, как AirTable или Asana
• Создание новых календарных систем
• Контроль / управление командой удаленных сотрудников

📖 Подробнее : Узнайте, как добавить новые навыки в свое резюме, изменив свой опыт .

Вам также захочется думать о своих достижениях, пока вы работаете из дома. Вы достигли или перевыполнили цель? Создавать новые системы для своей команды? Обучать сотрудников новым технологиям? Овладеть искусством работы из дома, помогая своим детям дистанционно обучаться (это немалое достижение)? Найдите способы сформулировать эти изменения и новые обязанности в своем резюме, чтобы если менеджер по найму прочитал его, он был уверен, что вы будете продуктивно работать из дома и сможете добиться результатов.

Наконец, если вы получили какие-либо сертификаты или начали какие-либо побочные действия во время пандемии, обязательно добавьте их в свое резюме. Это не только укрепит ваш профиль в целом. Но если вы включите даты, это также покажет потенциальным работодателям, что вы могли бы выполнить эти задачи во время кризиса и неопределенности, что означает, что вы хорошо справляетесь с трудностями и можете оказаться в ситуации, когда ситуация резко изменится.

Поиск удаленной работы

До этой пандемии поиск удаленной работы был трудным, потому что возможностей было мало.Кроме того, многие вакансии, которые могут быть удаленными, не указывали «удаленные» в качестве своего местоположения, поэтому они исключались из результатов поиска. Теперь, когда так много сотрудников отдают предпочтение заданиям с удаленными вариантами, все больше компаний указывают его как местоположение (или, по крайней мере, как одно из местоположений).

Большинство платформ поиска работы, таких как The Mom Project, LinkedIn, Glassdoor, Indeed и т. Д., А также более крупные компании имеют возможность фильтровать результаты поиска по местоположению. В таком случае сначала начните поиск с этого фильтра.Оттуда вы можете все больше и больше уточнять его на основе таких вещей, как отдел, расписание или зарплата.

Если есть компания, которая вас интересует, и вакансия идеально подходит для вас, кроме как на месте, не теряйте надежды. У многих организаций не было другого выбора, кроме как перейти на удаленную работу во время пандемии, поэтому, хотя они могут предпочесть, чтобы их сотрудники были в офисе, высока вероятность, что у них есть возможности для поддержки удаленных сотрудников.

Не бойтесь подавать заявление о приеме на работу и отправлять записку рекрутеру или менеджеру по найму, сообщая им, что вы заинтересованы, и спрашивая, рассматривают ли они возможность удаленного сотрудника.Конечно, это не гарантия, но попробовать стоит, и большинство организаций с гораздо большей вероятностью рассмотрят что-то подобное сейчас, чем это могло быть в 2019 году.

Удаленная работа больше не «привилегия»

Постпандемические, полностью удаленные (или даже гибридные) возможности по-прежнему не так распространены, как на местах, но ваши шансы найти их значительно выше. Сегодня многие работодатели больше не рассматривают WFH как привилегию, предоставляемую по мере необходимости. Это реальный вариант для сотрудников, которые могут показать, что могут делать это успешно.Итак, если вы ищете удаленную работу, лучшее, что вы можете сделать, — это пересмотреть свое резюме и откровенно спросить рекрутеров и менеджеров по найму, возможна ли удаленная работа. Сейчас у вас гораздо больше рычагов влияния, чем два года назад, и, честно говоря, любая компания будет разумной нанять вас сейчас, после того как вы овладеете актом жонглирования, который был родителем во время пандемии.

Найдите новую возможность с проектом «Мама

»

Подайте заявку на карьерные возможности в проверенных компаниях, которые поддерживают интеграцию работы и жизни.От стартапов до списка Fortune 1000 работодатели любого размера используют проект Mom Project, чтобы размещать вакансии и находить квалифицированные и разнообразные таланты.

11 Работа на дому начального уровня для начинающих

Несмотря на распространенное предположение, существует множество рабочих мест начального уровня и работы на дому, для которых требуется совсем немного, чтобы не иметь опыта и оплачивать счета. .

Одна из самых распространенных вещей, которые мои читатели блога и друзья говорят мне, — это то, что им очень бы понравилось иметь удаленную работу , но у них нет необходимых навыков.Их текущая работа не дает права на удаленную работу, поэтому они убеждены, что не смогли бы найти другую работу в Интернете без навыков.

Это неправильно.

Ознакомьтесь со следующим списком и получите вдохновение от отличных онлайн-вакансий начального уровня!

Знаете ли вы, что, согласно опросу FlexJobs, 85% всех опрошенных миллениалов хотят 100% своего времени работать на дому? Достаточная причина для создания большего количества удаленных рабочих мест начального уровня.

Что такое работа начального уровня для работы на дому?

Итак, мы находимся на одной странице:

Удаленная работа или работа из дома — это любой тип работы, который можно выполнять полностью онлайн.Если у вас есть компьютер / смартфон и надлежащее подключение к Интернету, вы можете выполнять эту работу из любой точки мира.

Позиции начального уровня обычно не требуют или требуют лишь небольшого опыта или навыков. Имейте в виду, что работа начального уровня не является высокооплачиваемой. Тем не менее, это отличный способ встать на ноги, улучшить свои навыки и получить больше опыта. Через некоторое время вы сможете запросить более высокие ставки.

Вот почему я рекомендую выбрать одну нишу, которая, по вашему мнению, вам подходит, придерживаться ее и стать экспертом.Не делайте этого и понемногу в долгосрочной перспективе, иначе вам будет сложно увеличить свой доход.

Дополнительный совет: Вы можете найти лучшие удаленные вакансии, как с частичной, так и с полной занятостью, на популярном веб-сайте вакансий FlexJobs.

Работа на дому начального уровня полный рабочий день

Хорошо, хорошо, хватит вступления. Вот работы, которые могут изменить вашу жизнь (немного драматично, я знаю, но это правда;).

1. Виртуальный помощник

Да, некоторые люди хотят нанимать только опытных виртуальных помощников.Но есть также множество общих позиций VA, которые не требуют от вас каких-либо особых навыков.

Возьмем, к примеру, меня. Я устроился на работу с нулевым опытом в этой сфере. И в этом не было необходимости. Моими основными задачами были такие вещи, как администрирование, бронирование авиабилетов или отелей, множество онлайн-исследований, внутреннее общение или некоторые задания по управлению проектами.

Если вы готовы изучать новое и умеете решать проблемы, вы должны уметь выполнять работу.

Если вы хотите узнать больше о том, что нужно для того, чтобы стать виртуальным помощником и как им стать, ознакомьтесь с публикацией по ссылке.

2. Преподавание английского языка

Еще одна отличная удаленная работа, которая часто не требует какого-либо опыта преподавания английского языка онлайн (или любого другого языка, на котором вы свободно говорите).

Языковые платформы, такие как Verbling или iTalki, постоянно ищут новых учителей. Некоторые из этих платформ требуют, чтобы вы были носителем языка и имели опыт преподавания, а другие — нет.

В большинстве случаев для подачи заявления вам также не нужен сертификат преподавателя, хотя он увеличивает ваши шансы на поступление.

Самое замечательное в этом: вы будете обучать языку на встречах один на один через сеансы Skype и можете составить свое собственное расписание. Идеально подходит для всех, кто любит гибкость.

3. Служба поддержки клиентов

Служба поддержки клиентов — идеальная категория для поиска вакансий начального уровня для удаленных сотрудников. В то время как некоторые компании требуют от вас знаний в определенных областях, например для роли технической поддержки другие будут рады научить вас всему, что вам нужно знать о компании или продуктах, а также о любых возникающих у клиентов вопросах.

Важно, чтобы вы были дружелюбны, терпеливы и могли иметь дело с расстроенными или медленными клиентами. Если вы не хотите отвечать на звонки, вы также можете найти роли, которые связаны только с электронной почтой или живыми чатами.

Посетите такие компании, как The Chat Shop, Apptical, Convergys, LiveOps, Televated или Sedgwick, чтобы найти открытые вакансии удаленного обслуживания клиентов.

Отлично! Пожалуйста, проверьте свой почтовый ящик!

4. Content Writer

Моей первой полностью удаленной работой было написание контента.Я писал новостные статьи для радиостанции и освещал такие темы, как новые музыкальные релизы, международные события или сплетни о знаменитостях. Не очень гламурно, но отличная работа для начинающего писателя, чтобы получить некоторый опыт и узнать больше о профессиональном написании контента.

Да, существует множество открытых вакансий, которые требуют от вас многолетнего опыта, прекрасно опубликованных статей и знаний в определенной области. Но есть компании и клиенты, которые с радостью принимают на работу новичка.

Конечно, на такой удаленной работе с вводом не разбогатеешь. Однако этого будет достаточно, чтобы набраться опыта и набраться опыта, чтобы вы могли вскоре подать заявку на более крупные концерты.

Некоторые из наиболее важных мест, где можно найти работу по написанию контента начального уровня, — это Textbroker, Blogging Pro, Online Writing Jobs или ProBlogger.

5. Content Moderator

Еще одна работа на дому, которую я выполнял в начале моей удаленной карьеры (как вы можете видеть, я делал почти все, что мог: D).

В качестве модератора контента вы просматриваете отзывы клиентов, форумы или страницы в социальных сетях и проверяете, соответствуют ли записи данным рекомендациям. Это означает, например, что вы должны удалить расистские комментарии, заблокировать пользователей, нарушающих правила, или попросить людей удалить свою личную информацию, такую ​​как номера телефонов, перед публикацией обзора продукта.

Вы должны быть очень внимательны к деталям, а также быстро работать с большой грудой контента за определенное время. Гибкая работа на дому отлично подходит для застенчивых людей, потому что у вас практически нет прямого контакта с «настоящими» людьми.

Компании, которые, как известно, нанимают удаленных модераторов, — это, например, Crisp Thinking, Ignite Social Media, LiveWorld или The Social Element.

6. Менеджер социальных сетей

Прежде, чем ты накричишь на меня… Я знаю! Профессиональное управление социальными сетями — это то, чем вы можете заниматься без какого-либо опыта.

Однако есть немало стартапов, небольших компаний и предпринимателей, которым нужен кто-то, кто «только» позаботится о существующих стратегиях в социальных сетях.Под этим я подразумеваю такие вещи, как ответы на комментарии или сообщения, исследование и обмен интересным контентом, планирование публикаций или создание привлекательной графики.

В основном любые задачи, которые достаточно просты, но требуют времени. Идеальные вещи для делегирования. И отличный способ получить больше опыта в управлении социальными сетями.

Хотите узнать больше о том, как стать менеджером социальных сетей? Ознакомьтесь с этим замечательным руководством Радики и Джонни из Fulltime Nomad.

7. Pinterest Manager и дизайнер булавок

Все больше и больше компаний осознают, насколько мощен Pinterest. Система визуального поиска привлекает огромный трафик на веб-сайты и блоги с небольшими вложениями или вообще без них.

Хотя вы можете использовать программы планирования, такие как Tailwind, вам все равно придется потратить немало времени, если вы хотите добиться успеха. Вот тогда в игру вступает помощник Pinterest.

Если у вас есть талант к дизайну, вы можете создавать булавки или шаблоны булавок для других.Или найдите интересные пины других пользователей и разместите их повторно. Найдите активные групповые доски и подайте заявку на присоединение к ним.

Успешная стратегия управления Pinterest включает множество задач, которые люди любят передавать помощникам. Достаточно часто они не требуют от вас большого опыта или навыков, которым нелегко научиться.

Зайдите в The Penny Hoarder, чтобы найти 10 компаний, которые нанимают менеджера Pinterest.

8. Переводчик

Если вы свободно говорите на другом языке, работа переводчиком может стать для вас идеальной работой начального уровня на дому.У меня не было никакого опыта до того, как я начала работать переводчиком. Вот почему мои оценки были очень низкими. Но через некоторое время я смог их увеличить и заработал на этом пару тысяч долларов. Неплохо для новичка.

Это также зависит от того, какую языковую комбинацию вы предлагаете и к каким переводам вы обращаетесь. Например, новичку будет легче найти работу, на которой вам нужно будет переводить общие тексты, например, роман. Здесь читаемость является приоритетом, а не академической статьей, где важнее точность.

Ваша конкуренция в таких комбинациях, как испанский / французский / немецкий на английский, также будет больше, чем когда вы сможете переводить с английского на такие языки, как японский или украинский.

Популярные места, где можно найти переводческую работу, — это Translators Cafe, Translator Base или Proz.

9. Корректор

Вычитка — еще одна популярная работа начального уровня на дому. Если вы очень внимательны к деталям, очень дотошны и блестяще владеете грамматикой и орфографией, это может быть идеальной работой для вас.

Хотите знать, какие типы контента вам нужно будет корректировать? Буквально все! Романы, маркетинговые материалы, веб-сайты, диссертации, приложения… список бесконечен.

Особенно, когда у компаний нет большого бюджета, роль корректора совмещается с задачами редактирования. Например, если вы заметили, что структура текста может быть улучшена или если раздел необходимо сократить, вы также меняете это.

Если вы хотите узнать больше о корректуре, ознакомьтесь с этим замечательным руководством Энджи из книги «Работа на дому, жена».

10. Транскрипция

Транскрипция — это также отличная работа на дому, и часто вы найдете должности начального уровня и в этой области.

Вы получите аудиозаписи, которые вам нужно будет слушать и записывать то, что вы слышите. Чтобы добиться успеха в этой работе, вам необходимо иметь хороший слух и навыки набора текста. Контент может быть практически из любой области, которую вы можете себе представить.

Для более конкретных областей, например, медицинской транскрипции, вам потребуется специальное образование.Просто потому, что вы услышите много технических терминов, которые «нормальный» может не знать.

Если вас интересуют вакансии по транскрипции, обратите внимание на такие компании, как Babbletype, AccuTranGlobal, Daily Transcription, Scribie или Transcribe Me.

11. Ввод данных

Задания по вводу данных можно легко выполнять из дома и часто не требуют никакого опыта. Некоторым могут потребоваться знания в определенной области, но есть также много общих позиций.

Опять же, вы должны быть очень внимательны к деталям и уметь печатать сверхбыстро без каких-либо ошибок.Кроме того, будьте готовы целый день смотреть на таблицы Excel или огромные базы данных. Не всем понравится.

Великие компании, предлагающие удаленный ввод данных, — это, например, Clickworker, Dion Data Solutions, Mechanical Turk или SigTrack.

Если вы ищете удаленную работу, которая особенно хорошо работает для интровертов, ознакомьтесь со связанной публикацией!

Где найти открытые удаленные вакансии?

Во-первых, вы должны решить, хотите ли вы работать фрилансером и предлагать свои услуги клиентам.Или если вы предпочитаете постоянный контракт и хотите найти работодателя.

Как только вы узнаете, какую работу хотите устроиться, у вас будет несколько вариантов:

1. Социальные сети

Группы в Twitter или Facebook — отличные места для поиска потенциальных вакансий. Отправляйте твиты с конкретными хэштегами, рассказывая, какую работу вы ищете, или проверяйте группы, такие как удаленная работа и рабочие места для цифровых кочевников, удаленные и командировочные задания или вакансии виртуальных помощников.

2. Сеть

Работа в сети — всегда отличная идея.Свяжитесь с бывшими работодателями или коллегами и узнайте, смогут ли они вам в дальнейшем помочь. Может, старый друг по колледжу? Кроме того, зайдите в LinkedIn, свяжитесь с инсайдерами отрасли и найдите открытые вакансии.

3. Прямой подход

Если у вас есть компания, в которой вы хотели бы работать, вы можете отправить незапрашиваемое заявление. Погуглите и посмотрите, сможете ли вы найти потенциальных клиентов, которые нанимали на аналогичные должности в прошлом, и предложите им предложения.

Если вы хотите узнать, какие компании известны своим дружелюбием к удаленной работе, ознакомьтесь с этой статьей, в которой представлены более 150 компаний, предлагающих работу на дому.

4. Онлайн-доски объявлений о вакансиях

Существует множество онлайн-форумов по трудоустройству, которые предлагают все виды удаленных рабочих мест. Просто упомяну несколько:

Если вы хотите проверить больше удаленных форумов по трудоустройству, взгляните на связанный пост, в котором перечислены 47 лучших из существующих.

Готовы к удаленной работе начального уровня?

Я надеюсь, что этот список дал вам некоторые идеи и вдохновение относительно того, какую работу начального уровня вы могли бы выполнять на дому.К счастью, все больше и больше компаний готовы предложить гибкую работу своим сотрудникам и фрилансерам. Это означает, что пул потенциальных онлайн-вакансий постоянно растет.

Неважно, какого вы возраста, какого у вас опыта или навыков, у вас все еще есть много возможностей уйти от дел и сменить карьеру.

Если вам нужна дополнительная помощь в поиске подходящей удаленной работы, ознакомьтесь с моим популярным онлайн-курсом «От нуля до успеха в удаленной работе». Этот курс шаг за шагом научит вас, как найти удаленную работу, которую вы любите и которая оплачивает счета — даже без предыдущего опыта или без особой технической подкованности.Не ждите больше — начните свой новый удаленный образ жизни уже сегодня!

Что нужно знать перед применением

Amazon, вероятно, является самым широко признанным и надежным онлайн-продавцом во всем мире. Но знаете ли вы, что Amazon предлагает работу на дому во многих штатах США?

Это правда! Amazon нанимает тысячи виртуальных сотрудников, в первую очередь (но не исключительно) на различные должности по обслуживанию клиентов по телефону и электронной почте. Давайте погрузимся в поиск работы на дому в Amazon и посмотрим, чего вы можете ожидать от работы там.

Какие виды рабочих мест Amazon для работы на дому доступны?

Имейте в виду, что не всегда есть вакансии в каждой категории. Пожалуйста, обратитесь к доске вакансий компании, чтобы узнать о текущих вакансиях, требованиях и должностных инструкциях.

Служба поддержки клиентов Amazon

Средняя зарплата: 16 долларов в час

Большинство виртуальных колл-центров Amazon предлагают работу на дому, поэтому есть много отличных возможностей. Хотя обычно вы не можете так свободно распределять свои часы, и есть требования для получения работы.Для начала вам понадобится выделенная телефонная линия и доступ к высокоскоростному Интернету.

Amazon нанимает удаленных агентов только в определенных штатах. Вам нужно будет проверить их сайт вакансий на предмет самых последних государственных ограничений.

Позиции службы поддержки клиентов Amazon очень востребованы. Это рабочие места, и они предлагают гарантированную почасовую оплату. Вакансии обычно сезонные и быстро заполняются. Вы захотите быть в курсе или настроить оповещения о вакансиях, чтобы узнавать, когда ваши любимые компании нанимают сотрудников.

Эти должности также, как правило, являются временными должностями с возможностью стать постоянными, если вы соответствуете вашим показателям и требованиям к посещаемости. Эти рабочие места могут быть неполный или полный рабочий день.

Часто существует спрос на двуязычных представителей, ветеранов и супругов военных.

Amazon Human Resources and Recruiting

Средняя зарплата: 53 006 долларов в год

Одна из интересных вещей в человеческих ресурсах заключается в том, что вы можете работать с людьми, верно? Amazon нашла для вас способ стать менеджером по персоналу, подрядчиком, исследователем и т. Д., и по-прежнему работать из дома. Позиции для HR не так просты с их деталями. Эти должности, кажется, бросают вызов людям, предлагают возможности для путешествий и дают вам хороший опыт работы с квалифицированной командой единомышленников.

Некоторые из основных квалификационных требований для руководящей должности — это степень бакалавра, шестилетний опыт работы и (как минимум) один год опыта работы на руководящей должности. Amazon серьезно относится к своим HR-решениям.

Amazon Online Healthcare Jobs

Средняя зарплата: 105 628 долларов США

В Amazon есть несколько перечисленных виртуальных медицинских вакансий, которые также могут стать проблемой для вас.Некоторые из перечисленных вакансий — консультант по био-фармацевтике и старший архитектор решений в области здравоохранения.

Должность в биофармацевтике требует знаний в области ИТ, командировок и опыта консультирования. Архитектор здравоохранения будет работать с командой над разработкой и внедрением новых решений для партнеров в сфере здравоохранения.

Виртуальные локации Amazon позволяют строить карьеру, не выходя из дома

Вышеуказанные должности — далеко не все, что Amazon может предложить. Если вы посетите их страницу вакансий в виртуальных локациях, вы увидите множество вакансий, доступных по всему миру и с широким спектром возможностей.

Когда вы перейдете на страницу виртуальных локаций Amazon, вы, вероятно, найдете что-то прямо в своем переулке, если вам нужна техническая поддержка, управление операциями, доставками, областями, логистикой и т. Д. Другие элементы, на которые вы, возможно, захотите обратить внимание, — это ИТ-услуги, такие как облачная поддержка или архитектор решений; У Amazon тоже есть работа в сфере безопасности. Все вышеперечисленные должности — это лишь малая часть вакансий, предлагаемых Amazon.

Для некоторых из этих должностей требуются ученые степени, опыт, путешествия и многое другое.Каждая из перечисленных вакансий имеет определенные требования; Если вы хотите работать с Amazon для получения технической поддержки, для одной текущей вакансии требуется двуязычный человек (который свободно говорит на японском и английском языках), проживает в Соединенных Штатах и ​​имеет диплом средней школы (или эквивалент). Эта должность требует, чтобы вы не жили в 50 милях или меньше от физического центра обслуживания клиентов. Есть несколько штатов, в которых вы должны жить, чтобы иметь право на эти должности. (Обычно, если вы живете на коммутируемом расстоянии — 50 миль или меньше — от физического места, они требуют, чтобы вы работали на месте, а не удаленно.)

Требования к местоположению для работы в Amazon

Amazon доставляет товары практически везде, но список штатов, в которых вы можете работать, короче. Обычно вам нужно проживать в штате, где у Amazon есть один из офисов. Ниже приведен список одного из последних открытий. Это может измениться в любой момент.

• Алабама
• Аризона
• Арканзас
• Делавэр
• Флорида
• Джорджия
• Айдахо
• Иллинойс
• Индиана
• Айова
• Канзас
• Кентукки
• Луизиана
• Мэриленд Мэйн
• Миссисипи
• Миссури
• Небраска
• Нью-Джерси
• Нью-Мексико
• Нью-Йорк
• Северная Каролина
• Северная Дакота
• Огайо
• Оклахома
• Пенсильвания
• Южная Дакота
• Теннесси
• Южная Дакота
• Теннесси
• Южная Дакота
• Теннесси
• Вирджиния
• Вашингтон
• Западная Вирджиния
• Висконсин
• Вайоминг

Когда вы посещаете списки удаленных вакансий Amazon, вы можете фильтровать их по штату (или штатам, если вы переезжаете), где вы хотите искать часЭто поможет вам сузить область поиска и сосредоточиться на тех возможностях, на которые вы отвечаете, вместо того, чтобы тратить время на поиски десятков вакансий, на которые вы не могли подать заявку.

Квалификация для обслуживания клиентов Amazon на дому

Amazon предпочитает тот же набор квалификаций для своих представителей по обслуживанию клиентов на дому, что и многие другие компании. Они попросят как минимум год опыта работы с клиентами, как минимум диплом об окончании средней школы и некоторый опыт работы на дому.Вам также понадобится доступ к тихой рабочей обстановке, если вы подаете заявление о приеме на работу в колл-центр.

Технические навыки включают знакомство со службами чата, почтовыми программами, Microsoft Office и общим опытом покупок в Интернете. Когда вы работаете удаленно, опыт работы с компьютером всегда важен. Вам также понадобятся базовые навыки работы с клиентами, в том числе способность (и желание!) Решать проблемы.

Я также хочу добавить, что это также будет иметь большое значение, если вы разделите свой энтузиазм по поводу покупок в Интернете в целом и бизнеса Amazon в частности.Если вы годами с энтузиазмом совершаете покупки на Amazon, расскажите об этом! Точно так же, если у вас был отличный опыт в качестве клиента Amazon, не помешало бы рассказать, как вы стремитесь обеспечить такой же уровень удовлетворения другим клиентам.

Послушайте язык, который Amazon использует для описания себя, и найдите способы, которые позволят вам вписаться в корпоративную культуру этого типа. Например, в их работе по обслуживанию клиентов говорится, что это компания, которая «одержима клиентами» — так что внесите этот уровень энтузиазма в свое приложение.

Получите доступ к сезонной работе

Хотя многие вакансии на странице удаленных вакансий Amazon на самом деле составляют , а не для обслуживания клиентов, каждый год нанимаются тысячи агентов по обслуживанию клиентов на дому. В течение года время от времени появляются вакансии, и в преддверии пика сезона покупок (с ноября по январь) наблюдается большой набор сотрудников. Это означает, что мы обычно начинаем видеть обилие этих временных должностей в службе поддержки клиентов примерно в августе. Обычно они относятся к сезонным работам.

Тем не менее, если вы действительно хотите работать на Amazon из дома, неплохо было бы пойти на одну из этих сезонных работ. Всегда возможно, что если вы преуспеете во временной роли, вам предложат постоянное место, когда оно откроется.

Сезонная работа может быть тем, что вам мешает, но имейте в виду, что сезонные работники могут не иметь права на получение пакета вознаграждений для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Чего ожидать от зарплаты, расписания и прочего

Собеседования с агентами по обслуживанию клиентов на дому проводятся по телефону или через видеочат, что означает, что вы можете проводить собеседование дома.Обучение оплачивается и проводится в основном дома, хотя вам может потребоваться пройти некоторое обучение на месте в зависимости от должности.

Оплата определяется должностью.

Многие из сотрудников службы поддержки клиентов работают полный рабочий день, но иногда есть возможность работать неполный рабочий день. Как представитель службы поддержки клиентов, вы должны быть готовы к работе в часы работы службы поддержки клиентов Amazon (включая ночи и выходные, не говоря уже о праздниках).

Как подать заявку на работу из дома с Amazon

На сайте вакансий Amazon есть два основных раздела: один предназначен для выполнения заказов (например, работа на складе), а другой — для удаленных рабочих мест.Если вы хотите работать из дома, вам лучше работать удаленно.

Вы можете получить доступ к сайту вакансий, перейдя на сайт www.amazon.jobs и щелкнув «Возможности удаленной карьеры» — или просто перейдите сюда. Оттуда вы можете найти нужную вам роль (например, «обслуживание клиентов») или применить фильтры, используя флажки слева, и посмотреть, что доступно.

Вам нужно будет подготовить сопроводительное письмо и резюме для вашего заявления. Сопроводительное письмо — это ваш шанс объяснить, почему вы думаете, что отлично подходите для этой работы, даже если (или особенно если) вы не соответствуете заявленным требованиям.Например, если у вас есть опыт работы с продажами, многие навыки, которые вы использовали, можно «перевести» в обслуживание клиентов, даже если вы не занимаетесь обслуживанием клиентов в своей работе по продажам.

Другие типы вакансий, доступные на Amazon

Просматривая доску объявлений Amazon, специально предназначенную для удаленной работы, вы найдете огромное количество разнообразных вакансий. Вот некоторые из того, что я увидел, когда искал этот пост:

• Продажи, включая продажи технологий и управление счетами
• Анализ данных
• Разработка программного обеспечения
• Обслуживание клиентов / удовлетворенность, включая беглость

Они также были недавно наняли транскрипционистов.Никогда не знаешь, что появится!

Последние мысли о работе с Amazon на дому

Большинство людей, которым нужна работа на дому с Amazon, в конечном итоге окажутся в роли службы поддержки клиентов. Я знаю много людей, которые были очень довольны своей домашней работой в Amazon. Заработок приличный, а льготы велики, поэтому, если вы можете выдерживать требуемый график работы, он вам идеально подойдет!

Amazon Flex хочет, чтобы вы были вашим собственным начальником

В эпоху Lyft и Uber, конечно, для наших боксов нужен личный водитель.Стать водителем Amazon Flex легко, и вы можете планировать свое время. Водители устанавливают скользящую почасовую ставку. Это зависит от вашего местоположения, от того, сколько часов вы работаете и от того, получаете ли вы чаевые.

Amazon создала приложение Flex, в котором вы планируете свое время соответствующим образом. Приложение помогает отслеживать полученные посылки, подсказывает маршруты и позволяет узнать, сколько денег вы заработали.

В каких штатах Amazon предлагает работу по доставке Amazon Flex?

Обратной стороной является то, что не во всех областях всегда есть Amazon Flex.Хотя вы можете отправить запрос, а потребности Amazon часто меняются (на странице «Начало работы» предлагается проверять его почаще), вам нужно будет убедиться, что вы в курсе, когда будете его проверять.

Список состояний Amazon Flex

Другая работа на дому

Хотя Amazon играет важную роль в удаленной работе, это далеко не единственная игра в городе. Возможности работы на дому огромны. Вот лишь несколько идей, которые заставят вас задуматься — а еще больше предложений вы найдете в моем большом списке из 150 вакансий, которые вы не хотите пропустить!

Amazon Mechanical Turk

Amazon Mechanical Turk, или mTurk, не является «работой», но для многих людей, в том числе и меня, первое знакомство с удаленной работой.

mTurk — это то, что считается сайтом для небольших задач. Как рабочий, вы сможете посещать сайт и брать небольшие задания для выполнения за плату. На этом сайте вам не будут много платить. И работа тебе не гарантирована. Но, в свою очередь, это не то, что требует много времени или обязательств.

Я называю такие выступления «коммерческими деньгами». Это не то, на что вы должны рассчитывать, чтобы оплатить счета — это не то, что вы можете сделать, чтобы скоротать время во время рекламных пауз во время просмотра телевизора.Для выполнения многих задач требуется всего несколько минут.

Amazon mTurk выполняет платежи через Amazon Payments, которые могут быть переведены на ваш банковский счет или вы можете обменять свои доходы на подарочную карту Amazon.

Подробнее об Amazon Mechanical Turk здесь.

Ввод данных

Это популярная работа для людей, которые только начинают работать в Интернете, потому что начать ее очень легко. Никаких специальных навыков не требуется, а работа достаточно проста. Однако есть некоторые компромиссы: сложно заработать много денег в этой области, поэтому ввод данных лучше всего подходит для работников, которые хотят заработать немного дополнительных денег, а не заменить полный рабочий день.В отрасли также существует несколько видов мошенничества, поэтому вы должны быть уверены, что работаете с реальной компанией, которая будет платить вам за ваш тяжелый труд.

Транскрипция

У меня была работа по транскрипции, когда я только начал работать из дома. Они отлично подходят для взлома на работу на дому, и вы можете получить роль транскрипциониста, даже если у вас нет опыта работы в этой области. Это означает, что вначале зарплата довольно низкая, но после того, как у вас появится некоторый опыт, можно зарабатывать на жизнь полный рабочий день из собственного дома.Если у вас есть знания по специализированным предметам, таким как право или здравоохранение, подумайте о нишевой работе, например, о том, чтобы стать юридическим или медицинским транскрипционистом.

Корректура

Если ваша идея развлечения заключается в исправлении ошибок в меню ресторана, то онлайн-корректура может стать для вас идеальной работой на дому. Как внештатный корректор, ваша работа будет заключаться в обнаружении ошибок во всем, от рекламы в Facebook до студенческих эссе. Многие корректоры предпочитают сосредоточиться на одном типе контента.

Работа на дому Краткое описание вакансий

Независимо от того, решите ли вы стать штатным независимым подрядчиком в такой компании, как Amazon, или проложите свой собственный путь в качестве внештатного писателя или менеджера в социальных сетях, онлайн-работа дает вам гибкость и возможности, как никогда раньше .Посмотрите, что там есть, и приступайте к работе!

Впервые опубликовано в январе 2018 г.