Вакансия php программист: Работа PHP-разработчиком в Вологде

Работа в России, php d0 bf d1 80 d0 be d0 b3 d1 80 d0 b0 d0 bc d0 bc d0 b8 d1 81 d1 82, 0 свежих вакансий, июль 2021

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Удалённая работа на full-time в Neti

Вакансия PHP-программист/Backend-разработчик (WEB-программист) в Санкт-Петербурге. Работа в компании Колибри. ID

Работодатель пока не указал описание компании

Php-программист, Backend-разработчик, Web-программист (Junior)

Ищем талантливого backend-разработчика на полный рабочий день. Вы организованны, коммуникабельны и любите кодить? Тогда скорее всего нам по пути!

На данный момент нас 11 человек, часть из которых занимается рекламой (оффлайн и онлайн), а другая часть занимается коммерческой разработкой сайтов и сервисов. Макеты сайтов делаем преимущественно в Figma (иногда в XD), там же прорабатываем анимации, переходы и взаимодействия с интерфейсом.
-Frontend разработка ведется на html5, css3 (sass, scss), js, vuejs, vuex, vuerouter, webpack, gulp, NodeJs.
-Backend разработка преимущественно php, mysql, wordpress, 1c-битрикс, opencart, yii2.
-Для контроля версий используем Git и репозитории на BitBucket.

В процессе работы придется контактировать с SEOшником, таргетологом, отделом продаж и конечно же тимлидом. Ну а теперь, собственно, к сути:
Мы ищем:
-человека, знающего и умеющего программировать на PHP,
-специалиста умеющего составлять MySQL запросы в базу данных
-программиста, который будет помогать в решении задач своим коллегам и не бояться спрашивать о непонятных вещах в текущем проекте;
-члена команды, который вместе с ней будет обсуждать новые фишки и оперативно их реализовывать;
-разработчика с опытом работы с такими CMS как WordPress, 1C-bitrix, OpenCart
-коллегу умеющего работать с Git

Большим плюсом будет:
-Знание современных фреймворков (yii, symfony, laravel)
-Базовые знания html, css, ajax, vuejs
-Опрятность
-Умение четко излагать свои мысли
-Честность, открытость и позитивный настрой

Что вас ждет:
-Разработка сайтов различной сложности в совершенно разных сферах деятельности компаний.
-Активное участие в развитии компании и влияние на развитие продуктов.
-Работа в молодом и динамично развивающемся коллективе.

Чего мы ждем от вас:
-Активное участие в жизни компании
-Нацеленность на результат
-Желание постоянно учиться и делиться полученными знаниями
-Тягу к технологиям и новинкам
-Умение работать в команде
-Умение брать ответственность за результат работы

Мы гарантируем:
-Хорошую стабильную заработную плату (определяется по итогам собеседования)
-Трудоустройство согласно ТК РФ
-Интересные проекты и возможность самореализации
-Молодой дружный коллектив
-Просторный светлый офис с панорамными окнами рядом с метро и полноценной парковкой
-Пятидневная рабочая неделя
-Удобное, хорошо оборудованное рабочее место
-Чай, кофе, печеньки, дартс, спортивный уголок, настольный хоккей

Вакансии WordPress — WP Magazine

В этом разделе вы можете найти работу связанную с WordPress. Ниже представлен список вакансий в компаниях, которые используют WordPress или специализируются на разработке сайтов, тем и плагинов для WordPress. Обращайте внимание на местоположение и на тип занятости.

Если вы ищите сотрудника в офис или на удаленную работу, на полный рабочий день или на проект, вы можете бесплатно разместить вакансию.

Компания Setka ищет проактивного QA инженера для тестирования продуктов компании (редактор для WordPress и другие).

В компанию Setka требуется WordPress разработчик для создания инструментов издательств.

В компанию Grooni требуется разработчик с хорошим знанием PHP, WordPress и WooCommerce. Работа удаленная, полный рабочий день.

Портал «Православие и мир» ищет web-разработчика (php/js), который возьмёт на себя часть работ по поддержке и созданию проектов портала.

В компанию UpSolution требуется ведущий программист WordPress со знанием PHP, MySQL, CSS, JavaScript и jQuery. Зарплата от 80,000 до 140,000 руб + бонсусы.

На удаленную работу требуется программист под WordPress для разработки новых проектов (сайты и плагины), а также поддержки текущих разработок.

Мы ищем WordPress-гуру в нашу команду на постоянную удаленную работу со свободным графиком.

Требуется специалист, способный выполнять задачи по вёрстке и программированию для сайтов на базе CMS WordPress.

В компанию Oborot.ru требуется php-программист со знанием WordPress для решения интересных, нестандартных задач.

Агентство LeadLinks объявляет о поиске нового члена hardcore-группы, который с инициативой возьмет на себя часть обязанностей и интересных задач по разработке и сопровождению проектов в обмен на деньги.

В компанию Миллениум Вояж требуется удаленный администратор сайтов на WordPress со знаниями PHP, HTML, CSS и SEO.

В студию Just Be Nice требуется программиста для сборки корпоративных сайтов на WordPress. Предстоит разрабатывать сайты клиентов студии из разных сфер (от хипстерских стартапов до сайтов коттеджных поселков).

В компанию Росгосэксперт на полный рабочий день требуется веб-программист с отличным знанием CMS WordPress, умением ее расширять, писать темы и плагины.

Мы ищем к нам в команду разработчика, который любит WordPress, хочет повысить свои знания, принять участие в разработке сайтов различной сложности.

Компания по веб-дизайну из Израиля ищет профессионального программиста, работающего с WordPress. Знание английского на разговорном уровне обязательно.

Сборка дистрибутивов на основе WordPress + Warp Framework

В независимую микро-команду требуется программист PHP/MySQL, JavaScript для крупных разработок на основе WordPress. Работа удаленная, по-проектная.

Требуется программист WordPress на удаленную работа. Опыт работы с WooCommerce — плюс.

Компании CasePress требуется стажер в отдел веб-разработки для работы над различными проектами с WordPress.

В компанию Automattic требуется веб-разработчик с отличным знанием WordPress для работы над крупными проектами, в том числе и над сетью WordPress.com. Работа удаленная.

В хостинг-компанию Русоникс требуется инженер технической поддержки с навыками администрирования Linux серверо и со знанием популярных CMS, включая WordPress, Drupal и Joomla.

В компанию Affliction Russia требуется контент-менеджер со знанием WordPress на полный рабочий день в офисе в Москве.

В компанию «Ферма Роста» требуется веб-программист со зданием PHP и WordPress на полный рабочий день, для разработки поддержания корпоративного сайта.

Вакансии — Работа в Харькове

Ключевые слова:

Регион, район города: ХарьковДергачиЗмиевБогодуховМерефаПервомайскийБалаклеяВолчанскЗолочевИзюмКупянскЛюботинЧугуевБарвенковоБлизнюкиБороваяВалкиВеликий БурлукДвуречнаяЗачепиловкаКегичевкаКоломакКрасноградКраснокутскЛозоваяНовая ВодолагаПеченегиСахновщинаШевченково

Метро:

23 августаАлексеевскаяАрхитектора БекетоваБотанический садГоспромЗащитников УкраиныМетростроителейНаучнаяПобедаАкадемика БарабашоваАкадемика ПавловаГероев трудаИсторический музейКиевскаяПушкинскаяСтуденческаяУниверситетАрмейскаяДворец СпортаЗавод имени МалышеваИм. А.С. МасельскогоИндустриальнаяМосковский проспектПлощадь КонституцииПроспект ГагаринаСпортивнаяТракторный заводХолодная гораЦентральный рынокЮжный вокзал

ВасильковскаяВыставочный центрГероев ДнепраГолосеевскаяДворец «Украина»ДимеевскаяИпподромКонтрактовая площадьЛыбедскаяМайдан НезависимостиМинскаяОболоньОлимпийскаяПетровкаПочтовая площадьТараса ШевченкоТеремкиплощадь Льва ТолстогоАкадемгородокАрсенальнаяБерестейскаяВокзальнаяГидропаркДарницаДнепрЖитомирскаяКрещатикЛевобережнаяЛеснаяНивкиПолитехнический институтСвятошинТеатральнаяУниверситетЧерниговскаяШулявскаяБориспольскаяВыдубичиВырлицаДворец СпортаДорогожичиДружбы НародовЗолотые воротаКловскаяКрасный хуторЛукьяновскаяОсокоркиПечерскаяПознякиСлавутичСырецкаяХарьковская

От метро: не имеет значения5 минут пешком10 минут пешком15 минут пешком10 минут на транспорте30 минут на транспорте1 час на транспорте Образование: не имеет значениявысшеенеполное высшеесреднее специальноесреднееучащийся Опыт работы: не имеет значениябез опытадо 1 года1-2 года2-5 летболее 5 лет График работы: любойполный деньнеполный деньсвободный графиксменныйудалённая работа Тип работы: любаяпостояннаявременнаяразовая Скрыть

Рубрика

• Руководители, топ-менеджмент keyboard_arrow_right
• Офис-менеджеры, секретари, администраторы keyboard_arrow_right
• Бухгалтеры, экономисты, финансы предприятия keyboard_arrow_right
• Юристы, адвокаты, нотариусы keyboard_arrow_right
• Банки, финансы, страхование, кредитование keyboard_arrow_right
• Продажи, оптовая торговля keyboard_arrow_right
• Розничная торговля keyboard_arrow_right
• Закупки, логистика, склад keyboard_arrow_right
• СМИ, издательство, медиа keyboard_arrow_right
• Дизайнеры keyboard_arrow_right
• IT: Программисты keyboard_arrow_right
• IT: Специалисты, PM, Lead keyboard_arrow_right
• IT: Администраторы keyboard_arrow_right
• IT: Тестировщики, QA keyboard_arrow_right
• Телекоммуникации и связь keyboard_arrow_right
• HR-специалисты, психологи keyboard_arrow_right
• Маркетинг, реклама, PR keyboard_arrow_right
• Переводчики, образование, наука keyboard_arrow_right
• Медицинские работники, фармацевты keyboard_arrow_right
• Производство, инженеры, технологи keyboard_arrow_right
• Недвижимость keyboard_arrow_right
• Строительство, архитектура, ремонт keyboard_arrow_right
• Рабочие специальности keyboard_arrow_right
• Водители, охрана, сопровождение офиса keyboard_arrow_right
• Рестораны, кафе keyboard_arrow_right
• Туризм, гостиничное хозяйство keyboard_arrow_right
• Красота, спорт, шоу-бизнес keyboard_arrow_right
• Работа для студентов, без опыта работы keyboard_arrow_right
• Работа за рубежом keyboard_arrow_right
• Другие специальности keyboard_arrow_right
• Вакансии для переселенцев из зоны АТО keyboard_arrow_right

очистить все рубрики

Выбрать

Работа для фрилансера на Freelancehunt • фриланс проекты в Украине • все активные проекты для фрилансера любой специализации

Фрилансер — «свободный художник», работающий удаленно на дому, выполняющий как разовые, так и проектные задачи. Такая занятость активно набирает популярность.

Кто может стать фрилансером

Тексты, программирование, верстка, дизайн, оптимизация сайта — это лишь немногие заказы, которые предлагает наша биржа Freelancehunt. На площадке вы также можете ознакомиться с полезной информацией, например, узнать статистику цен по вакансиям онлайн. Брать заказы могут как фрилансеры Киева, так и жители всей Украины и других стран. Здесь нет территориальных ограничений, заняться фрилансом может каждый желающий.

Как начать работать на фрилансе

Если вы решили стать удаленным фрилансером и работать на дому, определитесь, над какими проектами будете трудиться. Для успешной работы важно создание качественного портфолио. Если вы фрилансер без опыта, сделайте для демонстрации возможностей несколько работ по вашей специфике и начинайте искать подработку в активных конкурсах на нашей бирже.

Уровень оплаты фрилансера

Сколько будет зарабатывать специалист freelance, зависит от многих факторов. На уровень дохода влияет специализация, наличие навыков и опыта. Новички обычно берут низкие по цене проекты, постепенно расширяя портфолио. Профессионалы со стажем, особенно занятые в IT-сфере специалисты Python на фриланс-работе, — самые высокооплачиваемые как в Киеве, так и по всей Украине.

Где фрилансеру найти работу 

Работа на freelance связана с интернетом. Именно там в режиме онлайн и встречаются заказчик с исполнителем. Связующим звеном становятся биржи. Конечно, можно заниматься поиском подработки самостоятельно, но в таком случае обязательно берите предоплату. Или же сотрудничайте с нашей биржей Freelancehunt — крупнейшей площадкой в интернете, где можно искать любые заказы.

Чтобы стать фрилансером у нас, выполните следующие шаги:

1. Зарегистрируйтесь.
2. Заполните свой профиль.
3. Наполните портфолио готовыми работами.
4. Начинайте искать и брать в работу заказы.

Большое преимущество нашего сайта — возможность начинать свою деятельность на фрилансе новичкам, ведь не все заказчики готовы сотрудничать с еще неопытными исполнителями. На площадке Freelancehunt можно найти задачи, ориентированные на тех, кто только вступает в ряды фрилансеров.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 670faf6b2d0d16e8.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 670faf7079e516e8.

20 лучших вакансий php-разработчиков, сейчас нанимают

ЧТО ТАКОЕ ПЕЧЕНЬЕ?

Файл cookie — это небольшой файл с буквами и цифрами, который мы
хранить в браузере или на жестком диске вашего компьютера, если вы
дать согласие.Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш
жесткий диск компьютера.

КАКИЕ ВИДЫ cookie-файлов МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?

Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:

«Сеансовые файлы cookie»
Это временные файлы cookie,
которые существуют только в период, когда вы заходите на сайт (или более
строго, пока вы не закроете браузер после входа на сайт).
Сессионные файлы cookie помогают нашему веб-сайту запоминать то, что вы выбрали на
предыдущая страница, что позволяет избежать повторного ввода информации.На
на нашем веб-сайте эти файлы cookie не содержат личной информации, и
не могут быть использованы для вашей идентификации.

«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными
ваше устройство после посещения нашего веб-сайта. Эти файлы cookie помогают
нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайным образом
сгенерированный номер).

ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ файлы cookie?

Чтобы адаптировать наш веб-сайт к вашему конкретному
потребности, мы используем различные технологии, включая файлы cookie, которые позволяют
мы, чтобы отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта.

Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества
посетители и страницы или различные части страницы, которые они посетили
наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они
используя его, например, мы используем Google Analytics, популярный веб-сайт
служба аналитики, предоставляемая Google Inc., Google Analytics использует
файлы cookie, которые помогают нам анализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает
нам, чтобы улучшить работу нашего веб-сайта, например, путем обеспечения
что посетители легко находят то, что ищут.Найдите нашу
подробнее о том, как эти файлы cookie используются на

Сайт конфиденциальности Google.
Для улучшения и отслеживания рекламы предлагаем
наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из
ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и ее обслуживания.
Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie, чтобы
чтобы обеспечить удобство работы пользователей и показывать релевантную рекламу. Находить
Чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь.К
представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры
и контент, основанный на интересах и активности наших посетителей, мы, для
пример использования Yahoo! Search Marketing, инструмент поискового маркетинга Yahoo!
(включая Overture Search Services (Ireland) Limited). От имени
Dice Careers Limited, Yahoo! Search Marketing будет использовать это
информация, которая поможет нам отслеживать эффективность наших онлайн-
маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует
информация, предоставленная Yahoo! Веб-сайты рекламных решений,
пожалуйста, прочтите Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт
когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши
сайт и наши услуги для вас. Наши файлы cookie были установлены в наших
браузера, и мы предположим, что вы согласны с ними, через ваш непрерывный
использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано
ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не сможем гарантировать, как сайт
выступит за вас.

УПРАВЛЕНИЕ COOKIES

Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя
опыт работы с нашим сайтом.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете
отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление
вам всякий раз, когда отправляется файл cookie. Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы
заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все
файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете
отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление
вам всякий раз, когда отправляется файл cookie.Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы
заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все
файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Изменение настроек файлов cookie в разных
браузеры, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего
настройки в наиболее популярных браузерах ниже:

ОТКЛЮЧИТЬСЯ ИЗ GOOGLE DOUBLECLICK

Любой, кто предпочитает не использовать файлы cookie Google DoubleClick, может
уклоняться.Этот отказ будет относиться только к тому браузеру, который вы
используются, когда вы нажимаете «Отказаться»
button.http: //www.google.co.uk/policies/privacy/ads/

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ YAHOO! ПОИСК МАРКЕТИНГА

При желании вы можете отказаться от участия в Yahoo! Поиск
Маркетинг с использованием информации, собираемой с помощью веб-маяков и файлов cookie
за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов. Файлы cookie должны быть
включен для функции отказа.

Примечание. Этот отказ применяется к определенному браузеру, а не
чем конкретный пользователь.Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно
с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того,
Отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, но не
все файлы cookie, установленные overture.com.

Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1.
Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите
«Свойства обозревателя», затем перейдите на вкладку «Конфиденциальность» 2.Гарантировать, что
ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит
файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Средний отключают
куки

Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» наверху.
меню вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2. Затем выберите
Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать
cookies ‘

Google Chrome
1. Выберите «Инструменты» в верхнем меню.
вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2.Нажмите «Под
На вкладке «Капюшон» найдите раздел «Конфиденциальность» и выберите «Контент».
кнопка настроек »3. Теперь выберите« Разрешить установку локальных данных »

Safari
1. Выберите значок шестеренки в верхнем меню.
вашего браузера, а затем выберите «Настройки» 2. Выберите «Безопасность».
и установите флажок «Блокировать сторонние и рекламные
cookies »3. Нажмите« Сохранить ». Как проверить, разрешены ли файлы cookie для Apple.
платформы Microsoft Internet Explorer 5.0 в OSX 1. Выберите
«Explorer» в верхнем меню браузера и выберите
Параметры «Предпочтения» 2 Прокрутите до параметра «Файлы cookie» под
Получение файлов 2. Выберите вариант «Никогда не спрашивать»

Safari на OSX
1. Выберите «Safari» сверху.
меню вашего браузера и выберите опцию «Настройки» 2. Нажмите
«Безопасность», затем «Принимать файлы cookie» 3. Выберите «Только с сайта, который вы
перейдите к ‘

Удаленные рабочие места PHP, Работа | Arc

Медицинский центр Университета Вандербильта

Менеджер по разработке приложений PHP \\ УДАЛЕННАЯ ДОСТУПНОСТЬ \\

2108033

Информационные технологии вакансий

Основное местоположение TN-Nashville-2525 West End Ave

Организация VICTR 104242

Сменные дни

**
РЕЗЮМЕ **

Медицинский центр Университета Вандербильта (VUMC) был выбран Национальными институтами здравоохранения (NIH) в качестве центра данных и исследований в рамках исследовательской программы инициативы «Все мы» — важного исследования генетических факторов, факторов окружающей среды и образа жизни. влияющие на здоровье миллиона и более человек.Эта инициатива требует разработки и интеграции приложений и источников данных для поддержки участников, медицинского персонала и исследователей.

Нам нужен технический менеджер, который будет контролировать и работать вместе с небольшой командой разработчиков PHP над постоянным улучшением веб-приложений HealthPro и Research Hub. У вас будет двойная роль: менеджер по частям и разработчик по частям. Со стороны руководства вы будете поддерживать и развивать своих разработчиков, работать с заинтересованными сторонами и руководителями проектов, чтобы обеспечить четкие требования и разумные цели, а также сотрудничать с другими руководителями разработчиков по вопросам интеграции данных и приложений.Что касается разработки, вы будете реализовывать новые функции, соответствующие лучшим практикам разработки программного обеспечения и стандартам безопасности, планировать и решать технические проблемы и обновления инфраструктуры, а также автоматизировать рабочие процессы разработки и обработки, где это возможно.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Управляет небольшой командой разработчиков.
Обменивается информацией с заинтересованными сторонами, владельцами продуктов и руководителями проектов, чтобы сформулировать четкие требования к реализации.
Разрабатывает безопасное, удобное в обслуживании, производительное и удобное программное обеспечение.Разрабатывает системы, соответствующие требованиям безопасности и соответствия процессам.
Поддерживает и улучшает конвейеры CI / CD.
Оставаться в курсе передовых методов современной разработки программного обеспечения.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Большой опыт разработки веб-приложений с использованием PHP.
Большой опыт использования PHP-фреймворков, таких как Symfony, Laravel, CodeIgniter и т. Д.
Сильный в JavaScript и практическое знание таких фреймворков, как Angular, React, Vue и т. Д.
Знание HTML и CSS.
Желательно иметь опыт работы с фреймворком Bootstrap.Эксперт в системах управления версиями (желательно git), включая стратегии ветвления и разрешение конфликтов слияния.
Большой опыт работы с процессами проверки кода посредством проверки запросов на вытягивание / слияние.
Желательно иметь опыт работы с инструментами CI / CD, такими как CircleCI, Jenkins, GitHub Actions и т. Д.
Опыт облачной инженерии в таких средах, как AWS, Azure или GCP.
Хорошее знание СУБД, включая архитектуру базы данных и оптимизацию запросов.
Хорошее понимание общих тем веб-безопасности, таких как аутентификация / авторизация, XSS, SQL-инъекции и т. Д.О кафедре:

Институт клинических и трансляционных исследований Вандербильта (VICTR) — это виртуальный дом Вандербильта для клинических и трансляционных исследований. При поддержке Исследовательского отдела Медицинского центра Университета Вандербильта и спонсируемой Национальным институтом здравоохранения Премии за оказание клинических и переводческих услуг (CTSA) миссия института состоит в том, чтобы преобразовать то, как идеи и научные открытия переходят от источника к лечению пациентов. VICTR помогает исследователям и клиницистам лучше выполнять свою работу, предоставляя инструменты и поддержку для повышения качества исследований, публикаций, написания грантов и обучения будущих врачей и исследователей.Сдвиг позиции: дни

Откройте для себя Медицинский центр Университета Вандербильта:

VUMC находится в Нэшвилле, штат Теннесси, и работает на глобальном перекрестке обучения, открытий и ухода за пациентами. Это сообщество людей, которые приходят на работу каждый день с простой целью — изменить мир. Это место, где будут цениться ваш опыт, расширяться ваши знания и ставиться под сомнение ваши способности. Это место, где ищут и приветствуют ваше разнообразие — в культуре, мышлении, обучении и руководстве.Это место, где сотрудники знают, что они являются частью чего-то большего, чем они сами, гордятся своей работой и никогда не соглашаются на то, что было достаточно хорошо вчера. Миссия Вандербильта — продвигать здоровье и благополучие с помощью выдающихся программ по уходу за пациентами, образованию и исследованиям.

Последние достижения VUMC

Поскольку мы стремимся предоставить лучшее в области ухода за пациентами, обучения и исследований, мы гордимся нашими недавними достижениями:

US News & World Report: Больница №1 для взрослых в Теннесси и столичном Нэшвилле, вошедшая в список 20 лучших больниц для взрослых в рейтинге лучших больниц, 10 специализированных программ для взрослых в национальном рейтинге, с 3 специальностями, входящими в 10 лучших в стране, Монро Карелл-младший. .Детская больница в Вандербильте названа одной из лучших детских больниц в стране, где 10 из 10 педиатрических специальностей входят в национальный рейтинг.
Самая проводная система здравоохранения: среди 100 больниц и систем здравоохранения страны с самой высокой проводимостью за свои усилия в области инновационных медицинских технологий.
Becker’s Hospital Review: назван одной из «100 великих больниц Америки», в списке 100 больниц и систем здравоохранения с отличными онкологическими программами и в списке 100 больниц с отличными программами сердца.The Leapfrog Group: одна из 10 детских больниц, названных в Leapfrog Top Hospital.
Американская ассоциация развития науки: Медицинский факультет насчитывает 112 избранных стипендиатов.
Программа признания магнитов: мы получили третий подряд статус «Магнит».
Национальная медицинская академия: 22 члена, избранные своими коллегами в знак признания выдающихся достижений.
Кампания за права человека Индекс равенства в здравоохранении: шестой год подряд Медицинский центр Университета Вандербильта является лидером в области равенства в сфере здравоохранения для ЛГБТК.**
ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИКАЦИИ **:

5 лет соответствующего опыта
Степень бакалавра (обязательно)

Физические требования / необходимые сильные стороны и физические требования:

Сидячая категория, требующая усилий до 10 фунтов. силы время от времени и использует незначительное количество силы для перемещения объектов. Сидячая работа предполагает большую часть времени сидя.

Движение

Изредка: стоя: оставаться на ногах без движения.
Иногда: Ходьба: Передвижение пешком.
Иногда: подъем до 35 фунтов: подъем и опускание предметов весом менее 35 фунтов с одного уровня на другой.
Изредка: переноска весом до 35 фунтов: транспортировка предмета в руках или плечах с помощью коллег или вспомогательного устройства.Изредка: толкать / тянуть: приложение силы для перемещения предметов от или к себе.
Иногда: сгибание / наклонение: наклоны туловища вниз и вперед путем сгибания позвоночника в пояснице, требующие полного использования мышц нижних конечностей и спины.
Иногда: Достижение выше плеч: Вытягивание рук в любом направлении выше плеч.
Иногда: Обращение: захват, удержание, хватание, поворот или иная работа рукой или руками.
Часто: сидя: оставаясь в сидячем положении
Часто: ниже плеч: вытягивание рук в любом направлении ниже плеч.Часто: бимануальная ловкость: требует использования обеих рук.

Сенсорный
Непрерывный: общение: выражение или обмен письменной / устной / электронной информацией.
Непрерывный: Слуховой: Восприятие вариаций звуков, тонов и высот и способность сосредоточиться на единственном источнике слуховой информации.
Непрерывный: Зрение: Четкость ближнего зрения на расстоянии 20 дюймов или меньше и дальнего зрения на расстоянии 20 футов или более с восприятием глубины, периферическим зрением, цветовым зрением.
Непрерывный: Запах: Способность обнаруживать и идентифицировать запахи.

25 лучших сайтов для найма разработчиков PHP в 2021 году

Подбор персонала для вашего проекта веб-разработки — непростая задача. Если вы не опытный рекрутер, вы, вероятно, не будете знать, как ориентироваться в трудностях, связанных с наймом веб-разработчика PHP или поиском компании-разработчика. Это совершенно нормально — есть множество сайтов и сервисов, которые могут вам помочь.

Вам понадобится помощь, чтобы найти подходящих внештатных программистов на PHP , которые могут использовать правильные языки программирования для создания успешных веб-приложений и приложений.Помимо PHP, опытный веб-разработчик будет знаком с HTML, CSS и JavaScript для разработки приложений.

Программирование на PHP поддерживает большую часть Интернета, невозможно не заметить этот язык сценариев в современном цифровом мире. Поскольку это язык программирования на стороне сервера (что означает, что код выполняется перед отправкой в ​​веб-браузер пользователя), ваш интерфейсный разработчик должен знать популярные PHP-фреймворки, такие как Symfony, CakePHP, CodeIgniter, Laravel и другие.

PHP также является популярным языком программирования для таких CMS, как Drupal, WordPress и Magento.

Подходящие сервисы , такие как Toptal, Hired и Gun.io, являются отличным решением для работодателей, ищущих технических талантов, и для тех, кто надеется довериться опытным техническим специалистам. Для тех, у кого мало времени и высококвалифицированных разработчика является приоритетом , Toptal и Hired — отличный выбор для разработки приложений.

На другом конце спектра есть торговые площадки для фрилансеров, такие как Upwork, People Per Hour и Freelancer, которые позволяют создавать гораздо более широкую сеть для разработчиков PHP.

Работодатели, ищущие разработчиков на полную ставку , также могут извлечь выгоду из использования Stack Overflow и досок объявлений GitHub, которые могут обеспечить прекрасную экспозицию для сообщества разработчиков PHP.

Внештатные торговые площадки, такие как Upwork, Freelancer и Guru, позволяют мгновенно связываться с разработчиками , и вы сможете сами позаботиться о деталях найма. Если у вас есть достаточно времени для отбора кандидатов и вы уверены в своей способности проводить собеседования с разработчиками PHP, они — отличный выбор.

Доски вакансий, торговые площадки, поиск талантов и услуги веб-разработки — все они имеют свои применения. Какой сайт лучше всего подойдет вам, будет зависеть от вашей конкретной ситуации.

В конечном счете, какие сайты вы используете для найма программистов PHP, зависит от множества факторов, таких как:

• Как быстро вам нужно нанять PHP эксперта (т.е. ваш график)

• Какой у вас опыт? найм PHP-разработчиков
• Независимо от того, готовы ли вы проверить технические навыки

• Сколько разработчиков вам нужно привлечь для выполнения требований вашего проекта

• Какой уровень опыта нужен этим разработчикам PHP

• Независимо от того, открыты ли вы для удаленных сотрудников в управлении проектами и распределении ресурсов

• Какие у вас бюджетные ограничения для найма разработчика PHP? или компании по разработке PHP?

• Насколько важно качество для вашего проекта (ов)

Вакансий разработчика PHP | ФРГ Консалтинг

• Заработная плата: 5000–8000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария, Софийская область
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  18 июля 2021

Описание работы В настоящее время я нанимаю от имени глобальной рекламной компании, которая ищет опытного Back-End разработчика…

Описание работы В настоящее время я нанимаю от имени глобальной рекламной компании, которая ищет опытного Back-End разработчика с PHP, чтобы присоединиться к их растущей команде ИТ-профессионалов ….

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 4000–8000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария, Софийская область
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  13 июля 2021 г.

Описание работы Вы опытный разработчик PHP со страстью к кодированию? Если да, то вы нужны этой компании! Компания…

Описание работы Вы опытный разработчик PHP со страстью к кодированию? Если да, то вы нужны этой компании! Речь идет о крупной рекламной компании, которая хочет, чтобы вы …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 4000–8000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария, Софийская область
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  9 июля 2021 г.

Описание работы Вы опытный разработчик PHP с опытом разработки серверной части? Вы любите программировать? Если…

Описание работы Вы опытный PHP-разработчик с опытом в Back-End-разработке? Вы любите программировать? Если да, то вы нужны этой компании! Речь идет о компании …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 5000–8000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария, Софийская область
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  8 июля 2021

Описание работы В настоящее время я нанимаю сотрудников от имени международной банковской компании, которая ищет опытных специалистов по PHP Back-End…

Описание работы В настоящее время я нанимаю от имени международной банковской компании, которая ищет опытного PHP Back-End разработчика, чтобы присоединиться к их растущей команде ИТ-профессионалов. В …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 4000–8000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария, Софийская область
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  6 июля 2021 г.

Описание работы Вы опытный Back-End разработчик с опытом работы с PHP? Если так, вы нужны моему клиенту! Компания в г…

Описание работы Вы опытный Back-End разработчик с опытом работы с PHP? Если так, вы нужны моему клиенту! Рассматриваемая компания является отмеченной наградами рекламной компанией, которая хочет …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 5000–8000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  6 июля 2021 г.

Описание работыFrank Recruitment Group осуществляет набор от имени крупной банковской компании, которая ищет Back-End разработчика…

Описание работыFrank Recruitment Group набирает от имени крупной банковской компании, которая ищет Back-End разработчика, чтобы присоединиться к их команде разработчиков. Успешный кандидат должен иметь …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: договорная
• Расположение:
  Испания
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  5 июля 2021 г.

Расположение: Барселона (* Flexibilidad en remoto) Rol: Magento deloper Modalidad: Indefinido o freelanceSalario: 30-35kColaboramos con nuestro cliente final líder en el сектора…

Расположение: Барселона (* Flexibilidad en remoto) Rol: Magento deloper Modalidad: Indefinido o freelanceSalario: 30-35kColaboramos con nuestro client final líder en el сектора розничной торговли с электронной коммерцией, которая не может быть использована …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: договорная
• Расположение:
  Болгария
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  5 июля 2021 г.

Data Engineer — BulgariaFrank Recruitment Group в настоящее время работает с ведущей международной рекламной сетью, ища инженера данных для…

Data Engineer — BulgariaFrank Recruitment Group в настоящее время работает с ведущей международной рекламной сетью, ища инженера данных, чтобы присоединиться к их расширяющейся команде. Компания кого-то ищет …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: договорная
• Расположение:
  Болгария, София,
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  5 июля 2021 г.

Разработчик PHP — Группа по найму BulgariaFrank в настоящее время ищет опытного Back-End разработчика, чтобы присоединиться к одному из мировых…

PHP Разработчик — Группа по найму BulgariaFrank в настоящее время ищет опытного Back-End разработчика для работы на одной из самых быстрорастущих рекламных платформ в мире. Компания кого-то ищет …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 4000–8000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  1 июля 2021 г.

Описание работыВы увлечены кодированием? Я работаю с онлайн-медиа-компанией, которая ищет опытных…

Описание работыВы увлечены кодированием? Я работаю с онлайн-медиа-компанией, которая ищет опытного Back-End разработчика, чтобы присоединиться к их расширяющейся команде разработчиков. Быть …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 4000 — 7000 фунтов в месяц
• Расположение:
  Болгария
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  1 июля 2021 г.

Back-end разработчик — BulgariaFrank Recruitment Group в настоящее время ищет опытного Back-end разработчика для присоединения к одному из…

Back-end разработчик — BulgariaFrank Recruitment Group в настоящее время ищет опытного Back-End разработчика для работы на одной из самых быстрорастущих рекламных платформ в мире. Компания ищет …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 4000–8000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария, Софийская область
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  1 июля 2021 г.

Описание работы Я нанимаю сотрудников от имени международной рекламной компании, которой срочно нужны разработчики PHP.Если у вас есть опыт …

Описание работы Я нанимаю сотрудников от имени международной рекламной компании, которой срочно нужны разработчики PHP. Если у вас есть опыт разработки PHP, в частности Back-End разработки, эта компания хочет …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 4000–7000 левов в месяц
• Расположение:
  Болгария, София,
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  29 июня 2021

Back End DeveloperFrank Recruitment Group в настоящее время работает с международной рекламной платформой в поисках опытного Back End разработчика….

Back End DeveloperFrank Recruitment Group в настоящее время работает с международной рекламной платформой в поисках опытного Back End разработчика. Если у вас есть страсть к программированию, которая в равной степени соответствует …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: до 8000 лв. В месяц
• Расположение:
  Болгария, София,
• Тип работы:
  Контракт
• Дата публикации:
  24 июня 2021

Заработная плата: 8000 BNG Местоположение: Болгария — София / Возможности удаленной работы Описание работы: Эта революционная компания, сосредоточенная в финансовой отрасли, является сложной задачей…

Заработная плата: 8000 BNG Местоположение: Болгария — София / Возможности удаленной работы Описание работы: Эта революционная компания, сосредоточенная в финансовой отрасли, бросает вызов традиционной финансовой отрасли, используя свои передовые технологии …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 50-60 евро в год + опционы на акции
• Расположение:
  Франция, Иль-де-Франс, Париж
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  23 июня 2021 г.

Je recrute pour l’un de mes customers, электронная коммерция № 1 на марше, en pleine croissance et avec des consommateurs…

Je recrute pour l’un de mes clients, un e-commerçant n ° 1 sur son marché, en pleine croissance et avec des consommateurs toujours plus nombreux.Le scope est Assez large: Déploiement en Europe (туннели …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 52 — 64 евро в год
• Расположение:
  Франция, Иль-де-Франс, Париж
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  19 июня 2021

Pour une entreprise qui réalise plus de la moitié de son activité via le digital, qui a une place évidemment…

Pour une entreprise qui réalise plus de la moitié de son activité via le digital, qui a une place évidemment capitale aujourd’hui, je recrute plusieurs développeurs de Talent qui souhaitent …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 48 — 60 евро в год
• Расположение:
  Франция, Иль-де-Франс, Париж-2-округ,
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  19 июня 2021

Bonjour, Приглашаем к сотрудничеству клиентов, специализирующихся на защите энергии, и разрабатываем Sénior axé backend Symfony avec…

Bonjour, Je recrute pour l’un de mes clients specialisé dans le secteur de l’energie, un développeur Sénior axé backend Symfony avec une casquette Front sur JSNatif.Belle société française spécialisé dans le …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 35000 — 48000 фунтов стерлингов в год
• Расположение:
  Франция, Прованс-Альпы-Лазурный берег, Марсель
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  18 июня 2021

Développeur Back end PHP Symfony (H / F) CDI — Марсель — Окончательный вариант клиента — Профиль салона — Призовой фонд: как можно скорее…

Разработчик Back end PHP Symfony (H / F) CDI — Марсель — Окончательный вариант клиента — Профиль продавца — Приз после получения: ASAP Et si tes compétences Participaient à des projets qui ont …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 35000 — 50000 фунтов стерлингов в год
• Расположение:
  Франция, Прованс-Альпы-Лазурный берег, Марсель
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  18 июня 2021

Développeur PHP Symfony Fullstack (H / F) CDI — Марсель — Окончательный вариант клиента — Профиль продавца — Призовой фонд: ASAP Et…

Développeur PHP Symfony Fullstack (H / F) CDI — Марсель — Окончательный вариант клиента — Профиль пользователя — Приз после получения: ASAP Et si tes compétences Participaient à des projets qui ont du …

Просмотр

Сохранить работу

• Заработная плата: 38000 — 45000 евро в год
• Расположение:
  Франция, Рона-Альпы, Лион
• Тип работы:
  Постоянный клей
• Дата публикации:
  18 июня 2021

Le poste: * Центр Лиона.* 42-48.000 € * Possibilité de 3 jours remote / semaine (hors Covid) .Actuellement sur une stack en Symfony …

Le poste: * Lyon center. * 42-48.000 € * Possibilité de 3 jours remote / semaine ( hors Covid). Актуальный элемент на стеке на Symfony / Postgre / Vue.JS. Le tout sur une Architecture en …

Просмотр

Сохранить работу

Руководство для рекрутера по найму PHP-разработчиков

5 популярных PHP-фреймворков

1.Laravel

Созданный Тейлором Отвеллом в 2011 году, Laravel построил комплексную экосистему собственных плагинов для всех вариантов использования, связанных с разработкой, таких как хостинг, аутентификация и тестирование. Это одна из наиболее полных PHP-фреймворков с множеством обучающих руководств и документации для начала работы.

2. Symfony

Созданный в 2005 году, Symfony является одним из наиболее устойчивых PHP-фреймворков. Он известен своими зрелыми стандартами и имеет лояльное глобальное сообщество веб-разработчиков.Он также известен как лучший выбор для корпоративных систем, таких как OroCRM.

3. CodeIgniter

Легкий, быстрый и простой в размещении, Codeigniter часто считается лучшим выбором для веб-разработчиков, начинающих с PHP. Доступные готовые модули являются хорошей отправной точкой для компонентной веб-разработки.

4. Zend

Фреймворк Zend (теперь известный как проект Laminas) полностью объектно-ориентирован и расширяем, что делает его подходящим выбором для корпоративных приложений.У него более крутая кривая обучения, что делает его более подходящим для опытных разработчиков PHP.

5. CakePHP

CakePHP замыкает этот список за простоту размещения и надежные функции безопасности, что делает его подходящим для современных веб-приложений. Он также известен сочетанием сообщества и платных вариантов поддержки благодаря поддержке своей материнской компании CakeDC.

Столь широкий спектр навыков работы с PHP также усложнил задачу найма PHP-разработчиков на нужную роль.Компании часто склонны объединять требования своих плагинов CMS (WordPress, Drupal) с требованиями PHP, что в конечном итоге сбивает с толку их аудиторию разработчиков.

6 шагов для найма разработчиков PHP

Вот руководство по набору разработчиков PHP, которое вы можете сразу использовать, чтобы внести ясность в процесс найма PHP.

1. Начните с описания должности

Наем

PHP-разработчиков делится на две категории:

Веб-разработка на основе CMS

Если ваши требования связаны с управлением и улучшением существующей системы управления контентом (CMS), такой как WordPress или Drupal, укажите это прямо в описании должности.

Тогда ваша целевая аудитория поймет, соответствует ли роль стилю вашей платформы или требованиям плагина. Уровни квалификации разработчиков WordPress и веб-разработчиков PHP, не зависящих от платформы, сильно различаются.

Для этого необходимо указать необходимый уровень владения PHP-разработкой. Общие требования к стилю и тематике WordPress могут быть выполнены без особого написания сценариев — только сложные сайты и настройки базовой платформы требуют от разработчиков WordPress написания кода PHP.

Разработка программного обеспечения на основе платформы (с выбранным фреймворком)

Если вы нанимаетесь для создания веб-платформы или улучшения портала электронной коммерции, то указание выбранной вами структуры из приведенного выше списка будет полезно для проверки штатных разработчиков, умеющих ее использовать. Упоминание требований уровня выпуска, таких как PHP 7.3 или выше, также поможет отфильтровать кандидатов, которые осведомлены и имеют опыт работы с последним набором выпусков.

Независимо от двух категорий и лет опыта владения языком, следующие четыре качества считаются важными:

Полное владение кодом: Могут ли они писать масштабируемый и безопасный внутренний код, который работает в соответствии с установленными стандартами кодирования для платформы?

Навыки в техническом стеке: Могут ли они продемонстрировать способность создавать веб-службы RESTful, работать с кодом HTML / CSS / Javascript или программировать запросы к базе данных в MySQL?

Управление версиями и совместная работа : Могут ли они работать с несколькими членами команды, и есть ли у них опыт работы в репозитории распределенного кода (желательно git)?

Надежные стандарты тестирования: Могут ли они написать комплексные модульные и интеграционные тесты для своего кода для проверки бизнес-требований?

2.Где нанять разработчиков PHP

Торговые площадки для фрилансеров

Существует множество технологических площадок для фрилансеров, которые также могут помочь в вашем поиске. Многие из этих платформ для талантов будут проверять кандидатов на предмет их навыков и способностей. Toptal и Hired — два самых популярных сайта для поиска проверенных PHP-разработчиков-фрилансеров.

Другие общие сайты, такие как Upwork или Fiverr, предлагают разработчиков PHP, но вам придется самостоятельно проверять, брать интервью и исследовать их навыки работы с PHP.Это может не пугать некоторых менеджеров по найму, но может быть затруднительно для менее знакомых менеджеров, которые точно не знают, что они ищут.

Сообщества разработчиков

Сообщество разработчиков PHP и внештатных разработчиков вращается вокруг упомянутых выше сообществ платформ / фреймворков для контента. Если вы ищете WordPress или Drupal, WPHired и DrupalJobs будут отличным местом для начала. Если Laravel является предпочтительной структурой вашей организации, для которой вы нанимаете, LaraJobs может быть тем местом, где можно начать публиковать свою роль.

Сообщества программистов

, такие как Stack Overflow, также имеют специальную доску объявлений, которая может быть отличной возможностью привлечь внимание аудитории.

Дистанционные форумы

Интерес к удаленной работе PHP-разработчика всегда был на подъеме, но кризис COVID-19 усилил эту потребность. Если ваша компания поддерживает варианты удаленной работы, WWR, Remotive и Angel.co являются популярными форумами удаленного доступа для открытых ролей PHP.

3. Контрольная зарплата и льготы

• Если вы нанимаете удаленно по всему миру, вам следует подумать о локализации своего списка вакансий.Крайне важно подчеркнуть ценность культуры вашей компании и удобства на рабочем месте в постпандемическом мире. Тогда ваш кандидат сможет получить целостное представление о вашем пакете льгот, таких как льготы на здравоохранение от местных поставщиков, оборудование или программное обеспечение, а также стипендии для совместной работы.

• Используйте Glassdoor, PayScale, LinkedIn и AngelList в качестве ориентиров. Средний диапазон заработной платы разработчика PHP среднего уровня в США составляет от 51 000 до 100 000 долларов.

4.Отбор и собеседование PHP-разработчиков

Поскольку сообщество разработчиков PHP имеет разный уровень опыта, было бы разумно инвестировать в платформу онлайн-скринингового тестирования для масштабного скрининга. На таких платформах, как Devskiller или Testdome, есть предварительно созданные настраиваемые тесты PHP для популярных комбинаций навыков, таких как PHP и SQL или PHP и WordPress. Эти тесты могут проверить большинство ваших поступающих кандидатов, после чего вы сможете проводить виртуальные или личные технические собеседования.

Технические вопросы для собеседований для разработчиков PHP

Устройте пару технических собеседований с членами вашей бэкэнд-команды или членов команды разработчиков полного стека. Следующие ниже категории вопросов на собеседовании должны помочь вам оценить технические знания кандидата.

Вы захотите спросить о том, как настроить проект, о различных сценариях кодирования, операциях с базой данных, о том, как выполнять запросы управления версиями и о многом другом.