Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Веб дизайнер нужен: Чем занимается веб-дизайнер на самом деле и куда ему развиваться

Содержание

Профессия веб-дизайнер мертва? — Хабр Q&A

Вы хорошую тему подняли.
Не так давно я что то подобное спрашивал, только в моем контексте было больше про возраст, но смысл был тот же (я больше 10 лет в веб дизайне).

Когда то был просто веб дизайнер, верстальщик и программист (хотя верстак бывало делал и верстку и програминг а дизайнер бывало дизайн+верстка)
Сейчас все разделилось просто, а веб дизайн никуда пока не ушел (но со временем уйдет точно я так думаю).

Нету чистого веб дизайна, есть UI дизайнер (да он может быть просто UI, который рисует кнопочки и всякие UI киты +графики и цветокорекция фоток для сайта, а потом все по местам расставляем, но это как бы уже работа больше UX проектировщика). В том то и дело что UI и UX очень тесно связаны, и дизайнер-фрилансер должен и даже обязан знать эти две вещи + анимация (очень важна)

Так же появилась новая профессия (она как бы была но не так популярна как сейчас) продуктовый дизайнер это что то больше чем UI/UX, он больше анализирует и тогда что то создает, его функции находятся на стыке дизайна взаимодействий и исследований (посути тот же UX, только больше платят 🙂

Так же дизайнер анимаций или как модно сейчас моушен дизайнер, когда то это тоже все делал веб дизайнер или человек который знал flash (хорошо что гавнофлеш ушел в прошлое :))
Так же есть прототипировщики, но это тоже UX

Ну и как тут без графического дизайнера, который рисует всякие иллюстрации и графику.
А ну да, еще и контент тут можно приписать, за частую еще от дизайнера требуют грамотность написания текста (и что бы он продавал)))

Так что веб дизайн никуда посути не ушел, а просто разделился на отрасли, и каждый теперь занимается своим делом (но это если студии) а если ты дизайнер-фрилансер ты должен уметь все и даже больше.
А UI/UX в наше время прототипирует, рисует сайты (лендосы), интерфейсы, дизайны мобильных приложений, магазинов, банерки, иконки и т.д.)

что это и зачем он нужен


Если любой предприниматель, решившийся самостоятельно создать сайт, более или менее справиться с этой задачей, то разработать уникальный веб-дизайн ему вряд ли удастся.


Веб-дизайн представляет собой вид оформления в электронном варианте. Главная функция специалистов заключается в том, чтобы наилучшим образом представить имеющуюся информацию и осуществить художественное оформление ресурса. Для того чтобы грамотно выполнить все поставленные задачи, дизайнер должен не только владеть мастерством создания изображений, но и опытом владения современными электронными технологиями. Полученный продукт в результате должен обладать эстетическими качествами и иметь потребительские свойства.


Иными словами, веб-дизайн – это созданная особым образом структура портала, которая имеет оригинальное цветовое исполнение, благодаря которому обеспечивается удобство пользования порталом и эстетическое восприятие.


От того, насколько грамотно будет оформлена электронная страничка, будет зависеть количество пользователей и уровень репутации фирмы. Очень важно, чтобы весь дизайн полностью отражал деятельность компании. К примеру, если основная задача фирмы – это создание праздников, то и их домен должен выглядеть соответствующим образом. В то время как для оформления ресурса, который является представительским «лицом» крупнейшего банка, использование таких ярких, радостных цветов будет неуместно. Зачастую огромное количество проектов используют не просто единое цветовое оформление, но устанавливают всевозможные картинки. К примеру, на страницах Интернет-магазина товаров для животных везде и всюду могут быть помещены картинки кошечек, собачек и прочей живности. Немаловажным является и то, что дизайн должен не только соответствовать концепции организации, но и визуально притягивать взгляды гостей и вызывать благоприятное расположение.


В последнее время всё большую популярность приобретает такой вид сайтов, как флэш. С точки зрения графического оформления, это достаточно сложный проект, поскольку он включает в себя не только постоянно звучащие аудиозаписи, но и анимированные изображения. Считается, что оформленный таким образом ресурс способен в большей степени запомниться случайному пользователю. Поэтому всё большее количество владельцев решают использовать именно такой «живой» дизайн. Единственным недостатком такого оформления будет то, что его создание требует больших финансовых затрат. Кроме того, очень важно подобрать хороших специалистов, способных создать такое графическое изображение, после первой минуты просмотра которого, гость странички не закроет ресурс.

Назад в раздел

Чем занимается веб-дизайнер на самом деле

Учитывает их пожелания и проектирует сайт так, чтобы помочь посетителям сделать то, чего они хотят — например, купить товар, узнать новости или пообщаться с друзьями.

Многие считают, что веб-дизайнер рисует сайты как художник, добавляя украшения и картинки. Это не совсем верно: веб-дизайнер должен уметь сделать сайт красивым, но это только одна из его задач.

На самом деле веб-дизайнер — это в первую очередь проектировщик и аналитик, который создает простые и понятные сайты на основе анализа поведения пользователей. Дизайнер работает с данными, изучает пользователей и их интересы и только потом располагает блоки на сайте, продумывает цветовую схему, расставляя визуальные акценты.

Под словом «дизайн» сейчас подразумевается скорее не то, как сайт выглядит, а то, как он работает и насколько легко пользователям достичь своей цели. Творчество и искусство в оформлении отошли на второй план.

Веб-дизайнер создает сайты сайты так, чтобы привлечь внимание посетителя, заинтересовать и донести нужную информацию.

.

Чтобы этого добиться, дизайнер должен развиваться в смежных с веб-дизайном областях:

  • Интернет-маркетинге и аналитике, чтобы анализировать данные о потребностях и желаниях пользователей, знать, как работает реклама и зачем вообще создавать сайт.
  • Переговорах, чтобы общаться с заказчиками и коллегами.
  • Написании текста и редактуре, потому что текст и дизайн неразрывно связаны друг с другом.
  • Психологии, чтобы быть способным поставить себя на место посетителя сайта и понять, что для него важно.
  • Верстке и frontend-разработке, чтобы знать, как нарисованный в программе макет превращают в рабочий сайт, который выкладывают в интернете.
  • Других сферах дизайна: иллюстрации, графическом дизайне, анимации и создании интерактивных баннеров.

Веб-дизайнер рисует макеты лендингов, сайтов для компаний, интернет-магазинов, а также проектирует интерфейсы для интернет-сервисов. Чем он еще может заниматься: создавать шаблоны для email-рассылок, придумывать и рисовать интернет-баннеры.

Что из себя представляет рабочий процесс дизайнера?

  • Дизайнер получает данные от заказчика — зачем нужен сайт, как он будет работать, какие пользователи будут на него заходить. Хороший вариант, если заказчик точно знает, что нужно. Но так бывает не всегда, поэтому дизайнер должен сам задавать вопросы и получить нужные данные. Задачу, требования к сайту и ответы на вопросы дизайнер записывает в бриф.
  • Веб-дизайнер создает наброски или прототипы будущего сайта: на бумаге или в специальных программах. Прототипы больше похожи на схемы, где указывается расположение основных элементов на страницах сайта.

Создание сайта начинают с прототипов, чтобы посмотреть все варианты расположения элементов и согласовать с заказчиком.

Важно!

Прототип легче изменить, чем нарисованный макет, поэтому вопросы по структуре и расположению решают на стадии прототипирования.

.

  • На основе прототипов дизайнер рисует цветной макет. Тут уже можно работать над сочетаниями цветов, добавлять анимацию.
  • Готовый макет дизайнер передает заказчику или разработчикам, которые перенесут его на сайт.

По мере развития дизайнер или углубляется в одно из направлений веб-дизайна или учится работать над всем продуктом, применяя знания из разных сфер.

Профессия Web-дизайнер в ВГСПУ: на каких специальностях учиться

Зарплаты: сколько получает Web-дизайнер

*

Начинающий: 25000 ⃏ в месяц

Опытный: 50000 ⃏ в месяц

Профессионал: 100000 ⃏ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Программы бакалавриата и специалитета в ВГСПУ по профессии Web-дизайнер

Программа

Стоимость

Бюджет

Платное

Основные учебные курсы:


История зарубежной архитектуры и искус…

ЕГЭ: русский, литература, вступительные

Востребованность профессии

Спрос на профессию растет по мере развития информационных технологий. Однако, на рынке веб-дизайна наблюдается большая конкуренция. Выжить и хорошо заработать смогут только действительно талантливые и старательные люди.

 

Для кого подходит профессия

Для творческих людей, владеющих программами компьютерной графики. Желательно иметь представление о процессе разработки сайта, понимать его устройство.

Базовые требования к веб-дизайнеру

  • Профильное образование.
  • Знание и понимание информационных технологий в дизайне‚ веб-стандартов‚ особенностей подготовки изображений для сайтов, приложений и социальных сетей.
  • Владение Microsoft Office‚ профессиональными инструментами пакета Adobe (Photoshop‚ Illustrator‚ Dreamweaver‚ Flash)‚ CorelDRAW‚ 3D Max.
  • Владение HTML/CSS и др.
  • Умение работать с модульной сеткой‚ знание основных принципов веб-типографики.
  • Наличие навыков обработки фото и графических изображений для размещения на веб-ресурсах‚ в мобильных приложениях‚ социальных сетях.
  • Наличие опыта разработки и создания графических элементов интерфейсов (иконок‚ логотипов‚ кнопок‚ шаблонов).
  • Грамотность‚ здоровый перфекционизм‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность.

Карьера

Веб-дизайнер начинает свою карьеру с мелких заказов, постепенно увеличивая свой профессионализм и доход.

 

Обязанности

Веб-дизайнеры проектируют логическую структуру веб-страниц, продумывают наиболее удобные решения подачи информации и занимаются художественным оформлением веб-проекта. 

Оцените профессию: 12345678910

Как найти и нанять веб-дизайнера?

В наши дни веб-сайт необходим для бизнеса, независимо от того, нужно ли вам создать интернет-магазин или просто нужно место, где ваши клиенты могут найти информацию. Чтобы удовлетворить этот спрос, существует большое количество веб-дизайнеров, и нет недостатка в способах найти и нанять веб-дизайнера. Но большое количество вариантов — не всегда хорошо.

Рассмотрим феномен перегрузки выбором, когда изобилие вариантов фактически затрудняет выбор одного, поскольку большое количество альтернатив также означает большое количество возможных ошибок. Вероятность того, что вы будете перегружены только усугубится, если вы совсем новичок в работе с дизайнерами. Вот почему мы составили это пошаговое руководство, которое проведет вас через процесс найма веб-дизайнера от начала до конца.

Иллюстрация OrangeCrush

Шаг 1. Начните с составления брифа на веб-дизайн

Прежде чем нанять веб-дизайнера, вы должны иметь четкое представление о том, что вам нужно. Вы можете подумать: «Очевидно… мне нужен веб-сайт». Так что же это за сайт? Сколько страниц? Какое содержание должно быть на каждой странице? Какими должны быть заголовки и текст абзацев? Какой стиль вам нужен?

Все эти (и другие) детали вы должны будете сообщить веб-дизайнеру.

Веб-дизайн Iconic Graphics

Если вы впервые создаете веб-сайт (или вообще работаете с дизайнером), вам может быть неясно, что именно делает и чего не делает веб-дизайнер. Как правило, веб-дизайнер берет голый контент сайта, который вы ему предоставляете, и оформляет его в соответствии с вашим брендом и собственными знаниями о стандартах веб-дизайна. Имея это в виду, убедитесь, что вы заранее подготовили как можно больше из нижеперечисленного, чтобы подготовить себя к успешной работе с дизайнером:

  • Цифровая стратегия: Зачем вы создаете сайт? Каковы (измеримые) цели? В этом вам может помочь консультант по маркетингу.
  • Исследование рынка: Включите как целевую аудиторию, так и конкурентов.
  • Бюджет и время: Учтите как идеальные, так и максимальные сроки и цену.
  • Список страниц и необходимых элементов сайта: Подумайте о создании упрощенной схемы и карты сайта.
  • Логотип и брендинг: В этом вам может помочь дизайнер логотипа и/или брендинга. Не забудьте учесть такие моменты, как шрифты и цветовые схемы.
  • Содержимое сайта: в этом вам может помочь копирайтер.
  • Изображения и видео: Веб-дизайнер может самостоятельно найти стоковые изображения, но учтите, что вам все равно придется покупать лицензии. Для большей аутентичности вы можете предоставить собственные медиаматериалы, но имейте в виду, что для получения хорошего качества вам, возможно, придется нанять фотографа/видеопродюсера.
  • Стилистические рекомендации: Просмотрите несколько веб-страниц, чтобы найти стили, которым вы хотите подражать или избегать.
  • Требования к файлам: Если вы работаете с программистом, убедитесь, что вы знаете, какие типы файлов веб-дизайна ему понадобятся.

Веб-дизайн KisaDesign

Наконец, вам нужно будет свести все это воедино в конструктивный бриф, чтобы у вас были готовые спецификации проекта для передачи дизайнеру.

Шаг 2. Решите, какой дизайнер вам нужен

«Веб-дизайнер» обычно является первым типом дизайнера, который приходит на ум, когда люди говорят: «Мне нужен веб-сайт!». Но правда в том, что веб-дизайн — это всего лишь одна из многих дисциплин в широкой области цифрового дизайна. Важно понимать различные дисциплины, чтобы убедиться, что веб-дизайнер — именно тот, кто вам нужен для достижения ваших целей. В некоторых случаях вам может понадобиться несколько дизайнеров или специалистов.

Обратитесь к нашему полному описанию различных типов цифровых дизайнеров >>

Как правило, понятие «веб-дизайнер» включает в себя профессионалов, которые сосредоточены на визуальной (или «front-end») части веб-сайта. То есть то, что видят и с чем взаимодействуют пользователи. Такие дизайнеры создают макеты веб-сайта в автономном режиме, используя программы, как, например, Photoshop или Sketch. Веб-разработчики (люди, которые пишут «внутренний» код, обеспечивающий работу веб-страницы, или “back-end”) нужны для того, чтобы взять эти макеты и воплотить их в веб-сайты. Итак, повторюсь, потому что это важно: веб-разработка и веб-дизайн — это отдельные дисциплины, и для создания веб-сайта нужны обе.

Иллюстрация Константина Костенко

Что касается дизайна для мобильных устройств, то большинство веб-дизайнеров в наши дни будут работать как с мобильной, так и с настольной версиями сайта, чтобы сохранить визуальную согласованность (хотя вам нужно будет заранее уточнить цены у вашего дизайнера). В то же время, если вам нужен мобильный дизайн с более высоким уровнем взаимодействия с пользователем (например, при совершении покупок, общении в чате или создании профиля), вам, скорее всего, понадобится дизайнер приложений и/или дизайнер UX.

В дополнение к выбору дисциплины дизайна, убедитесь, что вы учитываете другие соображения, специфичные для вашего проекта и предпочтений. Например, устраивает ли вас удаленное сотрудничество или вам нужно личное общение? Будет ли это единовременный дизайн сайта или потребуется постоянное обслуживание и обновление — другими словами, нужен ли вам временный или постоянный веб-дизайнер?

Шаг 3. Составьте список потенциальных веб-дизайнеров для найма

Теперь, когда у вас есть хорошее представление о том, что вам нужно сделать и кто для этого вам нужен, остается только найти веб-дизайнера. Конечно, вам придется найти не одного, а нескольких: вы должны широко охватить все возможные варианты и составить список, чтобы убедиться, что у вас есть из чего выбирать. Давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных ресурсов для найма веб-дизайнера.

Веб-дизайн page1 Branding

  • Сарафанное радио: Один из самых очевидных и надежных способов найти веб-дизайнера — просто обратиться к своим профессиональным знакомым. Спросите их, работали ли они когда-либо с веб-дизайнерами, которых они могли бы порекомендовать. Это не только поможет вам найти дизайнера, но и станет надежным подтверждением качества его работы.
  • Сайты для фрилансеров: Платформы для фрилансеров — это глобальные онлайн-сообщества, созданные специально для того, чтобы предоставить творческим людям и потенциальным клиентам место для встречи и выполнения работы. На такой платформе, как 99designs, вы можете легко просматривать портфолио дизайнеров, писать им сообщения, договариваться о цене, сотрудничать через рабочее пространство проекта, отправлять и получать файлы, обмениваться безопасными платежами и оставлять отзывы, не покидая сайта.Dee
    • Рекрутинговые/кадровые агентства: Они используют ваше техническое задание на проект, чтобы предоставить вам кандидатов для собеседования из собственного проверенного списка. Такие агентства взимают плату за рекомендацию кандидата, которого вы нанимаете: обычно она равна проценту от зарплаты нового сотрудника за первый год работы. Creative Circle — один из примеров для поиска веб-дизайнеров.
    • Студии веб-дизайна: —  это полностью укомплектованные штатом агентства, занимающиеся предоставлением дизайнерских услуг. Обычно они представляют собой универсальную мастерскую, где клиенты могут получить все — от консультаций по маркетингу до веб-дизайна и разработки кодированного веб-сайта. Вместо того чтобы работать с одним веб-дизайнером, клиенты получают целую команду профессионалов. При этом цены на такие услуги выше — десятки тысяч. Вы можете найти дизайнерские агентства на таких сайтах, как Clutch, которые проводят анализ рынка для подбора самых рейтинговых студий дизайна.
    Шаг 4: Выберите лучшего дизайнера для своего проекта

    Теперь пришло время сузить список кандидатов. Помните, что вам нужен не просто отличный веб-дизайнер — вам нужен правильный веб-дизайнер. Чтобы найти его, вам нужно будет изучить портфолио и профессионализм каждого дизайнера.

    Веб-дизайн Realysys

    Портфолио дизайнера, конечно же, должно выглядеть безупречно. Что еще более важно, все примеры дизайн-проектов должны быть одинаково хороши. При изучении портфолио не ограничивайтесь несколькими первыми работами (они обычно самые лучшие), а убедитесь, что у вашего кандидата много примеров и они все соответствуют стандартам качества.

    Несмотря на то, что «красивый» дизайн легко распознать, важно быть практичным при оценке качества дизайна. А именно, захотели бы вы применить его к своему бренду: независимо от того, насколько талантлив дизайнер, его стиль должен соответствовать вашему проекту и целевой аудитории.

    Узнайте, как оценить качество дизайна >>

    Веб-дизайн Smashing Boys

    На этом этапе вам также следует связаться с кандидатами, чтобы более подробно обсудить проект и убедиться в их заинтересованности. Вы также можете получить представление об их профессионализме и стиле общения. Оценить это может быть непросто, поскольку это зависит от межличностных факторов, вашего собственного восприятия и интуиции.

    Профессионализм — это не только вежливость. Речь идет о компетентности. Говорят ли они так, как будто уже делали это раньше? Излагают ли они свои ожидания? Насколько ясны их условия? Кажутся ли вопросы, которые они задают о вашем проекте, проницательными и глубокими? И, наконец, кажутся ли они искренне увлеченными проектом и брендом?

    Шаг 5. Обсудите условия и стоимость

    Последнее соображение при найме веб-дизайнера является наиболее практичным: выяснить, совпадают ли его бюджет и график с вашими собственными. Что касается стоимости, некоторые веб-дизайнеры стандартизируют свои расценки (за страницу, за часы работы и т.д.). Некоторые варьируют цены от проекта к проекту после того, как оценят объем работы.

    Важно убедиться, что вы понимаете, какие конкретно условия ценообразования существуют. Когда и как осуществляется оплата? Включены ли мобильные и планшетные версии? Сколько правок вы можете запросить, прежде чем перейдете грань дополнительных трудозатрат? Что произойдет, если веб-дизайн займет больше времени, чем ожидалось? Что произойдет, если кому-то из вас понадобится отменить проект?

    Одним из самых верных способов сорвать проект является недопонимание точных условий на ранних стадиях, поэтому постарайтесь учесть все детали, которые только могут прийти вам на ум.

    Узнайте, какие вопросы задать перед наймом дизайнера >>

    Веб-дизайн andrei2709

    Наконец, вы должны договориться о том, как будет проходить работа. Будет ли ваша переписка вестись по электронной почте или в защищенном рабочем пространстве, как в 99designs’ 1-to-1 Projects? Если вам необходимо проводить регулярные встречи, то как часто и где?

    Если вы не можете договориться об условиях, вернитесь к шагу 3. В противном случае неплохо было бы получить эти условия в письменной форме — желательно составить контракт с фрилансером. Одним из наиболее важных условий, которые вам могут понадобиться, является соглашение о том, что ваш платеж предоставляет вам исключительные права интеллектуальной собственности на дизайн. Например, 99designs предлагает Соглашение о передаче дизайна пользователям специально для этой цели.

    Наймите подходящего веб-дизайнера

    Благодаря высокому спросу, вы можете найти веб-дизайнера практически в любом месте. Но имейте в виду, что настоящая трудность наступает после того, как вы наняли дизайнера. Теперь вам предстоит вместе создать веб-дизайн! Он не зависит исключительно от веб-дизайнера: ключом к здоровым рабочим отношениям является общение и продуманная обратная связь, и вам, возможно, тоже предстоит проделать определенную работу, чтобы добиться успешного результата.

    После этого не забудьте оставить отзыв на выбранной дизайнером платформе, если сотрудничество прошло успешно. И если кому-то из ваших друзей или коллег понадобится нанять веб-дизайнера, вы будете знать, к кому обратиться.

    Как найти хорошего веб-дизайнера: пошаговое руководство


    Собственный сайт сегодня нужен любому бизнесу, независимо от того, собираетесь ли вы что-либо продавать с его помощью. Именно поэтому спрос на веб-дизайнеров очень высок. Нанять дизайнера не составляет труда, ведь соискателей довольно много. Но большой выбор вариантов — это не всегда хорошо.


    В ослепительном разнообразии резюме и портфолио очень сложно потеряться. И вероятность сделать неправильный выбор (особенно если вы — новичок в этой сфере) очень высока. Ниже вы найдете пошаговое руководство, благодаря которому вы пройдете путь найма хорошего веб-дизайнера от начала и до конца.


    Содержание статьи

    Шаг 1: Подумайте о том, какой сайт вам нужен
    Шаг 2: Подумайте о том, какой тип дизайнера вам нужен
    Шаг 3: Составьте список потенциальных претендентов
    Шаг 4: Выберите лучшего дизайнера для своего проекта
    Шаг 5: Обсудите условия и стоимость работ
    Вместо заключения

    Шаг 1: Подумайте о том, какой сайт вам нужен


    Прежде чем нанять веб-дизайнера, вы должны иметь четкое представление о том, что вам нужно. Итак, вам точно нужен сайт, но каким он должен быть? Сколько в нем должно быть страниц? Какой контент должен размещаться на каждой из них? Какими будут заголовки и текст? Какой стиль вам больше всего нравится? Об этих и других деталях вам нужно будет сообщить веб-дизайнеру.


    Если вы впервые нанимаете дизайнера, то вам, скорее всего, сложно будет понять, что он умеет делать, а что нет. Обычно веб-дизайнер берет старую версию вашего сайта и стилизует ее в соответствии с вашим брендом и собственными представлениями. Перед тем, как начинать разговор с вашим потенциальным дизайнером, попробуйте ответить себе на следующие вопросы:


    • Бизнес-стратегия. Зачем вы делаете сайт? Каковы ваши цели? С ответами на эти вопросы вам могут помочь специалисты по маркетингу.

    • Исследование рынка. Какова ваша целевая аудитория? Изучали ли вы сайты конкурентов?

    • Бюджет и время. Учитывайте как идеальные, так и максимальные сроки и цену.

    • Список страниц и необходимые элементы сайта. Попробуйте составить приблизительную карту сайта.

    • Логотип и брендинг. В этом вам может помочь дизайнер логотипов. Не забудьте о фирменных шрифтах и цветовых схемах.

    • Текст на сайте. Для этого вам потребуется помощь копирайтера.

    • Изображения и видео. Веб-дизайнер может самостоятельно найти стоковые изображения, но имейте в виду, что вам все равно придется покупать лицензии. Лучше всего предоставить свои собственные медиафайлы — для этого вам может потребоваться нанять фотографа, который создаст изображения хорошего качества.

    • Стиль. Составьте небольшой список сайтов, стили которых вам нравятся и не нравятся.

    • Требования к файлам. Убедитесь, что вы знаете, какие типы файлов вам понадобятся.


    В конечном итоге, всю эту информацию нужно будет упорядочить и собрать в одном месте, чтобы затем показать ее дизайнеру.

    Читайте также: 10 фраз, которые выводят из себя любого дизайнера

    Шаг 2: Подумайте о том, какой тип дизайнера вам нужен


    Когда человек намеревается создать сайт, нередко он понятия не имеет, что за над его созданием могут трудиться сразу несколько человек. И веб-дизайнер — это не единственный специалист, которого придется привлечь.


    • Как правило, веб-дизайнеры сосредоточены на визуальной (или интерфейсной) части веб-сайта, которую посетители видят и с которой взаимодействуют. Они представят вам оффлайн-макеты сайтов с помощью таких программ, как Photoshop или Sketch.

    • Веб-разработчики (люди, которые пишут «внутренний» код, который заставляет веб-страницу работать) должны брать эти макеты и делать так, чтобы сайт функционировал.


    Итак, это важно: веб-разработка и веб-дизайн — это отдельные дисциплины. Для создания качественного сайта вам нужно будет и то, и другое. 


    Что касается мобильного дизайна, то большинство специалистов сейчас работают над одновременно над созданием двух версий: для ПК и для мобильных устройств. В то же время, если вам нужен мобильный дизайн с более высоким уровнем взаимодействия с пользователем (например, покупки, общение в чате или создание профилей), вам, вероятно, понадобится дизайнер приложений или дизайнер UX.


    Помимо всего вышесказанного, нужно будет учесть и другие моменты. Например, комфортно ли вам удаленное сотрудничество или вам понадобится личная встреча с дизайнером? Это будут разовые работы или потребуется постоянное обслуживание и обновления дизайна — другими словами, нужен ли вам временный или постоянный веб-дизайнер?

    Читайте также: 5 основных форматов сайтов: как выбрать подходящий?

    Шаг 3: Составьте список потенциальных претендентов


    Теперь, когда у вас есть представление о том, что вам нужно сделать и кто вам нужен, остается только найти веб-дизайнера. Конечно, вам нужно будет подыскать больше, чем одного кандидата. Лучше всего составить список из нескольких претендентов, чтобы затем выбрать наиболее подходящего. Ниже будут рассмотрены основные источники для поиска кандидатов.


    • Рекомендации. Один из самых очевидных и надежных способов найти веб-дизайнера — это просто обратиться к своим коллегам и знакомым. Спросите их, работали ли они когда-нибудь с веб-дизайнером, которого могут порекомендовать. Таким образом, вы не только получите кандидата, но и узнаете о качестве его работы.

    • Сайты фрилансеров. Платформы фрилансеров — это глобальные онлайн-сообщества, созданные специально для того, чтобы дать творческим работникам и клиентам возможность найти друг друга. Здесь вы можете легко просматривать портфолио дизайнеров, согласовывать цены, сотрудничать в рабочем пространстве проекта, отправлять и получать файлы, обмениваться безопасными платежами и оставлять отзывы, не покидая сайт.

    • Профессиональные соцсети. Вы можете разместить объявление о вакансии на таком сайте, как LinkedIn. Это позволит вам охватить широкий круг кандидатов, но вам нужно будет провести проверку самостоятельно (хотя многие компании используют программное обеспечение для автоматического просмотра резюме). Как правило, это более полезно для постоянных должностей, чем для разовых проектов, но они также помогают в поиске талантов.

    • Кадровые агентства. Они возьмут краткое описание вашего проекта, чтобы предоставить вам кандидатов на собеседование из их собственного проверенного списка. Подобные агентства будут взимать реферальный сбор за любого нанятого вами кандидата: обычно эквивалентный проценту от заработной платы нового сотрудника за первый год.

    • Дизайнерские агентства. Это полностью укомплектованные компании, занимающиеся предоставлением дизайнерских услуг. Обычно здесь вы сможете получить все: от маркетинговых консультаций до веб-дизайна и веб-разработки с программным кодом. Вместо того, чтобы работать с одним веб-дизайнером, клиенты получают целую команду профессионалов. Однако стоимость таких услуг может быть достаточно высокой.

    Читайте также: Навыки или перспектива: как собрать команду, которая выведет ваш бизнес на новый уровень?

    Шаг 4: Выберите лучшего дизайнера для своего проекта


    Теперь настало время сузить список кандидатов. Помните, что вам нужен не просто отличный профессионал, но дизайнер, подходящий для работы именно над вашим проектом. Чтобы найти его, вам нужно просмотреть портфолио и изучить список профессиональных навыков каждого из кандидатов.


    Разумеется, портфолио хорошего дизайнера должно быть впечатляющим. Что еще более важно, вас должно впечатлить портфолио целиком, а не только отдельные работы. При обзоре портфолио не ограничивайтесь несколькими первыми примерами (которые обычно являются лучшими) и убедитесь, что в них есть как много качественных работ, так и единый стандарт качества.


    Несмотря на то что «красивый» дизайн легко распознать, важно быть практичным при оценке качества. А именно: независимо от того, насколько талантлив дизайнер, его стиль должен соответствовать вашему проекту и целевой аудитории.


    На этом этапе вам также следует связаться с кандидатами, чтобы обсудить проект более подробно и убедиться, что они заинтересованы в работе с вами. Вы также можете получить представление об их профессионализме и стиле общения. Этот момент сложно будет оценить объективно, поскольку здесь все зависит от межличностных факторов, вашего собственного восприятия и интуиции.


    Профессионализм — это больше, чем вежливость. Речь идет о компетентности.

    При разговоре с дизайнером обратите внимание на то, как он обсуждает с вами детали проекта. Кажется ли вам, что он делал подобное и раньше? Говорит ли специалист о своих ожиданиях? Насколько вам понятны вопросы, которые он задает? Почувствовали ли вы, что дизайнер заинтересовался вашим проектом?

    Читайте также: 9 трендов веб-дизайна лендингов и сайтов в 2021 году

    Шаг 5: Обсудите условия и стоимость работ


    На последнем этапе необходимо перейти к обсуждению условий и стоимости работ. Что касается последнего, то некоторые веб-дизайнеры стандартизируют свои цены (за страницу, за отработанные часы и т. д.). У других же цены варьируются от проекта к проекту после того, как они подсчитают объем работы, который потребуется выполнить.


    Важно убедиться, что вы понимаете, в чем конкретно заключаются условия ценообразования. Когда и как происходит оплата? Включены ли в стоимость версии для мобильных устройств? Сколько правок вы можете внести в рамках оговоренной стоимости? Что произойдет, если веб-дизайн займет больше времени, чем планировалось? Что произойдет, если кому-либо из вас потребуется остановить работы?


    Наконец, вы также должны договориться о том, как будут проводиться работы. Будет ли ваша переписка проходить по электронной почте или в определенном мессенджере? Если вам нужно проводить регулярные встречи, то как часто и где?


    Если вы не можете договориться об условиях, вернитесь к шагу 3. В противном случае неплохо было бы получить эти условия в письменной форме — желательно заключить договор с фрилансером. Одним из наиболее важных условий, которые вам могут понадобиться, является соглашение о том, что факт вашей оплаты предоставляет вам исключительные права интеллектуальной собственности на дизайн.

    Читайте также: 7 ошибок UX, невольно совершаемых всеми дизайнерами (и пути их решения)

    Вместо заключения


    Благодаря высокому спросу на услуги дизайнеров, нанять таких специалистов не составляет труда. Проблема заключается в том, чтобы нанять человека, подходящего для работы именно с вашим проектом. Кроме того, ключом к здоровым рабочим отношениями является правильно выстроенная обратная связь. И еще, не забудьте оставить отзыв о том дизайнере, с которым вы работали. Тогда ваши коллеги смогут легко найти хорошего специалиста, когда им потребуются такие услуги.


    Команда LPgenerator с радостью разработает для вас индивидуальный дизайн. Он будет выполнен с учетом всех ваших пожеланий, подчеркнет особенности оффера и позиционирование бренда, а еще — легко масштабируется по мере необходимости.


    Высоких вам конверсий! 

    По материалам: 99designs.com

    19-07-2021

    Веб-дизайнер нового поколения | SKVOT

    На вопрос «Как стать востребованным дизайнером в вебе?» не ответить в вакууме. Ситуация на рынке, специфика разных команд, уровень скиловости и личные цели — чтобы дизайнеру понять, в каком направлении прокачиваться, нужно проанализировать эти факторы. Что и сделали эксперты-практики — на нашей лекции-дискуссии.

    Своим мнением делились арт-директора Стас Поляков и Митя Судаков, руководитель департамента дизайна сервисов в Mail.ru Group Саша Ермоленко и основатель дизайн-команды Pragmatica Женя Яровой. Модерировали разговор сооснователи дизайн-студии Charmer Настя Сокирко и Саша Гладких. А мы законспектировали главные мысли этой онлайн-встречи.

    Про пути дизайнера

    Саша Гладких: За 20 лет задачи веб-дизайна (а с ними и критерии оценки дизайнеров) изменились. Если раньше во главе угла стояла творческая составляющая, то сейчас баланс сместился в сторону инженерии, технологий и решения задач бизнеса.

    Перевес в ту или другую сторону зависит от формата работы/команды: фриланс — максимум творческой свободы, дизайн-студия — соотношение креатив vs инженерия 50/50, продуктовая дизайн-команда или крупная компания с инхаус-дизайнерами — приоритет на технологии.

    В каждом варианте есть свои плюсы и минусы. Поэтому при выборе места работы начинающему дизайнеру нужно отталкиваться от собственных целей.

    Если ты — творец-индивидуалист и хочешь наработать крутое портфолио, тебе больше подойдет фриланс или работа в студии. Если твоя цель — «Каннские львы», тебе дорога в рекламное агентство. Если для тебя важна финансовая стабильность, комфорт и ты готов пожертвовать своим эго ради участия в масштабном проекте с многомиллионной аудиторией — иди в большой продукт или корпорацию.

    Конечно, все это очень обобщенно. Даже среди корпораций будет большой разброс в плане майндсета и специфики работы. Но каждая компания может что-то тебе дать: нетворк, скилы, деньги, etc.

    Стас Поляков: В контексте поиска работодателей и заказчиков нужно отталкиваться не только от ситуации на рынке, но и от своей личности — скилов, стиля, видения. Бывает, что человек просто стучится не в те двери. Важно найти тех, кому нужен ты.

    Митя Судаков: Мой совет начинающим дизайнерам — наблюдать и подмечать, какие задачи дают вам ощущение потока. Ловите это состояние счастья, когда все остальные дела и проблемы отходят на второй план, — и отталкивайтесь от него при выборе места работы.

    Посмотреть курс-воркшоп

    Про развитие в профессии

    Стас Поляков: В России сформировался вертикальный вектор роста в профессии: дизайнеры стремятся подняться по карьерной лестнице и получить более высокую должность. Потому что менеджер (за редким исключением) зарабатывает больше, чем doer, и считается более квалифицированным специалистом. В Штатах (и в целом во внешнем мире) обратная тенденция: умение делать что-то руками ценится в разы выше, чем умение руководить.

    По качеству проектов дизайнеры из постсоветских стран, как правило, сильнее западных, но по методологии проигрывают. Это обусловлено, во-первых, отличиями в менталитете и культуре (то, как ты работаешь в команде, даешь и принимаешь фидбек), во-вторых — разным уровнем образования: в СНГ школа дизайна только формируется.

    Про наем и компетенции

    Женя Яровой: Последние 3–4 месяца мы активно нанимаем людей и просмотрели сотни резюме дизайнеров. 90% — джуны только после курсов. Вместо того чтобы развиваться дальше, они останавливаются — и с двумя картинками в портфолио начинают искать работу. В этом основная проблема.

    Так как мы создаем цифровой дизайн, в первую очередь смотрим на скилы. Если человек вдобавок умеет рисовать иллюстрации или 3D — это его суперсила. Даже если у него слабый цифровой дизайн, он будет нам ценен: обмен опытом будет обоюдным.

    Для меня очень важный навык — умение находить причинно-следственные связи. Без этого работать с человеком сложно, даже если у него хороший вкус. Графдизайн-образование — тоже довод, оно помогает расти в разы быстрее.

    Еще люблю спрашивать, почему человек ушел с прошлого места работы. Интересно понаблюдать, как он развивает свою мысль, кого будет (или не будет) винить. Нелишним будет узнать и срок работы: бывает, человек склонен решать проблемы побегом, поэтому часто меняет компании. Однажды я нанял такого человека — и этот сценарий повторился.

    Но собеседование дает только общее представление о человеке и показывает его вайб. Себя настоящего он покажет уже в процессе работы, поэтому испытательный срок — более достоверный показатель. Сразу становится ясно, насколько большой gap между тем, что человек говорит и что делает.

    Саша Ермоленко: Если говорить про джунов, я обращаю внимание на две вещи: графический дизайн (учить ему с нуля слишком долго и сложно, поэтому нужен хотя бы базовый уровень) и чувство вкуса (это довольно абстрактная штука, которая тоже долго нарабатывается). Остальным, более прикладным вещам можно научиться уже в процессе.

    Если говорить про мидл-уровень — смотрю на культуру. Важно, чтобы у нас были общие ценности — а скилы, если что, поможем подтянуть. Людей, которые видят одни недостатки, много критикуют и ведут себя токсично, тоже обходим стороной: работать с ними в команде проблематично.

    Я не сильно ориентируюсь на портфолио — это не репрезентативная выборка, туда попадают только лучшие работы. Это то, как человек себя манифестирует. Даже тестовое задание не всегда показатель.

    В кандидатах на руководящие позиции мне важно видение, personality и то, насколько хорошо человек понимает себя. Спрашиваю, ходит ли человек к психотерапевту. Без шуток. Люди, которые не разобрались в себе, проецируют эти проблемы на окружающих, в том числе коллег.

    Саша Гладких: На мой взгляд, самое важное качество для веб-дизайнера — аналитический склад ума. Все остальное, в том числе чувство прекрасного (что, безусловно, тоже очень важно), можно развить.

    Настя Сокирко: А у меня в приоритете как раз чувство прекрасного (собственно, еще одно доказательство, что разный vision может быть не просто у разных команд, а даже у разных арт-директоров в одной команде).

    В гонке за функцией мы забываем про ценность эстетичного. Это же суперважно — чтобы было красиво. «Красиво» не в смысле с вензельками, а в смысле новизны, необычности, характера. Перспектива скатиться в одинаковость продуктов меня немного пугает. Хочется больше безумных, ненормальных решений.

    Безопасность | Стеклянная дверь

    Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
    Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
    Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
    чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

    Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

    Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
    Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
    apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
    электронная почта à
    pour nous informer du désagrément.

    Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

    Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
    Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
    überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
    Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
    .

    We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
    Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
    Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
    om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

    Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
    mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
    este mensaje, envía un correo electrónico
    a para informarnos de
    que tienes problemas.

    Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
    mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
    mensaje, envía un correo electrónico a
    para hacernos saber que
    estás teniendo problemas.

    Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
    confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
    mensagem, envie um email para
    пункт нет
    informar sobre o проблема.

    Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
    Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
    visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
    per informarci del
    проблема.

    Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

    Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

    Подождите до 5 секунд…

    Перенаправление…

    Заводское обозначение: CF-102 / 6a81d25c98454c80.

    вакансий в области веб / html / инфо дизайна в нью-йорке

    • Олбани, штат Нью-Йорк (alb)

    • алтуна-джонстаун (аоо)

    • Аннаполис, Мэриленд (anp)

    • Балтимор, MD (bal)

    • Бингемтон, Нью-Йорк (bgm)

    • Бостон (БОС)

    • буйвол, NY (buf)

    • мыс треска / острова (шапка)

    • котскиллс (кот)

    • центральный NJ (CNJ)

    • Шарлоттсвилль, Вирджиния (Ува)

    • chautauqua, NY (chq)

    • Камберлендская долина (CBG)

    • Делавэр (dlw)

    • восточная КТ (нло)

    • восточная ручная ручка (ewv)

    • восточный берег (esh)

    • elmira-corning (вяз)

    • finger lakes, NY (fgl)

    • Фредерик, MD (fdk)

    • Фредериксбург, Вирджиния (EZF)

    • Glens Falls, NY (gfl)

    • Харрисбург, Пенсильвания (часы)

    • Харрисонбург, Вирджиния (shd)

    • Хартфорд, CT (HTF)

    • Гудзонская долина, NY (hud)

    • Итака, Нью-Йорк (iith)

    • джерси шор (jys)

    • Ланкастер, PA (lns)

    • Лихай Вэлли (альт)

    • Лонг-Айленд, NY (isp)

    • нью-гэмпшир (нм)

    • нью-хейв, CT (hvn)

    • Норфолк / Хэмптон Роуд (NFK)

    • северная майка (njy)

    • северо-запад CT (NCT)

    • oneonta, NY (onh)

    • Филадельфия (фи)

    • Платтсбург-Адирондакс (PLB)

    • poconos (poc)

    • Потсдам-Кантон-Массена (ptd)

    • чтение, PA (rea)

    • Род-Айленд (прв)

    • Ричмонд, Вирджиния (Ричмонд)

    • Рочестер, Нью-Йорк (RCS)

    • Скрэнтон / Уилкс-Барре (AVP)

    • южное побережье, MA (sma)

    • южный джерси (snj)

    • Южный Мэриленд (smd)

    • государственный колледж, PA (psu)

    • Сиракузы, Нью-Йорк (syr)

    • двухъярусный NY / PA (tts)

    • utica-rome-oneida (uti)

    • Вермонт (brl)

    • Вашингтон, округ Колумбия (WDC)

    • Уотертаун, Нью-Йорк (wtn)

    • Вестерн Мэриленд (WMD)

    • западный Массачусетс (wma)

    • Уильямспорт, Пенсильвания (WPT)

    • винчестер, VA (окв)

    • Вустер / центральный MA (Worcester)

    • Йорк, Пенсильвания (yrk)

    • + показать еще 62…

    миль от места

    производственная практика

    некоммерческий

    дистанционная работа

    добавлено в избранное

    больше не добавлено в избранное

    скрытый

    больше не скрыт

    Работа веб-дизайнера и специалиста по пользовательскому интерфейсу Роли, Северная Каролина

    TheeDigital предоставляет услуги веб-дизайна премиум-класса, UX и оптимизации конверсии для клиентов в Роли, Кэри, Дареме и Чапел-Хилл в Северной Каролине, а также по всей стране.

    У нас все хорошо … но мы готовы вывести наш бизнес на новый уровень! Вот где вы вступаете. Мы расширяем нашу команду веб-дизайнеров. Мы ищем опытного веб-дизайнера и UX-дизайнера, проработавшего в мире агентств не менее 3 лет.

    Если вы высокомотивированный, талантливый и опытный дизайнер пользовательского интерфейса, имеющий опыт оптимизации конверсии, мы будем рады услышать от вас.

    Требования к навыкам

    • Опыт адаптивного веб-дизайна
    • Высокий уровень владения Photoshop и Illustrator
    • Должен уметь создавать красивый дизайн веб-сайтов в Photoshop и готовить хорошо организованные PSD-файлы
    • Может разрабатывать информационные бюллетени
    • Срок действия
    • Умение работать в команде
    • Опыт работы с проектами веб-разработки Waterfall и Agile
    • Возможность расставлять приоритеты и работать над несколькими проектами
    • 2+ года практического опыта в дизайне и / или должности, связанной с навыками (графический дизайн, веб-дизайн, электронный маркетинг) с большим вниманием к дизайну
    • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
    • Знание WordPress для обновления содержания и графики существующих веб-сайтов
    • Овладейте типографикой, удобством использования, версткой и принципами адаптивного дизайна
    • Знакомство со стандартными концепциями, практиками и процедурами цифрового графического дизайна и маркетинга
    • Навыки управления проектами, плюс
    • HTML, CSS, PHP, jQuery, MySQL и / или phpMyAdmin — это плюс
    • Чувство юмора

    О работе

    • Дизайн и разработка высококачественных адаптивных веб-сайтов для наших клиентов
    • Работа с нашей производственной командой над обновлением веб-сайтов для существующих клиентов
    • Сотрудничать с командой по потребностям клиентов и сферам деятельности
    • Улучшение внутреннего процесса с помощью инновационных идей и внедрения
    • Заинтересован в том, чтобы носить несколько разных головных уборов и быть сильным командным игроком

    Рабочие перки

    • Конкурентоспособная заработная плата с бонусной программой, ориентированной на результат
    • Возможность работать с самыми умными людьми отрасли и учиться у них
    • Возможность работать с лучшими местными и общенациональными предприятиями и развивать их
    • Возможность удаленной работы из домашнего офиса или из одного из наших офисов
    • Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни
    • Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отцовству и дню рождения
    • Оплачиваемый выходной день выборов
    • Полностью оплачиваемые пакеты медицинских услуг и оздоровительные программы, включая стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование жизни
    • План

    • 401 (k) с соответствием компании 4%
    • Пособие на повышение квалификации и непрерывное образование

    Команда TheeDigital — это сплоченная группа, которой нравится работать вместе.В составе нашей команды у вас будет возможность работать над интересными проектами с интересными и веселыми людьми.

    Нужен дизайнер веб-сайтов? 5 безболезненных шагов для поиска профессиональных дизайнеров

    Нужен дизайнер веб-сайтов прямо сейчас?

    WebFX может помочь!

    3 причины, по которым вам нужен веб-дизайнер

    Давайте приступим к делу — вы, наверное, один или два раза задавали себе вопрос, действительно ли нужно найти и нанять дизайнера веб-сайтов. В конце концов, вам действительно нужен дизайнер веб-сайтов, чтобы создать идеальный сайт, или вы могли бы использовать конструктор веб-сайтов, чтобы создать его самостоятельно?

    Короче говоря, существует возможность использовать конструктор веб-сайтов, такой как WordPress, для создания веб-сайта для вашего бизнеса.Однако есть несколько причин, по которым вам может понадобиться дизайнер веб-сайтов.

    1. Они могут создать вам собственный сайт

    Хотя WordPress предлагает настраиваемые функции, компания, занимающаяся веб-дизайном, обладает опытом и ресурсами, необходимыми для создания действительно уникального сайта для вашего бизнеса. Когда вы нанимаете дизайнера веб-сайтов, вы можете быть уверены, что даже ваши самые уникальные запросы, скорее всего, будут реализованы.

    Например, вам может понадобиться очень специфическая домашняя страница со списком ваших услуг, некоторыми кнопками призыва к действию, формой обратной связи и несколькими другими наворотами, которые вы просто не можете выполнить в WordPress.

    Когда вы нанимаете веб-дизайнера, вы сможете обсудить с командой свои самые смелые мечты о веб-дизайне. Оттуда они предоставят вам макеты вашей домашней страницы и внутренних страниц сайта, чтобы вы могли представить себе конечный продукт.

    Хотя дизайнеры веб-сайтов могут использовать WordPress по вашему запросу, они также могут использовать кодировку HTML для вашего веб-сайта, что дает гораздо больше возможностей настройки.

    Если у вас нет опыта работы с HTML, вы, скорее всего, не сможете создать свой собственный веб-сайт самостоятельно.По этой причине вам нужен дизайнер веб-сайтов, чтобы сделать дизайн вашего веб-сайта таким же уникальным, как и ваш бизнес.

    2. Они снимут вес с плеч

    Если вы управляете бизнесом, у вас, скорее всего, нет времени, необходимого для создания веб-сайта компании. Если вы так думаете, подумайте, что в веб-дизайне много элементов, и эту задачу нелегко решить самостоятельно, не говоря уже о ведении бизнеса.

    Создание веб-сайтов

    требует времени, а также требует исследования, планирования и детального выполнения.

    Когда вы нанимаете дизайнера веб-сайтов, вы позволяете кому-то другому снять с ваших плеч бремя создания идеального веб-сайта. Оставьте это профессионалам, пока вы продолжаете вести свой бизнес.

    3. У них есть доступ к первоклассным технологиям

    Когда вы принимаете тот факт, что вам нужен дизайнер веб-сайтов, вы можете быть уверены, что у них есть доступ ко всем новейшим технологиям, которые помогут им создать лучший веб-сайт для своих клиентов.

    Они не только имеют доступ к удивительному программному обеспечению, но и знают, как эффективно использовать его для создания индивидуального веб-сайта для вашего бизнеса.

    Однако не забудьте всегда проверять своих потенциальных веб-дизайнеров перед тем, как нанимать их, чтобы убедиться, что у них действительно есть доступ к новейшим технологиям веб-дизайна.

    Продолжайте читать, чтобы узнать, как можно быть уверенным в правильности выбора дизайнера веб-сайтов.

    Если вам нужно найти веб-дизайнера, выполните следующие 5 шагов.

    Вы решили нанять компанию по разработке веб-сайтов, но не знаете, что делать дальше.

    Чтобы найти идеального профессионального дизайнера веб-сайтов для вашего бизнеса, выполните следующие действия.

    1. Составьте список «желаний» и «потребностей»

    Первый шаг к поиску дизайнера веб-сайтов — это определить, что вы хотите от веб-сайта и что вам нужно. Это поможет вам выполнить третий шаг, связанный с вашим бюджетом.

    Когда дело доходит до выбора функций для вашего веб-сайта, легко выйти из-под контроля, и если у вас неограниченный бюджет, можно немного сойти с ума! Однако, если у вас есть какой-либо бюджет, очень полезно определить, что вам нужно на веб-сайте.

    Начните с нумерации основных элементов сайта по приоритету. Например, вы знаете, что вам нужна организованная панель навигации, контактная форма, кнопки призыва к действию и домашняя страница, которая обращается к вашему бренду.

    Вам действительно нужна домашняя страница со слайд-шоу или контактная форма с интерактивными элементами?

    Пора повысить уровень продаж

    Наш длинный список услуг поможет вам произвести фурор в вашей отрасли и повысить показатели, которые имеют наибольшее значение, например, продажи.

    ЗА ПОСЛЕДНИЕ 5 ЛЕТ МЫ УПРАВЛИЛИ БОЛЕЕ

    11,5 МИЛЛИОНА ОПЕРАЦИЙ НА НАШЕЙ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЕ.

    Получите предложение!

    Здесь вы сможете определить, какие элементы вам нужны, а какие — нужны.

    2. Проведите бюджетное исследование

    Когда вы собираетесь нанять профессионального веб-дизайнера, вам следует заранее изучить, какова хорошая базовая стоимость функций, которые вам требуются на вашем веб-сайте.

    Если вы пропустите этот шаг, установка бюджета будет пустой тратой времени, поскольку вы не будете иметь четкого представления о разумном бюджете на дизайн веб-сайта.

    Посмотрите на веб-сайты различных компаний, занимающихся дизайном веб-сайтов, чтобы определить, сколько они берут за свои сайты, и примите к сведению.

    3. Установите бюджет

    После того, как вы определили разумную базовую стоимость веб-сайта, пора установить бюджет.

    Позволяет ли ваш выделенный бюджет на некоторые мелочи? Или вам придется придерживаться простого и эффективного сайта?

    Тем не менее, определение бюджета веб-сайта — важный шаг в процессе найма.После того, как вы выбрали подходящий ценовой диапазон для своего идеального сайта, придерживайтесь его. Это позволит легко исключить любые компании, занимающиеся дизайном веб-сайтов, которые превышают ваш бюджет, и составить короткий список тех, которые соответствуют вашему бюджету.

    Хотите бесплатное предложение для вашего веб-дизайна? Мы поможем вам с нашим калькулятором затрат на веб-дизайн.

    4. Поговорите с каждой дизайнерской компанией по телефону

    Общение с компанией, занимающейся разработкой веб-сайтов, по электронной почте или через систему обмена сообщениями — это пока только вопрос. После первоначальной переписки обязательно позвоните в агентство по телефону.

    Это позволяет вам узнать личность компании, а также определить, считаете ли вы себя хорошими деловыми партнерами.

    Вы будете знать, что компания, занимающаяся веб-дизайном, качественная и готова взяться за ваш проект, если они:

    • Задайте вопросы о вашем существующем сайте
    • Задайте вам вопросы о целях вашего веб-сайта
    • Задайте вам вопросы о ваших бизнес-целях
    • Задайте вопросы о вашем бюджете
    • Спросите о своих конкурентах

    Это всего лишь несколько вещей, на которые вы должны обратить внимание во время звонка и знайте, что если агентство не задает вам эти вопросы, они, вероятно, не лучший дизайнер веб-сайтов для вас.

    Если вам нужен дизайнер веб-сайтов, вам нужен человек, который проявит интерес к вашему бренду и вашему бизнесу в целом, и когда вы найдете это агентство, они зададут все вышеперечисленные вопросы.

    Вам также следует позаботиться о том, чтобы задать вопросы об агентстве, прежде чем принимать окончательное решение. Вот некоторые вопросы, которые следует задать:

    • Работали ли вы с клиентами в моей отрасли раньше?
    • Сколько времени нужно, чтобы обновить сайт?
    • Предоставляете ли вы каркасы?
    • Как часто вы общаетесь со своими клиентами?

    Это всего лишь несколько вопросов, которые следует задать своему потенциальному веб-дизайнеру, прежде чем выбрать победителя.

    5. Выберите победителя и подпишите договор

    После того, как вы проверили как минимум пять компаний, занимающихся веб-дизайном, самое время выбрать ту, которая, по вашему мнению, может создать лучший дизайн веб-сайта для вашего бренда. В конце концов, когда вам нужен дизайнер веб-сайтов, вам нужен кто-то, кто создаст виртуальную визитку для вашего бизнеса, которая будет эффективно общаться с вашей целевой аудиторией.

    Пройдя все, от бюджета до стратегии, пора выбрать победителя и поставить свою подпись на пунктирной линии.

    Вам нужен дизайнер сайтов прямо сейчас?

    Если вы ищете компанию, занимающуюся дизайном веб-сайтов, которая способна удовлетворить любые ваши запросы, то вы попали в нужное место. WebFX имеет более чем двадцатилетний опыт создания веб-сайтов, которые подходят для самых разных клиентов.

    Мы обслуживаем самые разные отрасли, от тяжелого оборудования до ресторанов, и мы всегда рады рассказать о ваших идеях и мечтах по созданию идеального дизайна веб-сайта.

    У вас уже есть сайт, который вы хотите украсить? Мы можем изменить дизайн вашего веб-сайта, чтобы сделать его лучше, чем раньше, и сделать его эстетичным, который вам нравится.

    Мы разработали более 1000 веб-сайтов для счастливых клиентов и выиграли более 50 наград в области веб-дизайна.

    Если вы все еще не уверены, свяжитесь с нами через Интернет или позвоните по телефону 888-601-5359 , чтобы поговорить со специалистом. Мы поможем вам определить, является ли WebFX лучшим веб-дизайнером для вас, и расскажем о наших удивительных возможностях.

    Мы даже можем создать для вас потрясающий веб-сайт через RainmakerFX за 30 дней или меньше. Мы серьезно!

    Нам не терпится услышать от вас!

    Информация о вакансиях, карьере, заработной плате и образовании

    Информация о карьере, заработной плате и образовании

    Чем они занимаются: Веб-разработчики проектируют и создают веб-сайты.

    Рабочая среда: Некоторые веб-разработчики и цифровые дизайнеры работают в сфере проектирования компьютерных систем и связанных с ними услуг. Другие работают не по найму. Третьи работают в таких отраслях, как издательское дело, управленческий консалтинг и реклама.

    Как стать единым целым: Требования к образованию для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров различаются — от диплома средней школы до степени бакалавра.

    Заработная плата: средняя годовая заработная плата веб-разработчиков и цифровых дизайнеров составляет 77 200 долларов США.

    Job Outlook: Согласно прогнозам, занятость веб-разработчиков и цифровых дизайнеров вырастет на 8 процентов в течение следующих десяти лет, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Спрос будет определяться растущей популярностью мобильных устройств и электронной коммерции.

    Родственные профессии: сравните должностные обязанности, образование, рост занятости и заработную плату веб-разработчиков и цифровых дизайнеров с аналогичными профессиями.

    Ниже приводится все, что вам нужно знать о карьере веб-разработчика, с большим количеством деталей.В качестве первого шага взгляните на некоторые из следующих вакансий, которые являются настоящими вакансиями у реальных работодателей. Вы сможете увидеть вполне реальные требования к карьере для работодателей, которые активно нанимают сотрудников. Ссылка откроется в новой вкладке, чтобы вы могли вернуться на эту страницу и продолжить чтение о карьере:

    Топ-3 вакансии веб-разработчиков


    • Веб-разработчик — RWF

      Уэллс Фарго
      Сан-Франциско, Калифорния

      Разработчик должен будет общаться и взаимодействовать с руководителями различных уровней, чтобы помочь определить и понять требования, а также будет выступать в качестве старшего технолога для комплекса…


    • Технический специалист веб-разработчиков

      Ператон
      Рестон, Вирджиния

      Создает веб-приложения и компоненты на стадии требований, проектирования и развертывания в производственной среде. Обладает глубокими знаниями программирования и работы с серверным ПО


    • Веб-разработчик полного стека

      Jobot
      Калвер-Сити, Калифорния

      Удаленный, Разнообразные роли, Отличные преимущества, 401k, Отличная культура Подробная информация о работе Веб-разработчик будет отвечать за внешнюю и внутреннюю разработку, обслуживание, модификацию, безопасность или дизайн…

    Просмотреть все вакансии веб-разработчиков

    Чем занимаются веб-разработчики и цифровые дизайнеры [Об этом разделе] [Наверх]

    Веб-разработчики создают и поддерживают веб-сайты. Они также несут ответственность за технические аспекты сайта, такие как его производительность и емкость, которые являются мерой скорости веб-сайта и того, какой объем трафика он может обработать. Кроме того, веб-разработчики могут создавать контент для сайта.Цифровые дизайнеры разрабатывают, создают и тестируют веб-сайт или макет интерфейса, функции и навигацию на удобство использования. Они несут ответственность за внешний вид и функциональность веб-сайта или интерфейса.

    Обязанности

    Веб-разработчики и цифровые дизайнеры обычно делают следующее:

    • Встреча с клиентами или руководством для обсуждения потребностей, дизайна и функциональности веб-сайта или интерфейса
    • Создание и тестирование приложений, интерфейсов и меню навигации для веб-сайта
    • Написать код для веб-сайта, используя языки программирования, такие как HTML или XML.
    • Работайте с другими членами команды, чтобы определить, какую информацию будет содержать сайт
    • Работа с графикой и другими дизайнерами для определения макета веб-сайта
    • Интегрируйте графику, аудио и видео в веб-сайт
    • Мониторинг посещаемости сайта
    • Создание прототипов и макетов веб-сайтов или приложений
    • Дизайн и разработка графики

    Создавая веб-сайт, разработчики и дизайнеры должны воплотить мечту своих клиентов в реальность.Они создают определенные типы веб-сайтов, такие как сайты электронной коммерции, новостные или игровые сайты, в соответствии с потребностями клиентов. Для разных типов веб-сайтов требуются разные приложения. Например, игровой сайт должен иметь возможность обрабатывать расширенную графику, тогда как сайту электронной торговли потребуется приложение для обработки платежей. Разработчик решает, какие приложения и дизайн лучше всего подходят для сайта, а дизайнер сосредотачивается на внешнем виде и удобстве использования этих элементов в браузерах или на разных устройствах.

    Некоторые разработчики и дизайнеры берут на себя все аспекты создания веб-сайта, а другие специализируются на определенных его аспектах.Ниже приведены примеры типов специализированных веб-разработчиков или цифровых дизайнеров:

    Back-end веб-разработчики несут ответственность за общее техническое построение веб-сайта. Они создают базовую структуру сайта и следят за тем, чтобы он функционировал должным образом. Серверные веб-разработчики также устанавливают процедуры, позволяющие другим пользователям добавлять новые страницы на веб-сайт и встречаться с руководством для обсуждения основных изменений на сайте.

    Интерфейсные веб-разработчики создают технические характеристики внешнего вида веб-сайта.Они разрабатывают макет сайта и интегрируют графику, приложения (такие как инструмент для розничной продажи) и другой контент. Они также пишут программы веб-дизайна на различных компьютерных языках, таких как HTML или JavaScript.

    Дизайнеры веб- и цифровых интерфейсов отвечают за создание внешнего вида веб-сайта или интерфейса в отношении фотографий, цвета, типа и размера шрифта, графики и макета. Они также несут ответственность за функциональность, удобство использования и совместимость веб-сайта или интерфейса.

    Веб-мастера поддерживают и обновляют веб-сайты. Они обеспечивают правильную работу веб-сайтов и проверяют наличие таких ошибок, как битые ссылки. Многие веб-мастера также отвечают на комментарии пользователей.

    Рабочая среда для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров [Об этом разделе] [Наверх]

    Веб-разработчики и цифровые дизайнеры занимают около 174 300 рабочих мест. Крупнейшие работодатели веб-разработчиков и цифровых дизайнеров:

    Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги 17%
    Издательское дело (кроме Интернета) 10%
    Самостоятельные работники 10%
    Управленческие, научные и технические консультации 5%
    Реклама, связи с общественностью и сопутствующие услуги 4%

    График работы веб-разработчиков и цифрового дизайнера

    Большинство веб-разработчиков и цифровых дизайнеров работают полный рабочий день.

    Как стать веб-разработчиком или цифровым дизайнером [Об этом разделе] [Наверх]

    Получите необходимое образование:
    Найдите школы для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров рядом с вами!

    Требования к образованию для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров различаются в зависимости от условий работы и других факторов.

    Для этой формы требуется javascript.

    Обучение веб-разработчиков и цифровых дизайнеров

    Требования к образованию для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров варьируются от диплома средней школы до степени бакалавра.

    Некоторые работодатели предпочитают нанимать кандидатов в веб-разработчиков, имеющих степень бакалавра в определенной области, например информатике или программировании.

    Веб-разработчики должны хорошо разбираться в программировании HTML. Многие работодатели также хотят, чтобы разработчики понимали другие языки программирования, такие как JavaScript или SQL, и знали инструменты публикации мультимедиа, такие как Flash. На протяжении всей своей карьеры веб-разработчики должны быть в курсе новых инструментов и компьютерных языков.

    Работодатели цифровых дизайнеров могут предпочесть нанимать кандидатов со степенью бакалавра в таких областях, как веб-дизайн, цифровой дизайн или графика.

    Веб-разработчикам и цифровым дизайнерам может не потребоваться специальное образование, если они могут продемонстрировать свои способности через предыдущий опыт работы или проекты.

    Продвижение

    Веб-разработчики и цифровые дизайнеры со степенью бакалавра могут стать менеджерами проектов.Дополнительные сведения см. В профиле менеджеров компьютеров и информационных систем .

    Важные качества

    Коммуникативные навыки . Веб-разработчикам и цифровым дизайнерам необходимо эффективно общаться с коллегами для координации работы над проектами.

    Творчество . Веб-разработчики и цифровые дизайнеры часто участвуют в создании внешнего вида веб-сайта и должны следить за его привлекательностью и функциональностью.

    Навыки обслуживания клиентов . Веб-мастера должны вежливо отвечать на вопросы и запросы пользователей.

    Детальная ориентация . Веб-разработчики и цифровые дизайнеры должны сосредоточиться на долгие периоды времени и писать код точно, потому что небольшая ошибка может привести к прекращению работы всей веб-страницы.

    Навыки решения проблем . Веб-разработчики и цифровые дизайнеры должны проверять ошибки кодирования и исправлять все, что они обнаруживают.

    Средняя годовая заработная плата веб-разработчиков и цифровых дизайнеров составляет 77 200 долларов. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 40 750 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 146 430 долларов.

    Средняя годовая заработная плата веб-разработчиков и цифровых дизайнеров в ведущих отраслях, в которых они работают, составляет:

    Издательское дело (кроме Интернета) $ 123 870
    Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги 75 450 долл. США
    Реклама, связи с общественностью и сопутствующие услуги $ 71 930
    Управленческие, научные и технические консультации $ 70 790

    Большинство веб-разработчиков работают полный рабочий день.

    Job Outlook для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров [Об этом разделе] [Наверх]

    По прогнозам, в ближайшие десять лет занятость веб-разработчиков и цифровых дизайнеров вырастет на 8 процентов, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

    Предполагается, что занятость веб-разработчиков и цифровых дизайнеров будет расти, поскольку электронная торговля продолжает расширяться. Ожидается, что онлайн-покупки будут расти быстрее, чем розничная торговля в целом. По мере того как розничные фирмы расширяют свои онлайн-предложения, спрос на этих работников будет расти.Кроме того, рост использования мобильных устройств для поиска в Интернете приведет к увеличению спроса на веб-разработчиков и цифровых дизайнеров. Вместо того, чтобы разрабатывать веб-сайт для настольного компьютера, этим сотрудникам придется создавать сайты и интерфейсы, которые будут работать на мобильных устройствах с экранами разных размеров, что приведет к увеличению объема работы.

    Поскольку веб-сайты можно создавать из любой точки мира, некоторые рабочие места разработчиков и дизайнеров могут переместиться в страны с более низкой заработной платой. Однако эта практика может снизиться, поскольку затраты на управление работниками в нескольких странах могут компенсировать экономию для предприятий.Кроме того, веб-разработчики и цифровые дизайнеры должны понимать культурные нюансы, которые позволяют веб-страницам эффективно взаимодействовать с пользователями. Разработчики и дизайнеры из США лучше подходят для этой задачи, сокращая объем работ, которые могут быть перенесены в другие страны.

    Перспективы трудоустройства веб-разработчиков и цифровых дизайнеров

    В среднем за десятилетие ежегодно прогнозируется около 13 400 вакансий для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров.

    Ожидается, что многие из этих вакансий возникнут в результате необходимости замены работников, которые переходят на другую работу или покидают рабочую силу, например, для выхода на пенсию.

    Ожидается, что вакансии для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров будут хорошими. Те, кто владеет несколькими языками программирования и цифровыми мультимедийными инструментами, такими как Flash и Photoshop, будут иметь наилучшие возможности.

    Данные прогнозов занятости для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров, 2019-29 гг.
    Титул Занятость, 2019 Прогнозируемая занятость, 2029 год Изменение, 2019-29
    Процент Числовой
    Веб-разработчики и дизайнеры цифровых интерфейсов 174 300 188 300 8 14 000

    Карьера, связанная с веб-разработчиками и цифровыми дизайнерами [Об этом разделе] [Наверх]

    Менеджеры компьютерных и информационных систем

    Менеджеры компьютерных и информационных систем, часто называемые менеджерами информационных технологий (ИТ) или руководителями ИТ-проектов, планируют, координируют и направляют связанные с компьютером действия в организации.Они помогают определить цели организации в области информационных технологий и несут ответственность за внедрение компьютерных систем для достижения этих целей.

    Программисты

    Компьютерные программисты пишут и тестируют код, который позволяет компьютерным приложениям и программам работать должным образом. Они превращают проекты программ, созданные разработчиками и инженерами программного обеспечения, в инструкции, которым может следовать компьютер.

    Специалисты по компьютерной поддержке

    Специалисты по компьютерной поддержке предоставляют помощь и советы пользователям компьютеров и организациям.Эти специалисты либо обслуживают компьютерные сети, либо оказывают техническую помощь непосредственно пользователям компьютеров.

    Аналитики компьютерных систем

    Аналитики компьютерных систем, которых иногда называют системными архитекторами, изучают существующие компьютерные системы и процедуры организации и разрабатывают решения, которые помогают организации работать более эффективно и результативно. Они объединяют бизнес и информационные технологии (ИТ), понимая потребности и ограничения обоих.

    Администраторы баз данных

    Администраторы баз данных (DBA) используют специализированное программное обеспечение для хранения и организации данных, таких как финансовая информация и отчеты о доставке клиентов. Они следят за тем, чтобы данные были доступны пользователям и защищены от несанкционированного доступа.

    Графические дизайнеры

    Графические дизайнеры создают визуальные концепции, используя компьютерное программное обеспечение или вручную, для передачи идей, которые вдохновляют, информируют и увлекают потребителей. Они разрабатывают общий макет и производственный дизайн для различных приложений, таких как реклама, брошюры, журналы и корпоративные отчеты.

    Аналитики информационной безопасности

    Аналитики по информационной безопасности планируют и проводят меры безопасности для защиты компьютерных сетей и систем организации. Их обязанности постоянно расширяются по мере увеличения количества кибератак.

    Художники и аниматоры спецэффектов

    Художники и аниматоры спецэффектов создают анимацию и визуальные эффекты для телевидения, фильмов, видеоигр и других средств массовой информации.

    Разработчики программного обеспечения

    Разработчики программного обеспечения — творческие умы компьютерных программ.Некоторые разрабатывают приложения, которые позволяют людям выполнять определенные задачи на компьютере или другом устройстве. Другие разрабатывают базовые системы, которые запускают устройства или управляют сетями.

    Часть информации на этой странице используется с разрешения Министерства труда США.

    Другие вакансии:

    Просмотреть все карьеры или 30 лучших профилей карьеры

    Графический дизайнер против веб-дизайнера: что вам нужно?

    Если вам нужно поработать над своим веб-сайтом или обновить свои маркетинговые материалы, может быть сложно узнать, к кому обратиться.

    Следует ли вам обратиться за работой к графическому дизайнеру или веб-дизайнеру?

    Несмотря на сходство в названиях должностей, у графических дизайнеров и веб-дизайнеров на самом деле кардинально разные роли!

    Оба типа дизайнеров очень важны для вашего присутствия в Интернете, но вам нужно знать, к кому из них обращаться, чтобы выполнить конкретную задачу, которая вам нужна.

    Продолжайте читать, чтобы узнать о различиях между графическим дизайнером и веб-дизайнером.

    Что
    Графический дизайнер делает?

    Чем не занимаются графические дизайнеры? В большинстве случаев графические дизайнеры не занимаются программированием веб-сайтов.Стандарты в Интернете постоянно меняются по мере появления новых технологий и сетевых функций.

    Создание веб-сайта сегодня значительно сложнее, чем создание веб-сайта пятнадцать или двадцать лет назад.

    Вместо того, чтобы быть мастером на все руки, большинство графических дизайнеров предпочитают специализироваться на создании графики и изображений.

    Что
    Чем занимается веб-дизайнер?

    Графические дизайнеры являются экспертами во всех визуальных вещах. Они используют такие инструменты, как Adobe Photoshop и Illustrator, для создания изображений для Интернета или печати.

    Они также могут создать дизайн для веб-сайта или приложения, но могут потребоваться навыки веб-дизайнера или другого разработчика, чтобы воплотить его в жизнь.

    Веб-дизайнеры — это архитекторы, которые работают за кулисами, чтобы веб-сайты функционировали. Они кодируют веб-сайты на HTML, CSS и JavaScript.

    Они также являются мастерами юзабилити, способными сделать веб-сайт таким же разборчивым и загружаться для пользователя смартфона так же быстро, как и для пользователя своего настольного компьютера.

    Что не делают веб-дизайнеры? Хотя некоторые веб-дизайнеры также могут создавать графику, а большинство из них могут создавать макеты или каркасы для веб-сайта, обычно они полагаются на графических дизайнеров для создания визуальных эффектов.

    Большинство веб-дизайнеров также не программируют веб-приложения или приложения для смартфонов; эта работа выполняется веб-разработчиком или разработчиком приложений.

    Что
    Делает ли веб-разработчик?

    Если веб-дизайнеры — архитекторы Интернета, то веб-разработчики — инженеры.Они намного глубже изучают языки программирования, которые делают веб-сайты интерактивными, такие как PHP, Ruby on Rails и Python.

    Они могут сделать веб-сайты способными выполнять действия и предлагать услуги, которых нет на других веб-сайтах, создавая специализированные инструменты и веб-приложения в соответствии с вашими потребностями. Чтобы обеспечить более упорядоченный опыт, веб-разработчик обычно также предлагает хостинг веб-сайтов. Это особенно полезно, если вам требуется хостинг WordPress, поскольку веб-разработчик также может обрабатывать постоянные обновления плагинов и тем за вас.

    Что не делают веб-разработчики? Обычно веб-разработчики очень мало или совсем не имеют отношения к интерфейсу или визуальной стороне веб-сайта.

    Они могут сделать грубый каркас, который веб-дизайнер добавляет стили поверх языка вроде CSS.

    До
    Мне нужен графический дизайнер или веб-дизайнер — или и то, и другое?

    Какой дизайнер вам нужен, зависит от проекта. В некоторых случаях вы можете выполнить работу полностью с помощью только графического дизайнера или веб-дизайнера.

    В других случаях вам понадобятся оба типа дизайнеров, объединившие свои навыки, чтобы воплотить ваш проект в жизнь.

    Ниже
    некоторые общие проекты, с которыми вам может потребоваться помощь, и какой тип дизайнера
    может лучше всего справиться с работой:

    Мне нужен логотип. Если вам нужен логотип, даже если вы собираетесь использовать его как для печати, так и на своем веб-сайте, вам понадобится графический дизайнер.

    Мне нужно ускорить работу моего сайта. Есть много движущихся частей
    которые ускоряют работу веб-сайта, но веб-дизайнер (или даже веб-
    разработчик) тот, кому звонить.

    Мне нужны изображения для социальных сетей. Вам нужен графический дизайнер!
    Они могут создать все нужные вам изображения, только подходящего размера для каждого
    социальная сеть.

    Мне нужен новый сайт. Это то место, где вы
    обычно нужна команда. Графический дизайнер создаст макет, на котором
    как будет выглядеть ваш окончательный веб-сайт. Затем, когда все будет в порядке, сеть
    дизайнер разрежет его и превратит в работающий веб-сайт.

    Мне нужна визитка. Это что-то графический дизайнер
    могу помочь вам с.

    Мне нужно сделать мой существующий веб-сайт
    мобильно.

    Как правило, веб-дизайнер сможет позаботиться об этом за вас.

    Мне нужен шаблон информационного бюллетеня. Графический дизайнер может создавать
    изображения для информационного бюллетеня электронной почты, но вам может потребоваться веб-дизайнер, чтобы
    их или закодируйте шаблон в зависимости от вашего поставщика услуг информационного бюллетеня.

    Вкратце, графические дизайнеры делают все визуально, а веб-дизайнеры больше заботятся о том, чтобы вещи функционировали в сети.

    Надеюсь, это краткое руководство помогло вам узнать, нужен ли вам графический дизайнер или веб-дизайнер!

    Web Designer Описание работы | Обязанности веб-дизайнера

    Веб-дизайнеры сочетают форму и функции для создания привлекательных и эффективных веб-сайтов, микросайтов, инициатив в социальных сетях, мобильных приложений и многого другого. Работа в области веб-дизайна требует навыков концептуального мышления, твердого владения Adobe Creative Suite и владения HTML, CSS, JavaScript и другими распространенными языками программирования.

    Должностное описание веб-дизайнера должно включать планирование дизайна сайта с уточнением целей и разработку функциональных возможностей с помощью навигации по сайту путем категоризации контента и направления трафика через контент. Веб-дизайнеры несут ответственность за координацию и сотрудничество с менеджерами по работе с клиентами, копирайтером, графическими дизайнерами и другими художниками-графиками над изображениями, значками, баннерами, аудио и т. Д. Веб-дизайнеры также несут ответственность за подготовку сайта путем установки и настройки серверного программного обеспечения; установка языка программирования с помощью средств разработки и форматирования; обеспечение кроссплатформенной совместимости; установление ссылок и определение местоположения путем регистрации в поисковых системах.

    Должностная инструкция веб-дизайнера должна также включать информацию о текущих обязанностях, такую ​​как поддержание и обеспечение текущего дизайна веб-сайта, промо и рекламных баннеров, сезонные обновления контента, специальные рекламные материалы и т. Д.

    При приеме на работу или создании описания вакансии веб-дизайнера помните следующее:

    Обязанности и навыки веб-дизайнера

    • Веб-графический дизайн
    • Графический интерфейс пользователя (GUI)
    • Опыт веб-программирования
    • Front End Development
    • HTML / CSS
    • Быстрое создание прототипа
    • Дизайн веб-интерфейса пользователя
    • Навыки веб-программирования
    • Инструменты для иллюстрации
    • Веб-аналитика
    • Разработка мультимедийного контента
    • Общие сведения о возможностях браузера
    • Связь лицом к лицу с клиентом
    • Работа в команде
    • Организация, Жонглирование несколькими проектами
    • Самостоятельно

    Веб-дизайнер Рекомендуемый уровень владения программным обеспечением

    • Adobe Creative Suite: Photoshop
    • Adobe Creative Suite: Иллюстратор
    • Adobe Creative Suite: InDesign
    • Инструменты для создания каркасов
    • Бальзамик
    • JQuery
    • JavaScript
    • Системы управления корпоративным контентом
    • Visual Studio
    • Вспышка

    Нужно нанять веб-дизайнера?

    Чтобы узнать больше о найме веб-дизайнера, позвольте Artisan Talent помочь вам: щелкните здесь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.