Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Javascript вакансии junior: Вакансия Junior javascript developer в Москве, работа в компании Мел (вакансия в архиве c 9 апреля 2017)

Содержание

Вакансия Junior JavaScript developer в компании Auriga

Описание

Требуемый опыт работы:

Без опыта

График работы:

Полная занятость

Тип занятости:

Полный день

Требования:

  • Знание технологий: JS, CSS, HTML, JSON, HTTP, REST
  • Опыт работы с этими технологиями от 1 года (не важно коммерческий или нет)
  • Плюсом будет опыт работы с Angular/React/Vue
  • Базы данных
  • Английский язык не ниже Intermediate

Обязанности

  • Разработка нового функционала
  • Поддержка системы
  • Интеграция новых функций системы
  • Расширение существующего функционала
  • Codereview
  • Стек зависит от проекта

Условия:

  • Стабильная заработная плата, выплачиваемая день-в-день
  • Хорошая корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона
  • Мы фанаты гибкого графика, баланса работы и отдыха, во многих проектах есть возможность иногда работать из дома (все это не исключает 8-часовой рабочий день!)
  • Обучение английскому, в случае необходимости возможны интенсивные курсы, упор на разговорную практику.
  • Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе

Направление

Разработка ПО

Уровень

Junior

Навыки

Дата публикации: 30 марта 2021

г. Нижний Новгород

О компании

Аурига — международная компания с 30-ти летней историей, ведущий разработчик программного обеспечения на заказ для зарубежных и российских клиентов. Сегодня Аурига – это семь центров разработки и 500+ первоклассных инженеров. Один из плюсов аутсорсинговой компании — это множество интересных проектов и современных технологий.

В Ауриге комфортно. Можно напрямую обратиться к руководителю или специалисту любого уровня с вопросом или предложением. Большинство сотрудников компании рекомендуют на вакансии друзей и родственников. Мы очень ценим наш коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу. Ауриговцы фанаты гибкого графика, баланса работы и отдыха.

Подробнее

Отклик на вакансию «Junior JavaScript developer (вакансия закрыта)»

Нижний Новгород, Нартова, 6, корп. 6

Откликнуться

Свежие вакансии junior%20javascript%20developer %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0 от работодателей. На поисковике работы UArabota

Робота в місті %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0 — важливий сайт з резюме і вакансіями по місту %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0

Вас цікавлять вакансії junior%20javascript%20developer в місті %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0?


Тоді ви там де і потрібно!


Наш портал UArabota.com.ua допоможе вам задовольнити всі потреби в пошуку роботи. Робота junior%20javascript%20developer в місті %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0.
— Це реальна можливість легко, безкоштовно і максимально швидко знайти цікаву та високооплачувану роботу junior%20javascript%20developer в %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0

У Мережі є безліч сайтів, готових допомогти у працевлаштуванні. Однак ви вибрали нас, адже ми забезпечуємо:

  • максимальне число вакансій в %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0 завдяки об єднанню різних джерел інформації;
  • щосекундне оновлення бази вакансій в місті %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0;
  • простоту інтерфейсу та юзабіті;
  • інтуїтивно зрозумілу навігацію;
  • підписку на нові вакансії email;
  • повністю безкоштовні послуги;
  • виключно актуальні, в т.ч. «Гарячі» вакансії junior%20javascript%20developer в місті %d0%a2%d1%8b%d1%81%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b0.


События, происходящие на Украине в течение последних нескольких лет, привели к коренным изменениям в самосознании нашего народа, повышению гражданской ответственности.
Жители страны все активнее проявляют патриотические настроения – носят вышиванки, патриотические футболки, многие украшают одежду голубыми и желтыми лентами, значками,
на машинах развиваются национальные флаги, проводятся флешмобы за единую Украину, а на подъездах многоэтажных домов появляются граффити с подсолнечниками.

Спросили у айтишников про заначки и нашли 8 долларовых миллионеров. Кто они

Спросили у айтишников, сколько денег у них в заначках. Большинство рассказали, что успели скопить и/или вложить до 20 тысяч долларов. А у нескольких человек в заначках «нашлись» миллионы долларов. 

В анкетировании приняли участие 1540 ИТ-специалистов (из них 10% ИП), это рандомная выборка наших читателей без претензий на социологию. У 22%+ айтишников стаж в ИТ 10 и более лет, почти 50% респондентов — разработчики.

другие инсайды из анкеты про сбережения



Вопрос был «добровольным», ответили 1000 специалистов из 1540.

Большинство (60,5%) успели скопить и/или инвестировать до 20 тысяч долларов. На втором месте в топе — специалисты, у которых в заначке от 20 до 50 тысяч долларов. 

 11% скопили от 50 до 100 тысяч долларов. 

Среди респондентов нашлись сразу 8 долларовых миллионеров (возможно, среди них есть шутники, но это не точно): они скопили от 1 до 10+ миллионов долларов. 

Составили портрет таких айтишников:

  • Из 8 миллионеров только 2 сеньора, остальные лиды. Двое — ИП.
  • Есть разработчики, проектный менеджер, Architect, Head of Department. 
  • Почти все работают в ИТ 10 и более лет.
  • У одного миллионера стаж в ИТ меньше года. При этом он тимлид и накопил/инвестировал более 10 миллионов долларов. Кажется, если это правда (про размер заначки), то такие сбережения респондент унаследовал или успел сделать до работы в ИТ-секторе.
  • У большинства — сбережения в долларах или евро. Три человека имеют свободные средства в беларуских рублях, двое вложились в криптовалюты. 
  • Деньги хранятся либо на счетах в беларуских банках, либо «работают».
  • Только один миллионер откладывает больше половины дохода. Остальные меньше (либо не откладывают).
  • Несмотря на миллионы долларов в заначке у двух человек расходы превышают доходы. 
  • 5 из 8 миллионеров инвестируют свободные ресурсы. Среди инвестиционных инструментов — акции, облигации, криптовалюта, недвижимость. 
Кто участвовал в анкетировании

  • Developer (software engineer) — 48,7%              
  • QA Specialist — 9,6%   
  • Team Lead/Tech Lead — 6,2%
  •  QA Automation Engineer — 4,0% 
  • Business Analyst — 3,5%
  • DevOps Engineer — 3,5%
  •  Project Manager — 2,5% 
  • Другое — 2%
  • Head of Department  — 1,9%                  
  •   Marketing Specialist — 1,8%               
  •  Architect —  1,7%
  •  Product Manager/Product Owner — 1,7%  
  • Data Scientist — 1,6%
  •  Support Specialist — 1,5% 
  •  Delivery Manager — 1,2%  
  •  System Administrator — 1,2%  
  • HR Specialist/Recruiter — 1,2%  
  • C-Level — 1,0%
  •  Designer — 1,0%   
  •  DataBase/Administrator — 0,8% 
  • Sales/Business Development Manager — 0,8%  
  •  Resource Manager — 0,6%   
  •  UI/UX Designer —  0,6% 
  • System Analyst — 0,5% 
  • Account Manager — 0,3% 
  •  Copywriter — 0,2%   
  • PR Specialist/Manager — 0,2%  
  • Technical Writer — 0,1%   

Профессиональный уровень




Главная страница / Российская Федерация Баскетбола


Вс, 21 ноября


929


Вс, 21 ноября


349


Вс, 21 ноября


278


Сб, 20 ноября


923


Сб, 20 ноября


330


Сб, 20 ноября


670


Сб, 20 ноября


568


Пт, 19 ноября


1 148


Пт, 19 ноября


437


Первое поражение «Ники»


После перерыва, связанного с первыми матчами квалификации Евробаскета-2023, возобновился Париматч Чемпионат России – Премьер-лига


Чт, 18 ноября


707


Чт, 18 ноября


304


Чт, 18 ноября


403

Javascript Developer удаленная и внештатная работа

JavaScript — один из элементов хорошего стиля в современной интерфейсной разработке. Все, что конечные пользователи ценят в интерфейсах — интерактивные меню, карты, кнопки и другие анимированные элементы — в большинстве случаев основано на JavaScript. Есть даже разработчики игр на JavaScript, поэтому его потенциал выходит за рамки веб-приложений и интерфейсов браузера.

В 2020 году PYPL Index поставил JavaScript на третье место в своем индексе популярности, который анализирует количество поисковых запросов с названием языка программирования в них.Это неудивительно, поскольку 97% всех веб-сайтов во всем мире используют JavaScript как часть своего технологического стека.

Здесь, в EPAM Anywhere, мы всегда ищем опытных разработчиков полного цикла JavaScript, чтобы предлагать вакансии в проектах с клиентами из списка Fortune Global 2000. Мы упоминали, что наша платформа приглашает внештатных разработчиков JavaScript присоединиться к нашему техническому сообществу на удаленной основе?

Работать у нас просто. Мы занимаемся коммуникацией с клиентами, управлением проектами и подбором наиболее подходящего для вас проекта.Тем временем вы сосредотачиваетесь на своих ближайших задачах и обязанностях по проекту.

Прежде чем подавать заявку на вакансию старшего разработчика JavaScript, убедитесь, что у вас есть следующая квалификация и опыт.

Что нужно знать разработчикам полного цикла JavaScript в EPAM Anywhere

Как правило, быть старшим разработчиком программного обеспечения на JavaScript — это значит писать код на чистом JS и иметь опыт работы хотя бы с некоторыми из бесчисленных фреймворков, таких как AngularJS и ReactJS. Кроме того, вы должны обладать следующими квалификациями:

  • Опыт работы с HTML5 и CSS3 для создания многофункциональных веб-интерфейсов.
  • Ядро JavaScript, клиентский JavaScript, API браузера.
  • Знание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и общих шаблонов проектирования.
  • JavaScript DOM (jQuery).
  • Компоненты пользовательского интерфейса, такие как Bootstrap и jQuery UI.
  • Опытное использование методов разработки кода, таких как TDD
  • Практический опыт работы с фреймворками для тестирования JavaScript, такими как Jest и Mocha.
  • Webpack
  • Системы контроля версий, такие как Git и Mercurial.
  • Отличные навыки работы в команде, наставничество и опыт развития персонала.

Обязанности старшего разработчика JavaScript

Ниже мы рассмотрим типичные задачи опытного разработчика программного обеспечения на JavaScript. Список может варьироваться в зависимости от проекта, уровня квалификации и других факторов:

  • Внедрить концепции программного обеспечения в их рабочие концепции: участвовать в процессе разработки продукта, писать код и поддерживать базу кода.
  • Разрабатывайте бизнес-логику веб-приложения и работайте со сторонними интеграциями и API-интерфейсами для расширения функциональности.
  • Внедрить автоматическое тестирование, регулярно проводить сеансы рефакторинга и проверки кода.
  • Сотрудничайте с членами команды, решайте проблемы, представляйте идеи и концепции клиентам и наставляйте младших коллег.
  • Предлагаем жизнеспособные технические и архитектурные решения.

Начало карьеры внештатного разработчика JavaScript в EPAM Anywhere

Работа полнофункциональным разработчиком JavaScript в EPAM Anywhere дает вам множество возможностей для карьерного роста:

  • Получение глубоких знаний с чистым JS, его надстройками, такими как CoffeeScript и TypeScript, а также фреймворком и библиотеками для различных целей.Мы предлагаем различные платные сертификаты и программы обучения, чтобы повысить ваши навыки.
  • Расширение знаний до серверной разработки и таких инструментов, как Node.js.
  • Переход к управленческой карьере в роли руководителя группы или руководителя проекта.

EPAM Anywhere — не обычная платформа для удаленных рабочих мест разработчика JavaScript. Мы предлагаем льготы для сотрудников, программы обучения и обучения, а также личного наставника по вопросам карьеры, как и для наших штатных сотрудников. Хотите узнать больше о вакансиях для внештатных разработчиков JavaScript? Ознакомьтесь с нашими вакансиями и техническими сообществами, к которым вы скоро сможете присоединиться.

Вакансий младшего разработчика Javascript в Нидерландах — Вакансии Нидерланды

Dockbite is op zoek naar jou! FunctieomschrijvingJe komt binnen in ons toffe pand in het centrum van Rotterdam, groet je collega & rsquo; s en neemt …

Расположение: Роттердам
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 25 Oct 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 02 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Dockbite находится в центре Роттердама, в одном месте, в одном месте, в одном месте, в центре Роттердама…

Расположение: Provincie Zuid-Holland
Язык (и): Голландский
Дата добавления: 20 ноя 2021

Младший разработчик JavaScript Вакансии, наборы навыков и сравнительный анализ заработной платы

Средняя годовая зарплата младшего разработчика JavaScript составляла 35000 фунтов стерлингов на объявленных вакансиях в течение 6 месяцев до 22 ноября 2021 года.

В первой таблице ниже представлены сравнительные данные по заработной плате и сводная статистика, включая сравнение с аналогичным периодом в предыдущие 2 года.

Младший разработчик JavaScript

Великобритания

6 месяцев до
22 ноя 2021
За тот же период 2020 год За тот же период 2019 г.
Рейтинг 1011 692 987
Изменение ранга по сравнению с аналогичным периодом прошлого года -319 +295 +84
Постоянные рабочие места, требующие младшего разработчика JavaScript 42 22 86
В процентах от всех постоянных рабочих мест, рекламируемых в Великобритании 0.033% 0,041% 0,063%
В процентах от категории должностей 0,036% 0,044% 0,066%
Количество указанных окладов 40 22 80
Средняя годовая заработная плата (50-й процентиль) 35 000 фунтов стерлингов 32 500 фунтов стерлингов 35 000 фунтов стерлингов
Среднее% изменение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года +7.69% -7,14% + 16,67%
Великобритания без учета средней годовой заработной платы в Лондоне 35 000 фунтов стерлингов 27 500 фунтов стерлингов 28 750 фунтов стерлингов
% изменение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года + 27,27% -4,35% + 15,00%

Следующая таблица предназначена для сравнения с приведенной выше и включает сводную статистику по всем постоянным вакансиям в сфере ИТ.Большинство вакансий содержат различимое название должности, которое можно нормализовать. Таким образом, цифры во второй строке показывают количество постоянных рабочих мест в нашей общей выборке.

Все постоянные вакансии в сфере ИТ

Великобритания

Постоянные вакансии в Великобритании с признанным названием 117,702 50 432 130 213
% постоянных рабочих мест в ИТ с признанным названием 91.21% 95,07% 95,61%
Количество указанных окладов 81 394 42,425 105 606
10-й процентиль 32 000 фунтов стерлингов 32 500 фунтов стерлингов 28 250 фунтов стерлингов
25-й процентиль 42 250 фунтов стерлингов 41 250 фунтов стерлингов 37 500 фунтов стерлингов
Средняя годовая заработная плата (50-й процентиль) 57 500 фунтов стерлингов 55 000 фунтов стерлингов £ 50 000
Среднее% изменение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года +4.55% + 10,00%
75-й процентиль £ 76 250 £ 72 500 £ 70 000
90-й процентиль 95 000 фунтов стерлингов 87 500 фунтов стерлингов 85 000 фунтов стерлингов
Великобритания без учета средней годовой заработной платы в Лондоне £ 50 000 47 500 фунтов стерлингов 45 000 фунтов стерлингов
% изменение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года +5.26% + 5,56%

Младший веб-разработчик — JavaScript

Описание вакансии

Как мы работаем и о роли:

  • Интрасеть построена на платформе SharePoint 2013 с функциональностью внешнего интерфейса, в основном написанной с использованием Bootstrap и Angular JS.Мы начали переписывать компоненты на Angular, и этот процесс, вероятно, продолжится в следующем году.
  • Особое внимание будет уделяться чистому коду многократного использования. Если делать что-то один раз, хорошо и опираясь на существующую реализацию, мы можем поддерживать высокие стандарты кода при быстрой работе.
  • Мы работаем по свободной методологии Канбан, при этом разработчики берут на себя ответственность за создание надежного, хорошо написанного и протестированного кода.
  • Мы используем TFS для контроля версий кода, работая в Visual Studio на виртуальной машине разработчика в Azure.

Ролевые обязанности

Мы ищем младшего инженера-программиста, который присоединился бы к команде BBC Internal Software Engineering для получения срочного контракта на 1 год (или внутреннего приложения BBC).

Ваша роль будет работать в интранете BBC (шлюз), который обслуживает всех 20 000 сотрудников. Интранет проходит процесс модернизации и реструктуризации, и это возможность внести свой вклад в успех программы развития.

Это младшая роль, подходящая для тех, кто хочет учиться и развивать свои навыки. Мы ожидаем, что вы уже хорошо разбираетесь в веб-разработке, имеете опыт работы с HTML, CSS, JavaScript и одной или несколькими из следующих технологий, SASS, LESS, Bootstrap, Angular JS, Angular, а также используете передовые платформы и стандарты веб-разработки.

Идеальный кандидат

Essential

  • Демонстрационный опыт веб-разработки
  • Хорошее знание HTML, CSS и JavaScript
  • Опыт программирования на языке высокого уровня (например,грамм. Java, JavaScript, C #)

Желательно

  • Опыт использования одного или нескольких из следующих фреймворков — Bootstrap, Angular JS, Angular.
  • Знание проблем доступности, удобства использования и кроссбраузерности
  • Понимание репозиториев кода и инструментов отслеживания ошибок, таких как Git, TFS или Jira
  • Понимание разработки через тестирование (TDD)
  • Знакомство с гибкими методологиями, такими как SCRUM или Kanban
  • Знание систем управления контентом (CMS) и / или SharePoint

Описание пакета

6 класс (предлагаемый диапазон C)

Срочный договор на 12 месяцев / Приложение

  • Превосходный карьерный рост : BBC предлагает сотрудникам большие возможности для поиска новых задач и работы над множеством различных и разнообразных продуктов.
  • Непревзойденные возможности обучения и развития: наша внутренняя Академия проводит широкий спектр внутренних и внешних курсов и сертификации.
  • Активное цифровое сообщество: мы уделяем большое внимание постоянному совершенствованию и совершенствованию инженерной мысли. Мы регулярно проводим переговоры с внутренними и внешними спикерами и предоставляем широкие возможности для посещения отраслевых мероприятий и конференций.
  • Разнообразные технические возможности : Мы работаем с широким спектром платформ, языков и технологий; от новейших фреймворков и открытых стандартов до новейших устройств и современных облачных платформ.
  • Льготы: Мы предлагаем конкурентоспособный пакет заработной платы, гибкую 35-часовую рабочую неделю для баланса между работой и личной жизнью и 26-дневный отпуск с возможностью покупки дополнительных 5 дней, установленную пенсионную схему и скидки на стоматологические услуги, услуги здравоохранения, тренажерный зал и многое другое.

О компании

Мы не сосредотачиваемся только на том, что мы делаем — нам также важно, как мы это делаем.Для нас важны наши ценности и то, как мы ведем себя. Убедитесь, что вы прочитали о наших ценностях и поведении в прилагаемом ниже документе. Вам будут заданы вопросы, касающиеся их, как часть вашей заявки на эту роль. BBC стремится к формированию разнообразных в культурном отношении сотрудников и поэтому настоятельно поощряет заявки от недопредставленных групп. Мы стремимся к равенству возможностей и приветствуем заявки от отдельных лиц, независимо от их происхождения.

рабочих мест

Младший разработчик программного обеспечения — Глазго — Java, Javascript, Angular, Typescript.

Пайпер Мэддокс ищет разработчиков полного цикла младшего уровня, увлеченных возобновляемыми источниками энергии, из Глазго, Шотландия. Мы ищем разработчиков программного обеспечения, которые могут помочь поддерживать рост, наблюдаемый моим клиентом, и которые готовы расширить свой уже установленный клиентский портфель.

Разработчики полного стека с опытом работы с Java, JavaScript или Typescript необходимы для поддержки и разработки программных систем с нулевым выбросом углерода.

Благодаря успеху в области гибких энергетических активов и их программных систем, которые помогают управлять электросетями, они выиграли недавние проекты с нуля, чтобы помочь им в обслуживании и поддержке существующих серверов.Таким образом, в рамках вашей должности вы получите возможность улучшить свои навыки Java, JavaScript или Typescript.

Идеальный кандидат будет….
-Имею 1-3 года опыта работы на Java.
-И опыт работы с JavaScript или TypeScript.
-Нужно заботиться о защите окружающей среды.

У вас будет возможность работать гибко, что позволит вам достичь отличного баланса между работой и личной жизнью, стать максимально эффективными, что означает, что вы сможете проводить больше времени, делая то, что вам нравится.
Вы будете работать с ведущей компанией в области возобновляемых источников энергии. Вы будете буквально способствовать тому, чтобы зеленая энергия стала доступной для повседневных людей, что имеет решающее значение для борьбы с изменением климата.

В этой организации есть возможность для карьерного роста, так как эта компания собирается быть поглощена лидером отрасли и стремится удвоить размер в Глазго. Таким образом, возможности безграничны.

Что они могут предложить?
-Огромные планы роста персонала и компании.
— Сплоченная среда, которая предлагает и ценит хороший баланс между работой и личной жизнью и ставит сотрудников на первое место.
— Премии по результатам выплачиваются ежегодно.
-33 дня праздников.
-Зарплата: 30 000–35 000 фунтов стерлингов

Если вы чувствуете, что это может быть проблемой для вас, нажмите на ссылку ниже, чтобы подать заявку.

Пайпер Мэддокс действует как агентство по трудоустройству в связи с этой вакансией.

Как перейти от младшего разработчика к разработчику среднего уровня

Получить первую работу разработчика — цель многих начинающих программистов.Но я обнаружил, что гораздо меньше разработчиков хотят сделать следующие шаги в своей карьере.

Я оказался в этой должности, поэтому сформулировал план развития своей карьеры. За пять месяцев я узнал все необходимое, чтобы получить три предложения о работе, которые почти вдвое увеличили мою зарплату. Это было нелегко, но оно того стоило.

Вот как я это сделал, а также шаги, которые вы можете предпринять.

Но сначала, поскольку это подробная статья, вот краткое изложение моих советов.

Карьерное руководство для младших разработчиков за 7 шагов

  1. Определитесь с вашей целью. Какую работу вы хотите и когда хотите? Вы можете многому научиться за шесть месяцев неполного рабочего дня, если будете над этим работать.
  2. Найдите 10-20 текущих описаний вакансий, которые вы в конечном итоге хотели бы получить. Составьте список всех требований с указанием количества повторений каждого из них.
  3. Найдите 3-5 основных навыков, которые обычно требуются на тех должностях, которых у вас в настоящее время нет.
  4. Используйте курсы, чтобы повысить скорость освоения нового навыка. Курсы могут быть отличной идеей, поскольку они экономят ваше время и силы.
  5. Подайте заявку на вакансию, прежде чем вы все узнаете. Хорошее собеседование — это навык, который вам тоже следует практиковать.
  6. Создавайте проекты на основе того, что вы узнали — это лучший способ закрепить навыки.
  7. Получите работу, над которой вы много работали.

Если вы хотите стать разработчиком полного цикла и хотите знать, что вам нужно изучить, у меня есть бесплатное руководство по навыкам и инструментам, которые вам понадобятся.

The Goal

Я планировал поездить по Юго-Восточной Азии на 3–6 месяцев и знал, что хочу найти лучшую работу, когда вернусь. Моя младшая работа на JavaScript показала мне три вещи:

  • Я любил кодировать не только как хобби, но и как работу.
  • Мне понравилась внутренняя разработка. Это было более логично, что мне очень понравилось.
  • Мне не очень понравился Angular.

Обладая этими знаниями, я приступил к созданию цели, в которой я хотел бы быть к моменту завершения путешествия, и к тому, чему мне нужно было научиться, чтобы добраться до этой точки.

Моей целью было быть разработчиком полного стека уровня mid .

The Recon

Чтобы стать разработчиком полного стека среднего уровня, которым я хотел стать, и чтобы узнать, где мне нужно улучшить, я искал рабочие места, которые я действительно хотел бы получить в конце.

Во-первых, я увидел, что эти должности требовали от кандидата и что, по их мнению, было желательным. Я составил список всех навыков, а затем отсортировал их по тому, сколько раз они упоминались в этих описаниях должностей.

В этом списке я рассмотрел навыки с наивысшим рейтингом, которых у меня еще не было. Вам не обязательно иметь возможность делать все, что указано в этом списке, чтобы получить одну из этих вакансий. В среднем у нового сотрудника только 70-80% требуемых навыков, указанных в роли. В большинстве случаев препятствиями на пути к сделке являются лишь несколько ключевых областей. Мы стремимся достичь этого уровня, и тогда любые другие навыки станут бонусом.

В ходе этого исследования я составил список вещей, которые требовались для большинства заданий, которые я искал:

  • Сильное понимание JavaScript
  • По крайней мере, один интерфейсный фреймворк (обычно React или Angular)
  • Способность создавать a REST API
  • Знание одной или нескольких баз данных

Этот процесс действительно может быть использован кем угодно в любой карьере.Но это действительно хорошо работает с развитием, поскольку обычно есть определенный список навыков, которые «требует» роль.

Формулирование плана

Обладая этой информацией, я знал, что мне нужно улучшить свою игру в нескольких ключевых областях:

  1. Мне нужно было закончить чтение You Don’t Know JS . Эта серия книг помогла мне по-настоящему понять основы JavaScript, поэтому я решил, что она отлично подойдет для изучения более сложных вещей.
  2. Мне нужно было очень хорошо освоить один интерфейсный фреймворк.Я изучил Angular, Vue и React и остановился на React. Раньше я немного занимался React, и он мне понравился, я не был поклонником Angular, а Vue не упоминался во многих объявлениях о вакансиях.
  3. Хотя я мог просто создать экспресс-API с нуля, я был не очень уверен и мог делать только основы. Мне нужно было улучшить свою игру по всем направлениям, особенно если я хотел иметь работу, в которой приоритетом была бы работа с бэкендом.
  4. Я мог либо придерживаться реляционных баз данных (postgreSQL), либо изучить новую БД.Я решил, что пойду изучать MongoDB, поскольку он пользуется огромной популярностью, и добавил базы данных NoSQL в свое резюме.

Я не знал, как долго я буду путешествовать, поэтому решил спланировать свое обучение следующим образом:

  1. Изучите React (и Redux) во время чтения Вы не знаете JavaScript .
  2. Станьте намного лучше в разработке API и изучите MongoDB.
  3. Сделайте что-нибудь, используя полученные мной навыки.
  4. Узнай другое.

Я сделал это по очень уважительной причине.Если бы я закончил свое путешествие через три месяца и выполнил № 1, но еще не успел пройти этап № 2, то я все равно смог бы подать заявку на вакансии разработчика среднего уровня — они просто были бы ограничены в основном внешними вакансиями.

Если бы я сначала провел бэкенд-обучение, через 3 месяца я все еще не был бы очень уверен в какой-либо интерфейсной структуре. Это, вероятно, будет камнем преткновения для любой работы среднего уровня. Я мог бы попытаться подать заявку на роль внутреннего разработчика, но всем им, казалось, нужно было гораздо больше опыта, чем у меня.

Раньше я немного занимался React, используя видеоролики Youtube и обычные веб-руководства, но на этот раз я хотел убедиться, что изучаю его правильно. Это привело меня к тому, что я получил курс , React JS и Redux: Mastering Web App от Udemy.

Этот курс был блестящим, и мой небольшой опыт работы с React мне очень помог, но у меня не было опыта работы с Redux. К концу этого курса я почувствовал, что мог бы создать довольно сложный веб-сайт, и был уверен как в синтаксисе и форматах React, так и в управлении данными Redux.

На прохождение этого курса у меня ушло около двух недель, но я работал над ним час или два один или два раза в неделю. Я был в отпуске в Азии, поэтому это не было моим главным приоритетом.

Помимо работы над курсом, когда у меня был ноутбук, я прочитал несколько последних книг из серии You Don’t Know JS . Я сохранил онлайн-версию Github на своем телефоне и читал ее, пока отдыхал между подъемами.

Получив некоторый опыт из реальной жизни, я понял намного больше, чем в прошлый раз, когда я пытался читать эти книги.Такие вещи, как обещания, действительно трудно понять, если вы никогда их не использовали.

Теперь, когда я почувствовал себя комфортно, создавая интерфейс, пришло время поработать над своими навыками бэкенда.

Я снова решил пройти курс Удеми. Я обнаружил, что, поскольку они представляют собой полные пакеты, все идет хорошо и, как правило, охватывает весь процесс. Конечно, вы можете узнать все то же самое бесплатно на Youtube или в других онлайн-уроках, но они никогда не охватывают целую тему так же хорошо.

Следующий вопрос — какой курс делать.Есть бесплатные и платные, короткие и длинные.

Я решил инвестировать в себя и купить курс (10 долларов — это крошечные вложения для такого большого количества информации), и мне удалось сузить круг до трех курсов. Их продолжительность варьировалась от 7 часов до 25,5 часов.

Меня соблазнил 7-часовой курс — я мог пройти его за неделю или две, при этом наслаждаясь отпуском. 25-часовой курс, очевидно, займет намного больше времени, но, похоже, охватывает больше тем. К этому моменту я решил, что буду путешествовать столько, сколько позволяет мой банковский счет, поэтому выбрал 25-часовой курс.

Я действительно сделал здесь полный обзор этого курса, и это отличный курс.

После того, как вы прошли курс React и Redux раньше, все повторялось в React. Чтобы не терять время зря, вы можете просто пропустить уже знакомые видео или увеличить скорость видео вдвое и «бегло просмотреть», чтобы освежиться или проверить полезные советы.

Бэкенд — это то, чем этот курс выделяется. Он охватывает широкий спектр тем, включая: oAuth, обработку электронной почты, платежи, обработку ключей API, MongoDB, мангуста и расширенное развертывание.

Причина того, что этот курс такой длинный, заключается в том, что он охватывает очень много тем, в так много деталей. Это и хорошо, и плохо, но в итоге я просмотрел большинство видео с 1,5-кратной скоростью и останавливался, когда мне было нужно.

Этот курс занял больше времени, чем первый, но мне удалось пройти его примерно за 1,5 месяца.

Одной из вещей, с которой я больше всего боролся, была DevOps, как надежно развернуть и разместить приложение. Если бы я делал это сейчас, я бы, вероятно, выбрал бессерверную версию, поскольку она устраняет множество препятствий для внутренней разработки.

В какой-то момент, находясь в Китае, я решил написать статью о том, как сложно заниматься разработкой в ​​Китае. Он был принят в публикацию freeCodeCamp и теперь имеет 7,1 тыс. Прочтений и 1300 аплодисментов. Я был поражен тем, что люди читали то, что я написал, и им это нравилось.

Я решил, что постараюсь написать больше статей о том, чем я занимаюсь, и о интересных вещах, которые я нашел. Это также дало мне отличную возможность для разговора, когда дело доходило до интервью.

Я продолжал писать, и это открыло некоторые удивительные возможности.Я был отмечен как ведущий участник FreeCodeCamp, мне предложили работу фрилансером и даже заключили контракт на книгу.

Ведение блога также является отличным способом фиксировать свой прогресс и позволяет увидеть, как вы улучшились.

Теперь, когда у меня были все необходимые инструменты, я хотел создать что-нибудь с их помощью. Я путешествовал три с половиной месяца и ожидал, что смогу путешествовать еще 1-3 месяца.

Это означало, что мне, возможно, придется вскоре начать думать о работе, если я захочу начать как можно скорее, когда вернусь.

Чтобы устроиться на работу, мне нужно было обновить свое резюме и портфолио. Это дало мне отличный шанс использовать то, что я узнал, для создания нового портфолио с использованием Node и React.

Это именно то, что я сделал, и ниже представлен результат. Как я уже говорил, я не дизайнер, но это хорошо работает. Я даже использовал WordPress API для размещения сообщений в блогах на странице.

Я знал, что дизайн ужасен, поэтому опубликовал его в сабреддите обзора веб-дизайна. Я получил много хороших советов, большинство из которых касалось того, чтобы в следующие несколько месяцев потратить на исследование и изучение основ веб-дизайна.Это было не совсем то, что я искал, но есть несколько хороших советов.

Один совет, который я сделал, заключался в использовании существующих структур проектирования. Это привело к созданию совершенно нового веб-сайта, в котором не используются те навыки, которыми я пользовался раньше, но он действительно выглядит менее ярким. Если бы я делал это снова сейчас, я бы, вероятно, попробовал следовать чему-то вроде Material UI.

Следующим местом, которое я посетил, была отдаленная зона для скалолазания в Лаосе. К этому моменту я знал, что у меня две недели в Лаосе, а затем еще около четырех недель в Китае, прежде чем отправиться домой.Пора подавать заявление о приеме на работу.

Если у вас нет жесткого крайнего срока, как у меня, я бы попробовал его установить. Это действительно помогает мотивировать вас завершить проект или заняться поиском работы (никто не любит искать на досках вакансий).

Если вы не хотите устанавливать крайний срок, установите момент в вашем обучении, когда вы собираетесь начать подавать заявление на работу.

Этого НЕ должно быть после того, как вы все выучили! Научиться проходить собеседование — это тоже навык, и вы должны приобретать его как можно скорее и как можно чаще.Начните подавать заявки на вакансии, которые вам не нравятся, чтобы отработать весь процесс.

Progress

В течение следующих полутора месяцев я подал заявку на более чем 50 вакансий, общался по электронной почте и в LinkedIn примерно с 25 людьми, и мне удалось организовать пять собеседований на неделю после того, как я вернулся.

В основном я общался по электронной почте, но если кто-то хотел позвонить напрямую, я изо всех сил старался приспособиться к этому (я был на восемь часов впереди).

Я думаю, что настоящий разговор — отличный способ улучшить отношения между вами и другим человеком, увеличивая шансы, что они пригласят вас на собеседование или порекомендуют вам работу.

Если вам неудобно звонить или общаться с людьми по Skype, вы можете придерживаться электронной почты, но я думаю, что вы упускаете возможность улучшить свои шансы.

В одном из интервью меня попросили создать прототип того, что я буду делать для компании с ужасным веб-сайтом и минимальным обслуживанием клиентов. Это было круто, потому что подтолкнуло меня к изучению прототипов.

Я написал серию статей о том, как я создал прототип и конкретизировал сайт. Вы можете увидеть сайт здесь, прочитать мои статьи здесь.

Это также дало мне возможность взять то, что я узнал за последние 4 месяца, попрактиковаться в этом и создать что-то, что продемонстрировало бы мои способности.

Последнее, что я сделал в этом проекте, — создал чат-бота для возврата заказов. Мне нужно было узнать о работе чат-ботов, и мне потребовалось около недели, чтобы получить приличную рабочую версию. Это было огромным фактором, побудившим меня получить работу, и открыло множество других возможностей.

Изучение одного или двух слегка альтернативных навыков, которые вы можете продемонстрировать, может сработать.Просто убедитесь, что это после того, как вы разберетесь со своими основными навыками.

Теперь, когда у меня выстроились эти пять собеседований, мне пришлось преобразовать их в предложения о работе.

Подготовка

Я написал статьи о подготовке к собеседованию по JavaScript и освоении процесса собеседования. Я удостоверился, что отмечу все флажки.

Я знал все моменты, которые хотел подчеркнуть, как отвечать на вопросы о своих слабостях и что делала каждая компания.

The Interviews

Я всегда неплохо давал интервью, хотя от природы я был интровертом.Мне пришлось научиться действовать более экстравертно и взаимодействовать с людьми, берущими у меня интервью.

Если вы обнаружите, что ведете себя застенчиво и сдержанно на собеседовании, я рекомендую практиковать это, как и любой другой навык. Найдите хороший ресурс (харизма в команде — отличный канал на Youtube), а затем повторите то, что вы узнали. Начните с того, что друзья и семья дают вам ложные интервью, но затем попытайтесь найти людей, с которыми вы менее знакомы и которые могут быть более похожи на настоящего разработчика.

В трех четвертях собеседований я проходил технические тесты (два других — онлайн), и моя подготовка окупилась.Были небольшие промахи, но я продумал свои мысли и хорошо выполнил все задания.

Собеседование — это также возможность узнать больше о компании и о том, каково это работать. Компания может показаться классной на бумаге, но не соответствует шумихе, а может быть и наоборот. Выбор подходящей компании — важное решение, поэтому обязательно запрашивайте всю необходимую информацию.

Из моих первых трех собеседований у меня было два предложения. После четвертого собеседования я понял, что они не для меня, поэтому дайте им знать, что я не буду рассматривать их предложение.Если вы когда-либо оказывались в подобной ситуации, постарайтесь не заводить их, если вы знаете, что не собираетесь принимать от них предложение.

Теперь у меня были предложения от двух компаний, которые очень хотели меня нанять. Пришло время вести переговоры. Я никогда не умел вести переговоры или просить большего, но я прочитал несколько статей и пошел на это.

Вы можете подумать: « хорошо, я не хочу возлагать большие надежды, а предложение уже велико, поэтому я должен просто принять его.
№ Согласовать.

Или, может быть: « Я не хочу начинать не с той ноги и выглядеть жадно перед своим будущим работодателем.
№ Согласовать.

«Но эта компания небольшая и…»
Нет. Заткнись. Вести переговоры.

Из десяти правил согласования предложения о работе.Я рекомендую прочитать его, если вы подаете заявление о приеме на работу.

Я определенно сделал это не идеально (или даже так хорошо), но я сделал несколько вещей, которые укрепили мою руку. У меня было два равных предложения, но я предпочел одну компанию. Я написал себе небольшой сценарий и (после некоторых дыхательных упражнений, чтобы успокоиться) позвонил директору моей любимой компании.

Привет, Дэйв. Я звоню, чтобы сообщить вам, где я нахожусь. Спасибо, что сделали мне предложение, я рада, что вы подумали, что я тоже отлично впишусь в компанию.
У меня было еще одно действительно сильное предложение, и я приму свое решение в эти выходные, сообщив вам об этом к понедельнику в 12 часов.
Есть одна вещь, которая действительно может усилить предложение. Я собираюсь переехать туда, где найду работу, и некоторая помощь с расходами на переезд будет просто потрясающей.

Это не совсем так, но это очень помогло. Я поблагодарил их за предложение, назвал крайний срок для принятия решения и попросил улучшить предложение, не требуя только повышения заработной платы.

Я узнал, что мне нужно, чтобы получить работу, которую я хотел. Я использовал это для создания плана, а затем использовал платные онлайн-курсы, чтобы ускорить процесс обучения.

Я подал заявку на множество вакансий и получил пять собеседований. Подготовившись к этим собеседованиям, я получил 4 предложения и 2, между которыми я хотел определиться. Я обсудил предложения от двух компаний, которые мне понравились больше всего, и в итоге получил отличную работу в отличной компании.

Если эта статья вдохновила вас на следующий шаг к тому, чтобы стать разработчиком полного стека, тогда вам необходимо знать необходимые навыки.К счастью, у меня есть бесплатное руководство по навыкам и инструментам, которые вам понадобятся, чтобы стать полнофункциональным разработчиком.

JavaScript-разработчик, открытие вакансии младшего в Александрии, штат Вирджиния, в Booz Allen Hamilton

Разработчик JavaScript, младший

Задача:

Вы увлечены созданием потрясающего пользовательского интерфейса? Правильный интерфейс может упростить использование правительственного веб-сайта, способствовать его раннему внедрению и сэкономить время и ресурсы.Мы ищем вас, фронтенд-разработчика, который будет в равной степени использовать навыки и видение, чтобы создать опыт, обеспечивающий функциональность и эффективность.

Это возможность решить проблемы с охватом пользователей правительственных веб-сайтов, сотрудничая с командой разработчиков для создания сайтов управления научными и образовательными грантами с ориентированным на пользователя дизайном. Вы будете работать с UI / UX-дизайнерами и внутренними разработчиками, чтобы создать удобный пользовательский интерфейс с помощью Ember, Angular и React. Вы будете работать с командой разработчиков, чтобы обеспечить доступность для всех пользователей, разработав интерфейс, работающий в разных браузерах, платформах и устройствах, при соблюдении требований доступности и безопасности.Благодаря наставничеству, положительному обзору кода и возможностям изучения новых инструментов и навыков мы стремимся расти как команда, чтобы предлагать лучшие решения для наших клиентов. Присоединяйтесь к нам, поскольку мы создаем системы, которые изменят управление федеральными грантами к лучшему.

Делайте изменения вместе с нами.

У вас есть:

-1 год опыта в профессиональной среде

-Опыт работы с HTML, JavaScript, jQuery, SASS, ES6 / ES7 и CSS

-Опыт работы с EmberJS или MVC framework

-Опыт с разработкой автоматизированного теста в QUnit или тестовой среде

— Опыт работы с JavaScript с использованием объектно-ориентированного и функционального дизайна

— Опыт работы с системами управления версиями, включая Git или SVN

— Возможность получить уровень допуска

— Степень бакалавра

Приятно, если у вас есть:

-Опыт миграции приложений JavaScript на TypeScript

-Опыт работы с внутренними разработчиками для разработки RESTful API

-Опыт работы в среде Agile-разработки

-Опыт работы с Atlassian Набор инструментов, включая Jira и Confluence

Допуск:

Кандидаты lected будет подлежать расследованию безопасности и может потребоваться соответствие требованиям для доступа к секретной информации.

Постройте свою карьеру:

Сложная и динамичная рабочая среда — это еще не все, что мы можем предложить. Когда вы присоединитесь к Booz Allen, у вас будет доступ к:

  • экспертам практически в каждой области

  • культуре, ориентированной на поддержку наших сотрудников

  • возможностей, которые обеспечивают стабильность, предлагая разнообразие

Вы я также получу множество учебных ресурсов через наш Цифровой университет, обучающий онлайн-портал, на котором представлено более 5000 функциональных и технических курсов, сертификатов и книг.Развивайте свои технические навыки с помощью практического обучения новейшим инструментам и технологиям от наших внутренних экспертов. Хотите получить сертификаты, которые напрямую повлияют на вашу роль? Возможно, вы сможете воспользоваться нашей помощью в обучении, учебными лагерями на местах, сертификационным обучением, академическими программами, связями с поставщиками и сетью профессионалов, которые могут дать вам полезные советы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.