Популярные сайты для поиска работы: Сайты по поиску работы. ТОП-10 сайтов России в 2020 г. — Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Содержание

Сайты для поиска работы

Rabota.ru — портал для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в разных городах России и в Санкт-Петербурге 24 часа в сутки 365 дней в году.

Job.ru — сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, справочник кадровых агентств, аналитические публикации, трудовое право и советы по трудоустройству.

Headhunter – сайт, содержащий обширный банк вакансий и резюме различного профиля, информацию о стажировках, календари профессиональных школ и семинаров, советы соискателям, результаты исследований, интервью с работодателями.

SuperJob — сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, обзоры зарплат, результаты исследований, полезные материалы по трудоустройству, анонсы событий.

FutureToday — лидер на рынке российского Graduate-рекрутмента.Сайт для молодых соискателей, содержащий обширную базу вакансий, стажировок, рейтинги работодателей, полезные советы по управлению карьерой и трудоустройству, консультации специалистов.

eGraduate.ru – сайт, созданный для молодых специалистов, содержит вакансии для студентов и выпускников, стажировки, программы, справочники по поиску работы и построению карьеры, новости рынка труда, истории успеха, рейтинги работодателей.

CAREER.RU — портал, посвященный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. Он содержит варианты стажировок, временной подработки, вакансий, не требующих опыта работы. Кроме того, на сайте содержатся советы по построению карьеры, истории успеха, справочник профессий, обзоры рынка труда и т.д.

Работа для вас — сайт, содержащий обширную базу вакансии и резюме, статьи о практике трудоустройства, советы соискателям, рекомендации по профориентированию, повышению квалификации.

r21.spb.ru — служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Поддержка в трудоустройстве учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств.

AVITO.RU. Работа — сайт, содержащий обширную базу вакансий и резюме, способствующий трудоустройству и подбору персонала.

Careerjet.ru — это система поиска работы. Она предоставляет доступ к огромному перечню вакансий, опубликованных в Интернете на страницах компаний, рекрутинговых агентств и сайтов, содержащих вакансии. А также на сайте существует возможность размещения резюме.

Jooble.org — это помощь студентам и выпускникам в поиске работы по специальности, в поиске работы в один клик, без траты времени на долгие поиски в интернете. Также это большая база практик, стажировок, частичной занятости для студентов и работы на лето.

Neuvoo.ru — ваш поиск работы начинается здесь!

Работа в России — общероссийская база вакансий

https://ru.jobsora.com/ — сервис, который агрегирует вакансии, представленные на проверенных сайтах о трудоустройстве.

Список популярных сайтов в интернете для быстрого поиска работы.

Поиск работы с помощью сети Интернет сейчас занимает лидирующие позиции. Такой метод является быстрым и удобным. Он позволяет работодателям охватить максимально широкий круг потенциальных сотрудников, а соискателям подобрать максимально подходящую должность. Также, с появлением смартфонов, можно всегда оставаться в курсе последних новостей об интересующей работе. Чтобы найти интересные предложения, необходимо знать, какие самые популярные сайты по поиску работы.

Итак, самые популярные сайты поиска работы в России:

HeadHunter (hh.ru)

Это самый популярный сайт по поиску работы. Ежедневно на сайте доступно свыше 350 тысяч свободных вакансий, а количество созданных соискателями резюме превысило отметку в 20 миллионов. Для соискателей сайт является бесплатным и предлагает помощь в создании резюме, а также удобный поиск необходимых вакансий. Кроме этого на сайте есть возможность получить онлайн-консультацию по поводу трудоустройства. Также доступны ссылки на семинары и курсы повышения квалификации. Для удобства работы с сайтом с помощью смартфона, разработано специальное мобильное приложение.

Superjob.ru

Количество вакансий на сайте превышает 250 тысяч. Сайт отличается весьма приятным и удобным интерфейсом. Кроме стандартного, имеется расширенный поиск вакансий. В нем, вас приятно удивит возможность кроме стандартных запросов, указать ближайшую станцию метро, знания языков или категорию водительских прав. Отдельная вкладка посвящена работе для студентов. Также стоит отметить ежемесячные обзоры заработных плат.

Rabota.ru

Каждый день на сайте доступно более 120 тысяч актуальных вакансий, а число резюме превышает 7 миллионов. Есть поиск, с помощью которого можно отфильтровать неинтересные предложения. Также на сайте есть вкладка «Профсообщества» позволяющая узнать о последних новостях и исследованиях на рынке трудовых ресурсов, а также получить ценные советы от ведущих специалистов по кадрам или подать заявку на прохождение интересующих курсов.

Job.ru

Охват предложений от работодателей составляет порядка 140 тысяч ежедневно. На главной странице доступно размещение резюме. Это можно сделать всего за несколько минут. Также отдельно выделены такие подпункты, как:

Работа для студентов;
Удаленная работа;
Работа в известных компаниях;
Перечень сфер, которые пользуются большим спросом (продажи, бухгалтерия и т.д.).

Zarplata.ru

Количество вакансий составляет более 40 тысяч, а ежедневно портал посещают более 100 тысяч человек. Этот ресурс также позволяет добавлять резюме на сайт и использовать поиск по предложениям. Стоит отметить, что в поиске есть фильтр, который позволяет увидеть, кем предложена вакансия: прямым работодателем или кадровым агентством.

Joblab.ru

Ежедневное количество посетителей порядка 80 тысяч человек. У сайта очень лаконичный интерфейс, что позволяет пользоваться ним даже неуверенным пользователям сети Интернет. Есть всего три раздела:

Поиск вакансий;
Поиск резюме;
Регистрация/Вход.

Самые популярные российские сайты для фрилансеров:

Fl.ru

Очень актуальный сервис для поиска удаленной работы в сфере информационных технологий. Популярные направления: программирование, дизайн, копирайтинг, продвижение сайтов и SMM. На сайте доступна покупка PRO-аккаунта, который автоматически повышает ваш рейтинг на 20% и дает доступ к премиум-заказам. Еще одно преимущество данного сервиса – наличие безопасной сделки. Это гарантия оплаты заказа, если он выполнен качественно и в поставленный срок.

2. Freelance.ru

Так же, как и предыдущий¸ этот сервис пользуется успехом у специалистов сферы IT. Для соискателей на сайте есть возможность отправлять заявки на выполнение работы или участвовать в конкурсах. Если конкурс проводится открыто, то вы сможете видеть работы конкурентов. Призовой фонд указывается обязательно.

3. Weblancer.net

Эта биржа фриланса насчитывает более 900 тысяч пользователей. Кроме распространенных заказов, связанных с информационными технологиями, имеются и другие вакансии. Они связаны с учебой и репетиторством, экономикой, финансами и правом.

Самые популярные сайты поиска работы в Москве

Поиск работы в столице отличается от остальных городов России. По данным на 2017 год, в Москве проживает более 12 миллионов человек. Среди них большой процент работоспособного населения, которые нуждается в эффективных методах поиска. Кроме того, большое значение имеет местонахождение потенциальной работы. Из-за больших расстояний, чтобы попасть на отдаленный конец города, требуется несколько часов. Поэтому минимизация расстояния «дом-работа» выгодна как сотруднику, так и работодателю.

Для поиска работы вполне подходит всероссийский список сайтов, приведенный выше. Но существуют также специальные сервисы, которые охватывают вакансии исключительно города Москвы и Московской области.

Итак, самые популярные сайты поиска работы в Москве:

Jobinmoscow.ru

Сервис охватывает более 380 тысяч вакансий от московских работодателей и более 160 тысяч резюме. При добавлении фото, ваше резюме попадает во вкладку «Галерея соискателей». Поиск в этом разделе работодатель осуществляет в два шага: сначала идет отбор по фотоснимку, и только потом – просмотр резюме. Но это не единственный путь: поиск нужных сотрудников можно делать и по стандартной для всех сайтов схеме.

Job-mo.ru

Специализированный сайт для поиска работы в Москве и Московской области. Позволяет отсортировать предложения о работе по городу или одному из районов. Также представлена очень интересная услуга «Карта вакансий». Она показывает количество свободных предложений в определенных географических рамках, а также размещение офиса потенциального работодателя.

Moscowjob.net

Еще один сайт, предназначенный для поиска работы в Москве. Его отличительной особенностью является возможность добавления резюме без предварительной регистрации. Указать электронный ящик все же придется, но это с целью дальнейшего редактирования резюме или продления его срока на сайте. Просмотр вакансий со всеми контактными данными работодателя, также возможен всем незарегистрированным посетителям сайта.

Явным минусом является тот факт, что нет никаких подтверждений благонадежности работодателей. А это не исключает фиктивные предложения с целью мошенничества.

Job50.ru

Кроме стандартных позиций этого сервиса (добавление резюме, поиск вакансий), есть возможность посмотреть обзор заработных плат. Это поможет соискателю указать адекватный уровень требуемой зарплаты в своем резюме.

Поиск работы с помощью популярных сайтов – это проверенный, работающий метод. Кроме общего списка вакансий, на таких порталах есть много статей по улучшению резюме, подготовке к собеседованию и правовой защите. Если вам не хватает опыта или вы желаете сменить профиль, там есть ссылки на популярные курсы и семинары. Чтобы найти подходящую работу, нужно использовать все возможности. Подавать резюме на несколько сайтов одновременно, а также самому искать подходящие предложения.

На каких сайтах искать работу

Обзор сайтов для поиска работы: выбираем самые популярные сборники вакансий, так и просто интересные сервисы.

HeadHunter (hh.ru). Для работодателей и соискателей здесь создана удобная схема поиска, предлагается обновляемый обзор зарплат, новости рынка труда, помощь онлайн-консультантов, возможность составления грамотного резюме, имеется раздел исследований и раздел объявлений об обучающих курсах для повышения квалификации.

Все сайты о работе очень похожи: поиск по ряду критериев — локация. должность, профессия, зарплата.

Перед поиском работы — пройдите тест на профориентацию, узнайте свои профессиональные склонности.

Job.ru. На данном портале можно получить информацию о правилах прохождения собеседования и составлении грамотного резюме, найти полезные заметки о трудовом праве и карьере. База вакансий и резюме проходит ручную обработку модераторами.

SuperJob.ru. Основное направление сайта – предоставление предложений от крупных международных и российских компаний, самые актуальные новости о рынке труда, статьи по профильным направлениям, обзоры зарплат, помощь в создании резюме, тесты для соискателей. Здесь соискатели при желании смогут найти тренинговые компании, список рекрутинговых агентств и анонсы различных мероприятий.

Работать можно и из дома — например, через биржи фриланса.

Freelance.ru. В первую очередь, портал разработан для тех, кто мечтает о свободном графике. Каждый день здесь публикуется масса предложений о работе в любых направлениях. Лидирующие места занимает все, что касается интернет-технологий, однако есть множество предложений и в сфере обучения, маркетинга, консалтинга и рекламы.

Полезно: как строить эффективную карьеру.

Rabota.mail.ru. Работу здесь можно найти достаточно быстро, независимо от уровня специализации: как для управляющего, так и для няни. Для пользователей портала – и свежие заметки о рынке труда. Студентам выделен целый раздел, где можно подыскать работу с приличными перспективами, с гибким графиком и без опыта.

CAREER.RU. Данный сайт предназначен для молодых специалистов и студентов, которые только начинают строить карьеру и получать опыт.

История читательницы о поиске работы на одном из тематических сайтов: Я окончила Международную академию по специальности «Финансы». Вернулась в свой город, но работу самостоятельно никак не могла найти. Обращалась в отдел кадров каждого финансового предприятия. Но мне отказывали из-за отсутствия опыта работы. Некоторые говорили, что рабочий штат полностью набран.
По совету родителей, стала на биржу труда, но мне вакансии в банке я так не дождалась. Каждую неделю я ездила отмечаться, с надеждой, что мне предложат подходящую работу. Но мне предложили пойти продавцом автомобильных запчастей, страховым агентом, а также оператором на почту с минимальным окладом. Неужели никому не нужны молодые, амбициозные специалисты, которые так хотят работать?
Зарегистрировалась на сайте поиска работы HeadHunter. Именно там, я впервые написала свое первое резюме. Начала с того, что ходила в музыкальную и бальную школы, а закончила получением красного диплома. Оформила подписку на почту e-mail о подходящих вакансиях. Каждый час я получала информацию о новых вакансиях, которые подходили моим требованиям.
Через пару дней, меня пригласили на собеседование в аналитический отдел сети супермаркетов. Но там я его не прошла, так как мой уровень английского не соответствовал их требованиям.
Но я продолжала отправлять резюме новым организациям. И меня пригласили работать в банк финансовым аналитиком. Месяц я проходила оплачиваемое обучение в столице, на этот период мне снимали номер в хостеле.
После курсов — сдала экзамен и меня взяли на работу с окладом намного выше желаемого. Благодаря сайту я нашла работу своей мечты.

Rosrabota.ru. Портал предлагает услуги по размещению объявлений в печатных региональных изданиях по трудоустройству. Также здесь действует бесплатная горячая линия.

Интересно: где платят высокие зарплаты.

Avito.ru. Данный портал специализируется не только на поисках работы, а считается полноценной доской объявлений с широким функционалом. Здесь достаточно просто можно пройти регистрацию и поместить резюме. К сожалению, могут попасться мошенники, но от этого не один сервис не даст гарантии.

Работу можно найти и на непрофильных досках объявлений. Например, на Авито, но, как видите, страждущих пока больше, чем вакансий.

Большое подспорье в поиске работы — деловые социальные сети: подтверждайте свою квалификацию, устанавливайте связи.

Prohq.ru. Девиз ресурса – профессионализм. Он предназначается для профессионалов заработка в виртуальной сети. Сервис с легальными видами дохода и к тому же дает возможность оформить документы, нужные для деятельности ИП в электронном формате, и привязать аккаунт к расчетному счету.

Посмотрите, где работодатели ищут работников.

Кстати, вот топ крупнейших частных работодателей России (на 2020):

Магнит — 308 тыс. человек.
X5 Retail Group — 307 тыс. человек.
Сургутнефтегаз — 112 тыс. человек.
Лукойл — 101 тыс. человек.
Красное и белое — 100 тыс. человек.

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Полезные сайты по поиску работы

ГАУ ТО Центр занятости населения г. Тюмени и Тюменского района

Директор центра занятости населения — Микрюкова Ирина Викторовна.

Адрес: 625019, Россия, Тюменская обл, г Тюмень, ул Республики, д.204 в, корп.3.

Телефон: (3452) 27-37-10.

Сайт: www.trud.admtyumen.ru

Некоммерческое партнерство развития науки, образования, культуры и искусства “Непрерывное образование”

Президент НП «Непрерывное образование» — Винера БАДРЕТДИНОВА.

Адрес: 191167, Санкт-Петербург, Невский проспект, 151А-10Н

Телефон: 8-812-425-6240

Сайт: www.gg.center

Рекомендации выпускникам по трудоустройству

Полезные сайты по поиску работы

www.hh.ru — компания HeadHunter один из наиболее профессиональных ресурсов на рынке интернет-рекрутинга, функционирующий с 2000 года и предоставляющий услуги не только российским пользователям, но и жителям Украины, Казахстана и Беларуси. Основу соискательской аудитории сайта составляют менеджеры среднего и высшего звена. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной модерации (неинформативные резюме на сайте не публикуются, а каждая вакансия, добавляемая работодателями, также проходит проверку вручную). HeadHunter предоставляет достаточно удобные инструменты для работы как работодателям, так и соискателям. Например, соискателю, чтобы откликнуться на ту или иную вакансию, достаточно сделать пару кликов. В числе преимуществ сайта также значатся гибкая система настройки конфиденциальности резюме, механизмы отслеживания новых вакансий по e-mail, RSS и SMS плюс ряд дополнительных сервисов, привлекающих внимание работодателя.

www.trudvsem.ru — портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Роструда. На портале размещаются актуальные сведения о вакансиях от центров занятости населения, работодателей, крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы, о потребности в квалифицированных кадрах в субъектах Российской Федерации и условиях работы в данных субъектах Российской Федерации, а также имеется возможность размещения резюме для соискателей вакансий.

www.tyumen.trud.com — поиск предложений о работе на сайтах кадровых агентств, в электронных базах и др. ресурсах по трудоустройству. Фильтр подбора по городам, компаниям и пр. Возможность бесплатного размещения информации.

www.tumen.rabota.ru – сайт газеты «Работа для вас» еще один популярный сайт по трудоустройству, курируемый компанией «РДВ-медиа-групп». Помимо поиска вакансий по различным параметрам, предоставляет соискателям возможность отслеживать новые предложения на рынке труда посредством RSS-потоков и уведомлений по электронной почте. Примечательно, что на «Работе.ру» найти можно не только работу и сотрудников, но и ответы на животрепещущие вопросы. В частности, на страницах сервера представлены специализированный форум и энциклопедия «Раболатория», в которой публикуются новостные материалы о ситуации на кадровом рынке и размещаются различные справочники – от Трудового кодекса Российской Федерации до заметок, раскрывающих секреты хорошего резюме. Нельзя не упомянуть и о наличии мобильной версии сайта, адаптированной для просмотра как на телефонах с веб- и WAP-браузерами, так и для портативных устройств iPhone.

www.superjob.ru — кадровый дом «СуперДжоб» – это сайт, занимающий почетное первое место Rambler TOP-100. Помимо поиска работы может быть интересен пользователям рубриками «Исследования» и «Сообщества». В первой представлены всевозможные рейтинги работодателей, социологические опросы, маркетинговые исследования и обзоры зарплат, а во второй соискатель может вдоволь пообщаться с представителями различных компаний, экспертами и собратьями по поиску работы и решить, как правильно и где именно искать работу (или сотрудников). Помимо всего прочего на страницах ресурса SuperJob можно отыскать адреса кадровых агентств и тренинговых компаний, предоставляющих свои услуги в разных уголках России.

www.neuvoo.ru/ Neuvoo — это новый ресурс для поиска работы, который бесплатно собирает и публикует информацию о вакансиях с различных источников: специализированных порталов, кадровых агенств, и официальных сайтов работодателей. Сервис работает, как поисковая система и поэтому похож на Google, но для поиска работы. Предназначение ресурса — отобразить максимальное количество предложений о работе, доступной в интернете, на одной платформе и помочь сделать поиск работы в интернете быстрым и эффективным. Сегодня на Neuvoo.ru доступно более 2 млн. вакансий в России, и это число постояно растет.

www.joblist.ru — сервер поиска работы и подбора персонала, имеет большой банк резюме и вакансий. Размещение своего объявления бесплатно. В банке есть возможность подписаться на получение резюме, на joblist.ru имеются многочисленные аналитические материалы. Доступны доски объявлений как специализированные, так и общие, предложения о работе из телеконференций, онлайн-тесты. На сайте помещен топ-рейтинг для сайтов с тематикой трудоустройства. Организован поиск кадровых агентств с делением по категориям и городам.

www.zarplata.ru — сайт журнала «Работа & Зарплата»- ресурс издательского дома «Деловой Мир», на котором собраны десятки тысяч вакансий и резюме, позволяющих работодателю и потенциальному работнику найти друг друга на необъятных российских просторах. Это первая особенность сервиса. Вторая – наличие на сайте онлайновой версии журнала «Работа & Зарплата», не понаслышке знакомого многим жителям Первопрестольной. И, наконец, третья изюминка сервиса с говорящим названием – возможность, не выходя за пределы окна веб-обозревателя, получить консультации у психолога или специалиста по профориентации.

www.job.ru – пожалуй, самый известный российский ресурс для тех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. Известен в Сети с 1996 года, а с 2000 развивается в рамках издательского холдинга «Пронто-Москва». По заявлению разработчиков Job.Ru, в месяц к услугам сайта прибегает около двух миллионов пользователей Интернета, а сам сервис предоставляет пользователям самую большую в Рунете базу вакансий и резюме, тщательно обрабатываемую модераторами вручную. Для соискателей предусмотрены шаблоны для быстрого составления профессиональных резюме. Хранящиеся в базе данных вакансии можно выбирать по отрасли, месторасположению работодателя или уровню предлагаемой заработной платы. При желании можно оформить подписку на вакансии по электронной почте.

www.ancor.ru – крупнейшая в России кадровая компания, обладающая широкой сетью региональных офисов: в Москве, Владивостоке, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Иркутске, Казани, Краснодаре, Красноярске, Минске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Тюмени, Уфе, Хабаровске, Челябинске. АНКОР предлагает работу на постоянной основе и на временных проектах специалистам всех уровней, выпускникам вузов и студентам. Для того чтобы АНКОР имел возможность рассматривать Вашу кандидатуру на открывающиеся позиции, Вам достаточно однажды прислать резюме по адресу электронной почты соответствующего офиса компании или заполнить анкету соискателя. Консультанты свяжутся с Вами, как только в портфеле заказов АНКОРа появится позиция, соответствующая вашему опыту, планам и ожиданиям.

www.career.ru — портал для студентов, выпускников и молодых специалистов,www.fut.ru -вся информация о стажировках в крупнейших компанияхwww.jobsme.ru -сайт кадрового агентства малого бизнесаwww.careerist.ru- лучшие предложения от работодателей, конфиденциальность, быстрый и удобный поиск работы в Москве, Санкт-Петербурге и по всей России а также специализированные сайты поиска работы для студентов:www.stood.ruwww.jobfair.ru (виртуальная ярмарка вакансий для студентов и молодых специалистов)www.stazher.ruwww.job4student.ruwww.e-graduate.ru – (работа для продвинутых)www.firstjob.ruwww.gouptime.ruwww.careerstart.ru – (портал о карьере для молодых и амбициозных)www.cco.ru – (сайт поиска работы на лето для студентов. Работа на выбор. Оплата каждую неделю).

Сайты Швеции для поиска работы

Специализированные сайты

Вакансии в Швеции в IT-сфере, программировании, администрировании и разработке ПО ищите на сайтах ITJOB.SE и CSJOBB.

В настоящее время существует нехватка врачей на международном рынке труда и, как ожидается, дефицит будет нарастать в течение нескольких лет в связи с уходом на пенсию старшего поколения. В связи с этим в Швеции существует несколько специализированных сайтов для медиков. Läkarjobb.s помогает найти работу в таких областях, как общая терапия, психиатрия, лабораторная медицина, хирургия, педиатрия, нейрохирургия и других.Также вакансии для медиков ищите на сайтах LAKARKARRIAR и MEDREC.

Зайдя на сайт «Нож и Вилка», сразу хочется поменять профессию и уйти на работу в ресторанно-гастрономическую сферу. Здесь Вам предлагается возможность задать поиск сотен вакансий рабочих мест ресторана одним щелчком мыши.

Еще один интересный ресурс KULTURJOBS , где можно найти вакансии для людей культуры и искусства такие как: библиотекари, аниматоры, музыканты и даже руководитель хора.

Сайты для специалистов с высшим образованием инженерных специальностей:
Ingenjorsjobb.se. Если вы являетесь специалистом в области промышленного и гражданского строительства, обратите внимание на сайты, которые предлагают сотни вакансий в этой области: Byggvarlden.se/lediga.

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Швеции с множества других порталов, как Monster, Careebuilder и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска вы можете увидеть по логотипу, на каком из сайтов размещены предложения о работе:

https://sweden.xpatjobs.com/
http://se.jooble.org
http://www.simplyhired.se/
http://se.jobrapido.com/
http://www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=Sweden

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как получить работу в Швеции для русских
Вид на жительство в Швеции для работы более чем 3 месяца
Работа Аu Рair в Швеции
Сбор ягод в Швеции

Лучшие сайты для поиска работы в Италии: italia_ru — LiveJournal

Опубликовано на портале Италия по-русски

В настоящее время поиск работы через интернет — один из самых эффективных методов. Скажем больше, если у Вас нет полезных знакомств и рекомендаций, позаботьтесь о составлении хорошего и полного резюме прямо сейчас.

Искать работу на сайтах свободных вакансий многим кажется пустой тратой времени, однако рекрутеры считают иначе: если работодатель заинтересуется Вашей кандидатурой, вполне возможно, что уже через несколько дней после отправки резюме Вас пригласят на собеседование и Вы получите желанную работу.

Основными преимуществами трудоустройства через Интернет являются оперативность, скорость и простота поиска вакансий по разнообразным параметрам (название вакансии, должностные обязанности, размер оплаты труда, вид занятости и т.д.) и огромное количество предложений от работодателей. Есть у такого способа поиска работы и свои недостатки, главным из которых является риск «попасть на крючок» недобросовестного работодателя или афериста.

Поэтому сегодня мы решили опубликовать список проверенных сайтов, наиболее популярных среди соискателей работы в Италии, где риски максимально низки.

Топ 20 лучших сайтов для поиска работы в Италии

www.lavoronelturismo.it
www.jobintourism.it
www.lavoroturismo.it
www.formazioneturismo.com
www.aeroviaggi.it
www.monster.it
www.infojobs.it
www.it.jobrapido.com
www.indeed.com
www.jobijoba.it
www.ec.europa.eu/eures
www.biancolavoro.euspert.com
www.costacrociere.it
www.unahotels.it
www.valtur.it
www.careerjet.it
www.giovanimedici.com
www.lavoro.trovit.it
www.jobyourlife.com
it.face4job.com

Buona fortuna a tutti!

Гиды, трансфер и шоппинг

Добавь сюда свою фирму!

Как искать работу за границей: ТОП-20 сайтов для поиска работы в 2021 году

От появления первых мыслей «А не поработать ли мне в другой стране?» или «А почему бы не переехать на ПМЖ в более перспективное место?» до практических шагов в этом направлении обычно проходит не один месяц. И это хорошо, потому что за это время можно изучить или подтянуть английский язык. А главное – из множества вакансий выбрать наиболее подходящие.

Немаловажно, что сейчас можно утроиться на работу удаленно, поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта станут понятнее и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии?

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях.
Многие зарубежные площадки заполнены в основном предложеними от рекрутинговых агентств. Поскольку они посредники, то через них трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно найти выход непосредственно на работодателя. Для этого следует смотреть вакансии прямо на сайтах компаний, особенно самых крупных.

По всему миру

Layboard

Портал вакансий для поиска работы по всему миру. Больше 100 000 разных вакансий в более чем 100 странах всего мира.

На сайте вы можете найти отзывы о работодателях и агентствах, а также разместить свое резюме. На сайте присутствует форум по обсуждению вакансий за границей.
Подходит больше для поиска работы разнорабочих специальностей.

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов, как прямых работодателей, так и рекрутинговых сервисов. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.
Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

Самые востребованные профессии в Канаде в 2021 году

JobisJob

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.
На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.
При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.
Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов.

Для справки:
Эти специалисты занимаются внедрением и наладкой систем планирования предприятия. ERP-система (Enterprise Resource Planning) – комплекс приложений, который позволяет автоматизировать учет и управление на предприятии, связать между собой его разные отделы.

Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов.
За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs — на момент выхода статьи еще планируется

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.
Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

Jooble — быстро развивающий русскоязычный агрегатор вакансий. На сайте представлены вакансии из более 100 стран.

В отдельных странах

США

Один из самых популярных сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию.
Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год.
По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех рекрутинговых сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads.
Отдельно для айтишников — Ictjob.
Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена.
Для айтишников — Тechnojobs.

Работу в странах Северной Европы и других европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com.

Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi. Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Ну и не надо забывать про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Для получения работы за рубежом, кроме профессиональных умений очень часто требуется хорошее знание английского языка.

ТОП онлайн-курсов английского языка для начинающих и продолжающих

Источник: rb.ru

11+ лучших рабочих мест в США для размещения объявлений о вакансиях

В Соединенных Штатах действуют сотни бесплатных и платных сайтов по трудоустройству, как местных, так и международных. Но из огромного количества сайтов по трудоустройству в США, на каких лучше всего размещать рекламу? Другими словами, куда вы могли бы с большей уверенностью вложить часть своего бюджета или ресурсов для привлечения отличных кандидатов?

Чтобы помочь вам найти лучшие сайты вакансий для ваших нужд, мы собрали лучшие сайты вакансий в США в удобный список, чтобы облегчить вашу работу.Здоровый набор кадров включает рекламу в разных местах, поэтому используйте наш список сайтов по трудоустройству в США, чтобы выбрать те, которые подходят для вашей отрасли, и открытые должности.

Мы будем рассматривать:

10 лучших вакансий в США

Профессиональный строитель

CareerBuilder — это крупная международная доска объявлений о вакансиях, которая может похвастаться почти 125 миллионами профилей кандидатов в своей базе данных. В настоящее время Careerbuilder предлагает три тарифных плана, которые вы можете приобретать как ежемесячно, так и ежегодно. Цена в основном зависит от количества объявлений о вакансиях, которые вы хотите разместить.Вы также можете платить за работу, не приобретая план, если у вас есть временная потребность в найме.

Стеклянная дверь

Glassdoor — это одновременно популярная доска объявлений о вакансиях и мощный инструмент брендинга работодателей. Вы можете использовать этот сайт для размещения объявлений о вакансиях, создания привлекательного профиля компании и ответа на отзывы, оставленные вашими бывшими кандидатами на работу или бывшими и существующими сотрудниками. Вот как размещать вакансии на Glassdoor и продвигать бренд вашего работодателя.

Действительно

Постоянно входящий в число лучших сайтов по размещению вакансий в мире, Indeed — разумное вложение для работодателей.Каждый месяц сайт привлекает миллионы кандидатов, а его материнская компания Recruit Holdings недавно приобрела небольшие доски объявлений (и такие крупные, как Glassdoor и SimplyHired) для расширения своей сети. Это означает, что ваши объявления о вакансиях, скорее всего, достигнут нужных кандидатов. Indeed предлагает как платные, так и бесплатные варианты рекламы вакансий. Узнайте, как разместить объявление о работе на Indeed.

Job2Careers

Job2Careers — это сайт о вакансиях, который посещают миллионы соискателей. Он основан на Talroo, полномасштабном решении по привлечению талантов для работодателей.Используя Talroo, ваше объявление о вакансии появляется на Job2Careers и других досках вакансий или специализированных сайтах и попадает в нужную аудиторию с помощью технологий Talroo.

Монстр

Если вы спросите кого-нибудь, какой, по его мнению, лучший сайт для работы в США, очень высока вероятность, что он ответит «Monster». Эта доска объявлений о вакансиях очень популярна и предлагает три тарифных плана для покрытия ваших потребностей в найме. Он также может распространять ваши объявления о вакансиях в газетах и на партнерских сайтах вакансий в США, таких как Military.com, чтобы помочь вам нацелиться на нужную аудиторию. Вот как разместить объявление о работе на Monster.

Nexxt

Возможно, вы знаете его под прежним названием «Beyond», но недавно обновленный Nexxt остается одним из лучших сайтов по трудоустройству. У этой доски объявлений может быть одна из крупнейших сетей партнерских сайтов по трудоустройству в США, таких как доски объявлений о разнообразных вакансиях (например, DiversityWorkers.com), местные советы по трудоустройству (например, Bostonjobsite.com) и международные советы по трудоустройству (например, StepStone). Вот как размещать вакансии на Nexxt.

Резюме-библиотека

Этот сайт вакансий в Бостоне предлагает большую базу данных резюме и функции размещения вакансий.С Resume-library.com вы можете искать среди миллионов резюме, чтобы найти лучших кандидатов во всех штатах и секторах, а также можете опубликовать объявление о работе и получить подходящие резюме. Если вы также нанимаете сотрудников из Великобритании, зайдите на дочерний сайт этой доски объявлений, CV-Library.

Snagajob

Snagajob — это крупное международное агентство по трудоустройству, специализирующееся на почасовой работе. Он включает в себя объявления о вакансиях в различных отраслях, включая гостиничный бизнес и розничную торговлю. Snagajob подберет вам подходящих кандидатов из своей сети, насчитывающей 90 миллионов кандидатов, так что у вас будет больше шансов найти подходящего сотрудника.Вот как разместить вакансию на Snagajob.

США. Вакансии

Когда дело доходит до сайтов о вакансиях в США, мы не можем игнорировать US.jobs. Размещая объявления о вакансиях на этой доске вакансий, вы можете обратиться к кандидатам через сеть из 25 000 нишевых сайтов о вакансиях (например, Boston.jobs, Manager.jobs, Manufacturing.jobs). Вы также можете воспользоваться их услугами, чтобы претендовать на доменное имя yourcompany.jobs. Подробнее о публикации на .Jobs.

ZipRecruiter

С помощью ZipRecruiter вы можете размещать вакансии и просматривать их, распределяя их по более чем 100 веб-сайтам по подбору вакансий одним щелчком мыши.ZipRecruiter также сканирует свою базу данных, содержащую 16 миллионов профилей кандидатов, чтобы найти людей с соответствующими должностями, навыками или опытом, которые были бы квалифицированы для ваших открытых вакансий, и заранее отправляет им уведомления о подаче заявок. Это поможет вам получить лучших кандидатов в более короткие сроки. Подробнее о ZipRecruiter.

Хотя LinkedIn более известен как профессиональная социальная сеть, это также ценный ресурс для рекрутеров из-за своего обширного охвата.LinkedIn Recruiter может помочь вам связаться с опытными кандидатами в широком спектре отраслей более эффективным и стратегическим образом. Подробнее о LinkedIn Recruiter.

Нишевые вакансии для рекрутеров, ищущих специализированных талантов

Нишевые (или «специализированные») сайты объявлений о вакансиях могут приблизить вас к более квалифицированным кандидатам на определенные типы вакансий. Среди этих нишевых сайтов по трудоустройству — одни из лучших сайтов вакансий в США (плюс некоторые популярные сайты сообществ с функцией размещения вакансий, например Stack Overflow).Выбирайте среди них всякий раз, когда вы хотите усилить свой пул кандидатов на определенную роль.

Технические вакансии:

Дизайн сайтов:

Сайтов по продаже вакансий:

Ветеранских вакансий:

Если вам нравится этот список сайтов по трудоустройству в США, просмотрите наш полный список досок по трудоустройству и лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий.

33 лучших сайта для поиска работы в 2021 году

Когда вы начинаете поиск работы, очевидным первым шагом является поиск работы, чтобы вы могли подать заявку.

Ну, вот для чего этот список.

Но прежде чем вы начнете быстро подавать заявку и возобновить работу с сотнями объявлений о вакансиях, подумайте, где вы хотите работать, чем вы хотите заниматься и какую зарплату вы хотите получать.

После того, как вы определите подходящие вакансии, вы сможете использовать эти веб-сайты для поиска работы, чтобы их было легче найти. Другими словами, вы не будете слепо искать работу или проводить бесконечные часы, пытаясь найти именно ту работу.

И когда вы подаете заявление о приеме на работу правильного типа, у вас больше шансов увидеть собеседование.

Лучшие сайты для поиска работы

Сегодня существует так много сайтов по поиску работы, поэтому легко понять, что вы упускаете возможности, если не проверяете их все.

Но с помощью технологий и продуманных целенаправленных стратегий поиска работы вы можете работать эффективнее и сэкономить время.

Вместо того, чтобы перечислять все доски объявлений или сайты поиска работы, я сосредоточился на тех, которые предоставляют наиболее полезную информацию, имеют хорошие возможности фильтрации и возвращают большое количество вакансий (из нескольких источников). Они должны максимально использовать ваше время и энергию.

Вы также найдете список специализированных или нишевых форумов по трудоустройству, которые помогут вам уточнить поиск. Использование нишевых веб-сайтов для поиска работы позволяет вам сосредоточиться на вакансиях, относящихся к вашей отрасли или профессии.

Компании размещают вакансии на различных сайтах поиска работы. Иногда это происходит потому, что у них есть предпочтения или они лояльны к доске объявлений, иногда это предписано компанией. При таком большом количестве вариантов размещения вакансий трудно понять, где искать.Но в этом нет необходимости. Сайты, перечисленные ниже, должны помочь вам найти все вакансии, где бы они ни размещались.

Это 33 лучших веб-сайта по поиску работы, которые могут использовать соискатели.

1. Действительно

Indeed уже несколько лет признается лучшим сайтом по поиску работы. На этой гигантской доске объявлений о вакансиях вы найдете вакансии всех уровней и категорий, что делает ее одним из лучших вариантов практически для каждого соискателя.

Типы вакансий: Охватываются все уровни вакансий и отраслей.

Особенности: Он предлагает надежные параметры поиска, такие как возможность поиска удаленной работы или стажировки. Вы также можете искать вакансии фрилансера или подработки.

Indeed также показывает информацию о заработной плате, если она предоставляется, и обзоры компаний, когда они доступны. Вы также можете выполнить поиск по компании, чтобы увидеть, какие вакансии опубликованы.

Вы можете легко сохранить объявление о вакансии на будущее и создать оповещения при создании бесплатной учетной записи Indeed. Ваше резюме может быть загружено и отправлено либо для публикации конкретной вакансии, либо для поиска рекрутеров.

Приложение: Indeed доступно через мобильное приложение.

2. LinkedIn

LinkedIn, известный как место для общения, также обеспечивает доступ к объявлениям о вакансиях. Для профессионалов, которые уже используют LinkedIn, вы понимаете, насколько важно иметь полный профиль. Профиль необходим для бесплатного доступа к вакансиям, размещенным работодателями в LinkedIn. Вы найдете многие из тех же функций поиска, что и другие доски объявлений.

Типы вакансий: Доска объявлений LinkedIn лучше всего подходит для белых воротничков.Однако большинство отраслей хорошо представлены, вы не найдете много вакансий для учителей или медицинских работников.

Особенности: Есть несколько вещей, которые делают доску объявлений LinkedIn уникальной. Во-первых, это возможность увидеть, есть ли у вас связи, которые работают в компании. Во-вторых, можно увидеть, сколько людей подали заявки.

Easy Apply

LinkedIn позволяет вам подать заявку всего за пару кликов, используя только информацию в вашем профиле LinkedIn.

Приложение: Приложение LinkedIn позволяет искать и подавать заявки на вакансии с мобильного устройства.

3. Стеклянная дверь

Glassdoor известен своими анонимными отзывами о компаниях и вопросами интервью. Он также составляет ежегодный список лучших мест для работы. И функция поиска работы объединяет эти данные, чтобы помочь вам узнать больше о компании перед подачей заявки. На этом сайте размещено более 11 миллионов вакансий, поэтому вы обнаружите, что он предлагает уникальную перспективу и полезную информацию.

Типы рабочих мест: Glassdoor предлагает полный спектр возможностей трудоустройства во многих отраслях промышленности. Если для вас важно найти правильную корпоративную культуру, у Glassdoor может быть самая полезная информация. Многие (не все) компании были проверены, и сводку обзоров / рейтингов компаний легко просмотреть из объявления о вакансии.

Характеристики: Glassdoor предлагает все функции поиска и фильтрации, как и другие доски объявлений о вакансиях — полный рабочий день, контракт, неполный рабочий день и начального уровня.это также позволяет вам искать возможности работы на дому. Но что делает Glassdoor уникальным, так это обзоры компаний и краткое изложение преимуществ. Информация о заработной плате, как правило, также чаще появляется в этих объявлениях о вакансиях.

«Easy apply» позволяет вам просто подать заявку напрямую через Glassdoor, не покидая их сайт, если у вас настроен профиль.

Glassdoor не предлагает работодателям базу данных резюме для поиска, однако позволяет загружать несколько версий резюме, которые можно прикрепить, когда вы выберете «Easy Apply».”

Приложение: Да, для вашего мобильного устройства есть приложение Glassdoor

4. Google для вакансий

Google ищет вакансии непосредственно с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству. Эта система поиска работы была выбрана из-за ее способности находить объявления о вакансиях, размещенные практически в любом месте (непосредственно от работодателей и сайтов вакансий в Интернете). Вероятно, это наиболее эффективное использование вашего времени и энергии при поиске работы, которое устраняет необходимость поиска на каждом отдельном веб-сайте поиска работы.

Использовать Google for Jobs так же просто, как ввести желаемое название должности (и город, если хотите) в строку поиска Google. Результаты почти наверху. Или выполните поиск «Вакансии рядом со мной» в строке поиска Google.

Типы вакансий: Google ищет в Интернете вакансии на основе указанного вами названия должности и местоположения. Он покажет все уровни вакансий во всех отраслях

Особенности: Google Jobs включает те же параметры фильтрации, хотя сам по себе это не доска объявлений.Он собирает / компилирует объявления о вакансиях с других веб-сайтов (технически делая его системой поиска работы). При приеме на работу вы попадете на сайт, где можете подать заявку. Новые выпускники колледжей могут искать по области обучения, а переходящие военные могут найти гражданскую работу в соответствии с вашими военными навыками, используя код военной специальности.

Google Jobs не предлагает базу данных резюме.

Приложение: В то время как Google для вакансий легко доступен с вашего мобильного устройства, специального приложения нет.

5. LinkUp

Linkup — это система поиска работы, которая предлагает 2 миллиона вакансий с 50 000 веб-сайтов, посвященных вакансиям. Он просто объединяет все эти вакансии на одной платформе, чтобы легко находить вакансии. Некоторые вакансии могут никогда не публиковаться на досках вакансий, что делает LinkUp разумным вариантом для быстрого поиска доступных вакансий, которые были размещены только на странице вакансий компании.

Типы вакансий: Вы можете искать любую должность, ключевое слово или компанию.

Features: В LinkUp нет ничего особенного, но его ценность заключается в обнаружении вакансий, которые вы, возможно, не найдете в других местах.Вы находите вакансию, указанную здесь, а затем вас направляют прямо на сайт работодателя для подачи заявления. Вы не найдете возможности фильтрации по удаленной или виртуальной работе, а информация о платеже обычно не предоставляется. Однако ценность этого сайта в том, что он позволяет вам находить вакансии, которые, возможно, никогда не будут опубликованы на других досках по трудоустройству.

Вы можете создать бесплатный профиль, который позволит вам получать уведомления о сохраненных вакансиях и сохранять вакансии в вашем профиле LinkUp, чтобы вы могли подать заявку позже.

Приложение: Приложение для iOS доступно только в магазине приложений.

6. USAJobs.gov

USAjobs — официальный сайт, используемый для заполнения вакансий во всех правительственных учреждениях США. Вы найдете работу во всех отделах и агентствах, таких как Департамент транспорта и Управление общих служб. Эти рабочие места расположены в США и за рубежом. Поступление на федеральные должности требует обучения, но возможности и доступность этих рабочих мест того стоят.

Типы вакансий: Работа, указанная как «открытая для общественности», доступна любому гражданину США во всех федеральных агентствах.Если вы никогда не работали на правительство, вы можете быть удивлены, увидев диапазон профессий. Перед подачей заявки очень важно просмотреть всю информацию в объявлениях о вакансиях, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям.

Особенности: «Дополнительные фильтры» позволяют выполнять поиск по удаленной работе (удаленный), неполный рабочий день, полный рабочий день, уровень допуска и другие категории вакансий. Вы также можете фильтровать по отделу или агентству. Поскольку это федеральные вакансии, вы увидите информацию о зарплате для каждой из перечисленных вакансий.

Доступна база данных резюме, и вы должны создать бесплатный онлайн-профиль, чтобы подать заявку на эти вакансии.

Требования к размещению вакансий и процесс подачи заявок на работу в федеральном секторе немного отличаются от требований частного сектора. Важно тщательно изучить, кто имеет право претендовать на работу. Требуемые документы и резюме, часто называемые KSA, также отличаются от частного сектора. Вы можете найти ресурсы, которые помогут вам в этом, на веб-сайте USAjobs.

Приложение: Для этого сайта поиска работы нет приложения.

Другие сайты поиска работы

Если у вас есть любимый веб-сайт по поиску работы, которого нет в списке, это не значит, что вам нужно отказаться от него или перейти на другой сайт. Существуют сотни сайтов, на которых размещаются вакансии, и я не перечислял их.

таких сайтов, как CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter и CraigsList, могут быть полезны. Но я не перечислил их по той причине, что они не предлагают функций или преимуществ лучше, чем показано. Использование Indeed или поисковой системы Google по-прежнему поможет вам найти вакансии, размещенные на других веб-сайтах и досках объявлений о вакансиях.

Я хотел сосредоточиться на лучших веб-сайтах по поиску работы, которые предлагают вам лучшую функциональность и возможность находить вакансии.

Я могу вам сказать, что некоторые работодатели решили использовать веб-сайт с объявлениями о вакансиях из-за корпоративной политики или просто потому, что это то, что они всегда использовали.

Доски вакансий для конкретной ниши

Вы можете легко спуститься в кроличью нору и найти специальные доски объявлений для того типа работы, которую вы ищете. Постоянно создаются новые.

Если вы ищете удаленную работу, стажировку или хотите работать в некоммерческой организации, вы найдете специальные доски объявлений.

Хорошая идея добавить пару этих нишевых досок объявлений в свой список вместе с несколькими из приведенного выше списка.

Вот почему:

Рекрутеры хотят найти именно тот тип кандидата, и часто вкладывают деньги и время, чтобы опубликовать вакансию, где, как они знают, они могут найти конкретного типа кандидата, которого они ищут, на нишевых досках по трудоустройству.

Этот список нишевых веб-сайтов для поиска работы включает вакансии по конкретной отрасли, профессии, уровню работы, те, которые специализируются на внештатной или удаленной работе, а также другие области разнообразия и интеграции.

Должность

Рукопожатие — Стажировка и работа начального уровня для студентов и недавних выпускников колледжей

Ladders — Профессиональные вакансии с оплатой более 100 000 долларов США

Вид работ

FlexJobs — Проверенные возможности удаленного или гибкого трудоустройства

Фрилансер — Работа фрилансером

UpWork — все виды концертных работ или проектов

Работаем удаленно — Все виды удаленной работы

Промышленность / Род занятий

AngelList Jobs — Работа в стартапах

Dice — Вакансии в сфере технологий

eFinancialCareers — Работа в сфере бухгалтерского учета, банковского дела и финансов

HealtheCareers — Здравоохранение и работа в медицине

HigherEdJobs — Работа всех уровней в колледжах и университетах

Idealist — Некоммерческие и социальные рабочие места, стажировки и возможности волонтерства

Вакансии IEEE — Инженерно-технические задания

LegalStaff — Ассоциация Career Network Legal Jobs

Poached — Работа в ресторанах и гостиничном бизнесе

SnagAJob — Почасовые / основные рабочие места

StackOverflow — Программирование заданий

TalentZoo — творческие должности, включая рекламу, маркетинг, дизайн и другие технические вакансии в Интернете.

Разнообразие

iRelaunch — Женщины возвращаются на работу

WorkplaceDiversity.com — Все уровни вакансий для чернокожих кандидатов и кандидатов из числа меньшинств

Pink Jobs — Роли, дружественные к геям ЛГБТ, от партнеров, выступающих за равенство

Рекрут Военный — Возможности для ветеранов

RetiredBrains — Неполная или удаленная работа для пожилых кандидатов

Как эффективно использовать системы поиска работы

Заинтересованные соискатели часто верят, что обращение к сотням онлайн-вакансий приведет к собеседованию.Это не обязательно правда.

Вы можете разнообразить свои стратегии поиска работы, включив в них форумы по трудоустройству, создание сетей, рекрутеров и прямых контактов с компанией. Это гарантирует, что вы покрыли свои базы и с меньшей вероятностью упустите подходящие возможности.

Это некоторые идеи и передовые методы, которые помогут вам более эффективно использовать системы поиска работы.

Ваша общая стратегия поиска работы

Избегайте импульсивного стремления к каждой работе, с которой вы сталкиваетесь. Скорее всего, вы не пройдете собеседование по каждой из этих вакансий, поэтому лучше потратить свое время на меньшее количество работ, для которых, как вы действительно уверены, вы подходите, и убедиться, что у вас есть сильное резюме и сопроводительное письмо, специально предназначенное для них. рабочие места.
Всегда следуйте инструкциям, указанным в объявлении о вакансии. Это требует, чтобы вы тщательно просмотрели публикацию перед подачей заявки.
Когда вы найдете интересующую вас работу, подайте заявку быстро, в течение 24 часов. Работодатели первыми реагируют на недавно активных пользователей.
Легче не всегда лучше. Не полагайтесь только на автоматические заявки на вакансии или заявки, подаваемые в один клик. Помните, что ваше резюме должно быть адаптировано к каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
Составьте список из 40-50 компаний, в которых вы хотели бы работать. Затем используйте свой список и подпишитесь на уведомления на страницах карьеры компании. Следите за страницей компании в LinkedIn (и других каналах социальных сетей) и найдите людей, с которыми вы можете поговорить, чтобы узнать больше о компании.

Сделайте два шага. Найдите работу в Интернете, а затем найдите кого-нибудь из сотрудников компании, который порекомендует вас. Используйте LinkedIn или другие социальные сети, чтобы начать разговор.

Эффективность

Исследования показывают, что, хотя веб-сайты по поиску работы получают большое количество кандидатов (200+ на вакансию), немногие из этих кандидатов принимаются на работу, на которую они претендуют.
Большинство поисковых систем позволяют бесплатно создать профиль. Создав профиль, настройте оповещения для нескольких названий должностей и / или ключевых слов и, возможно, компаний.
Не тратьте все свое время и силы на сайты по поиску работы.
Если вы не находите достаточно вакансий (или каких-либо других), попробуйте использовать другие названия должностей или ключевые слова. Редко названия должностей универсальны. Узнайте, как еще компании называют то, что вы ищете.

Потратьте время на поиски и беседы (информационные встречи) с людьми из вашей отрасли и теми, кто работает в целевых компаниях. Это поможет вам узнать и, возможно, обнаружить предстоящие вакансии.

Отслеживание

Храните записи о вакансиях, на которые вы подаете заявку, сохраняя копию объявления о вакансии. Либо используйте снимок экрана, либо скопируйте и вставьте сообщение в Word, чтобы у вас всегда был доступ. После того, как описание должности в компании истекло или оно было удалено, вы не сможете его увидеть.
Также следите за тем, когда и где вы подали заявку, чтобы вы могли следить, если не получили уведомление от компании.

Вы должны связаться с компанией, чтобы убедиться, что они получили ваше резюме / заявку, и спросить, где они находятся в процессе приема на работу.Проверяйте еженедельно, если не указано иное. Настойчивость проявляет интерес.

Резюме и ATS

Убедитесь, что ваше резюме отформатировано таким образом, чтобы его четко читали системы отслеживания кандидатов.
Также важно адаптировать свое резюме, чтобы оно включало релевантные ключевые слова из объявления о вакансии. Изучите передовой опыт форматирования вашего резюме для ATS.

Безопасность и конфиденциальность

Размещение вашего резюме на сайтах может вызвать спам.По этой причине, важно создать специальный адрес электронной почты, который вы будете использовать только для поиска работы. Вы также можете настроить номер Google Voice, которым можете распорядиться, если вам нужно.
Размещая свое резюме на любой доске объявлений, убедитесь, что ваша контактная информация не указана. Вы хотите, чтобы с вами связывались только рекрутеры, у которых есть доступ к вашей конфиденциальной информации профиля. Часто мошенники собирают резюме с досок объявлений и используют полученную контактную информацию.
Если вы все же решили опубликовать свое резюме, обязательно обновляйте его или обновляйте еженедельно, чтобы оно отображалось в результатах поиска, когда рекрутеры ищут новые резюме.

Временные или контрактные работы

Не упускайте из виду и не увольняйте временные вакансии. Иногда временная или контрактная работа может привести к постоянной или «постоянной» работе. Эти краткосрочные вакансии служат нескольким целям для вас, как соискателя. Они сохраняют навыки свежими, дают вам что-то значимое и знакомят с новой компанией. Плюс эти рабочие места приносят доход.
Хотя есть несколько национальных компаний, предоставляющих эти услуги, в каждом столичном регионе есть местные агентства или подрядные организации, которые предлагают краткосрочную работу.Чтобы найти эти агентства или временные вакансии, вы можете использовать Google Job и выполнить поиск по запросу «временные вакансии» [укажите свою профессию] [город, штат]. Или выполните поиск по названию должности, которая вас интересует, [город, штат] и выберите «контракт» в параметре поискового фильтра «тип».
Также важно отметить, что некоторые агентства специализируются на определенных профессиях или отраслях. Обычно это указывается на их сайте.

Заключительные мысли

Чтобы максимально использовать ваши действия по поиску работы, придерживайтесь этого списка лучших веб-сайтов по поиску работы вместе с другими вашими действиями по поиску работы.Посвятите время сетевым мероприятиям, просмотру сайтов вакансий компании и взаимодействию с рекрутерами, которые специализируются в вашей области знаний.

Эта разнообразная стратегия поможет вам открыть больше возможностей и получить работу!

Ханна Морган говорит и пишет о стратегиях поиска работы и карьерного роста. Она основала CareerSherpa.net, чтобы обучать профессионалов тому, как действовать в сегодняшнем процессе поиска работы. Ханна была номинирована на LinkedIn в номинации «Лучший голос в поиске работы и карьере» и регулярно пишет в US News & World Report. Ее цитировали средства массовой информации, в том числе Forbes, USA Today, Money Magazine, Huffington Post, , а также многие другие издания. Она также является автором The Infographic Resume и соавтором Social Networking for Business Success .

Топ-5 агрегаторов поиска работы для более умного поиска работы

Некоторые клянутся ими, некоторые говорят, что это пустая трата времени. Любите их или ненавидите, но для большинства соискателей вакансии — это естественный портал.Они отлично подходят для того, чтобы держать руку на пульсе рынка труда и получить представление о том, что там происходит.

Слишком много досок объявлений:

Проблема с досками вакансий в том, что никогда не знаешь, какую из них использовать, так как новые постоянно появляются каждый день. Барьеры для входа в эту отрасль очень низкие, так как любой, кто обладает некоторыми техническими знаниями, может создать бесплатную доску объявлений с открытым исходным кодом и начать размещать вакансии завтра. Это часть проблемы соискателя, так как вам придется каждый день просматривать множество сайтов, а иногда вам нужно зарегистрироваться и загрузить резюме, чтобы подать заявку.

Вспомните, когда Интернет был новым, и вы были на AltaVista, WebCrawler, Yahoo и любой новой поисковой системе, которая появлялась. И вот однажды вы открыли для себя Google и больше не оглядывались назад…

Введите в поисковые системы:

Хорошая новость заключается в том, что существуют доски объявлений о вакансиях для мета-поиска, которые собирают объявления о вакансиях с других сайтов. Как и ваши обычные поисковые системы, эти сайты будут собирать вакансии, соответствующие вашей квалификации и местоположению. Полученные результаты будут извлечены со всех сторон и мгновенно появятся у вас.Традиционные доски объявлений, такие как Monster, взимают со своих клиентов плату за размещение рекламы, агрегаторы не могут этого сделать, поскольку они ссылаются только на исходное объявление. Вместо этого они полагаются на рекламу, поэтому вам придется мириться с Google AdSense рядом с результатами поиска.

Преимущества агрегаторов объявлений о вакансиях

Основная причина, по которой вы используете агрегатор, заключается в том, что вы будете искать все вакансии за один раз. Вы не найдете столько результатов по вашему запросу где-либо еще. Результаты комплексного поиска будут найдены на досках вакансий, в разделах о вакансиях в газетах, на страницах вакансий компании, на сайтах рекрутеров и т. Д.

Другая причина использовать поисковую систему — это то, что вы экономите много времени. Вместо того, чтобы прыгать по 10 доскам вакансий в день, просто используйте свой любимый агрегатор и будьте уверены, что у вас есть все необходимое. Сэкономленное время можно использовать для других аспектов поиска работы.

Предупреждение: много результатов и дубликатов!

По очевидным причинам агрегированные сайты будут отображать длинные списки результатов по вашему запросу. При поиске следует быть как можно более конкретным, чтобы сузить круг результатов.Введите не только свой навык, но и дополнительный навык, не только свой город, но и фактический почтовый индекс, чтобы результаты были более конкретными.

Системы поиска работы также доставляют множество повторяющихся объявлений о вакансиях. Если роль размещена на трех разных сайтах (компания, доска объявлений и рекрутер), вы, скорее всего, получите все три результата поиска. Помните об этом и не подавайте заявку на одну и ту же работу трижды, так как это не принесет вам никакой пользы.

Вот лучшие доски объявлений о вакансиях в порядке их размера:

В самом деле: начал свою деятельность еще в 2004 году, был первопроходцем для всех поисковых систем и до сих пор остается крупнейшим.Indeed продолжает расширяться по всему миру и теперь доступен в 19 различных версиях для разных стран.
SimplyHired: второе место после Indeed и, безусловно, великий соперник. Он выглядит и ощущается так же, как и Indeed, но у SimplyHired есть больше дополнительных приложений, которые соединяют вас с социальными сетями для удобного обмена и поиска вакансий, которые вы найдете. Доступно в 17 странах мира.
CareerJet: Приложение CareerJet, очень похожее на Indeed, утверждает, что ежедневно сканирует более 58 000 веб-сайтов, и оно доступно более чем в 50 странах и на 20 языках.
Вакансий в LinkedIn: Возможно, вы слышали об этой профессиональной сети, но осознавали ли вы, что в ней размещается огромная доска объявлений, на которой просматриваются сайты вакансий и объявления о вакансиях в Интернете? Стоит кликнуть точно.
JobRobot: Крупнейший агрегатор на немецком языке, который очень полезен для поиска вакансий в Центральной Европе.

Заключительное примечание

Попробуйте эти поисковые системы и определите, какая из них лучше всего подходит для вас. Надеюсь, вы сэкономите время и силы, используя эти сервисы агрегатора.Как всегда, не забывайте работать и со всеми другими направлениями: нетворкингом, социальными сетями и рекрутерами, чтобы получить вашу следующую работу.

Какая ваша любимая доска объявлений о вакансиях и почему?

Связано: Какие доски объявлений наиболее полезны для соискателей?

Топ-15 лучших сайтов о вакансиях

Вот 15 лучших сайтов вакансий на основе популярности, полученной из нашего eBizMBA Rank , который представляет собой постоянно обновляемое среднее значение Alexa Global Traffic Rank каждого веб-сайта и U.S. Traffic Rank из Compete и Quantcast . «* # *»  Обозначает оценку для сайтов с ограниченным объемом данных.

Связанные руководства eBizMBA

15 лучших сайтов для поиска работы, адаптированных к вашим карьерным целям

В Интернете есть сотни сайтов по поиску работы, но не все они созданы одинаково.Сегодня соискателям вакансий нужен сайт, который увеличит их шансы найти вакансию и не будет тратить их время на старые списки вакансий или функции, которые менее чем удобны для пользователя. Мы выбрали 15 лучших досок объявлений о вакансиях и оценили их на основе удобства использования, особенностей сайта и конкретных требований к поиску, чтобы вы могли тратить меньше времени на поиск в Интернете и больше времени в кресле интервьюера.

Откройте для себя карьерный рост

С помощью викторины «Карьера» от Lantern вам подберут варианты карьеры, соответствующие вашим личным характеристикам.Пройдите бесплатную викторину по карьере

Краткий обзор основных характеристик

Мы составили список обязательных досок по вакансиям в Интернете. Все ли они имеют функции, которые вы ищете при поиске работы в Интернете? Узнайте ниже.

НАЙТИ КАРЬЕРУ

Пора проложить путь к карьере своей мечты. Используйте Lantern, платформу для карьеры и образования, чтобы получить ресурсы, необходимые для успеха

Узнайте, как Lantern может вам помочь

Как выбирались сайты

В нашем серьезном подходе к выбору лучших сайтов для поиска работы в Интернете учитывалось множество факторов.Мы изучили выбор критериев поиска, варианты интерактивного резюме, простоту функциональности и дополнительные предложения для каждого сайта. Легко ли подать заявление о приеме на работу? Предоставляет ли каждый список всю необходимую информацию? Затем мы рассмотрели очень важный мобильный аспект: насколько легко пользоваться сайтом на мобильных устройствах? Легко ли подать заявку и ответить потенциальным работодателям?

В результате мы получили 15 лучших сайтов по поиску работы, предлагающих пользователям лучший опыт.

Лучший результат

LinkedIn — это профессиональная сетевая платформа, которая позволяет пользователям общаться с другими участниками своей отрасли и искать вакансии.Сайт номер один для профессиональных сетей, профиль LinkedIn позволяет пользователям продемонстрировать себя далеко за пределами того, что они могут сделать с одностраничным резюме. Сетевые возможности, предоставляемые сайтом, также не имеют себе равных, позволяя профессионалам — ищущим новую работу или нет — общаться с другими в своих областях.

LinkedIn позволяет людям создавать профессиональные сети и демонстрировать свои достижения.

Для доступа к некоторым функциям, таким как оповещения по электронной почте, пользователи должны платить за премиум-членство.

Что делает его №1?

LinkedIn позволяет пользователям искать вакансии по компании, ключевому слову, местоположению и должности. Существует множество форумов и способов, с помощью которых пользователи могут делиться информацией с людьми из разных отраслей, а сайт оптимизирован для мобильных устройств. LinkedIn постоянно совершенствует свои предложения, чтобы предоставить пользователям более всесторонний опыт.

Лучшие сайты для технических вакансий

Кости

Этот сайт по поиску работы, предназначенный только для технических специалистов, предлагает сети, объявления о вакансиях и центр навыков — в комплекте с возможностями обучения — для тех, кто работает в сфере высоких технологий и хочет расширить свои сети и найти новые возможности.Существуют даже уникальные инструменты, которые помогут соискателям определить свой следующий шаг, такие как прогнозирование заработной платы и настраиваемые уведомления о вакансиях.

Размещение резюме, технических новостей и советов, а также объявлений о вакансиях на основе навыков, интересов и местоположения.

Объявления о вакансиях в небольших технологических компаниях не могут быть собраны здесь.

Что делает его отличным?

Большинство крупных компаний в сфере высоких технологий, таких как Google и HP, используют Dice.com для поиска новых талантов.Сайт также предлагает советы по поиску работы, помощь по резюме и другие ресурсы для работы.

Техническая карьера

Tech Careers — один из более чем 50 сайтов карьеры, предлагаемых Nexxt. Этот конкретный сайт посвящен почти 300 000 вакансий, доступных в индустрии информационных технологий.

Сайт прост и удобен в использовании, с ежедневным подбором вакансий, справкой по составлению резюме, актуальными новостями и советами, а также своевременным блогом.

Сайт для большинства является скудным, если только соискатель не платит ежемесячную плату за обновление.

Что делает его отличным?

Избранные списки резюме и избранные приложения предоставляют соискателям еще больше возможностей выделиться. Простая в использовании функция поиска упрощает поиск возможностей.

Лучшие сайты для местного поиска

Craigslist

Craigslist предлагает тематические объявления по всему, от работы до бывшей в употреблении мебели. Этот сайт позволяет пользователям легко искать работу в разных отраслях.

Помимо поиска работы на полную и частичную занятость, пользователи также могут найти краткосрочные вакансии.

На сайте есть плакаты с анонимным адресом электронной почты, поэтому соискатели не всегда знают, какая компания разместила объявления. Пользователи не могут искать работу в нескольких городах в одном месте. Спам и мошенничество могут быть проблемой.

Что делает его отличным?

Craigslist прост в использовании и позволяет соискателям искать работу по категории, ключевому слову и городу.Craigslist удобен для мобильных устройств, и пользователи могут размещать свои резюме, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с ними напрямую.

SimplyHired

SimplyHired — это простой в использовании, удобный для мобильных устройств сайт, который собирает сообщения о вакансиях из нескольких источников, включая веб-сайты компаний и социальные сети.

При поиске по местоположению пользователи могут получить подробную информацию о районе, включая средний доход жителей и другие вакансии в этом районе.Функция расширенного поиска предлагает возможность сортировать результаты по уровню опыта, минимальному уровню образования, размеру компании и доходу.

Рекламные объявления, которые появляются в результатах поиска, могут не иметь отношения к делу.

Что делает его отличным?

В дополнение к функциям подробного поиска, сайт позволяет пользователям создавать учетные записи, сохранять результаты поиска и загружать свое резюме. Пользователи также могут найти здесь соответствующие советы по карьере.

Лучшие сайты для национальных поисковых запросов

Монстр

Примерно с 1999 года Monster — это надежный сайт о вакансиях, который позволяет легко искать работу и быть замеченным работодателями.Сайт продолжает расти и добавлять новые функции, такие как каталог онлайн-программ профессионального развития и подробные советы по карьере.

Оптимизирован процесс подачи заявок. Владельцы аккаунтов Monster могут подавать заявки на вакансии одним щелчком мыши.

Некоторые недобросовестные работодатели рассылают спам любого, кто загружает сюда резюме; очень важно проверять все электронные письма.

Что делает его отличным?

Monster предлагает возможность поиска по категории вакансий, целевому местоположению, названию должности, компании и конкретному ключевому слову.Пользователи могут сохранять результаты поиска, получать доступ к сайту в мобильных приложениях и создавать оповещения по электронной почте. Monster также предоставляет соискателям, которые хотели бы получить дополнительную помощь в резюме, инструменты для улучшения своих резюме.

Строитель карьеры

Основанная в 1995 году, CareerBuilder имеет глобальное присутствие, что позволяет ищущим работу находить работу по всему миру. CareerBuilder позволяет пользователям искать по отрасли, местоположению, диапазону заработной платы и компании. Функция поиска работы на испанском доступна для носителей испанского

Предлагает загружаемое руководство с советами по поиску работы.Включает множество статей с советами и информацией о том, как избежать мошенничества с вакансиями.

Хотя на первый взгляд кажется, что вакансий много, многие из них на самом деле являются рекламой.

Что делает его отличным?

Пользователи могут получить доступ к сайту со своих мобильных устройств, загрузить несколько резюме и получить совет по собеседованию при приеме на работу или составлению резюме.

Лучшие сайты для поиска начального / среднего уровня

CollegeRecruiter.com

CollegeRecruiter ориентирован на тех, кто ищет должности начального уровня и стажировки. Пользователи также могут искать работу с частичной занятостью и сезонную работу.

CollegeRecruiter предлагает бесплатную критику резюме. На сайте представлены подробные описания компаний, которые указаны как лучшие места для работы.

Нет функций расширенного поиска.

Что делает его отличным?

CollegeRecruiter — это удобный для мобильных устройств сайт, который позволяет пользователям выполнять поиск по названию должности, местоположению и ключевому слову должности.Пользователи могут читать статьи о карьере, ориентированные на недавних выпускников колледжей, и искать работу по специальности колледжа. Кроме того, пользователи могут просматривать блоги, специально написанные для рекрутеров, чтобы понять, что лучше всего выглядит в резюме.

Стеклянная дверь

Glassdoor предоставляет подробную информацию о каждой компании и вакансии на сайте. Пользователи могут читать отзывы о компаниях от предыдущих или нынешних сотрудников.

Сайт предлагает список общих вопросов, которые конкретные компании задают во время собеседований.Инструмент поиска позволяет соискателям найти общие диапазоны заработной платы для их профессии и местоположения.

На этом сайте отсутствуют функции расширенного поиска, которые кажутся стандартными на других сайтах вакансий.

Что делает его отличным?

Glassdoor позволяет пользователям выполнять поиск по нескольким критериям, включая категорию, целевое местоположение, компанию, ключевое слово и должность. Приложения для Android и iPhone для сайта позволяют искать работу на ходу, но что действительно отличает сайт от других, так это то, что потенциальные кандидаты могут получить информацию изнутри благодаря идеям, которыми поделились нынешние сотрудники.

Indeed.com

Indeed отличается простотой навигации и позволяет пользователям искать вакансии по компании, ключевым словам, названиям должностей и местоположению. Сайт также предлагает информацию о заработной плате и отзывы о компаниях, что помогает пользователям контролировать поиск работы.

зарегистрированных участника Indeed могут видеть свои последние запросы при каждом входе в систему.

Поскольку Indeed действует скорее как поисковая система, это может быть довольно излишним, если соискатели также используют другие сайты вакансий.

Что делает его отличным?

Пользователи могут публиковать свои резюме, настраивать оповещения по электронной почте и получать доступ к сайту на своих мобильных устройствах с помощью приложений Indeed для iPhone и Android. Пользователи могут воспользоваться справочником Indeed Career Guide, в котором содержится информация обо всем, от написания отличного резюме до собеседования и начала новой работы.

Лучшие сайты для некоммерческих организаций

Идеалист

Разработанный для тех, кто предпочитает работать с некоммерческими и аналогичными организациями, Idealist является домом для вакансий, которые позволяют эффективно использовать навыки общественной работы.Ищите среди более чем 120 000 организаций, чтобы найти то, что вам подходит.

Пользователи могут выполнять поиск по уникальным критериям, таким как удаленный или выездной, уровень ученой степени, полный или неполный рабочий день.

Найти работу вблизи малых городов может быть непросто; пользователь должен использовать широкую поисковую сеть, что означает больше возможностей для продвижения.

Почему это круто?

Idealist — хорошее место для тех, кто хочет работать в некоммерческих организациях.Они могут не только находить открытые вакансии в знакомых им организациях, но также открывать новые, более мелкие некоммерческие организации, работающие на более локальном уровне.

Лучшие сайты для руководителей и руководителей

Лестницы

The Ladders специализируется на вакансиях для людей, хорошо зарекомендовавших себя в своей карьере. Поэтому сайт ограничивает публикации высокооплачиваемыми должностями. С зарплатой от 80 000 долларов и подробными подсказками и советами по резюме, этот сайт серьезно относится к обеспечению лучших вакансий для опытных профессионалов.

Сайт предлагает подробную информацию и информацию о зарплатах по наиболее популярным должностям. Ежедневный блог, наполненный советами, помогает профессионалам оттачивать свои навыки.

Базовое членство

позволяет пользователям загружать резюме с возможностью поиска, но для того, чтобы действительно подать заявку на работу, они должны зарегистрироваться для премиум-членства.

Что делает его отличным?

Соискатели вакансий могут выполнять поиск по должности и местоположению, сохранять результаты поиска, создавать уведомления по электронной почте и получать доступ к советам по карьере.Это давно созданный сайт, обслуживающий серьезных профессионалов. Более 20 000 активных рекрутеров ищут новые таланты.

Headhunter.com

Подразделение CareerBuilder, Headhunter.com стремится подобрать опытных профессионалов с возможностями карьерного роста, которые наилучшим образом соответствуют их уровню опыта. Разделы включают технологии, маркетинг, продажи, консалтинг и финансы / бухгалтерский учет.

Пользователи могут публиковать резюме, находить рекомендуемые должности и создавать индивидуальные оповещения о вакансиях, когда публикуются сообщения, относящиеся к их области.

Сайт не предлагает каких-либо консультаций по вопросам карьеры, помощи по резюме или других дополнительных услуг — это только для поиска работы.

Что делает его отличным?

Headhunter предлагает тем, кто ищет руководящие должности и руководящие должности, шанс найти возможности, избавившись от посторонних должностей, которые к ним не относятся. Пользователи могут выполнять поиск даже по желаемому уровню: менеджер, директор, вице-президент или исполнительный директор.

Лучшие сайты для государственных вакансий

USAJobs.gov

USAJobs специализируется на вакансиях в федеральном правительстве. Сайт разбивает должности на «пути найма», в которые входят ветераны, супруги военнослужащих, инвалиды, руководители высшего звена, семьи иностранных сотрудников и многие другие.

USAJobs.gov позволяет пользователям загружать несколько резюме и сопроводительных писем. Пользователи имеют возможность подписаться на RSS-канал результатов своего поиска, который будет ежедневно доставляться на их электронную почту.

Советы по поиску работы и помощь при собеседовании доступны, но только через «виртуальные мероприятия», которые происходят в определенные даты и время.

Что делает его отличным?

Пользователи могут найти правительственные вакансии по категориям, зарплате, должности и федеральному агентству. После загрузки резюме оно попадает в базу данных с возможностью поиска, которая помогает рекрутерам находить подходящих соискателей для их открытых позиций.

Governmentjobs.com

С такими категориями, как 911 телекоммуникации, общественное здравоохранение и городское лесное хозяйство, GovernmentJobs.com работает с государственными учреждениями, чтобы с 1998 года открывать вакансии в массы.Пользователи могут искать вакансии по местоположению, ключевому слову заголовка или просматривать список доступных заголовков.

Пользователи могут подавать заявки и отслеживать заявки прямо через сайт благодаря интеграции с программным обеспечением NEOGOV для управления персоналом, которое автоматизирует процесс. Они также могут запланировать необходимые экзамены прямо на сайте.

Большинство вакансий, перечисленных на сайте, расположены в городских районах, поэтому тем, кто находится в небольших городах, может быть сложно найти хорошее место в пределах легкой езды.Поскольку поиск сужается по ключевым словам, иногда позиции во многих штатах отображаются даже при использовании функции «Город, штат, почтовый индекс».

Что делает его отличным?

Этот сайт, объединяющий тысячи вакансий в правительстве в одном месте, упрощает процесс для соискателя. Создав бесплатную учетную запись, пользователь может отслеживать и отслеживать все вакансии, на которые они подали заявку, в одном централизованном месте.

USA.gov

Этот правительственный сайт предлагает возможности поиска как дома, так и за рубежом и содержит много информации о том, что влечет за собой работа на правительство.Помимо объявлений о вакансиях, пользователи могут узнать больше о допусках к системе безопасности, ученичестве, экзамене на государственную службу и многом другом.

Множественные возможности трудоустройства и ресурсы доступны для ряда групп с особыми интересами, включая ветеринаров, студентов / недавних выпускников и лиц с ограниченными возможностями. Пользователи могут даже искать работу на основании своего высшего образования.

Хотя сайт очень удобен для пользователей, соискатели могут столкнуться с перегрузкой информации.Планируйте провести на сайте много времени, чтобы разобраться во всех нюансах.

Что делает его отличным?

Огромное количество информации и ресурсов, представленных на сайте, делает его отличной остановкой для людей на всех этапах своей карьеры, ищут работу или нет. Чувствуете себя немного ошеломленным разнообразием? Без проблем. Пользователи могут позвонить, написать по электронной почте или в онлайн-чате с представителями, которые могут помочь им решить все, что кажется запутанным.

Связанные ресурсы

Кения Маккаллум

Писатель, участвующий в программе

29 лучших сайтов для размещения вакансий для работодателей в 2021 году

Найдите лучших специалистов для приема на работу в свой бизнес, используя лучшие сайты для размещения вакансий, которые использует большинство соискателей, что позволит вам расширить выбор кандидатов.Большинство досок по трудоустройству могут стоить работодателям всего 5 долларов в день для рекламы вакансии; Есть такие, которые взимают до сотен долларов в месяц за членство в планах для растущих компаний, которые нанимают регулярно. Некоторые сайты предлагают бесплатные пробные версии, бесплатные публикации, мобильные приложения и другие услуги, такие как отслеживание кандидатов, анализ резюме и сопоставление кандидатов.

Если вам нужно публиковать вакансии на нескольких досках по трудоустройству, вам следует подумать о сервисе, который публикует сообщения на нескольких сайтах вакансий за одну подачу. ZipRecruiter — крупнейший сайт для размещения вакансий, имеющий такую возможность.Он предлагает широкую сеть возможностей для размещения вакансий, и вы можете публиковать один и тот же тип роли несколько раз. Попробуйте это сегодня, и вы можете начать публиковать сообщения бесплатно.

Посетите ZipRecruiter

Лучшие общие сайты для размещения вакансий

1. ZipRecruiter

ZipRecruiter — это онлайн-площадка для трудоустройства, которая использует технологию искусственного интеллекта, чтобы подбирать подходящих кандидатов для работодателей. Он активно связывает все типы предприятий с более чем 30 миллионами кандидатов на работу через Интернет, мобильные устройства и электронную почту, отправляя объявления о вакансиях на более 100 лучших сайтов вакансий одним щелчком мыши.

Он хорошо работает с повторяющимися публикациями (например, сервер или рабочий), в то время как Indeed (который мы обсудим далее) требует, чтобы вы спонсировали каждую новую публикацию отдельно. Помимо сопоставления работодателей с кандидатами, в нем есть функция приглашения подать заявку, чтобы ускорить поиск наиболее квалифицированных специалистов. Вы можете попробовать ZipRecruiter бесплатно в течение четырех дней, а после этого вы можете выбрать, какой план лучше всего подходит для вашей компании.

ZipRecruiter имеет три варианта тарифного плана:

Standard (899 долларов США в месяц): 10 рабочих мест для 30-дневной подписки; Ваше объявление будет размещено на ZipRecruiter и на более чем 100 других форумах по трудоустройству
Команда с премиальным распределением (999 долларов в месяц): Все в стандартном плане; может размещать несколько вакансий, размещать свою работу под разными названиями должностей или размещать публикации в разных географических регионах, чтобы охватить более широкую сеть; два пользовательских места и 25 загрузок базы данных резюме; премиум-размещение, чтобы получить до двух раз больше кандидатов
Starter Pro (18 999 долларов в месяц): Все, что есть в плане Premium; восемь пользовательских мест и 200 загрузок базы данных резюме; премиальное размещение; Увеличение трафика *

* Traffic Boost увеличивает размещение вашей работы на ZipRecruiter.com, партнерских сайтах и даже в электронных письмах с предупреждениями о вакансиях. С TrafficBoost ваша работа продвигается на срок до 30 дней или до тех пор, пока она не получит 100 просмотров.

2. Действительно (+ Glassdoor)

Indeed — один из самых популярных сайтов для размещения вакансий из-за бесплатного неограниченного размещения объявлений о вакансиях, опций с оплатой за клик и значительного охвата с точки зрения соискателей и компаний, которые его используют. Бесплатная опция позволяет работодателям принимать сотни заявок и управлять потенциальными кандидатами с помощью своих учетных записей Indeed.

Между тем, у него есть структурированная опция оплаты за клик, при которой работодатели и рекрутеры могут устанавливать бюджет, который может варьироваться от 5 до 499 долларов в день. Спонсируемые объявления могут быть просмотрены соискателями на любом устройстве и в Job Alert. Кроме того, работодатели, которые используют спонсируемые сообщения, получают доступ к Instant Match и создают кампанию по найму с индивидуальным бюджетом.

Стеклянная дверь

Glassdoor — это бесплатная доска объявлений с инструментами для заработной платы, которая отлично подходит для набора талантов уровня менеджеров.Он позволяет оптимизировать брендинг компании и получать доступ к отзывам и рейтингам как на ее платформе, так и на Indeed.

В июле 2020 года Glassdoor и Indeed заключили партнерство, чтобы предоставить клиентам более широкую аудиторию соискателей работы, чтобы найти квалифицированных кандидатов и поделиться историями своих брендов. Одним из преимуществ партнерства является оптимизация объявлений о вакансиях, поэтому вакансии, которые вы публикуете на Indeed, также будут отображаться на Glassdoor. Между тем клиенты, которые хотят размещать открытые вакансии в Glassdoor, теперь будут перенаправлены на Indeed.

Ознакомьтесь с нашим сравнением Glassdoor и Indeed, чтобы вы могли решить, подходит ли тот или иной вариант для нужд вашего бизнеса. Мы рекомендуем компаниям использовать их вместе.

3. MightyRecruiter

MightyRecruiter — это бесплатная система отслеживания кандидатов (ATS), которая позволяет размещать неограниченное количество вакансий. Вы можете использовать более 200 настраиваемых шаблонов описания вакансий в своих сообщениях, и вас подберут на 29 сайтах объявлений о вакансиях, включая Indeed и ZipRecruiter, одним щелчком мыши.

MightyRecruiter предлагает управление кандидатами и рефералами, обмен сообщениями с кандидатами, отслеживание истории и ранжирование кандидатов, чтобы помочь вам нанять нужных специалистов.В нем также есть база данных резюме, которую вы можете использовать для поиска пассивных соискателей, которые загрузили свои резюме, но не могут активно искать новую должность. Он даже поддерживает платные услуги, которые предлагают дополнительные функции, но вам нужно будет напрямую связаться с MightyRecruiter, чтобы узнать о затратах на уровень обслуживания.

4. CareerBuilder

CareerBuilder попал в наш список благодаря своему мобильному приложению, которое упрощает соискателям работу — это может увеличить количество откликов на ваше объявление о вакансии. Найдите как активных, так и пассивных талантов, используя полный профиль кандидата с более чем 145 миллионами резюме, и получите нужный талант для вашей вакансии.Вы даже можете отправлять целевые электронные письма, чтобы привлечь самых идеальных кандидатов.

Он не такой большой, как Indeed и ZipRecruiter, но в нем есть некоторые функции, например фоновая фильтрация, которые могут упростить процесс приема на работу. Цены на CareerBuilder варьируются от 219 до 599 долларов в месяц в зависимости от того, сколько вакансий вам нужно опубликовать одновременно. Вы также можете создать одно сообщение о вакансии за 375 долларов, и оно включает в себя 30-дневное резюме и поиск по профилям в социальных сетях.

5. Монстр

Monster — это сайт для размещения вакансий, оптимизированный для мобильных устройств, но более дорогая альтернатива CareerBuilder и ZipRecruiter.У него есть четырехдневная бесплатная пробная версия, которая поможет вам решить, подходит ли он вам. У него есть три ежемесячных плана, которые варьируются от 279 до 649 долларов в месяц, и они различаются по количеству рабочих мест, которые вы оставляете открытыми.

Вы также можете выбрать вариант Pay-for-Performance, который представляет собой индивидуальный план, адаптированный к вашему бюджету, и вы платите только тогда, когда кто-то нажимает на ваше объявление. Как и Indeed, он предоставляет надежные инструменты управления кандидатами и готовые описания должностей.

Лучшие сайты размещения вакансий для почасовых работников

Рестораны, бары, кафе, отели, клининговые службы и магазины розничной торговли часто конкурируют за работников с почасовой оплатой и начального уровня.У этих соискателей редко есть резюме, и вместо этого они, скорее всего, найдут вашу работу по отрасли, местоположению или бренду работодателя. Более того, талантливые работники с почасовой оплатой, которые могут сразу же работать в открытую смену, являются еще одним аспектом этой рабочей силы, который необходимо решить.

6. Snagajob

Snagajob — это веб-сайт, на котором можно найти почасовых работников. Вы можете легко создать свое объявление о вакансии и опубликовать его за считанные минуты, чтобы его увидели более 6 миллионов сотрудников с почасовой оплатой. Он также имеет функции предварительной проверки, сквозное онлайн-отслеживание кандидатов и оформление новых документов.Эти особенности делают его отличным выбором для работодателей в сфере услуг, которым нужны сотрудники начального уровня без диплома (например, горничные в отелях, работники розничной торговли, линейные повара и официанты). Цена начинается от 89 долларов в месяц за пост.

Для звонков, перерывов в расписании, сезонных скачков, неожиданных текучести кадров, специальных мероприятий или дополнительного покрытия Snagajob предлагает смены (решение для быстрого покрытия открытых смен, когда они вам нужны). Вы просто публикуете открытую смену на платформе, и информация будет передаваться вашей текущей команде, доверенным выпускникам и команде Snagajob, которая будет покрывать ее за вас.Вы можете выбрать между подпиской на платформу (19 долларов США за каждое место в месяц) и оплатой по мере использования, если смены оплачиваются выпускниками или Snagajob Crew.

7. База

Homebase — это универсальная HR-платформа с бесплатным наймом, адаптацией, планированием, отслеживанием кандидатов и системой учета рабочего времени, чтобы помочь малым предприятиям находить и управлять почасовыми сотрудниками. Если у вас есть только одно рабочее место, вы можете выбрать его базовый план, чтобы использовать эти функции бесплатно.

С Homebase вы можете использовать библиотеку предварительно написанных шаблонов описания вакансий, размещать вакансии на ведущих сайтах объявлений о вакансиях (таких как Indeed и ZipRecruiter) всего за несколько кликов и даже продвигать рекламу для соискателей.Повышение уровня размещения вакансий начинается с 79 долларов за пост, или вы можете выбрать его ежемесячные планы, которые варьируются от 19,95 до 99,95 долларов за место.

8. CoolWorks

Большинство вакансий, предлагаемых на CoolWorks, платформе для набора персонала, связаны с индустрией гостеприимства и туризма. В нем есть сообщения о сезонных работах, круглогодичных возможностях в отелях, лагерях, национальных парках, островах и ранчо и даже о волонтерской работе в США и по всему миру.

Вы можете разместить несколько вакансий в течение семи дней с помощью объявления Help Wanted Ad по цене 139 долларов.Или, если вы хотите найти лучшего кандидата на одну вакансию за 30 дней, вы можете выбрать продукт «Выделенная вакансия», который стоит 149 долларов. У него также были рекламные пакеты, которые стоили 129 или 135 долларов за публикацию, в зависимости от количества объявлений, которые вы собираетесь разместить. Скидка 10% предоставляется организациям 501 (c) (3) за услуги «Выделенная работа» или «Требуется помощь в рекламе».

Лучшие сайты размещения вакансий для менеджеров и руководителей

Нишевые доски объявлений существуют, чтобы помочь предприятиям найти юристов, бухгалтеров, инженеров, ученых, профессионалов и другой сертифицированный персонал.Если вы ищете таланты профессионального уровня, подумайте о советах по трудоустройству, которые специализируются на найме профессионалов в области управления и лидерства.

9. Лестницы

Ladders — это решение для набора руководителей, которое объединяет работодателей с опытными профессионалами, ищущими вакансии на сумму более 100 тысяч долларов в различных отраслях. Работодатели могут получить доступ к более чем 90% кандидатов со степенью бакалавра и 45% со степенью магистра или выше.

С помощью базовой учетной записи вы можете размещать до 20 вакансий в месяц и бесплатно пользоваться ограниченным поиском резюме.Однако, как и в случае с Indeed, если вы хотите рекламировать неограниченное количество вакансий или искать более квалифицированных кандидатов, вам придется доплачивать. С Ladders планы варьируются от 0 до 597 долларов США в месяц, в зависимости от количества сообщений о вакансиях, просмотров резюме и электронных писем через Ladders.

Обратите внимание, однако, что любая работа с оплатой только комиссионных, финансовым консультантом, неполный рабочий день и контракт (менее 12 месяцев с общей компенсацией менее 80 000 долларов США), а также должности за пределами США или Канады не будут утверждены Ladders. .Если вам нужны работники на комиссионных, контрактных или неполный рабочий день, мы определим для них доски объявлений позже в этой статье.

10. LinkedIn

LinkedIn — это профессиональная сеть, которая позволяет вам использовать более 130 предварительно заполненных шаблонов для публикации ваших вакансий и фильтрации кандидатов, не соответствующих вашим требованиям. С помощью продвигаемых результатов поиска, электронных писем и текстовых предупреждений вы можете привлечь внимание нужных кандидатов или получить рекомендуемые совпадения для своих публикаций. LinkedIn даже проверяет предысторию соискателей с помощью стандартных функций LinkedIn.

Подобно Indeed, он предлагает рекламу с оплатой за клик, соответствующую вашему бюджету. У него также есть объявления о вакансиях в LinkedIn, в которых выполняется персонализированное целевое сопоставление, проверка и рейтинг соискателей. LinkedIn предлагает полноценные пакеты кадров через свои решения для талантов, для чего требуется звонок в отдел продаж.

Лучшие сайты для размещения вакансий по продажам и работе с комиссионными

Если есть советы по трудоустройству для почасовых работников, то есть и такие, которые предлагают только комиссионные.Эти сайты позволяют вам искать людей, талантливых в области продаж и маркетинга в разных отраслях. Некоторые даже предлагают дополнительные услуги, такие как обучение продажам.

11. SalesJobs.com

Имея более 4 миллионов зарегистрированных клиентов, SalesJobs.com предназначен для специалистов по продажам и работает как агрегатор сайтов вакансий, размещая информацию о вашей работе в сфере продаж на более чем 200 досках по трудоустройству и на сайтах социальных сетей. Он также имеет функцию автоматического обновления вакансий и неограниченную длину объявлений о вакансиях. Он может достигать активных и пассивных соискателей через электронную почту и мобильные оповещения и даже отслеживать и оценивать кандидатов.

Стоимость

начинается с 199 долларов в месяц за одно размещение и до 399 долларов в месяц за дополнительные функции обслуживания. Вы можете поддерживать свою учетную запись в рабочем состоянии столько, сколько вам нужно, и вы можете в любой момент отменить ее, поскольку для этого не требуется контракт.

12. Nexxt

Nexxt — это платформа для приема на работу, которая позволяет вам публиковать свои вакансии и распространять их как на общих, так и на целевых специализированных сайтах карьеры по всему миру. Он также предоставляет доступ к более чем 28 миллионам резюме и предоставляет технологию подбора вакансий, программное обеспечение для рекламы вакансий, платформу многоканального маркетинга, а также текстовые и электронные кампании.

Nexxt предлагает три плана подписки на 10 или меньше рабочих мест: Talent Pro (199 долларов в месяц), Recruiter (299 долларов в месяц) и Recruiter Premium (499 долларов в месяц). Для более чем 10 рабочих мест вы можете получить FlexxPlan (индивидуальная цена, которая зависит от количества необходимых вам рабочих мест).

Лучшие сайты для размещения вакансий для разработчиков и технических сотрудников

При поиске досок вакансий, которые помогут вам найти кандидатов на технические должности, Indeed может сделать это за вас. Однако существуют доски объявлений, посвященные цифровому и ИТ-персоналу, например менеджерам проектов, разработчикам или другим техническим специалистам.

13. Dice.com

Dice.com — одна из ведущих технических платформ для набора персонала, в базе данных TalentSearch которой есть более 60 миллионов кандидатов, доступных для поиска. Сайт прост в использовании и известен большинству ИТ-компаний тем, что предоставляет квалифицированных, заинтересованных и отзывчивых технологов. Он также обеспечивает отслеживание кандидатов, анализ резюме и сопоставление кандидатов.

Стоимость одной вакансии составляет 395 долларов США; но если вы разместите от пяти до десяти ролей, вы заплатите всего 250 долларов за каждую. Dice.com продвигает вашу рекламу на более чем 3000 партнерских сайтов за 30 дней и до 1.5 миллионов технических экспертов, которые ежемесячно посещают Dice.

14. Mashable

Mashable — еще один популярный веб-сайт для цифровых аборигенов, ищущих работу в сфере высоких технологий. Доска объявлений предлагает пакеты от 259 до 399 долларов, что не является ни самым доступным, ни самым дорогим вариантом в нашем списке. Он также предлагает оптовые скидки на пакеты More Exposure и Maximum Reach. Подобно Indeed, Mashable автоматизирует электронную почту, чтобы предупреждать работодателей о возможных совпадениях кандидатов.

15. Hired.com

В отличие от Dice and Mashable, Hired.com позволяет получить доступ к специально отобранному кадровому фонду технических экспертов, которые активно ищут свою следующую роль. С его алгоритмами работодатели подбираются с предварительно отобранными профессиональными кандидатами, которые соответствуют их потребностям. С Hired.com вы можете начать с бесплатной пробной версии, а затем выбрать гибкую ежемесячную ставку или тариф с оплатой за наем. У него есть ежемесячный план, который начинается с 995 долларов (базовый), и годовые планы с расширенными возможностями и индивидуальной ценой.

Лучшие сайты для размещения вакансий для удаленных сотрудников и фрилансеров

Если вы хотите нанять независимого подрядчика вместо сотрудника, вы можете найти отличных талантов на сайтах вакансий, которые ничего не стоят за размещение вакансий.Вместо этого вы договариваетесь о цене с работником и платите комиссию внештатному веб-сайту, обычно используя счет условного депонирования, чтобы ваши деньги были в безопасности, пока работа не будет завершена.

Не уверены, что лучше: сотрудник или независимый подрядчик? Прочтите нашу статью о сотрудниках 1099 vs W-2, чтобы узнать больше.

16. Fiverr

Fiverr позволяет бесплатно размещать открытые вакансии фрилансера. Работодатели могут найти высококачественных фрилансеров в любой ценовой категории, а платформа предлагает цены на основе проектов.Как только вы опубликуете вакансию, фрилансеры подадут заявки, и вы сможете выбрать лучший ресурс оттуда.

Менеджер по работе с клиентами поможет вам найти идеальный талант. Вы платите фрилансерам за проект, а не за час, как указано в проектном предложении. Когда работа будет завершена, вам будет отправлен счет, в котором будет указана процентная ставка, уплаченная Fiverr.

17. Upwork

Upwork — одна из наиболее авторитетных торговых площадок для фрилансеров. Вы можете размещать вакансии, связываться с фрилансерами, отслеживать их время и управлять рабочими контрактами.Базовый план бесплатен. Если вам нужен специальный менеджер по работе с клиентами (аналогичный Fiverr) и другие расширенные функции, выберите его уровень Plus, который начинается с 49,99 долларов в месяц, в дополнение к 3% комиссии за обработку платежей и администрирование. Вы можете разместить параметры вокруг своих вакансий, чтобы подавать заявки могли только самые квалифицированные специалисты.

18. FlexJobs

FlexJobs помогает соискателям найти профессиональную удаленную и гибкую работу в более чем 50 сферах карьеры по всему миру. Сначала он заранее оценивает вашу компанию, чтобы убедиться, что ваши предложения о работе подходят ее кандидатам.Как и на других сайтах с объявлениями о вакансиях, вам необходимо зарегистрироваться, прежде чем вы сможете опубликовать вакансию. Первые пять сообщений бесплатны, но после этого взимается членский взнос в зависимости от расчетного периода:

Месячный план: 299 долларов в месяц
Ежеквартальный план: 729 $ ежеквартально
Годовой план: 2699 долларов в год

FlexJobs также предлагает скидку 50% для некоммерческих организаций и корпораций категории B.

19. Гуру

Сегодня Guru — один из наиболее авторитетных онлайн-сайтов для фрилансеров, насчитывающий 800 000 работодателей по всему миру.После того, как вы разместите вакансию, вы получите доступ к глобальному пулу опытных внештатных сотрудников, которые смогут управлять вашими проектами и задачами от создания веб-сайтов до разработки обучения в течение нескольких минут. Вы также можете сотрудничать, общаться и отслеживать работу фрилансера, используя его функцию WorkRoom (выделенное рабочее пространство для каждой работы).

Публикация открытой вакансии в Guru бесплатна, но при этом взимается комиссия за обработку в размере 2,9% за счет. Если вы используете электронный чек или банковский перевод, вы получите 100% кэшбэк на комиссию за обработку.Guru, как и большинство веб-сайтов для фрилансеров, предоставляет безопасный сайт с опциями условного депонирования, чтобы гарантировать завершение работы до того, как вам придется платить своему фрилансеру.

20. Гигграбберс

Giggrabbers — это веб-сайт для фрилансеров, который предлагает краудфандинг, чтобы помочь вам собрать деньги для своей работы. В отличие от других веб-сайтов для фрилансеров, соискатель платит за присоединение к сайту, поэтому это ничего вам не стоит — кроме, конечно, оплаты за выполненную работу. С другой стороны, с фрилансеров взимается комиссия в размере 9,5%, если они получают проект.

Он также предоставляет индивидуализированные пакеты талантов высокого уровня для работодателей и менеджеров, используя свой пул профессиональных талантов и услуги по управлению проектами. Пакеты варьируются от 1999 до 3499 долларов в месяц, включая от трех до семи внештатных специалистов, соответственно.

21. Топталь

Toptal — это служба поиска фрилансеров, которая лучше всего подходит для компаний, которым нужны предварительно отобранные профессиональные фрилансеры. Каждый заявитель Toptal должен пройти полный отбор, который занимает от двух до пяти недель.Он предназначен для оценки уровня знаний, профессионализма и коммуникативных навыков заявителя в предметной области. Затем он связывает первые 3% своих талантливых фрилансеров с компаниями из списка Fortune 500 и стартапами Кремниевой долины.

Toptal требует, чтобы работодатели выплачивали возвращаемый первоначальный депозит в размере 500 долларов в качестве кредита на счет-фактуру после найма. Каждое задание имеет двухнедельный испытательный период с участием до трех экспертов Toptal на позицию. Если компания не удовлетворена заказом, она может прекратить проект и получить возмещение — или Toptal может предоставить вам другого эксперта для второго безрискового испытания.

Лучшие сайты для размещения вакансий для выпускников колледжей и стажеров

Если вы планируете нанять недавних выпускников колледжей или стажеров, лучше всего искать сайты вакансий, посвященные этой конкретной группе. Талантливые работники, впервые появившиеся на рынке труда, часто могут предоставить отличное понимание бизнеса и новые технологические подходы, не ожидая, что им будут платить такую же зарплату, как у опытного найма.

22. Стажировка в Чегге

Chegg Internships позволяет вам бесплатно размещать вакансии, чтобы помочь вам найти квалифицированных стажеров, которые еще учатся в колледже.После регистрации учетной записи вы можете получить доступ к ее базе данных, а также использовать уникальную службу CareerMatch, которая поможет вам найти лучшего стажера, отвечающего вашим требованиям. Доступные вакансии варьируются от летней работы до работы с частичной занятостью и могут быть полезны для того, чтобы помочь вам создать кадровый резерв с нуля. Chegg Internships также рассказывает, как нанять стажера и управлять им, в том числе как создать и запустить успешную программу стажировки.

23. Рекрутер колледжа

College Recruiter — это платформа для набора персонала для малых и крупных компаний, которым требуется большой объем набора для кандидатов начального уровня.В число ее клиентов входят компании из списка Fortune 1000, государственные учреждения и предприятия, которые нанимают сотрудников для заполнения временных, сезонных, стажировочных и начальных должностей.

Для отдельных объявлений о вакансиях, которые появятся на его платформе, а также в сотнях офисов по вопросам карьеры в колледжах, газетах и сайтах партнеров, цены начинаются с 75 долларов США (от одного до пяти объявлений) в течение 30 дней. Его пакеты JobsThatScale начинаются с 5000 долларов, а таргетированная электронная почта, мобильные баннеры и медийные рекламные кампании — от 5000 долларов.

24. InternJobs.com

InternJobs.com существует с 1996 года. Он помогает работодателям найти лучших стажеров или специалистов начального уровня, соответствующих их требованиям к найму. Вы можете добавить профиль своей компании в каталог ее работодателей и управлять инструментами своей учетной записи и приоритетным размещением на платформе. Вы можете выбрать одно объявление о вакансии (15 долларов США) или неограниченное количество размещений (49 долларов США) в течение 30 дней.

Лучшие нишевые сайты для размещения вакансий и специальные доски объявлений

Если вы думаете о предоставлении работы инвалидам, ветеранам, мамам или работникам, получающим безработицу, специальные советы по трудоустройству — ваш лучший выбор.Они могут помочь вам найти квалифицированных кандидатов, увеличить разнообразие вашей рабочей силы и достичь ваших деловых или личных целей по поддержке маргинализированных талантов.

25. HotJobs.vet

HotJobs.vet — это доска объявлений для талантливых военных ветеранов переходного периода. Он позволяет работодателям бесплатно размещать одну вакансию на три дня (на ее сайте есть купон, чтобы опробовать ее). Если вы хотите продолжить, вы можете выбрать любой из его планов стоимостью от 29,99 до 299,99 долларов в зависимости от продолжительности и объема объявления о вакансии.Есть также планы поиска резюме, которые начинаются от 199,99 долларов США до 599,99 долларов США.

Тем не менее, это базовый веб-сайт самообслуживания, который не предлагает просмотр резюме, и любое общение между работодателем и соискателем работы остается на усмотрение двух вовлеченных сторон. Если вы хотите нанять ветеранов на вакансию, подумайте о том, чтобы разместить здесь свои вакансии. HotJobs.vet имеет политику гарантии возврата денег для всех покупок, сделанных в течение первой недели.

26. VetJobs

VetJobs — это платформа службы поддержки трудоустройства, которая существует уже более 17 лет.Он позволяет неограниченное количество бесплатных объявлений о вакансиях, которые предназначены исключительно для военнослужащих США, ветеранов и резервистов — аналогично HotJobs.vet.

Он предлагает персонализированную индивидуальную поддержку при трудоустройстве, исследование карьеры и обучение трудоустройству без каких-либо затрат. Работодатели также могут работать с эксклюзивной командой Recruiter Connect, которая помогает им подбирать подходящих кандидатов. Вам просто нужно зарегистрироваться, и вы также станете партнером American Jobs for America’s Heroes (AJAH).

27.RecruitDisabliity

RecruitDisability поможет вам найти талантливых сотрудников среди людей с ограниченными возможностями, в том числе ветеранов, для заполнения вакансий через сеть CareerCast Disability и партнеров CareerCast Premium по доске объявлений, аналогично тому, что использует Mashable. Пакеты объявлений о вакансиях начинаются от 195 до 683 долларов. Вы также можете узнать о его пакете Premier Employer Package, срок действия которого составляет от шести до 12 месяцев.

28. DiversityJobs.com

DiversityJobs.com поможет вам найти нужные таланты из разных категорий, включая меньшинства, женщин, ветеранов и людей с ограниченными возможностями.Публикация одной вакансии на 30 дней стоит 295 долларов, но она будет размещена в сети нишевых сайтов вакансий для чернокожих американцев, латиноамериканцев, азиатов, коренных американцев, женщин, ветеранов, людей с ограниченными возможностями и членов сообщества LGBTQIA +.

Вы также получаете онлайн-доступ к более чем 500 000 активных соискателей и систему аналитики и отчетности в реальном времени для отслеживания просмотров вакансий, применения кликов и многого другого. Для получения неограниченного количества пакетов размещения вакансий вам нужно будет связаться с ними для индивидуального предложения.

29.US.jobs

Ежедневно публикуется более 2 миллионов объявлений о вакансиях, US.jobs — это сайт, созданный Национальной биржей труда (NLx) для помощи безработным и уволенным. Ею могут бесплатно пользоваться как работодатели, так и соискатели.

вакансий доступны соискателям для поиска в государственных кадровых системах, а также они размещены на более чем 1000 досках по трудоустройству в зависимости от штата и местоположения. Это обеспечивает отличную рекламу для ваших открытых должностей без необходимости платить ни за что.

Итог

При расширении вашего бизнеса доска объявлений о вакансиях позволяет вам рекламировать свои открытые вакансии, чтобы помочь вам найти наиболее квалифицированных кандидатов. Некоторые советы по трудоустройству сосредоточены на вакансиях в конкретной отрасли, в то время как другие помогают связать работодателей и потенциальных соискателей работы в зависимости от местоположения. Большинство сайтов с объявлениями о вакансиях требуют наличия платной подписки, однако есть и другие, которые совершенно бесплатны.

Если платная доска объявлений о вакансиях не входит в ваш бюджет, ознакомьтесь с нашей статьей о лучших бесплатных сайтах для размещения вакансий.Многие предоставляют бесплатные объявления о вакансиях на ограниченное количество вакансий или на пробный период. И большинство из них, как и Indeed, позволяют спонсировать или рекламировать вакансию за определенную плату в случае, если ваше бесплатное объявление о вакансии не получает достаточного трафика или интереса. Следовательно, в зависимости от ваших требований к набору персонала существует доска объявлений, которая предоставит вам правильную рекламу, которая поможет вам найти нужный талант.

Посетите Indeed

Путеводитель по лучшим сайтам поиска работы

Найти новую должность станет проще, если вы знаете, какие сайты по поиску работы лучше всего использовать.

Хотя поиск работы иногда может быть утомительным, с правильной информацией он может быть проще, чем вы думаете. Этот список лучших сайтов по поиску работы — отличное место, чтобы начать поиски вашей следующей отличной должности:

Общие рабочие места

Строитель

https://www.careerbuilder.com/

Год основания: 1999

О сайте: CareerBuilder работает с профессионалами и компаниями любого размера, чтобы найти лучшие кадры на наиболее подходящих должностях.Они также позволяют соискателям загружать свои индивидуальные резюме для подачи заявки, а также находить вакансии, которые могут им понравиться.

Стеклянная дверь

https://www.glassdoor.com/index.htm

Год основания: 2008

About: Наряду с объявлениями о вакансиях они предоставляют обзоры компаний, информацию о заработной плате и советы по собеседованию, которые анонимно публикуются соискателями и сотрудниками, чтобы помочь оценить, подходит ли эта компания для вас.

Google Карьера

https: // карьера.google.com/jobs/results/

Основан: 2015

About: На этом сайте вы получите исчерпывающий список местных или общенациональных объявлений о вакансиях от отдельных компаний и различных советов по трудоустройству. Вы можете отфильтровать поиск по тому, что вам нужно, а также настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о публикации позиции, соответствующей вашим критериям. Вы также можете отслеживать свои приложения с помощью функции «Мои приложения».

Действительно

https: // www.действительно.com/

Год основания: 2004

О сайте: Indeed — один из самых известных веб-сайтов по поиску работы, который ежемесячно посещают более 250 миллионов уникальных посетителей. Он также позволяет соискателям размещать резюме, вакансии для поиска и исследовательские компании.

Job.com

https://www.job.com/

Год основания: 2001

О себе: Job.com является не только полностью автоматизированной службой, но и предлагает кандидатам бонус при приеме на работу в размере до 5 процентов от их первого годового оклада при приеме на работу через Job.com.

LinkedIn

http://linkedin.com

Год основания: 2002

О сайте: LinkedIn часто считается одним из лучших веб-сайтов по поиску работы в мире, насчитывая сотни миллионов участников, расположенных по всему миру и создавая огромное количество ресурсов и связей, которые могут помочь вам в поиске работы. Вы также можете подать заявку на открытую вакансию через LinkedIn.

ZipRecruiter

https: // www.ziprecruiter.com/

Год основания: 2010

О себе: ZipRecruiter специализируется на использовании искусственного интеллекта, чтобы помочь компаниям находить квалифицированных кандидатов и обращаться к ним через свои сайты. Со стороны соискателей это также исчерпывающая доска объявлений, позволяющая искать зарплаты и отзывы других профессионалов.

Zoek

https://zoek.us/

Основан: 2015

About: Мы знаем, насколько важно адаптировать ваше резюме и ключевые слова резюме к каждому заявлению о приеме на работу.Что, если бы вы могли сделать это наоборот и найти работу, которая лучше всего соответствует вашему резюме? Доска объявлений Zoek предлагает уникальные технологии, которые позволяют именно это. Соискатели могут загружать свои резюме, и Zoek покажет на своей платформе списки вакансий, которые соответствуют тому, что у вас получается лучше всего.

Виртуальные / внештатные сайты вакансий

FlexJobs

https://www.flexjobs.com/

Год основания: 2007

О себе: Еще один отличный сайт для поиска работы, где можно найти работу с полной, неполной занятостью и гибкую / внештатную работу, которую вы можете выполнять из любого места.

Upwork

https://www.upwork.com/

Основан: 2015

Информация: Upwork объединяет фрилансеров с проектами, предлагаемыми различными работодателями. Некоторые задания являются одноразовыми, а некоторые более долгосрочными. Фрилансеры также могут публиковать профили с описанием своих услуг, чтобы работодатели могли найти их и связаться с ними.

Виртуальные занятия

https://www.virtualvocations.com/

Год основания: 2007

О компании: Эта услуга обеспечивает удаленную работу / работу на дому в более чем 65 сферах карьеры.Это универсальный магазин для удаленных рабочих мест.

Сайты вакансий в конкретных отраслях

Образование:

HigherEdjobs.com

https://www.higheredjobs.com/

Год основания: 1996

Информация о: Преподаватели и администраторы могут найти вакансии в большом количестве колледжей и университетов любого размера.

Школьная весна

http://www.SchoolSpring.com/

Год основания: Нет в наличии

О сайте: Этот сайт был разработан преподавателями специально для людей, ищущих работу в сфере образования.Кандидаты могут хранить все свои учетные данные на сайте, чтобы упростить процесс подачи заявки. Также есть объявления о вакансиях для администраторов, офисного персонала и других должностей.

Работа по охране окружающей среды:

Возможности карьерного роста в сфере охраны окружающей среды

http://www.ecojobs.com/index.php

Год основания: Нет в наличии

О компании: Квалифицированные кандидаты могут найти вакансии для местных, национальных и международных должностей в области возобновляемых источников энергии, экологического образования, защиты интересов и экологической инженерии.Также публикуются стажировки и программы на получение степени.

Финансы:

Электронная финансовая карьера

https://www.efinancialcareers.com/

Год основания: 2000

О компании: Специалисты в области финансовых услуг могут искать среди более чем 20 000 вакансий на 18 рынках мира.

Здравоохранение:

Работа в сфере здравоохранения

HealthcareJobsite.com

Год основания: 2001

About: На этом сайте вакансий вы найдете более 500 000 рабочих мест в секторе здравоохранения, включая медсестер, врачей, техников и офисную поддержку.

Технологии:

Кости

https://www.dice.com/

Год основания: 1990

О сайте: Поскольку они существуют так давно, Dice занимает лидирующие позиции в области поиска работы на веб-сайтах. Если вы ищете вакансию в сфере технологий, вам следует искать этот веб-сайт.

Правительство:

Распродажа работ

https://www.clearancejobs.com/

Год основания: 2002

О себе: Это ведущая база данных для соискателей с активным U.С. допуски органов государственной безопасности.

USAJobs.Gov

https://www.usajobs.gov/

Год основания: 1996

About: USA Jobs — официальный сайт вакансий для федерального правительства, предлагающий вакансии как в США, так и по всему миру.

Сайты работы сознательных сотрудников

AngelList

https://angel.co/

Год основания: 2010

About: Если вы ищете работу в стартапе на ранней стадии, который ориентирован на «делать добро», вы найдете на этом сайте более 100 000 стартапов, которые хотят нанять.

Дельфин

https://www.splashwithdolphin.com/

Год основания: Нет в наличии

О сайте: От изменения климата и городской мобильности до вопросов здравоохранения и освоения космоса — этот сайт поможет вам найти компанию, которая решит любую проблему, которую вы хотите поддержать. Кроме того, если кого-то, кого вы пригласили, наняли через Dolphin, вы можете выиграть до 15 000 долларов.

Идеалист

https: //www.idealist.org / en /

Год основания: 1995

О себе: Idealist работает на полную ставку, работает волонтером и стажируется в некоммерческом секторе. Вы также можете искать работу по организации, если есть конкретное место, где вы хотели бы работать, или по должности, если вы знаете, чем хотите заниматься.

За границу

https://www.gooverseas.com/

Год основания: 2008

Информация: Хотите переехать за границу? Этот веб-сайт поможет вам найти работу, преподавательские должности и стажировки по всему миру.

Надеюсь, ваши усилия по поиску работы были вдохновлены (или заново вдохновлены) этими замечательными сайтами поиска работы. Теперь все, что вам нужно сделать, это зайти на свой компьютер, выбрать веб-сайты, которые лучше всего подходят для вас, и приступить к работе.