Профессия тестер: Профессия Тестер. Описание профессии тестера. Кто такой Тестер?. Описание профессии

Профессия тестер, как стать тестером

Задача тестера – найти в программе, приложении, игре или другом продукте все возможные ошибки и проблемы. Для этого тестировщик использует различные алгоритмы и стратегии, имитирующие разные варианты поведения реального пользователя. Разработка таких алгоритмов, в том числе автоматизированных, может входить в задачи тестера.

В зависимости от уровня задач, требования к тестировщику могут существенно различаться. Некоторые компании принимают соискателей без опыта работы, другие предъявляют серьезные требования: от владения методологиями тестирования до знания прикладной области.

Как стать тестером?

Профессия тестера подойдет тем, кто обладает развитыми аналитическими способностями и логическим мышлением. Это скорее «математик», нежели «гуманитарий». Важна также способность уделять внимание мелочам.

Основные навыки и качества:

• Внимательность, логическое мышление, хорошая память.

Желательные знания:

• Высшее техническое образований.
• Базовые навыки программирования.
• Знание принципов построения ПО и администрирования операционных систем.
• Умение работать с базами данных.
• Знание языка запросов SQL, скриптовых языков.
• Владение техническим английским языком.

Основные клиенты:

• IT – компании.
• Компании по тестированию ПО.
• Независимые группы тестирования.

Где искать работу:

• Сайты поиска работы (Rabota.ru и т.п.)
• Сайты и биржи удаленной работы.
• Форумы тестеров.

Полезные материалы по теме:

• Software-testing.ru — на сайте размещено множество статей по тестированию ПО и полезных материалов. Есть форум тестировщиков. Вакансии.
• Protesting.ru — сайт посвящен тестированию программного обеспечения.

Рекомендуем

Специалист по frontend занимается программированием клиентской части веб-приложений. Проще говоря, он создает все, что пользователь видит в …

Специалисты по SMO (Social media optimization) занимаются оптимизацией сайтов под социальные сети. Данная профессия подойдет людям-новаторам с …

Кто такой тестер — Кто кем работает

«Собака Павла» поговорила с тестировщиком программного обеспечения из Санкт-Петербурга Алексеем Фёдоровым. Интересующимся будет полезно получить информацию из первых рук.

Кто такой тестировщик? Как называется ваша специальность? Начнём с названия. Тут, как и во всей специальности, царит разнообразие. Называют: тестировщики, тестеры (от английского «tester»), инженер по тестированию, QC (quality control, русский аналог — контролёр качества), QA (quality assurance, специалист по обеспечению качества).

Кто такой тестировщик? Хм… Хороший вопрос. Каждый выбирает для себя сам, чем хочет заниматься. Может тестировать, контролировать качество, обеспечивать его, заниматься тех. поддержкой или документацией. Существует множество компаний с различными требованиями и множество людей, делающих различную работу. Очень часто тестировщик — это тот, кто делает всё, что осталось не сделанным программистом.

Какую проблему вы решаете на рынке? Никакую. Проблемы заказчика решают разработчики. А тестирование является вспомогательной дисциплиной во время разработки. И, в большинстве своём, это стремление к уменьшению количества ошибок, которые найдёт сам заказчик.

Может ли человек без технического образования работать тестировщиком? Я правильно заметила, что девушек-тестировщиков больше, чем девушек-программистов? Действительно, среди тестировщиков примерно поровну девушек и парней, а среди программистов очень редко можно встретить девушку. Я не думаю, что это связано с образованием. Хотя тестировщиком можно стать не только без технического образования, но и без высшего образования в принципе. На тестировщика не учат вообще, и не только в России, но и в мире. Я даже не знаю, стоит ли вводить эту специальность в университетах. Программистов учат много и давно, но они очень мало используют в работе то, что «выучили» в ВУЗе. Что точно стоит делать, так это рассказывать студентам о наличии такой специальности.

Как становятся тестировщиком? В большинстве своём, случайно. Учась в университете, ты никогда не сталкиваешься с фактом наличия такой специальности. Очень многие, начиная свою карьеру, даже карьеру разработчика, получают предложение стать тестировщиком. Люди соглашаются… и многие потом остаются. У каждого свой ответ, почему он остался в тестировании. Для кого-то это поиск ошибок, для кого-то — «ломать веселее, чем строить», для кого-то — наличие большего количества общения по сравнению с тем, когда ты разработчик, а для кого-то это возможность сделать мир лучше.

Почему всем новичкам предлагают стать тестировщиком? Он может «наносить» пользу если не в первый день работы, то во второй. А разработчики, в силу специфики работы, — через три-шесть месяцев. На рынке очень большой спрос: на шесть вакансий — один тестировщик. И это происходит даже при остром дефиците самих разработчиков. Плюс — в тестирование можно зайти из предметной области. Если ты хорошо понимаешь, например, финансы, медицину и т. д., тоже можно сразу начать работать.

Почему вы сами организуете тематические мероприятия, что это даёт вам и другим? Мне кажется, в IT, что касается неруководящих специальностей, все тематические мероприятия организуются силами специалистов: разработчиков, тестировщиков, юзабилистов (англ. «usability»). Потому что здесь очень много людей с большим количеством энергии, которую надо куда-то применить. Кроме того, так как специальность молодая, этому нигде не учат, книг на русском языке не очень много, это возможность быстрее осваивать специальность и расширять кругозор. Для тех, кто работает достаточно давно, — это источник дохода (они ведут мастер-классы, семинары). И не на последнем месте потому, что это весело.

Что это даёт другим, здесь, как и во всей специальности, каждый решает для себя сам. Есть некий список вещей, которые человек может купить, прочитать, изучить. Он сам выбирает, что хочет от этого, и сам это берёт.

Насколько вам легко работать в команде с другими тестировщиками? Мне не кажется, что работа команды тестировщиков отличается от работы другой команды. Там те же самые процессы: формирование, бурление, устаканивание, взаимодействие. Все те же проблемы руководителей с подчинёнными, подчинённых с руководителями. Все те же друзья, враги, как и в любом другом месте. Однако что больше всего бросается в глаза, так это средний возраст тестировщиков: 23-25 лет. Это твои сверстники, а с ними всегда легче.

Какие книги по теме рекомендуете начинающему тестировщику? Начинающему тестировщику порекомендую пойти работать максимально близко к специальности. И тот опыт, который он приобретёт за первые три месяца, будет гораздо ценнее, чем любая книжка, которую он прочитает. После того, как он окажется в специальности и поймёт, что ему это нравится, то из книг можно начать с книги Романа Савинова «Тестирование Dot Com, или пособие по жёсткому обращению с багами в интернет-стартапах». В двух словах, это очень небольшая, легко читаемая книжка, которая ставит мозги на место и даёт хорошее представление о специальности. И вторая — Луиза Тамре, «Тестирование программного обеспечения». Также есть тематический портал software-testing.ru, где собрано большое количество материалов; есть форум, там можно задать вопросы; идёт трансляция русскоязычных блоков; есть список он- и оффлайн курсов, которые можно пройти, в том числе для начинающих.

Во многих городах есть сообщества тестировщиков, которые собираются с разной степенью регулярности. Они очень открытые: любой начинающий может прийти, принять участие, задать вопрос об интересующих вещах, найти единомышленников, работодателей. И, в конце концов, это тоже весело.

И самое важное, что хотелось бы сказать. Специальность очень молодая, очень востребованная, и единственное требование, которое предъявляется к тем, кто хочет стать тестировщиком, — это заинтересованность. IT-мир — это своя каста, в которой совсем другие условия жизни и правила игры. В среднем айтишник получает в два раза больше, чем его коллега неайтишник. Очень много ребят, которые прозябают вне IT-шного мира, могли бы принести большую пользу и себе, и другим.

Фотографии предоставлены героем интервью.

Профессия тестер

Содержание

1. Функциональные и должностные обязанности тестера
2. Квалификационные требования к тестеру
3. Карьера и зарплата тестера

Тестер (тестировщик) – престижная и динамично развивающаяся профессия в сфере IT-технологий. Профессиональная подготовка тестеров ведется лишь в некоторых зарубежных ВУЗах, и спрос на таких специалистов за рубежом на данное время значительно выше. Тестер может работать в IT-компаниях, которые занимаются разработкой программных продуктов, в составе независимых групп тестирования либо в отделах разработки и тестирования программных продуктов любых организаций. Особенностью профессии тестера является возможность удаленной работы.

Функциональные и должностные обязанности тестера

Главная обязанность тестера – тестирование программного продукта (оценка его функциональности, соответствия требованиям качества). Тестер занимается усовершенствованием программных продуктов, устраняет ошибки в версиях программ, составляет их подробное описание, делая продукт более функциональным и удобным для пользователя.

Квалификационные требования к тестеру

Работодатели могут предъявлять к тестеру следующие требования: высшее техническое образование, преимущественно в сфере IT-технологий, отличное знание ПК, специальной терминологии, опыт работы с базами данных, аналитические способности. Тестер должен обладать такими личностными качествами как аккуратность, внимательность, усидчивость, терпеливость.

Карьера и зарплата тестера

Карьеру тестера можно начать с позиции стажера тестера и обучиться основным профессиональным навыкам на рабочем месте. Также тестерами становятся многие программисты. Уровень заработной платы тестера во многом зависит от его профессиональных навыков и опыта работы, квалифицированный тестер получает среднюю заработную плату. Профессия тестера является перспективной, присутствует возможность карьерного роста до позиции руководителя группы тестирования либо начальника отдела контроля качества.

Похожие статьи

• Доверенность на автомобильДоверенность на управление транспортным средством

  Доверенность на автомобиль – это документ, который предоставляет право на…

• Профессия кардиологПрофессия кардиолог

  Кардиолог – ответственная медицинская профессия. Врач-кардиолог – специалист по…

• Профессия секретарьПрофессия секретарь

  Много профессий есть на Земле, и каждая из них является важной и необходимой. В данной…

Тестировщик ПО. Профессия — тестер, тестирование ПО. Первая работа. Обучение в тренинг-центрах компаний GlobalLogic и EPAM. Bionic University

Эта страница создана для тех, кто хочет стать тестировщиком и начать свою работу в тестировании
программного обеспечения.

Благодаря безразличию родной власти к IТ отрасли в Украине за последнее десятилетие родились
и окрепли многие компании, основной деятельностью которых является создание программного обеспечения.
И лидерами, по крайней мере на данный момент, являются те из них, которые занимаются созданием
продуктов для зарубежных заказчиков. Приятным исключением является, в частности киевская
компания-создатель игры S.T.A.L.K.E.R. — GSC Game

Двумя базовым профессиям в софтверных компаниях есть Программист
и Тестер, тестировщик ПО. Однажды встал вопрос смены профессии.
Начальные условия: высшее образование по направлению программирования отсутствует, однако за плечами завершено
обучение на одном из инженерных факультетов НТУУ «КПИ», а также определенный опыт работы системным администратором.
Решил попробовать себя в тестировании ПО и узнать — что же нужно знать и уметь чтобы стать тестером.

На этом сайте содержатся собранные мною данные а также некоторые полезные ссылки.

Краткое описание профессии по версии luxoft-personnel.ru

Тестировщик является лицом, ответственным за качественное и своевременное исполнение порученной ему работы в проекте
разработки информационно-программной системы. Тестировщик выполняет задачи по подготовке и проведению тестирования
системы в соответствии с установленными в компании регламентами. Точный объём задач, выполняемых в проекте тестировщиком,
определяется его ролью в проекте. Тестировщик может выполнять в проекте следующие функции:
тестировщик (проекты любой сложности) и тест-проектировщик (небольшие и средние проекты).
Ключевая квалификация тестировщика: умение находить дефекты и создавать качественные протоколы о дефектах.
Работает по сценариям тестирования, подготовленным другими сотрудниками.

Профессия тестера подойдет тем, кто обладает развитыми аналитическими способностями и логическим мышлением.
Это скорее «математик», нежели «гуманитарий». Важна также способность уделять внимание мелочам.

В зависимости от уровня задач, требования к тестировщику могут существенно различаться.
Некоторые компании принимают соискателей без опыта работы, другие предъявляют серьезные требования:
от владения методологиями тестирования до знания прикладной области.

1. Иметь техническое образование в сфере IT
2. Владеть письменным и устным английским на уровне Intermediate+
3. Прочитать две книги по тестированию:

• «Быстрое тестирование» — Роберт Калбертсон, Крис Браун, Гэри Кобб
• «Тестирование программного обеспечения» — Сэм Канер, Джек Фолк, Енг Кек Нгуен

Также от себя могу посоветовать перед прочтением этих книг прочесть книгу Романа Савина
«Тестирование DOT COM или Пособие по жестокому обращению с багами в интернет-стартапах».
Хорошо илюстрированая, написанная живым языком, книга о тестировании программного обеспечения
в области интренет-технологий, стартапов, в частности. В книге изложен опыт автора, накопленный
в работе в западных компаниях. Практика, полезная как тестировщикам, разработчикам, так и всем,
кому интересен Интернет.

Словом, для тех, кто имеет высшее IТ образование и минимум средний уровень владения английским — прямая дорога в HR отделы ведущих компаний

Если вы не учились на ФИВТе но у вас тоже высшее техническое образование, по крайней мере средний уровень владения английским языком и при этом чувствуете себя почти админом 🙂 — вы тоже смело можете попробовать свои силы. Для этого в крупнейших украинских софтверных компаниях есть свои тренинг-центры. Здесь я хочу рассказать вам крайней мере о двух из них.

Эти компании бесспорно принадлежат к лидерам рынка, постоянно растут — и соответственно
всегда испытывают потребность в качественных специалистах. В частности в тестерах — специалистах по тестированию
программного обеспечения. И для лучшего удовлетворения своих потребностей, поскольку по соответствующей
специальности в украинских вузах подготовка не осуществляется, эти компании открыли свои учебные тренинг центры.
Обучение в них бесплатное, удачное завершение обучения предоставляет максимум шансов на трудоустройство.

Поэтому если у вас непрофильная но все же те хнические высшее образование, или отсутствует опыт работы, но с английским
все в порядке — можете смело отправлять резюме на зачисление в тренинг-центра. В случае успешного завершения
обучения / стажировки у вас будут все шансы стать частью компании. Подробные условия приема и обучения в тренинг-центрах
компаний вы найдете ссылки на GlobalLogic и EPAM вверху страницы

BIONIC University — новейшая образовательная инициатива, реализуемая инновационным парком BIONIC Hill
в партнерстве с Национальным Университетом Киево-Могилянской академии и ведущими
IТ-компаниями Украины: Infopulse, Ciklum, Luxoft, Art-master.

На данном этапе обучения является бесплатным

Недавно созданный BIONIC University принимает до 8 заявок на обучение в день.
Конечно, от претендентов на прохождение обучения уже нужен некоторый базовый образовательный
профессиональный уровень. Благодаря высоким требованиям и жестком отбора тестирования на вакансию
слушателей курсов в BIONIC University проходят только 40% подавших заявки. Таким образом,
уже на этом этапе происходит первичный отсев кандидатов. Специалисты, прошедшие обучение, получают первоочередную
возможность дальнейшего продолжения трудовой деятельности в компаниях-лидерах отечественного IТ-рынка.

«Как найти первую работу — откуда взять опыт,
если без него никуда не берут?»- этот текст отвечает на этот вопрос и предлагает подробный обзор IT-компаний,
готовых взять к себе новичков и вырастить из них достойных конкурентоспособных профессионалов.

Видео по теме:

Кто такой тестировщик (ЗП, навыки, как начать)

Тестировщик — профессия, которая последнее время у всех на слуху. 

Легкая, быстро осваиваемая, высокая ЗП, в ИТ, еще и из дому работать можно! Работа мечты)

Показалось, что все идеально? Так ли это на самом деле? 🧐

В этой статье мы постараемся разобраться, что же это за профессия — тестировщик, и чем он занимается.

Кто такой тестировщик?

Тестировщик, он же QC (Quality Control) Engineer — специалист, который проверяет соответствие готового продукта к выдвинутым к нему требованиям.

Он является частью команды разработки или тестирования.

Чем занимается тестировщик? 

Тестированием, чем же еще! Подумает большинство и будут правы! 🙂

Но, это далеко не все 🙂

Профессия тестировщик — очень многогранна и разнообразна, как и само тестирование.

Чтоб лучше понять, чем занимается тестировщик, давайте посмотрим на процесс тестирования, который описывает основные этапы проверки любого продукта на соответствие заявленным требованиям.

Процесс тестирования состоит из 6 блоков. На каждом существуют определенные задачи, которые решают тестировщики (и не только 🧐).

Визуально, процесс тестирования можно представить как-то так:

Процесс тестирования

Работа начинается с планирования. Определяются цели тестирования и подход к их достижению, учитывая специфику проекта или задачи.

На этапе анализа — собирается, структурируется и анализируется вся входная информация о проекте / задаче, прорабатывается стратегия тестирования. 

Далее, процесс переходит к этапу разработки тестовой документации — продумываются и документируются тестовые ситуации с использованием разных методов и техник тестирования.

После подготовки всей тестовой документации наступает этап тестирования — разработанный продукт проверяется на соответствие требованиям, находятся дефекты (баги). Они фиксируются в системах управления багами (Jira, Redmine, Bugzilla, и т.п.) для дальнейшего исправления.

После завершения тестирования и оформления багов процесс переходит на этап — отчетности. Тестировщики готовят отчеты о тестировании, количестве найденных багов, количестве проведенных тестов и т.п. для дальнейшего анализа результатов. Основываясь на этих отчетах может приниматься решение о передаче продукта клиентам или возврате продукта на доработку.

Также, существует еще один этап, мониторинга и контроля, который очень важен с точки зрения обеспечения качества. На нем происходит постоянный мониторинг текущего хода работ по тестированию. Он (ход работ) сравнивается с запланированным, и в случае отклонений — в планы тестирования могут вноситься изменения.

Как вы могли заметить, “тестирование” — это только одна из частей большого процесса тестирования. Заниматься всем этим одному — очень сложно и долго. 

Поэтому существует много специализаций, которые связанные с тестированием.

Давайте посмотрим, какие 🙂

Специализации в тестировании

Профессии тестировщиков можно разделить на 3 группы:

• QC Engineer
• Test manager
• QA Engineer

QC Engineer

QC Engineer — проверяет качество продукта и отвечают за то, чтоб разработанный продукт соответствовал требованиям заказчика. 

Как раз они работают следуя процессу тестирования и проверяют качество продукта.

Специализации, которые относятся к контролю качества (QC):

• Тест аналитик (Test Analyst) — занимается анализом задач и требований к продукту, продумывает стратегию тестирования. 
• Тест дизайнер (Test Designer) — пишет тестовые проверки (тест-кейсы, чек-листы) с применением различных техник тест дизайна, основываясь на данных тест анализа.
• Тестировщик (Testers) — тестирует проект, исходя из тестовой документации разработанной тест дизайнером. Также, готовит отчеты о тестировании.
• Авто тестировщик / “автоматизатор” (Automation testers) — по сути это программист, который автоматизирует тесты, разработанные тест дизайнером.

Если сравнить процесс тестирования и описанные специализации, можно заметить, что каждому этапу процесса существует “своя” специализация. Например, Анализ -> Тест аналитик, Разработки тестовой документации -> Тест дизайнер.

Очень часто, особенно в маленьких компаниях или маленьких командах, специализации “объединяются” в одного человека, и он может делать все, начиная от анализа и заканчивая тестированием. 

Но, подобный подход не сработает в большом проекте, где объемы задач — большие, а времени на разработку не много. Поэтому в них, обычно, каждый занимается “своим” этапом.

Test manager

Тест менеджер (Test Manager) — отвечает за выполнение задач по тестированию и контролирует процесс. Разрабатывает тест-планы, может помогать со стратегией тестирования. 

Его главная обязанность в процессе тестирования — мониторинг и контроль.

QA Engineer

QA Engineer — обеспечивает качество продукта. Они занимаются описанием и анализом процессов разработки, инструментами, аудитами процессов и многими другими вещами, которые практически никогда напрямую не связаны с тестированием 🙂

ОЧЕНЬ часто люди путают профессии QA Engineer и тестировщик!

Это очень большое заблуждение 🙂

Тестирование и Обеспечение качества — это разные вещи!
Если вы хотите разобраться в отличиях — прочитайте статью “Что такое тестирование?”

Сколько платят тестировщикам?

В среднем, заработная плата находится в промежутке от $400 для начинающего специалиста до $4000+ / месяц для профессионала-автоматизатора.

Факторы, которые влияют на ЗП:

• опыт работы
• знание английского
• область работы (web, mobile, …)
• специализация (Automation Testing, Manual Testing)
• особые навыки тестирования (тестирование API, Penetration Testing, Load Testing, UX Testing…)
• размер компании
• владение разными инструментами (Jira, Testrail, Git, Jenkins…)
• город / страна
• …

Упростим — много знаете, быстро и качественно выполняете свою работу — тем больше вы будете получать. Собственно, как и в любой профессии 🙂

Наверное, вы могли заметить, что в факторах, влияющих на уровень ЗП отсутствует позиция (junior, middle, senior). 

На самом деле, такой фактор тоже есть, но понятия “junior” или “senior” manual tester просто не существует. 

Каждая компания под этим названием подразумевает что-то свое, и в одном месте вы можете быть “senior” manual tester, а в другом — “junior”ом с натяжкой.

Очень хорошая статья по поводу понятия “junior”, “middle”, “senior”, советуем почитать.

Какими навыками должен обладать тестировщик?

Тестировщик — специалист, который сохраняет баланс и гармонию в так называемых “soft” и “hard skills”. Также, немаловажно: знание английского, методов разработки ПО (программным обеспечением), языка программирования (для автоматизированного тестирования) и навыки работы с основными программами для тестирования.

Все навыки в любой профессии можно поделить на 2 части: Soft skills и Hard skills.

Soft skills — это не технические, личные навыки человека. Их не “измерить” за 2 минуты простыми тестами, но они очень важны для работы в коллективе или команде.

Hard skills — это профессиональные, технические навыки и специальные знания в сфере разработки / тестирования.

Обычно, развивать Soft skills намного сложнее, чем Hard skills. Поэтому не всем людям подходят разные профессии…

Soft skills тестировщика

• навыки тайм-менеджмента
• хорошее абстрактное и аналитическое мышление
• коммуникативные навыки (лучшие тестировщики — экстраверты)
• стрессоустойчивость
• ответственность
• внимательность к деталям
• умение задавать правильные вопросы
• способность однозначно и чётко выражать свои мысли
• наблюдательность
• усидчивость
• грамотность
• склонность к исследовательской деятельности
• …

В зависимости от специализации требования к Soft skills могут отличаться. 

Например, навыки тайм-менеджмента для Test Manager намного важнее, чем для QC Engineer (Tester). Или, навык “умение задавать правильные вопросы” очень важен для Тест аналитика, но не так критичен для Авто тестировщика.

Но, чем большим набором приведенных навыков вы владеете — тем лучше, какой бы специализацией вы не занимались!

Hard skills тестировщика

Требования к Hard skills увеличивается в зависимости от специализации тестировщика. 

К основным (базовым), Hard skills можно отнести:

• Понимание процессов тестирования и разработки ПО
• Понимание основ тестирования
• Работа с тестовой документацией
• Умение оформлять отчеты о дефектах
• Знание методологий тестирования

Также, полезно, но не обязательно владеть основами:

• Баз данных
• Веб-технологий
• Компьютерных сетей
• Мобильных платформ

После основных навыков идут более специфические, в зависимости от специальности.

Например, для автоматизаторов важно понимать принципы программирования (OOP, SOLID, DRY, KISS…), владеть навыками программирования, языком (лучше несколькими) программирования, уметь пользоваться IDE, и много-много чего еще 🙂

Так, как это статья “поверхностная”, предлагаем остановиться на базовых навыках.

Как стать тестировщиком?

Самые распространенные способы — самообучение, курсы, стажировки в компаниях, “факультеты по тестированию” (например Geekbrains).

Самообучение

Плюсы

• собственный темп обучения

Минусы

• проблемы в структурировании материала в голове
• высокая вероятность “забросить“
• в интернете очень много неправильной информации о тестировании, которая была написана не тестировщиками, а людьми не разбирающимися в теме (жаль, но это наблюдается не только в тестировании)
• часть информации (особенно в книгах) — устаревшая и, следовательно, бесполезная

Курсы

Плюсы

• практические навыки
• структурированная информация
• наставничество

Минусы

• цена курсов никак не влияет на качество полученной информации
• иногда, много лишней информации для начинающих тестировщиков
• сертификаты или дипломы курсов часто НЕ имеют ценности
• окончания курсов не гарантирует, что вас сразу же возьмут на работу

Факультеты

Плюсы

• практические навыки
• структурированная информация
• наставничество

Минусы

• высокая стоимость
• длинный период обучения
• много лишней информации для начинающих тестировщиков
• окончание факультета не гарантирует, что вас сразу же возьмут на работу

Стажировки

Плюсы

• практические навыки на реальных проектах
• наставничество

Минусы

• не оплачивается (чаще всего) или «практически» не оплачивается (по сути работа за копейки)
• изученная информация может быть узко направленной
• работа в условиях “конкретной“ компании
• отсутствует возможность поучаствовать на всех этапах разработки
• прохождение стажировки не гарантирует дальнейшего трудоустройства

Как видите, у любого способа обучения есть свои плюсы и минусы. 

Можно пробовать самому, но, скорее всего, вы либо сдадитесь, либо ничего толком не выучите. Информации в интернете ОЧЕНЬ много, а качественной и полезной — ОЧЕНЬ мало, вам, как новичку будет практически невозможно понять, что есть что…

Можно пойти учиться на факультет, и через пол года понять, что это не “ваше”…

Резюме

Мы познакомились с профессией тестировщика. 

Узнали, что тестирование — это очень большая сфера, в которой существует много специализаций, и они очень разные. И это учитывая, что мы не смотрели на “особых” тестировщиков, например — Penetration Testers или Ethical / White Hat hackers)

Надеемся, теперь вы чуть лучше понимаете, кто такие тестировщики и чем они занимаются) 💪

Если вам интересна тема тестирования, и вы хотели бы получать актуальную информацию по этой теме — подписывайтесь на наш телеграм канал, там интересно: статьи, тесты, опросы, нет спама 😉

Если вы хотите продолжить разбираться с тестированием — узнайте больше о тестировании или посмотрите принципы тестирования ПО, которые являются основой для понимания тестирования ПО в целом.

Профессия Тестировщик, QA-инженер в Симферополю: описание, где получить, перспективы

О профессии Тестировщика, QA-инженера в Симферополю

Зарплаты: сколько получает Тестировщик, QA-инженер

^*

Начинающий: 30000 ⃏ в месяц

Опытный: 70000 ⃏ в месяц

Профессионал: 130000 ⃏ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Сфера информационных технологий развивается, потребность в тестировщиках ПО растет с каждым годом. Причем специалисты требуются не только в IT-компании. Они могут устроиться на производственные предприятия, в медицинские учреждения и т.д.

Для кого подходит профессия

Личные качества:

• Инженерный и аналитический склад ума;
• Усидчивость;
• Ответственность;
• Обучаемость;
• Системный подход к решению проблем;
• Умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость;
• Инициативность.

Карьера

От стажера отдела разработки может сначала дорасти до старшего тестировщика затем до руководителя IT-проектов, руководителя отдела разработки вплоть до IT-директора. Также специалист может открыть свою техническую компанию. 

Обязанности

Должностные обязанности специалиста:

• Контроль качества разрабатываемых продуктов.
• Выявление и анализ ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с программными продуктами.
• Разработка автотестов и их регулярный прогон.
• Разработка сценариев тестирования.
• Документирование найденных дефектов.

Оцените профессию: 12345678910

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе: физика информатика

Как стать тестировщиком и что для этого требуется?

IT-индустрия продолжает развиваться стремительными темпами, что приводит в итоге к востребованности соответствующих профессий и в Новосибирске. Если вы интересуетесь этой отраслью, то совсем необязательно выбирать профессию именно программиста, ведь прекрасной альтернативой является профессия тестировщика. Плюсы очевидны:

— изучить профессию тестировщика можно за сравнительно короткие сроки;

— она также довольно высокооплачиваемая, как и профессия программиста;

— при этом для многих людей профессия тестировщика является гораздо более увлекательной, нежели стандартная работа программиста.

В данной статье мы расскажем, что требуется для того, чтобы стать тестировщиком с нуля.

Кто же такие тестировщики?

Чтобы понять, кто такой тестировщик, необходимо, в первую очередь, уяснить для себя основные функции и задачи представителей данной профессии. Зачастую люди, которые находят свободную вакансию в данной сфере, ошибочно полагают, что справятся с этой работой, не имея абсолютно никаких специальных навыков и знаний, но на самом деле, не все столь просто.

Тестировщиком является человек, в обязанности которого входит своевременно исполнять поручения, которые сопряжены с анализом информационно-программной системы, разработанной программистами. Основная задача тестировщика – это собрать нужные данные о проекте, а также организовать квалифицированное тестирование, отвечающее установленному компанией-работодателем регламенту.

Если же говорить общедоступным языком, то тестировщиком является человек, который занимается проверкой новых разработок на работоспособность, а также пытается отыскивать в этих разработках системные ошибки, что позволит избегать будущих сбоев во время использования.

Эффективным методом обучения данной профессии являются курсы тестировщиков, которые в Новосибирске предлагаются академией «Шаг». Здесь вас обучат ключевым обязанностям этой профессии, таким как «подчистка» разнообразных багов и недочетов, которые оставляют коллеги-разработчики после своей работы.

О зарплате тестировщиков в Новосибирске

По поводу профессии тестировщика можно сказать определенно – если вы пройдете обучение на курсах тестировщиков в Новосибирске прямо сейчас, и устроитесь на работу, то уже через 5 лет работы вы сможете купить себе хорошую квартиру. Звучит очень заманчиво, правда? Более конкретные цифры – в первый год работы тестировщика максимальная зарплата такого специалиста может насчитывать 1200$. Затем она постепенно увеличивается, и у тестировщиков с 5-летним опытом работы только средняя зарплата уже может составлять 2500$, тогда как максимальная зарплата насчитывает 3400$.

На возрасте специалистов работодатели при этом особенного акцента не делают, что является также важнейшим плюсом данной профессии. Так что вы можете приступить к обучению на курсах тестировщиков в абсолютно любом возрасте и всего через несколько лет сможете выйти на вполне неплохой стабильный доход.

Преимущества работы тестировщиком

Перед тем, как начинать обучаться на курсах тестировщиков, необходимо решить для себя, нужно ли вам вообще обучаться этой профессии. Стоит ли пробовать этим заняться, либо же лучше будет пройти, к примеру, курсы программирования и далее уже работать в этом направлении. Чтобы понимать, нужно ли вам будет развиваться в сфере тестирования различного ПО, давайте ознакомимся с основными преимуществами данной профессии:

Быстрое освоение. Важный плюс, ведь чтобы познакомиться с азами профессии, достаточно будет посетить уже несколько первых курсов для тестировщиков.

Высокая зарплата. Если постараться как следует, вызубрить полную базу знаний из сферы труда тестировщиков и вдобавок устроиться на хорошую вакансию, то в Екатеринбрге вы наверняка сможете себя впоследствии очень комфортно чувствовать, зарабатывая довольно большие деньги.

Быстрый подъем по карьерной лестнице. Стараясь максимально хорошо выполнять свои обязанности, в данной сфере вы можете довольно быстро добраться до уровня руководителя команды, менеджера проектов или бизнес-аналитика.

Увлекательная, а также и довольно престижная профессия. Тестировщиком не просто не скучно быть, тестировщиком быть еще и солидно. Вы сможете заниматься большими IT-проектами, о которых впоследствии сможете с гордостью рассказывать друзьям или членам своей семьи.

Востребованность профессии практически по всей планете. Если вы изучили основные курсы тестировщиков в Новосибирске, а также изучили и иностранные языки, то впоследствии вы легко сможете поехать на заработки за границу. Профессия тестировщика востребована сегодня во всем мире.

Обучение профессии тестировщика в Новосибирске

Если вы хотите освоить профессию тестировщика с нуля – самым правильным будет записаться на специализированные курсы, которые предлагает академия «Шаг». Курсы для начинающих позволят вам погрузиться в самые азы выбранной профессии и благодаря им вы сможете понемногу себя пробовать в практической деятельности. Есть и продвинутые курсы, ориентированы они на тех, кто уже более-менее знаком с трудом тестировщиков. Для начала стоит пройти курсы, которые позволят ознакомиться с основной базой, затем уже вы сможете выбрать более узкопрофильную тематику.

Что касается самых трендовых направлений, то сегодня к ним можно отнести:

— тестирование софта, который создается для планшетов и смартфонов;

— автоматизацию тестирования;

— тестирование сложных систем, которые отличаются большой степенью нагрузки.

Отметим, что обучение профессии тестировщика – дело серьезное, которое потребует от вас большого старания и концентрации на учебном процессе.  Однако результат того стоит, ведь, закончив курсы тестировщиков в академии «Шаг» в Новосибирске, вы получите специальность, которая в будущем сможет обеспечить вас стабильным доходом.

Profession Тестировщик программного обеспечения

Тестировщики программного обеспечения выполняют тесты программного обеспечения. Они также могут их спланировать и разработать. Они также могут отлаживать и восстанавливать программное обеспечение, хотя это в основном относится к дизайнерам и разработчикам. Они обеспечивают правильную работу приложений перед их доставкой внутренним и внешним клиентам.

Хотите знать, какая профессия и профессия вам больше всего подходят? Пройдите наш бесплатный тест на карьерный код Голландии и узнайте.

Процесс тестирования — профессиональный тестировщик

Тестирование программного приложения содержит яркое подтверждение действий программы на ограниченном наборе тестовых примеров, выбранных подходящим образом из обычно безграничного доменного имени реализаций, по сравнению с ожидаемыми эффектами. Это серия задач, которые выполняются для определения возможных сбоев в реализации, наивысшего качества или использования программы или компьютера, а также для проверки поведения программы.

Доказательство как процедура

Тест — это процедура, которая концентрируется на внутренней логике программного приложения, а также на внешних функциях. Это процедура запуска программы для поиска ошибки; не может убедиться в отсутствии дефектов; он может только проверить наличие дефектов в программном приложении.

Цели проверки программного обеспечения.

Скрининг программ является важным элементом для определения правильной производительности программного приложения.Среди его целей:

• Обнаружить дефекты в программном обеспечении.
• Подтвердите правильную комбинацию компонентов.
• Подтвердите, что все потребности были выполнены надлежащим образом.
• Определите, а также убедитесь, что обнаруженные дефекты были исправлены, прежде чем поставлять программное обеспечение клиенту.
• Создавайте тестовые примеры, которые систематически выявляют различные виды ошибок, делая это с наименьшими затратами времени и усилий.

Для достижения рекомендуемых целей разработчику программного обеспечения, несомненно, необходимо знать фундаментальные концепции, ведущие к проверке программного обеспечения.

Концепции скрининга программного обеспечения.

Экзаменами руководят несколько концепций, взаимное понимание которых, несомненно, будет способствовать успешному использованию методов при практическом оформлении тестовых примеров. Ниже:

• Исследование можно использовать для выявления видимости ошибок; однако никогда их не хватало.
• Первая проблема экзаменационного процесса — принять решение, когда бросить экзамен.
• Избегайте случаев неожиданного, не подлежащего повторному использованию и неважного тестирования, если программа не является действительно простой.
• Необходимая часть тестового примера — это значение ожидаемого результата.
• Доказательства должны быть созданы не только для законных и прогнозируемых проблем доступа, но также и для недопустимых и слишком неожиданных проблем.
• Количество скрытых ошибок прямо пропорционально количеству обнаруженных ошибок.

Эти правила, которые в первую очередь определяют применение программных тестов, помогают улучшить программный продукт с вовлеченными этапами.

Этапы проверки ПО.

• Выберите, что нужно измерить тесту, т. Е. Какова его функция, для чего правильно проводится тест.
• Выберите, как именно будет проводиться исследование, то есть, какой вид анализа будет использоваться для определения высшего качества, а также какие компоненты исследования следует использовать.
• Создайте тестовые наборы. Тестовый пример — это набор данных или условий тестирования, которые будут использоваться для запуска тестируемого устройства или для раскрытия чего-либо, касающегося оцениваемого атрибута высокого качества.
• Определите, какими должны быть ожидаемые результаты тестовых примеров, и создайте файл с ними.
• Запустите тестовые случаи.

Проверка результатов

Сравните результаты обследования с ожидаемыми результатами. Любое несоответствие между ними означает ошибку. Обычно ошибка заключается в тестируемой системе или блоке. Тем не менее, он может быть дополнительно создан каким-либо аспектом той же самой процедуры исследования.

Тестирование ПО для казино — Профессиональный тестер

Я хотел поговорить с вами о компании, которая нанимает тестировщиков программного обеспечения и обещает вам привлекательные зарплаты, если вы решите сыграть свои деньги в рулетку, следуя их невероятному детектору алгоритмов.Они подтверждают, что вы не можете потерять деньги, что все сеансы, которые вы начинаете, следя за их программным обеспечением, обязательно выигрывают.

Это может быть та же компания, которая регулярно меняет свое название, потому что я читал ваши предыдущие сообщения, и это явление не кажется новым. Поэтому в настоящее время сайт, который обещает обогатить вас, называется s-iphone.com, а их партнером являются игровые автоматы magi. Я говорю партнер, потому что для меня неоспоримо, что эта афера работает через партнерство, я объясню вам, почему сразу после этого.

Вот мой опыт: после регистрации на s-iphone.com его просят выполнить несколько шагов, чтобы «научить» вас пользоваться их программным обеспечением. Я являюсь «формацией» в демо-режиме на игровых автоматах magi, затем внесу первые 30 €, чтобы начать играть. Программное обеспечение 1 выглядит весьма убедительно, продолжаю. Попутно я обнаружил, что для того, чтобы играть больше двух сессий в день, нужно вкладывать больше. Хорошо, я сделаю это. Но для использования программного обеспечения 2 определенно «рекомендуется» внести дополнительные 500 евро или использовать программное обеспечение 1 для увеличения своего баланса.Обратите внимание, что с программным обеспечением 1 стоимость каждого сеанса составляет всего 1 евро. Так что, если вы терпеливы, почему бы и нет? В противном случае вы делаете то же, что и я, вы вносите депозит в размере 500 €.

Обратите внимание, что менеджеры сайта s-iphone.com уверяют вас, что ни один сеанс не может быть проигравшим с их программным обеспечением. Но лучше знать, что для них значит «нельзя проиграть», потому что в противном случае вы рискуете упасть. Вот что случилось со мной, когда я начал использовать популярное программное обеспечение 2, которое должно приносить вам от 125 до 175 евро за сеанс:

1-я сессия: победитель в 10мин.Все хорошо; Мне нравится, начинаю еще одну. 2-я сессия: мой баланс на игровых автоматах magi увеличивается с 660 евро до менее 10 евро после 3-часовой сессии. Именно тогда программа просит меня пополнить счет игрока, потому что на нем недостаточно денег для прохождения текущего курса! Затем я обращаюсь в службу поддержки пользователей, которая говорит мне, что это разумно, что это редко, но время от времени случается. Мне просто нужно вернуть деньги на свой счет игрока и, прежде всего, завершить текущую сессию, потому что она неизбежно закончится победой или начнется еще одна, но это повлечет за собой полную потерю капитала, вложенного в эту сессию.

А, и вы также должны знать, что когда вы начнете получать свой выигрыш, вам будет предложено вернуть им 20% гонорара. Но вы никогда не выиграете, поскольку рассматриваемый алгоритм, по-видимому, предназначен для того, чтобы вы быстро теряли свои деньги.

Кроме того, компания также инвестирует, когда вы инвестируете в онлайн-казино. Пример: я кладу 500 евро, она платит 1000 евро на мой счет игрока в игровых автоматах magi. Мне жаль?? Теперь все начинает хорошо выглядеть. Может ли компания иметь прямой доступ к нашей учетной записи на игровых автоматах magi? Однако, когда я проверяю историю своей учетной записи игрока, вложения в s-iPhone не отображаются.

Теперь я знаю, что это партнерство с волшебными слотами онлайн-казино, потому что, когда я был уверен в мошенничестве, я решил остановиться и напрямую связался с игровыми автоматами magi, чтобы попросить о снятии средств (у меня на счету игрока осталось 400 евро. ). Сначала они сказали мне, что это невозможно, потому что мне придется сначала поставить на карту сумму в 10 000 евро, прежде чем я смогу снять деньги. Почему? Из-за нескольких бонусов, которые я получил бы сам один из игровых автоматов magi, официальный этот, а также другие подарки от «независимой компании».«Я объяснил своему собеседнику, что компания, о которой идет речь, меня обманула, я немного объясняю ему аферы, он, конечно, ничего не знает. Тем не менее, я думаю, он быстро увидел, когда услышал вопросы, что я подозревал их в сговоре (если выплаты известной компании переходят в «бонус» на слотах magi, как вы можете не быть в текущем?). Затем он предложил мне либо повторно аккредитовать мою учетную запись игрока на первоначальную вложенную сумму, чтобы я мог продолжать играть, либо выплатить мне весь этот капитал с обязательством вместо этого закрыть мою учетную запись игрока (попутно упомянув, что он был «судебный процесс в случае спора» Тогда был веский повод для спора)

Заключение:

Плохая новость: невозможно разбогатеть с помощью компаний, которые нанимают людей для игры в онлайн-рулетку, используя свое волшебное программное обеспечение, которое якобы никогда не проигрывает, но тратит много денег и времени.

Хорошая новость в том, что казино, которые соглашаются сотрудничать с этими компаниями, не хотят никаких проблем — надеясь, что это свидетельство будет полезно для других милых Мечтателей вроде меня, чтобы они хорошо их слышали!

вакансий антрополога | Обзор Princeton

День из жизни антрополога

Антропологи изучают, анализируют, сообщают и сравнивают разные культуры и то, как они
расти, развиваться и взаимодействовать. То, как живут люди, дает представление о современной жизни и о том, насколько значительно (или, чаще, насколько мало) мы изменились и насколько мы похожи в наших основных системах.
взаимодействия.Антропологи могут путешествовать по экзотическим странам и проводить время в примитивных условиях или работать в развитых странах, таких как США, сравнивая региональные проблемы.
Культурные антропологи могут сравнить культуру медицинского мира с культурой финансового мира.
мир, или культура профессиональных спортсменов к культуре юристов. Некоторые антропологи
применять междисциплинарный подход к работе,
изучают лингвистику, химию, питание или бихевиоризм и применяют методологии этих дисциплин для изучения культуры.Качества, которые способствуют успеху в этой области, включают беспристрастный, пытливый ум; терпение; и способность делать выводы из неполных
Информация. В отличие от других наук, в которых значительное финансирование и значительные исследовательские группы
обычно необходимы, человек может делать открытия, работая в одиночку.
Большинство антропологов работают в университетах; они учат и проверяют работу других, чтобы зарабатывать себе на хлеб насущный. Антрополог редко проводит более 15 процентов своей карьеры за пределами университета.Антрополог тратит много времени на написание, редактирование, полевые исследования, обучение, консультации с другими профессионалами и подготовку документов для
профессиональные журналы.
Антропологические исследования полагаются на решения о финансировании федерального правительства, университетов,
и фонды, три основных и почти эксклюзивных работодателя в этой области. «Не надо
займитесь этой профессией, если у вас нет смелости заниматься политикой », — предупредил один профессор.
«Никогда не становится легче и никогда не становится лучше.”Мгновенная окупаемость инвестиций
в антропологии невозможно измерить количественно и, следовательно, трудно оправдать как расходную статью.
Антропология — это соревновательная область, и те, кто хочет преуспеть в ней, должны найти творческий подход.
способы признания их навыков. Успешные антропологи быстро осваивают навыки успешного написания грантов, находят неизведанные антропологические проблемы и публикуют статьи, эссе и книги как можно раньше и как можно чаще.

Как стать антропологом

Многие начинающие антропологи работают в качестве помощников, которые проводят базовые исследования и
писать опросы до получения ученых степеней.Курсовая работа колледжа должна включать:
антропология, социолингвистика, социология, биология и язык (для тех, кто интересуется антропологией
в зарубежных локациях). Специализация происходит очень рано. Антропологи обычно
должны иметь докторскую степень. Аспиранты предпочитают изучать лингвистику, социокультурную антропологию,
биологически-физическая антропология или археологическая антропология. Многие аспиранты
ассоциировать себя со студентом или аспирантом для своей первой полевой работы, в то время как
другие работают с музеями, исследовательскими группами или государственными программами, чтобы начать свою карьеру.Кандидаты должны иметь непредвзятость и сильные коммуникативные навыки, чтобы добиться успеха в этой области.

Настоящее и будущее антропологов

Антропология существует с древнегреческих времен, хотя только начала процветать.
с ростом меркантилизма и эпохой исследований. Контакт с другими культурами и историями
привел к развитию археологии и социальных наук. Рост антропологии
также был связан с науками, такими как геология, биология и социология, поскольку каждый
имеет тенденцию перекрывать другие.Антропология, как и многие другие области, становится все меньше и более специализированной. Те, у кого
сильные этнические исследования и научные знания просят развивать свой язык
навыки и умения; тех, у кого есть опыт в области языков и культурологии, просят изучать научные
и статистические навыки. Подкатегории обучения, особенно те, по которым в настоящее время
проблемы дня, такие как расовые отношения или экономическая структура, часто следуют текущим тенденциям и получают
популярность на короткие периоды передержки, а затем ослабевает.Неопределенность с финансированием делает любые
рискнуть в этой области рассчитанным, но таким, чья награда может быть весьма удовлетворительной.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Многие начинающие антропологи устанавливают первые связи с профессорами в колледжах.
или аспирантуру и работать в качестве административных помощников в исследовательских проектах.
Типичные обязанности включают чтение и переваривание публикаций для антрополога.
обзор, раздача опросов и координация усвоения данных, расшифровка записей,
и корректура документов.Более 20 процентов уходят из профессии в первые два года,
разочарованы этими строго запрещенными обязанностями; однако антропологическое сообщество
говорят, что он «очень понимающий и поддерживающий».

ПЯТЬ ЛЕТ

Пятилетние выжившие сосредоточены на публикации в академических журналах или успешном написании
грантовые предложения.Многие профессионалы отрасли на этом этапе переходят в среднюю школу.
позиции сотрудничества с известными антропологами. Обязанности
включают интервью, написание, обзор и анализ данных. Многие пятилетние ветераны служат
в качестве наставников для помощников начального уровня, давая им ежедневные инструкции по выполнению обязанностей. Большая часть чего-либо
полевые работы проводятся в эти первые годы, когда время идет от рассвета до заката. Повышаются зарплаты. В
жизнь становится все больше и больше, но потенциальные награды и уровень интереса заоблачны.

ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Несколько избранных антропологов остаются в этой области спустя 10 лет; их антропологические
достижения были хорошо задокументированы и широко освещались. Большинство
профессионалы возвращаются в университет, преподают антропологию, прорабатывают
государственные исследовательские гранты или работа адъюнкт-профессорами в рамках грантов фондов.Некоторые
10-летние ветераны выступают консультантами государственных программ по работе с клиентами и дают советы по
международные промышленные концерны. Менее 3% покидают профессию через 10 лет.

Пошаговое руководство и карьерный путь

Тестировщик — это человек, который тестирует программное обеспечение или аналогичные проекты на наличие ошибок, ошибок, дефектов или любых проблем, с которыми может столкнуться конечный пользователь. Проще говоря, роль тестировщика состоит в том, чтобы тестировать продукты и предоставлять отчеты проектным группам о любых проблемах или улучшениях, которые могут потребоваться для продукта.

Тестировщик понимает архитектуру тестируемого продукта, планирует стратегии тестирования для выполнения тестов и находит скрытые проблемы. Они анализируют плюсы и минусы конкретного плана, а также риски, связанные с каждым из компонентов и интерфейсов продукта. Они просматривают код, необходимый для тестирования, и работают со сценариями и инструментами автоматизации. Они также следят за техническими аспектами инфраструктуры проекта.

Некоторые важные навыки включают: базовые знания базы данных / SQL, базовые знания команд Linux, работа с инструментами управления тестированием, работа с инструментами отслеживания дефектов и работа с инструментами автоматизации.Им также необходимы аналитические, коммуникативные, тайм-менеджмент и организаторские навыки. Им требуется степень бакалавра в области компьютерной инженерии, информатики, технологий или смежных областях. В среднем они зарабатывают 81 624 доллара в год, что составляет 39,24 доллара в час.

Когда дело доходит до тестировщика, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 29,75 доллара в час? Это 61 881 доллар в год!

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для тестировщика, мы обнаружили, что во многих резюме указано 18.7% тестировщиков включали тестовые сценарии, в то время как 6,5% резюме включали веб-сервисы, а 6,0% резюме включали бизнес-процессы. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать тестировщиком, в первую очередь следует подумать о том, сколько образования вам нужно. Мы определили, что 46,0% тестировщиков имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 9,9% тестировщиков имеют степень магистра.Несмотря на то, что у большинства тестировщиков есть высшее образование, можно получить только среднюю школу или GED.

Выбор подходящей специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать тестировщиком. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для тестировщиков, мы обнаружили, что они чаще всего получают степень бакалавра или диплом средней школы. Другие степени, которые мы часто видим в резюме тестировщиков, включают степени младшего специалиста или степени магистра.

Возможно, вы обнаружите, что опыт работы на других должностях поможет вам стать тестировщиком.Фактически, многие рабочие места тестировщика требуют опыта работы в роли кассира. Между тем, многие тестировщики также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как тестировщик или аналитик по обеспечению качества.

6 Преимущества профессии тестировщика — TestMatick

Тестировщики программного обеспечения похожи на героев в мире услуг ИТ-тестирования. Почему так? Разработчики программного обеспечения получают все преимущества для создания программ, тогда как тестировщиками являются те люди, которые приводят необработанный продукт в форму — остаются в тени.

Если вернуться в историю, тестировщик программного обеспечения как профессия появился не так давно и найти человека с 10-летним опытом работы в этой сфере практически невозможно. Считается, что первыми тестировщиками были консультанты по обеспечению качества.

Как появилась профессия тестировщика ПО? Все довольно просто: компании, занимающиеся тестированием программного обеспечения, пришли к выводу, что главная составляющая успеха — качество. В результате, если несколько лет назад эта профессия считалась редкой и невостребованной, то сегодня спрос на тестировщиков намного превышает предложение.

# 1 Цели и задачи тестировщика

Основные цели и задачи тестировщика — сделать продукт или программу лучше. Тестировщик программного обеспечения похож на детектива, который идет по стопам программиста и ищет ошибки. Недостаточно проверить программу на наличие ошибок. Конечная цель тестирования — создать программу, которая будет соответствовать требованиям и потребностям пользователей и заказчиков.

# 2 Карьерный рост

Устроиться тестером-стажером несложно. Тем более, что в настоящее время большинство компаний, занимающихся тестированием программного обеспечения, предпочитают нанимать людей без опыта, а затем обучать их либо на каких-то специальных курсах (собственных или внешних), либо в «полевых условиях».Стандартная схема карьерного роста следующая:

# 3 To Detect & Eliminate

Распространенной проблемой для тестировщиков является отсутствие четких требований со стороны заказчика. Согласитесь, трудно удовлетворить человека, который порой не знает, чего хочет. Работа тестировщика заключается в обнаружении и анализе ошибок, составлении отчетов о процессе тестирования, устранении ошибок и т. Д. По сути, чем раньше будет обнаружена ошибка, тем лучше будет конечный результат.

# 4 Тестировщик — человек на все времена

Тестировщики, работающие в лучших компаниях по тестированию программного обеспечения, являются универсальными специалистами. Он хорош в выполнении всех типов тестирования, таких как функциональное тестирование как услуга, служба тестирования безопасности, служба тестирования локализации и многие другие. Кроме того, тестер сочетает в себе функции дизайнера тестов, разработчика тестов и администратора тестовой системы.

# 5 Это должны знать профессионалы:

• Windows OS и Mac OS.
• Языки программного обеспечения.
• Основные системы автоматизации тестирования.
• Системы отслеживания ошибок.
• Различные типы приложений.
• Основные методики тестирования.
• Технический английский.

# 6 Надомный

Несомненным плюсом профессии тестировщика является возможность работать на дому. Удаленное тестирование особенно распространено при работе с веб-приложениями.

На пути к карьере в тестировании программного обеспечения

Мелисса Иден

Когда тестировщики начали свой карьерный путь, многие комментировали различные опросы, что они «попали на тестирование».Важно понимать, что большинство тестировщиков не планировали заниматься тестированием программного обеспечения. Они часто имеют не только компьютерные науки, но и другие знания.

Типичные пути для тестировщиков часто ведут в менеджмент, управление программами или проектами (или PM / PO), бизнес-аналитик или даже разработку. Это типичные пути роста для многих компаний, которые хотят, чтобы у них были надежные сотрудники, выполняющие отличную работу.

В наши дни роль тестировщика меняется, и чтобы оставаться актуальным, вы должны быть готовы сосредоточиться не только на функциональных аспектах приложения.Чтобы увидеть пример того, как меняется роль тестировщика, вам достаточно взглянуть на современные принципы тестирования в качестве одного из примеров. Тестировщикам необходимо будет развить более специализированные навыки и знания о разработке программного обеспечения, чтобы не отставать от постоянно растущих изменений, вносимых технологиями, бизнес-практиками и желаниями клиентов.

Ключ к решению этой проблемы, если у вашей компании нет для вас карьерного пути или того, который вам нравится, — это придумать свой собственный. Карьерный путь может включать многие аспекты текущей работы, например, больше узнать о предметной области приложения.Когда вы хотите вывести свою карьеру на новый уровень, вам нужно будет выяснить, какие навыки вы можете изучить, чтобы сохранять актуальность и вывести себя на новый уровень в своей карьере. Примером может быть обучение более эффективному использованию командной строки или обучение чтению и написанию SQL-запросов. Если вы будете искать «пробелы», то есть места в приложении, которые не очень хорошо известны или не протестированы, вы, скорее всего, найдете навык, который сможете изучить и использовать.

Чтобы выбрать собственный карьерный путь в тестировании, вы должны быть креативными и адаптируемыми.Если вы посмотрите, есть много вариантов. Это требует изучения инструментов, кода, методов и различных видов тестирования. Если вы ищете другие виды тестирования, помимо функционального (или ручного тестирования, как его иногда называют), то вы уже на правильном пути для карьерного роста.

Большинство людей, занимающихся тестированием, думают, что им следует расшириться, это автоматизированное тестирование. Это в некоторой степени заблуждение. Не потому, что тестировщик не должен это учитывать, а потому, что это расширение функционального тестирования.

Есть компании, у которых есть специалисты по автоматизации, пишущие функциональные тесты. Есть компании, у которых все функциональные тестировщики пишут автоматизированные тесты, но обычно у них нет специалиста, и кто-то из отдела эксплуатации или разработки поддерживает среду тестирования.

Центры разработки программного обеспечения, которые имеют самое современное и высококачественное программное обеспечение, находятся на этом уровне, потому что разработчики программного обеспечения пишут, управляют и выполняют автоматизированные функциональные тесты либо с помощью тестировщиков, либо с помощью какого-либо эксперта по тестированию, например, Quality Тренер.Тестировщики, работающие в таких организациях, больше не проводят большую часть функционального тестирования. Они ориентированы на другие виды тестирования, такие как тестирование доступности или безопасности. Они помогают разработчикам поддерживать среды тестирования, которые могут включать в себя что угодно: от аналитики, мобильных устройств, производительности или даже наблюдаемости.

Хотя тестировщики должны понимать автоматизацию, существует разница между написанием автоматических тестов и написанием фреймворков, помогающих управлять автоматизацией, или работой над проектами, требующими творческих решений автоматизации для разработчиков программного обеспечения.

Вместо того, чтобы рассматривать Software Automation Tester как роль, к которой нужно постоянно переходить, рассматривайте его как ступеньку, которую он представляет либо для перехода к другим видам тестирования, либо к роли разработчика, которая понимает, как для них работает тестирование.

Большинство компаний испытывают затруднения с поиском путей развития карьеры тестировщиков в своих организациях. Они даже борются с тем, как их назвать. Тестировщики могут быть аналитиками качества, инженерами по качеству или аналитиками тестирования. Даже те, у кого больше навыков автоматизации, называются инженерами по автоматизации тестирования, разработчиками программного обеспечения в тестировании, тестировщиками автоматизации, инженерами по автоматизации качества.Разнообразие названий говорит о том, что компании и организации не понимают, какую роль тестировщики играют в разработке программного обеспечения. Тогда понятно, что компании могут не иметь хорошего представления о том, как помочь отдельному участнику расти в своей роли тестировщика. Часто происходит легкий толчок или прямой толчок на другой карьерный путь, если тестировщик остается в той же компании достаточно долго.

Ниже приведены описания общих карьерных путей для тестировщиков и того, как тестировщики могут их достичь.Это неплохие места для завершения, но часто это единственный способ, предлагаемый в некоторых компаниях для тестировщиков, чтобы сделать карьеру и получить денежную прибыль. Иногда жаль, особенно если кто-то хочет развить свою карьеру в области тестирования и повысить свой набор навыков, что компании не помогают тестировщикам оставаться тестировщиками. Если есть примеры компаний, которые делают это, поделитесь этими примерами в Клубе. Также нет ничего, что говорило бы, что вы не можете вернуться к тестированию после того, как взяли на себя одну из этих ролей.Может быть, даже лучше сделать это, так как это часто может дать точку зрения, которую ранее не рассматривали.

от обслуживания клиентов к тестеру

Обычно это одно из первых мест, где компании ищут технических специалистов для участия в тестировании. Это отличный шаг в карьере для людей, которые хотят использовать свои знания о клиентах, чтобы предотвратить дефекты, прежде чем они попадут к клиентам. Есть и карьера в сфере обслуживания клиентов, но для тех, кто хочет расширить свои технические знания, это отличная возможность карьерного роста.Для директоров по развитию просмотр ваших сотрудников службы поддержки клиентов, а также других специалистов по маркетингу, бизнес-аналитике или даже продажам может быть хорошим способом получить свежий взгляд и взглянуть на команду разработчиков. Наличие людей с разным опытом и разными точками зрения всегда может помочь команде.

Если вы недавно наняли тестировщика из одной из этих областей, вы, вероятно, начнете с ручного или функционального тестирования, чтобы изучить основы. Когда вы освоите этот навык, быстро переходите к другим навыкам.Начните изучать основы программирования. Понять технический стек. Обратитесь за дополнительным обучением и возможностями поработать с другими ролями в вашей команде. Это только начало вашей карьеры, есть еще много чему поучиться.

Тестировщик Разработчику

Хотя иногда бывает середина специалиста по автоматизации или SDET, некоторые люди вступают в роль тестировщика, надеясь перейти на роль разработчика. Часто это место для приема на работу компаний, которые ищут людей, которые могут стать разработчиками, и предлагают им роль тестировщиков.Если кандидат серьезно относится к обучению тестированию как профессии, а затем переходу к разработке, часто из этих кандидатов становятся одни из лучших разработчиков.

Тестировщик Менеджеру

Когда тестировщик проделывает большую «склеивающую работу» и доказывает, что у него неплохие навыки общения, его можно быстро поставить на путь управления. Они становятся «лидерами» или даже помощниками менеджеров, которым затем дается больше задач по координации проекта и управлению людьми, чем технической работе. Это может быть повседневная борьба за поддержание навыков, а также за управление проектом и / или людьми.Charity Majors дает отличные советы о том, как подойти к руководству и сколько времени нужно, чтобы увидеть, действительно ли это путь вперед для вашей карьеры.

Тестировщик Бизнес-аналитику / менеджеру программы / мастеру Scrum

Это естественный подход для многих тестировщиков, потому что большинство тестировщиков уже довольно сильно опираются на эти роли, выполняя анализ различных бизнес-проблем, связанных с функциональной работой, управлением историями, а иногда и управлением всей работой проекта.Эти роли являются естественным продолжением тестирования, особенно роли аналитика, где важны рабочие процессы, удобство использования и коммуникация. Если вы получаете сертификаты в этих областях, продолжая проводить тестирование, рекомендуется изучить эти роли дальше. Извлеките уроки из каждой из этих ролей, чтобы расширить свое понимание того, как работает цикл разработки. Хотя эта информация может помочь вам как тестировщику, она также может помочь вам довольно быстро перейти на одну из этих ролей.

От тестера до специалиста по автоматизации

Хотя автоматизация может быть уже частью вашей роли тестировщика, она может стать единственной целью вашей работы. Есть несколько вариантов этой работы для тех тестировщиков, которые хотят больше заниматься кодом на регулярной основе. Чтобы действительно добиться успеха на этой должности, вам необходимо сохранить свои навыки тестирования и выйти за рамки написания тестов для фреймворков автоматизации. Это может потребовать от вас понимания различных языков программирования и инструментов, которые можно использовать для расширения и улучшения возможностей группы разработчиков по выпуску качественного кода.Это естественный прогресс, но часто компании видят в нем возможность набирать молодых разработчиков. Если вы хотите оставаться в тестировании и работать с автоматизацией, вам придется разнообразить свои навыки программирования, чтобы вы могли браться за разные и более интересные проекты, связанные с тестированием.

Более сложный вариант часто бывает для людей, желающих продолжить тестирование. Варианты для профессионалов в области тестирования приводят их к специализации в области тестирования. Хотя в некоторых случаях автоматизацию можно рассматривать как специализацию, лучше дополнить специализацию навыками автоматизации.Большинство вакансий в той или иной степени сосредоточено на автоматизации пользовательского интерфейса. Проблема с такой ориентацией в том, что существует множество других специализаций, в которых автоматизация используется по-разному. Когда вы можете перейти к другим специализациям, связанным с тестированием, и объединить автоматизацию с этими специальностями, вы сможете получить высокую зарплату и выбирать виды работ, которыми вы хотели бы заниматься. Ниже приведены примеры различных специализаций, в которые вы можете перейти. У каждого из них есть свои навыки, которые нужно изучать и развивать по мере изменения отрасли.

Специализации тестирования

Одна из наиболее распространенных проблем при переходе на специализацию — это попытка найти способ проникнуть в нее или изучить навыки, относящиеся к специализации. Один из способов — искать работу, специально ориентированную на выбранную вами специальность, и пытаться начать с начального уровня с меньшими знаниями. Другой способ — развивать эти знания и навыки с помощью наставников и семинаров. В социальных сетях есть множество людей, которые занимаются интересной работой в разных местах.Лучшее место для начала со специальности, в которой вы заинтересованы, — это найти кого-то, кто уже работает в этой области, который будет готов наставлять вас или указывать на кого-то, кто мог бы наставить вас в этой специализации.

• Мобильное тестирование: Тестирование мобильных приложений и, возможно, оборудования, на котором развертываются приложения.
• Data Analyst: Это может быть что угодно, от анализа тенденций в пользовательских данных до анализа и тестирования данных, созданных приложением.
• Тестирование данных: Часто включает службы, API и базы данных. Убедитесь, что данные перемещаются из одного места в другое, правильно трансформируются и правильно хранятся. Для этого необходимо знать, как разные типы данных используются в приложении или в нескольких приложениях.
• Тестер удобства использования: Работает со знанием предметной области и пониманием рабочих процессов для приложения. Возможность задавать пользователям вопросы об этих рабочих процессах и понимание того, что возможно с UX / UI дизайнами, дает этой специальности творческий выход.Это также используется в наборе навыков хорошего дизайнера UX / UI.
• Тестирование доступности: Все виды технологий должны быть более доступными для людей с различными требованиями к доступности. Кто-то, кто занимается тестированием в этих областях, должен понимать правила и знать, как сломать приложение, чтобы найти места, которые могут не соответствовать этим стандартам и правилам. Сочувствие и понимание людей с требованиями доступности будет ключом к успеху в выборе профессии.
• Аналитики безопасности: Часто тестируют уязвимости, эксплойты и лазейки. Он принимает множество различных форм, и иногда лучшее тестирование безопасности — это понимание социальной инженерии и того, как это влияет на проблемы безопасности.
• Тестирование производительности / нагрузки: Этот вид тестирования используется для выявления базовых, оптимальных показателей и обработки отказов для различных метрик приложений и сетевого трафика. Это постоянно расширяющаяся область, которая может охватывать широкий спектр вариантов использования и проблем.
• DevOps: Тестировщик в группе эксплуатации уделяет внимание тестируемости конвейера. Они применяют уроки, извлеченные из автоматизации, о том, как можно протестировать конвейер, чтобы убедиться, что он работает правильно. Это гибридная роль, которая может привести к переходу к операционным и инфраструктурным ролям.
• Тренер по качеству: Эта роль важна для новых и переходных компаний, которые часто стремятся к изменениям в культуре и процессах. Часто это должность консультанта.Тренеры помогают всей команде развиваться и часто используют свои навыки тестирования, чтобы обучить всю команду методам тестирования.

Специализация в области тестирования — это набор технических навыков, потребность в которых растет на рынке разработки программного обеспечения. Наличие даже небольшого количества знаний о любой из этих специализаций может сделать тестировщика чрезвычайно ценным для компании.

Веб-сайты и корпоративные приложения по-прежнему составляют значительную часть работы, и их сложность постоянно растет.Растет потребность в более специализированных навыках, компаниям понадобятся эти навыки, чтобы сузить круг вопросов и разобраться в этой сложности.

В то время как некоторые тестировщики погружаются в определенный язык программирования или погружаются в мир пользовательских историй, другие стремятся вывести свои навыки на новый уровень и по-прежнему остаются тестировщиками в своей основе. Навыки, которые, возможно, не нужно изучать как полноценный новичок в тестировании, позже становятся решающими навыками, если тестировщик хочет развивать свои технические навыки и навыки работы с людьми.Это такие вещи, как команды Unix, использование контроля версий и освоение технических инструментов, таких как Docker и Jenkins. Другие навыки — это изучение более эффективных методов общения и обратной связи, а также планирование и проведение различных церемоний, таких как ретроспективы. Кроме того, обучение публичным выступлениям, наставничество и использование таких навыков, как создание пар и групповое развитие, может помочь вам получить как основные, так и технические навыки, помогая другим членам вашей команды. Использование этих небольших наборов навыков может привести к более серьезным испытаниям и уверенности в том, что вы сможете вывести свои навыки на новый уровень.

Навыки людей — это, по сути, основные навыки или часто называемые «мягкими» навыками. Обучение эффективному общению и ведение переговоров по критериям приемлемости и вокруг них или представление идей более широкой аудитории — очень необходимые навыки для продвижения вашей карьеры в тестировании. Еще одно пространство, в котором человеческие навыки очень эффективны, — это разработка и передача информации между людьми в различных отделах. Это часто называют «склейкой» или даже дипломатией.

Эти базовые технические навыки и навыки работы с людьми абсолютно необходимы для тестировщиков и жизненно важны для эффективного тестирования.Поиск наставника, который может помочь вам с публичными выступлениями и / или коммуникативными навыками, может быть столь же эффективным, как и обучение любым техническим навыкам. Лучший способ найти наставника — спросить кого-нибудь из ваших знакомых, который показывает пример того, в каком направлении вы хотите развиваться в своей карьере. Используйте свою социальную сеть как отправную точку и развивайтесь оттуда.

Это очень короткий список ссылок, с которыми вы можете ознакомиться, чтобы начать работу по выбранному вами пути. Независимо от того, являетесь ли вы тестером ядра или ожидающим разработчиком, нижеследующее поможет вам начать работу или поможет сформулировать ваши цели.Используйте любую возможность, чтобы попробовать что-то незнакомое и развить свои навыки. Никогда не знаешь, когда какой-то навык может помочь тебе в твоем карьерном росте.

Знание языков:

• Codecademy — фокусируется на различных языковых или технических навыках, которые могут дать вам хорошее понимание базового уровня.
• Freecodecamp — обеспечивает 400 часов обучения для работы с должностью начального уровня в качестве разработчика полного стека.
• «Автоматизация в тестировании» — обучает основам автоматизации и тестирования, а также способам их использования для создания значимых и ценных циклов обратной связи о программном обеспечении.
• Test Automation University — Бесплатные онлайн-курсы, ориентированные на различные технические навыки, предлагаемые Applitools.

Управление:

Бизнес-аналитик / Менеджер программы / Скрам-мастер:

Test Analyst (инженер по обеспечению качества, инженер-программист в тестировании):

Если вы хотите, чтобы это исследование навыков и способностей было увлекательным, ознакомьтесь с этим изящным списком карьерных персонажей. Заполните его, стройте планы и работайте над навыками, которые вы хотели бы улучшить.Используйте его в разговоре со своим менеджером, используйте его на встречах и попросите людей рассказать о навыках, которые они надеются получить. Или сделайте свой собственный. Существует так много возможностей и возможностей для тестировщиков или тех, кто хочет войти в техническую область. Ваша текущая работа может и не обеспечить вам путь к дальнейшему успеху, но это не значит, что вы не можете обеспечить его для себя.

Мелисса Иден более десяти лет работала в таких технологических компаниях, как Security Benefit, HomeAway, ThoughtWorks, а теперь и в Unity Technologies.Предыдущая карьера Мелиссы в средствах массовой информации по-прежнему соответствует ее нынешним карьерным устремлениям. Ей нравится быть редактором и писателем Министерства тестирования, поддерживая их миссию сообщества тестировщиков программного обеспечения по всему миру. Ее можно найти в Twitter и Slack @melthetester.

.