Работа в mail ru: Вакансии компании VK — работа в Москве, Санкт-Петербурге, Минске, Волгограде

Работа в Mail.Ru ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Mail.Ru, зарплаты

Сортировать по

По дате

По полезности

По оценке

Mail.ru Group — работа с IT-инновациями

Коммуникационная компания Майл.ру является создателем трёх самых известных социальных сетей и трёх инстант-мессенджеров.

Для постоянного совершенствования и улучшения виртуальных сервисов, компания запускала несколько проектов по подготовке и отбору профильных специалистов:

• международная олимпиада для программистов;
• чемпионат по программированию искусственного интеллекта;
• конкурс дизайнеров и проектировщиков интерфейсов;
• уникальный учебный центр по веб-разработке;
• форумы технологий.

Майл.ру всегда готова принять креативных высококлассных IT-специалистов и программистов.

Как узнать подробнее?

Хотите узнать поподробнее о деятельности Mail.ru, отзывы сотрудников — это самая достоверная информация. Отзывы о работе отражают все аспекты кадровой политики компании, поэтому с ними нужно знакомиться в первую очередь.

Отзывы о работодателе поведают о премиях и взысканиях, графике работы и командировках лучше, чем сама компания. Работа в Mail.ru — это не только необходимая специализация, но и волонтёрское участие в мировых проектах, активный образ жизни и нестандартное мышление.

Работа в Mail.Ru ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Mail.Ru, зарплаты

Сортировать по

По дате

По полезности

По оценке

Mail.ru Group — работа с IT-инновациями

Коммуникационная компания Майл.ру является создателем трёх самых известных социальных сетей и трёх инстант-мессенджеров.

Для постоянного совершенствования и улучшения виртуальных сервисов, компания запускала несколько проектов по подготовке и отбору профильных специалистов:

• международная олимпиада для программистов;
• чемпионат по программированию искусственного интеллекта;
• конкурс дизайнеров и проектировщиков интерфейсов;
• уникальный учебный центр по веб-разработке;
• форумы технологий.

Майл.ру всегда готова принять креативных высококлассных IT-специалистов и программистов.

Как узнать подробнее?

Хотите узнать поподробнее о деятельности Mail.ru, отзывы сотрудников — это самая достоверная информация. Отзывы о работе отражают все аспекты кадровой политики компании, поэтому с ними нужно знакомиться в первую очередь.

Отзывы о работодателе поведают о премиях и взысканиях, графике работы и командировках лучше, чем сама компания. Работа в Mail.ru — это не только необходимая специализация, но и волонтёрское участие в мировых проектах, активный образ жизни и нестандартное мышление.

Все о работе в Mail.ru Group

Мы начинаем серию статей о компаниях, которые считаем лучшими работодателями. Первая из них — Mail.ru Group, одна из ведущих IT-корпораций на российском рынке. Читайте, чем занимается холдинг, как пройти отбор и какая атмосфера ждет тех, кому предложат оффер.

Содержание

О компании

Стажировка в Mail.ru Group

Работа в Mail.ru Group

О компании

Чем занимается

Mail.ru Group — крупнейший IT-холдинг по дневной аудитории в России. В него входят поисковые проекты, почтовые сервисы, e-commerce, социальные сети, мессенджеры, игры и образование. Самые известные продукты Mail.ru Group — социальные сети «ВКонтакте» и «Одноклассники», международный игровой бренд MY.GAMES, мессенджеры ICQ, «Агент Mail.ru» и Myteam, образовательные проекты GeekBrains и Skillbox, сервисы «Юла» для частных объявлений и Worki для поиска работы и сотрудников. Совместная платформа холдинга и Сбербанка включает в себя Delivery Club, «Самокат» и «Ситимобил». Также Mail.ru Group — акционер СП «AliExpress Россия» вместе с Alibaba Group, МегаФоном и РФПИ. Еще один элемент экосистемы — умная колонка «Капсула» с голосовым ассистентом «Маруся».

История

• 1998 — команда программистов из Санкт-Петербурга создает почтовый сервис Mail.ru.
• 2000 — к почте добавился новостной портал, «Авто Mail.ru» и «Афиша Mail.ru».
• 2005 — основана компания Mail.ru Group. Она объединила почтовый сервис и тематические проекты.
• 2006 — запустился ряд новых проектов: «Игры Mail.ru», «Обучение Mail.ru», «Ответы Mail», «Карты Mail.ru» и «Видео Mail.ru». Тогда же была создана социальная сеть «Одноклассники».
• 2008 — открылись офисы в регионах: Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Челябинске, Самаре.
• 2009 — холдинг начал заниматься онлайн-играми: запустил «Аллоды Онлайн», Last Chaos, «ПараПа: Город танцев».
• 2010 — группу компаний объединили под общим названием Mail.ru Group. В нее вошли портал Mail.ru, социальная сеть «Одноклассники», ICQ и другие проекты.
• 2011 — холдинг запустил систему управления базами данных с открытым исходным кодом Tarantool.
• 2013 — игра Warface попала в книгу рекордов Гиннесса: в нее одновременно играло самое большое число пользователей в истории.
• 2014 — Mail.ru Group купил социальную сеть «ВКонтакте».
• 2016 — компания приобрела сервис доставки еды Delivery Club и объявила о запуске сервиса бесплатных объявлений «Юла».
• 2018 — в отдельное направление в холдинге выделили облачные решения для бизнеса — Mail.ru Cloud Solutions, а также проинвестировали агрегатор такси «Ситимобил».
• 2019 — Mail.ru Group стал акционером СП «AliExpress Россия» совместно с Alibaba Group, РФПИ и МегаФоном.

Интересные факты

• Головной офис занимает 27 этажей в двух башнях бизнес-центра SkyLight. Под ними находится подземная парковка площадью больше 30 000 квадратных метров.
• В офисе Mail.ru Group есть бесплатный фитнес-центр для сотрудников, где можно заниматься самостоятельно, в группе или с тренером. Также о здоровье работников заботятся массажист, психолог и врач-терапевт.
• В офисе можно играть в кикер, смотреть фильмы в кинотеатре или заниматься творчеством в музыкальной комнате в башне «Б»: там есть барабаны, гитары и синтезаторы.
• Рабочие зоны оборудованы в формате open space. Чтобы никто никому не мешал, в офисе стоят звукопоглощающие панели. Для рабочих встреч есть стеклянные мобильные кабинеты, которые превращаются то в переговорки, то в зоны отдыха.

Стажировка в Mail.ru Group

Участие в образовательных проектах

Стажерами могут стать только студенты, которые учатся на бесплатных образовательных проектах Mail.ru Group или уже окончили их. Благодаря этому в компанию попадают только те, кто обладает необходимыми навыками и уже знаком с ее принципами и ценностями, а погружение в рабочие процессы проходит эффективнее. Образовательные проекты холдинга, открывающие путь к стажировке, делятся на две группы:

• Фундаментальные. Они базируются в ведущих технических вузах: МГТУ им. Н. Э. Баумана, МГУ, НИУ ВШЭ, МФТИ, МАИ, НИЯУ МИФИ, МПУ, СПбПУ, ВГУ, БФУ им. И. Канта, Университет ИТМО. Эти программы Mail.ru Group считаются специализированными курсами — на них нужно поступать отдельно. Среди студентов этих проектов компания набирает большую часть стажеров на IT-направление.
• Спецпроекты, не связанные с вузами. Они обычно касаются нетехнических специальностей. Например, в 2020 году во второй раз прошел Digital Camp — образовательный проект для студентов, включающий четыре направления: IT-рекрутмент, digital-маркетинг, нестандартная реклама и спецпроекты и UX-исследования.

Вот что говорит об образовательных курсах Евгения Евтеева, руководитель направления стажировок в Mail.ru Group:

«С помощью образовательных проектов мы закрываем потребность в молодых и талантливых кадрах. Это непростой путь, но он очень эффективен. 86% стажеров, которые приходят к нам на программу, остаются в Mail.ru Group. Фундамент, который мы даем на образовательных проектах, помогает им успешно расти».

Этапы отбора

Во время учебы студенты образовательных проектов получают доступ к платформе со стажерскими позициями. Таких вакансий в компании много — в любой момент можно найти около 20. Откликнуться на вакансию можно на любом этапе обучения. Далее начинается процесс отбора, который включает скрининг резюме, собеседование с руководителем и тестовое задание.

«Для студентов образовательных проектов работает внутренний портал, где можно узнать о стажировках. Я нашел открытую вакансию и подал резюме. После собеседования меня приняли на позицию стажера», — рассказывает выпускник МГТУ им. Н. Э. Баумана и образовательного проекта Mail.ru Group «Технопарк» Георгий Габолаев.

Помимо результатов отбора на решение влияет успеваемость на проекте. Например, потенциальный руководитель может пообщаться с преподавателем и спросить, как студент справляется с задачами. Кроме того, на проектах есть многоуровневая проверка знаний: оценки, домашние задания, финальный экзамен. На основе отметок формируется список лучших студентов — для них отбор может быть сокращен.

Если попасть на стажировку кажется легкой задачей, то вспомните: существует еще невидимый нулевой этап — поступление на образовательный проект. На программы Mail.ru Group большой конкурс: на одно место могут претендовать от 5 до 12 человек в зависимости от направления.

«Студентам проще выделиться среди 300 сокурсников, чем в огромном списке резюме, которые приходят с сайтов для поиска работы. Те, кто попадает в комьюнити образовательных проектов, скорее всего, будут работать в Mail.ru Group. У меня был кейс: студент год ходил к нам на собеседования. Сначала мы не могли его взять: он не тянул. Но он весь год брал обратную связь от ребят и учился. За это время познакомился с командой и всеми преподавателями — и в итоге его взяли. Это пример выдержки и стремления. Это вдохновляет», — говорит Евгения Евтеева.

Отличия стажировки от полноценной работы

Приходя на стажировку, студент сразу становится штатным сотрудником. Единственная разница между ними — в количестве рабочих часов. Студенты трудятся по 20 часов в неделю по гибкому графику. Формально стажерская программа завершается с окончанием вуза. Но если студент готов работать полный день, его могут перевести на junior-позицию уже во время учебы.

«Чтобы совмещать стажировку с учебой, я работал по 20 часов в неделю. Хотя это время условное: главное — выполнить свои задачи. Я начал стажироваться на втором курсе университета, а когда закончил учиться и смог уделять работе полный день, меня взяли в основной штат», — бывший студент, а теперь программист в проекте Instant Messengers Георгий Габолаев.

Работа в Mail.ru Group

Направления

В компании работает больше 7000 сотрудников. Около 80% из них — технические специалисты: программисты, тестировщики, специалисты поддержки, аналитики больших данных. Остальные сотрудники задействованы в продажах, маркетинге, работают с клиентами, управляют персоналом и проектами. Все открытые вакансии в Mail.ru Group можно посмотреть на специальной странице.

Оценка перформанса

Из-за того что Mail.ru Group — это большой холдинг, нельзя выделить один четкий трек развития. В дочерних компаниях оценка перформанса сотрудников и система повышений устроены по-разному. В некоторых бизнес-юнитах используют метод «360 градусов», в других — регулярные тестирования, которыми проверяют уровень hard skills. Например, в игровом подразделении грейды обновляют раз в год. Решение о том, какой способ оценки самый эффективный, каждая компания принимает самостоятельно.

Внутреннее обучение

В Mail.ru Group нет отдельной программы тренингов для стажеров, ведь все они учились или продолжают учиться на образовательных проектах. При этом у всех сотрудников в компании есть возможность пройти внутреннее обучение. Например, если стажер видит себя в будущем в качестве тимлида, то может уже в первые несколько месяцев работы записаться на корпоративные тренинги по soft skills. Если не хватает каких-то технических навыков, можно пойти на внутренние интенсивы, которые проходят два-три раза в год. Например, начинающие разработчики часто хотят узнать больше об информационной безопасности. Mail.ru Group дает им возможность разобраться в этой теме: устраивает митапы и интенсивы, которые проводят в офисе более опытные сотрудники.

Атмосфера

Сотрудники говорят, что во многом дух Mail.ru Group — это свобода. Она чувствуется во всем: в развитии, подходах к решению задач, влиянии на жизнь компании.

«Я работаю в Mail.ru Group восемь лет и обожаю эту компанию. Я бы выделила наш либеральный стиль: мы сильно ориентируемся на пользователя и каждого сотрудника. Ты всегда чувствуешь, что можешь попробовать все что угодно: тебе ставят цель, а ты сам решаешь, как к ней прийти. Понятно, что есть гайды и регламенты, но они у нас очень гибкие. Главное — подстроиться под пользователя. В итоге у всех есть ощущение, что ты свободен в реализации своих идей», — рассказывает Евгения Евтеева.

Mail.ru Group всегда прислушивается к своим сотрудникам. На внутреннем портале есть банк идей, где каждый может попробовать улучшить продукты или жизнь в компании. Программист Георгий Габолаев рассказал, что ему пришла идея, как усовершенствовать приложение, над которым работали коллеги, — добавить в Delivery Club способ оплаты с помощью Google Pay. Для реализации предложения потребовалось всего лишь написать на портале. То же самое с внутренней жизнью компании. Например, если в офисе невозможно правильно утилизировать батарейки и вы хотите это изменить, достаточно опубликовать идею и набрать необходимое количество плюсов от коллег.

Помимо свободы сотрудники отмечают сплоченность. Чтобы это ощущение разделяли все, компания регулярно проводит большие мероприятия. Самые массовые проводятся два раза в год. Зимой — Mail.ru Group People Awards, где сотрудники голосуют друг за друга в определенных номинациях. Летом — выезд на природу, чаще всего в яхт-клуб «Адмирал». Это одна из немногих площадок, которая может вместить всех сотрудников холдинга. Кроме того, каждый день в офисе люди объединяются в клубы по интересам: спортивные, игровые, развивающие и другие.

«Mail.ru Group — одна из крупнейших IT-компаний. Тут делают вещи, которыми пользуются миллионы людей каждый день. Это круто и приятно, когда едешь в метро и видишь, что кто-то смотрит в приложение, в создании которого ты участвовал», — делится ощущениями программист в проекте Instant Messengers Георгий Габолаев.

Теги

Губернатор оценил работу МОНИКИ

20 окт. 2021 г., 22:07

Сегодня губернатор Московской области Андрей Воробьёв проверил работу Московского областного научно-исследовательского клинического института им. М.Ф. Владимирского, пообщался с врачами.

С октября 2020 года в МОНИКИ функционирует Центр телемедицины для тяжело переболевших ковидом. Врачи МОНИКИ по необходимости скорректируют терапию, дадут рекомендации по реабилитации и восстановлению. Обратиться за консультацией можно любым удобным видом связи — аудио, видео. Она доступна жителям Подмосковья, у которых есть учётная запись на gosuslugi.ru.

«Здесь собралась очень профессиональная, мотивированная команда, которая объединяет талантливых врачей, специалистов. Всё самое современное должно тут не просто приживаться, а транслироваться на наши районные больницы, — сказал губернатор. — Сегодня МОНИКИ становится флагманом, который учит, показывает лучшие методики, даёт консультации. Консультация — это ответственность, нужно учитывать нюансы той или иной болезни. Всегда хочется её получить от компетентного, профессионального врача, профессора. И телемедицина такую возможность даёт».

В МОНИКИ также проводят повышение квалификации специалисты сферы здравоохранения, в том числе и медики областных больниц. С 2018 года работает симуляционный центр. Здесь врачи подтверждают свою квалификацию и проходят аккредитацию по более чем 80 специальностям. 

С мая этого года в МОНИКИ действует Центр развития компетенций. Проводятся тренинги для врачей, среднего медперсонала, сотрудников входной группы. 

Ещё один Центр МОНИКИ, который посетил губернатор сегодня, — телерадиологии и экспертизы, где проводят первичное описание исследований КТ, МРТ, рентгено-, флюоро- и маммографии.

Завтра мы расскажем, как МОНИКИ участвует в оказании медицинской помощи жителям Ивантеевки и всего Пушкинского округа.

Источник: http://inivanteevka.ru/novosti/zdorove/gubernator-ocenil-rabotu-moniki

Андрей Воробьев проверил работу МОНИКИ

20 окт. 2021 г., 20:36

Здесь работают высококвалифицированные врачи, применяются новейшее оборудование и лучшие методики

Фото: пресс-служба губернатора МО

Сегодня Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М. Ф. Владимирского посетил губернатор Подмосковья Андрей Воробьев. Он проверил работу медучреждения и пообщался с врачами.

— Сегодня МОНИКИ становится флагманом, который учит, показывает лучшие методики, даёт консультации, — сказал Андрей Воробьев. — Консультация – это ответственность, нужно учитывать нюансы той или иной болезни. Всегда хочется ее получить от компетентного, профессионального врача, профессора. И телемедицина такую возможность даёт».

В октябре прошлого года здесь создан Центр телемедицины для жителей, тяжело переболевших ковидом. Специалисты корректируют терапию, дают рекомендации по реабилитации и восстановлению пациентов. Общение с ними практикуется как по аудио-, так и по видеосвязи. Выйти на связь с доктором могут жители МО, у которых есть учетная запись на портале gosuslugi.ru.

Губернатор также проверил работу Аккредитационно-симуляционного центра, который действует в МОНИКИ с 2018-го. Здесь медики подтверждают свою квалификацию и проходят аккредитацию по более 80 специальностям. В центре — симуляционные станции, специальные тренажеры, фантомы, VR-зоны для занятий на интерактивных образовательных модулях. Манекены полностью воспроизводят анатомическое строение и физиологические функции человека, реалистично реагируют на лечение. На оснащение центра выделено более 500 млн руб из бюджета МО.

Фото: пресс-служба губернатора МО

С мая в МОНИКИ действует Центр развития компетенций. Проводятся тренинги для врачей, среднего медперсонала, сотрудников входной группы. Еще один Центр – телерадиологии и экспертизы, где проводят первичное описание исследований КТ, МРТ, рентгено-, флюоро- и маммографии.

«От качества расшифровки снимков многое зависит — дальнейший протокол, дальнейшие действия, — сказал губернатор. — Мы поставили задачу, чтобы лучшие зарубежные клиники Германии, Израиля тоже были в партнерстве с нами».

Источник: http://in-istra.ru/novosti/medicina/andrey-vorobev-proveril-rabotu-moniki

Андрей Воробьев проверил работу МОНИКИ

20 окт. 2021 г., 20:09

МОНИКИ – это флагман подмосковной медицины, помогающий обеспечивать перемены в здравоохранении и улучшать качество лечения жителей.

Губернатор Московской области Андрей Воробьев проверил работу Московского областного научно-исследовательского клинического института им. М.Ф. Владимирского, пообщался с врачами.

«Здесь собралась очень профессиональная, мотивированная команда, которая объединяет талантливых врачей, специалистов. Все самое современное должно тут не просто приживаться, а транслироваться на наши районные больницы. Здесь учат, показывают лучшие методики, дают консультации. Консультация – это ответственность, нужно учитывать нюансы той или иной болезни. Всегда хочется ее получить от компетентного, профессионального врача, профессора. И телемедицина такую возможность даёт», — отметил губернатор.

Губернатор также проверил работу Аккредитационно-симуляционного центра, который действует в институте им. М.Ф. Владимирского с 2018 года. Здесь медики подтверждают свою квалификацию и проходят аккредитацию по более 80 специальностям. Центр оснащен симуляционными станциями, специальными тренажерами, фантомами, VR-зонами для занятий на интерактивных образовательных модулях. Манекены полностью воспроизводят анатомическое строение и физиологические функции человека, реалистично реагируют на лечение.

В МОНИКИ действует центр развития компетенций. Проводятся тренинги для врачей, среднего медперсонала, сотрудников входной группы. Еще один центр — телерадиологии и экспертизы, где проводят первичное описание исследований КТ, МРТ, рентгено-, флюоро- и маммографии.

«От качества расшифровки снимков многое зависит — дальнейший протокол, дальнейшие действия, — сказал губернатор. — Мы поставили задачу, чтобы лучшие зарубежные клиники Германии, Израиля тоже были в партнерстве с нами».

Источник: http://in-voskresensk.ru/novosti/novosti-podmoskovya/andrey-vorobev-proveril-rabotu-moniki

Mail.Ru Group Россия — Отзывы сотрудников компании

2021-01-16 12:26 Никнейм: Модератор Ю*а, г.
Москва

Удаленная работа
Должен был быть карьерный рост но его нет

Зарплата 50 копеек на объявление, не забудьте вычесть -13%, сущие копейки
Не конкретная ЗП (зп не повышалась)
Врун начальник Андрей Марейчев (постоянно юлит, врет, уф даже слушать не приятно)
Постоянная смена графиков
Коллектив дети из универов
Все надо выбивать
Строят из себя важных — ЧСВшники

2019-12-31 00:18 Никнейм: Аналитик, г.
Москва

-Отличный офис, в который хочется приходить: есть тренажерный зал, фреш-бар, комната с муз. инструментами, печенье, кофе, чай, велопрокат

-Техника для работы: макбук, дисплей

-Локация: рядом с метро, пешком можно дойти до Авиапарка

-Дружный коллектив

— повышение надо вымаливать у руководителя, нет процедур аттестации/оценки сотрудников. Можно проработать год за копейки ниже рынка, это мой вариант 🙂

— неадекватное руководство: увы, выбирать не приходится, ваш руководитель может не читать сообщения, не приходить на встречи, в коллективе нахваливать вас, а тет-а-тет обливать вас грязью и повышать голос

Мне удалось каким-то образом проработать в отделе разработки и аналитики dwh почты ровно год за заработную плату в размере меньше…>>

2019-12-06 18:24 Никнейм: Менеджер проекта, г.
Москва

воздержусь от комментариев

Спустя после месяца моего отклика на hh, перезвонили мне, но с условием, что я могу себя увидеть в другой вакансии, так как та уже закрыта. HR Кирилл Смирнов скинул описание вакансии, я ознакомилась, решила, что нужно обязательно попробовать. Назначили собеседование. За 1, 5 часа успела пообщаться в сотрудником hr и потенциальным руководителем Алексеем Скрипцовым. Сложилось впечатление, будто нашли общий язык и пригласят на дальнейшие собеседование….
На следущий день письмо…. « Как…>>

2019-09-12 23:19 Никнейм: Аноним, г.
Нижний Новгород

Все отзывы и жалобы на HR на тех что в Нижнем Новгороде, можно сразу писать или звонить Добродееву , ген директору майл ру.Чем больше писем , звонков и жалоб ему, тем быстрее дадут под зад этим бабеш..м HR да и сотрудникамв Нижнем Новгороде.

2017-01-20 22:34 Никнейм: Марьяна, г.
Нижний Новгород

не испытала

Свинское отношение HR к соискателям.
Даже не удосуживаются объяснить причину отказа по вакансиям. Обращалась на разные вакансии в техподдержке в течение 2016 года, и все эти разы получала отказ с формулировкой по умолчанию, то есть стандартизированной. Ни звонка, ни внятного объяснения. У моего знакомого та же история.
Так называемые кадровички даже не удосуживаются разъяснить причины отказов. Хотя у меня есть приличный опыт работы в данной сфере в других компаниях. Очень неуважительное отношение,…>>

2016-11-05 16:02 Никнейм: Инн, г.
Москва

с чего они там?

Уебская компания для опущенных чмошников, коих собвтсвенно туда преимущественно и берут.

2016-10-30 23:36 Никнейм: Аноним, г.
Москва

Отличная компания, супер офис, белые зарплаты, в компании есть ресурсы.

Не торопятся индексировать зарплаты. Система развития не особо развита.

2016-10-26 11:32 Никнейм: Аноним, г.
Москва

приятный офис

Была только на собеседовании на позицию «девочки на ресепшн».
Проводила его девушка-стажер (ей большой +. Из нее достаточно компетентный HR-специалист получится)
Собеседование проходила 1, 5 часа! ПОЛТОРА ЧАСА! На плевую позицию.
Поясню функционал сотрудника: встречать гостей, сканировать паспорта, оформлять пропуск для всяк в офис входящего, отправлять плевую документацию (типа столько людей пришло, столько ушло). То есть, по сути, ребенок 10-12 лет вполне справился бы.
На самом собеседовании…>>

2016-09-15 00:39 Никнейм: Oleg Marchenko, г.
Москва

Нету таких!

Отвратительная работа тх.поддержки games.mail.ru. Коррупция, вмешательство в игровой процесс, самовольное самоуправство(баны). http://www.vnutri.org/mail-ru-group/

2016-08-12 09:26 Никнейм: Доброжелатель, г.
Москва

Заманивают хорошими условиями для работы, но для кого это?

Очень посредственная компания. Почему? 1. «Охотники за головами» — устраивают только знакомых, у них там даже бонусы, если приведешь друга, соответственно нет конкурентного отбора. 2. Что сделала компания выдающегося, кроме скупки проектов «Вконтакте», «Одноклассники» «hh» и т.д. и т.п., которые в руках «профессиональных работников мэйл групп» теряют свою актуальность, привлекательность и становятся мусором. Неудачная компания с неудачниками, которых сами туда и устраивают 🙂 3. Хотят захватить…>>

Подписаться

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a20dac10aee1672.

Каково работать в Mail.Ru?

26 ноября 2015 г. Интервью Эмма Трейси

Mail.Ru был запущен в 1998 году и сегодня является крупнейшим почтовым сервисом в России. По состоянию на октябрь 2015 года у него было 62,6 миллиона пользователей в месяц. Служба электронной почты доставляет 600 миллионов сообщений в день и имеет хранилище данных объемом более 30 петабайт. На Highload 2015 мы сели и побеседовали с Деннисом Аникиным, директором по проектированию облачных сервисов и электронной почты. Он рассказал нам о планах Mail.Ru по переносу своей почтовой службы и о преимуществах Tarnatool, их системы управления базами данных NoSQL с открытым исходным кодом.

Какой у вас опыт работы с почтовыми системами и облачным хранилищем?

Я почти всю жизнь занимался почтовыми услугами.До Mail.Ru я работал в Яндексе и РБК, оба в почтовых сервисах. Сейчас я являюсь директором по разработке облачных сервисов и электронной почты Mail.Ru. Это шестой по величине почтовый сервис в мире.

Как устроена команда в Mail.Ru?

В моей команде около 70 человек, большинство из которых — инженеры-программисты и инженеры-менеджеры. В команду также входят инженеры по качеству и инженеры по безопасности.

Как организована команда Mail.Ru?

Мы организованы в небольшие группы, в каждой из которых есть руководитель группы, который подчиняется менеджеру, который работает в разных командах.На менеджеров возложена конкретная задача, и для ее выполнения они должны использовать ресурсы нескольких команд. Команды разработки программного обеспечения — это полный стек, но есть группы, ориентированные на конкретные роли, такие как обеспечение качества и безопасность.

Как вы мотивируете свою команду?

Люди могут потерять мотивацию, если не видят, как их работа соответствует более крупным целям компании. Я стараюсь развивать своих людей в соответствии с тем, чтобы наши услуги были более быстрыми и стабильными.

Не могли бы вы рассказать нам о техническом стеке Mail.Почтовый сервис Ru?

Электронная почта — штука очень сложная! Браузер пользователя — HTML и Javascript. Непосредственно под ним находятся Perl, Python, Go, C и C ++. Для критически важных задач мы используем C и C ++. Мы обрабатываем запросы из списка сообщений, главной страницы электронной почты, через наш настраиваемый веб-сервер. Для большинства менее требовательных страниц мы используем Apache плюс Perl. Для критически важных вещей внутри Perl мы используем C ++ через XS. В нашем хранилище сообщений все написано самим.Он разделен на три отдельных части, одна часть предназначена для хранения больших файлов, другая часть — метаинформация, а третья часть на уровне хранения — это система полнотекстового поиска. У нас есть поисковая система внутри нашей почтовой службы. Эта поисковая система также написана самостоятельно.

Tarantool — это система управления базами данных NoSQL Mail.Ru с открытым исходным кодом. Можете рассказать немного об истории проекта?

Tarantool — это база данных в оперативной памяти. Проект начинался как база данных графов для одной из наших социальных сетей.Со временем он стал развиваться. Мы не можем широко использовать другие базы данных, такие как MySQL, потому что нам нужна система, которая работает быстро и имеет низкую совокупную стоимость владения.

В чем преимущества Tarantool?

Это быстрее, чем большинство других баз данных в памяти. Tarantool — это настоящая база данных с транзакциями, репликацией и хранимыми процедурами. Мы также провели тесты, чтобы сравнить его с Couchbase и Redis — результаты доступны в Интернете. Сегодня многие компании используют Tarantool, но он еще не слишком известен, поскольку мы еще не рекламировали его.

Tarantool создавали всего 10 инженеров. Насколько он быстрее MySQL, когда в него было вовлечено гораздо больше инженеров?

Многие другие поставщики баз данных сосредоточены на функциях, но мы сосредоточены на производительности. Мы очень увлечены оптимизацией и стараемся выжать из серверов все до последней капли.

Есть ли у вас еще какие-нибудь проекты с открытым исходным кодом, кроме Tarantool?

У нас есть несколько проектов с открытым исходным кодом, перечисленных в разделе с открытым исходным кодом на нашем веб-сайте.Самый важный из них — maps.me. Это одно из крупнейших мобильных картографических приложений в мире. В сотрудничестве с OSM, проектом, посвященным предоставлению картографических данных мира с помощью краудсорсинга, открытие исходного кода maps.me стало важным шагом в изменении экосистемы разработки картографических приложений.

Каков общий размер хранилища ваших облачных и почтовых сервисов?

Объем нашей облачной службы и электронной почты составляет 30 петабайт каждая, так что в сумме они составляют 60 петабайт информации.

В настоящее время вы пытаетесь перенести хранилище электронной почты. Как и почему?

Наше текущее хранилище электронной почты должно быть более эффективным. Он состоит из больших вложений, которые мы частично храним на машинах с 16 дисками по 2 терабайта на каждом. Нам нужно переместить его на диски размером 24 на 4 терабайта. Этот шаг может сэкономить нам миллионы долларов и сделать нашу систему намного быстрее. Для нашей электронной почты и облачного хранилища мы не используем SSD-диски. Мы используем обычные вращающиеся диски.Они в 10 раз дешевле SSD. Даже для метаинформации мы не используем SSD. Главное преимущество магнитных — это цена — это то, что делает наш облачный сервис таким доступным.

В чем, по вашему мнению, Mail.Ru лучше Gmail? Я считаю, что скорость, эффективность и время безотказной работы — наши основные сильные стороны. Формально сложно сравнивать интерфейсы и пользовательский опыт, но большинство россиян предпочитают Mail.Ru. Мы в шесть раз больше Gmail в России по ежемесячной аудитории. Это некоторый показатель для нас об успехе нашего продукта.

Откуда вы нанимаете разработчиков?

Главный источник талантов для нас — это выпускники университетов. У нас есть специальные учебные программы с тремя московскими университетами, как для привлечения студентов в Mail.Ru Group, так и для обеспечения высокого качества новых сотрудников.

В чем, на ваш взгляд, разница между американскими разработчиками и российскими разработчиками?

Я считаю, что русские более терпимы к риску, чем жители Запада.А вместе с этим и скорость реализации. Например, если вам нужно сделать что-то быстро — если ваш крайний срок — вчера, — русский скажет: «Никаких проблем, я сделаю это прямо сейчас». Западный парень предпочел бы полагаться на стандартные правила и процедуры, даже если это приведет к срыву срока. Русский парень всегда находит очень творческий способ уложиться даже в самые сжатые сроки, выполнить работу быстро и с необходимым уровнем качества и выполнить все невыполнимые требования.

Присоединяйтесь к Honeypot сегодня и получите 4 или более приглашения на собеседование в течение трех недель.

Как отложить электронные письма в своей учетной записи электронной почты Inbox.ru (mail.ru)

Как отложить электронные письма в своей учетной записи электронной почты Inbox.ru (mail.ru)

Если ваша работа связана с электронной почтой, откладывание сообщений — мощный способ управлять загруженным почтовым ящиком.
Вы можете отложить сообщения, которые еще не готовы обрабатывать, и вернуться к ним позже.

Отложить электронные письма в почтовый ящик Inbox.ru

Inbox.ru (mail.ru) не позволяет откладывать сообщения через их интерфейс веб-почты,
но они поддерживают IMAP, а это значит, что вы можете использовать другую почтовую программу, например Mailspring.
для откладывания сообщений электронной почты и использования других современных функций.

Выполните следующие действия, чтобы отложить электронные письма в своем аккаунте Inbox.ru:

Шаг 1. Загрузите Mailspring

.

Mailspring — это бесплатное приложение электронной почты для настольных ПК и , позволяющее откладывать сообщения в папке «Входящие». Это также приходит
с другими замечательными функциями, такими как настраиваемые темы, сочетания клавиш и чтение
квитанции! Он отлично работает на Mac, Linux и Windows.

Скачать Mailspring бесплатно

Шаг 2. Войдите в свой почтовый ящик.ru счет

Запустите Mailspring и выберите IMAP / SMTP на экране настройки электронной почты. Введите
Настройки соединения
для вашей учетной записи Inbox.ru и нажмите «Продолжить». Mailspring — это полный
почтовый клиент и позволяет проверять свою электронную почту Inbox.ru (mail.ru) без использования
интерфейс веб-почты. Ваш адрес электронной почты должен появиться через несколько минут.

Шаг 3. Отложите сообщения в папке «Входящие»

При просмотре сообщения в Mailspring щелкните значок Snooze на панели инструментов.
и выберите время, когда вы хотите, чтобы письмо вернулось во входящие. Это все, что вам нужно сделать!
Mailspring будет скрывать сообщение до тех пор, чтобы вы могли справиться с остальной работой.
не забывая вернуться к сообщению.

Если у вас есть ноутбук с сенсорным экраном или трекпад, поддерживающий жесты смахивания, вы также можете отложить
электронные письма в Mailspring, проводя по сообщению в списке цепочек!

Узнайте, как сделать больше с помощью папки «Входящие».ru (mail.ru) аккаунт

У вас другой поставщик услуг электронной почты?

Щелкните ниже своего провайдера электронной почты, чтобы узнать, как подключиться и получить доступ к своей учетной записи с помощью IMAP:

© 2017-2019 ООО «Литейный завод 376».

Mail.Ru — Кому принадлежит этот сайт?

Mail.ru Mail — это самая большая бесплатная почта, быстрый и удобный интерфейс, неограниченный объем почтового ящика, надежная защита от спама и вирусов, мобильная версия и приложения для смартфонов.Доступ через IMAP, SMS-уведомления, интерфейс на разных языках и темы почты. Также на Mail.ru: новости, поиск в Интернете, авто, спорт, игры, знакомства, погода, работа.

mail.ru

Рейтинг обнаружения: 1524 из 21366

Доля рынка: 0,003%

Псевдоним: Общество с ограниченной ответственностью Mail.Ru

Технологический профиль

Обзор технологий, используемых веб-сайтами, размещенными на Mail.Ru

Показаны строки с 1 по 10 | ~ 386 веб-сайтов

9020% 9020 Операционная система 9020

580%

Доля на рынке

с долей рынка 5По сравнению с 25 апреля 2021 года, снизившись на 002 процентных пункта, рейтинг обнаружения Mail.Ru упал больше всего среди популярных сайтов среди .

% 0

Очень популярные сайты

История доли рынка

На этой диаграмме показана история обнаруженных веб-сайтов с использованием почты.RU.
Доля рынка сейчас такая же, как и 6 месяцев назад

mailrq.l — Mail Ru Group Ltd Профиль

Ценообразование