Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Rr ru вакансии: Вакансии компании РР — работа в Москве

Содержание

Вакансии в Ле’Муррр

Продавец-консультант Пулковское шоссе, 25, корп. 1 Описание вакансии
Продавец-консультант Дунайский проспект, 27А Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Ленсовета, 97 Описание вакансии
Продавец-консультант Шушары, Новгородский пр.10 Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Фучика, 2 Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Белы Куна, 3 А, ТЦ «Международный» Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Федора Абрамова, 4, корп. 1А Описание вакансии
Продавец-консультант КАД, 117-й километр, внешнее кольцо, 1, МЕГА Описание вакансии
Продавец-консультант Проспект Художников д. 26 Описание вакансии
Продавец-консультант Проспект Маршала Жукова, 31к1 Описание вакансии
Продавец-консультант Проспект Космонавтов, 45 Описание вакансии
Старший продавец-консультант Проспект Космонавтов, 45 Описание вакансии
Старший продавец-консультант Улица Савушкина, 119, корп. 3, ГМ «О’Кей» Описание вакансии
Продавец-консультант Богатырский проспект, 42 Описание вакансии
Грумер Улица Адмирала Трибуца, 5 А Описание вакансии
Продавец-консультант Проспект Королева, 61 А, «Юбилейный квартал» Описание вакансии
Старший продавец-консультант Проспект Королева, 61 А, «Юбилейный квартал» Описание вакансии
Продавец-консультант Проспект Московский, 137, ГМ «О`КЕЙ» Описание вакансии
Продавец-консультант Проспект Наставников, 35, к1 Описание вакансии
Продавец-консультант Заневский проспект, 65 Описание вакансии
Продавец-консультант Проспект Большевиков, 10, к1 Описание вакансии
Продавец-консультант Кудрово, Мурманское шоссе, 12-й километр, 1 МЕГА Описание вакансии
Продавец-консультант ул. Большая разночинная, 14/9, ТЦ «Чкаловский» Описание вакансии
Продавец-консультант Новогорелово, Бульвар Вадима Чугунова, 1, к1 Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Партизана Германа, 2, ГМ «Окей» Описание вакансии
Продавец-консультант Таллинское шоссе, 27, ГМ «ОКЕЙ» Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Карабышева, 9 Описание вакансии
Продавец-консультант Октябрьская набережная, 118 к.7 (Русановская улица) Описание вакансии
Продавец-консультант Новоизмайловский проспект, 28/1, литер А Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Михаила Дудина д. 6 к. 1 «Сити Парнас» Описание вакансии
Продавец-консультант Петергофское шоссе, д. 51 «Жемчужная плаза» Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Балканская, д. 5 Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Олеко Дундича, д. 17 к. 1 Описание вакансии
Продавец-консультант Проспект Стачек, д. 86 Описание вакансии
Продавец-консультант Шлиссельбургский пр. д. 17 Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Савушкина, 9 Описание вакансии
Продавец-консультант Пулковское шоссе, 17, корп. 2 Описание вакансии
Продавец-консультант Улица Партизана Германа, 47 Описание вакансии
Продавец-консультант ЛО, п. Лахта, пр. Лахтинский, д.85, лит.Б, пом.30-H Описание вакансии
Продавец-консультант Колпино, б-р. Трудящихся д 12 Описание вакансии
Продавец-консультант Колпино, Оборонная ул. Д. 1  Описание вакансии
Продавец-консультант Колпино, ул. Пролетарская д. 36 л. А, этаж 1 Описание вакансии
Продавец-консультант Кудрово, ул. Пражская, 5, Парк Лэнд Описание вакансии
Продавец-консультант Выборгское шоссе д. 3 Описание вакансии
Продавец-консультант пр. Богатырский, д. 13, гм «О Кей» Описание вакансии
Продавец-консультант Петровский б-р д. 2к. 1 Описание вакансии
Продавец-консультант Кудрово, Европейский пр. д . 9 к. 1 Описание вакансии

Вакансии для BTL агентства «Лига Рекламных Решений»

Раздача листовок ежедневно требуется в рекламных акциях десятков компаний Москвы. Хотите поучаствовать в продвижении любимых товаров и брендов, начать строить карьеру в сфере маркетинга и рекламы, или просто заработать денег на свои цели?

Рекламное агентство Лига Рекламных Решений приглашает активных, целеустремленных людей на работу по специальности промоутер. Работа состоит в раздаче листовок, образцов продукции, буклетов и других материалов потенциальным потребителям у метро, в торговых центрах и в других местах скопления целевой аудитории наших рекламных акций.

Раздача листовок в Москве с ежедневной оплатой — лучший выбор, если вы:

  • девушка или юноша старше 18 лет в поисках подработки на постоянной основе или время от времени;
  • ищете работу, которую легко совмещать с обучением на дневных и вечерних отделениях столичных учебных заведений;
  • предпочитаете свободный график с ежедневной почасовой оплатой;
  • стремитесь работать в маркетинге, но пока не имеете профильного образования.

Кому подойдет работа промоутера

Вакансия промоутер раздача листовок не требует специального образования и подготовки, необходимые для работы знания и навыки вы получите в ходе обучения и инструктажей, которые проходят непосредственно перед каждой акцией. Вы можете прийти в агентство сразу после окончания школы (по достижении 18 лет) и начать самостоятельно зарабатывать деньги.

Раздача листовок для подростков — прекрасный способ начать зарабатывать и возможность определиться с направлением дальнейшего обучения. Если реклама и маркетинг — ваше призвание, активная позиция и целеустремленность будет замечена и поддержана карьерным продвижением. Определившись с желаемым направлением, вы сможете поступить в учебное заведение по выбранной специальности, не прекращая работу. Если выбранная специальность далека от маркетинга — раздача листовок с ежедневной оплатой станет хорошей прибавкой к стипендии.

Для людей старшего возраста подработка раздача листовок может быть хорошим выбором в ряде случаев:

  • потеря и поиск работы — можно совмещать работу и собеседования, а ежедневная оплата станет хорошей поддержкой в сложный период;
  • желание работать по свободному графику, который оставляет время на жизнь;
  • дополнительная подработка, которую можно совмещать с основной работой;
  • удобный вариант подработки для мам, пока ребенок в садике или школе;
  • и в других случаях.

Обязанности промоутера

Лига Рекламных Решений оказывает услуги продвижения брендов, товаров и услуг. Успешность наших акций зависит от каждого сотрудника, но «лицом» акции, непосредственно взаимодействующим с аудиторией, становятся наши промоутеры. И они должны отвечать ряду требований:

  • опрятный внешний вид;
  • грамотная, четкая речь;
  • доброжелательность, вежливость;
  • пунктуальность;
  • умение четко следовать инструкциям;
  • инициативность;

Стоит учитывать, что работа промоутером раздача листовок предполагает взаимодействие с большим количеством людей, для чего необходимы такие качества как стрессоустойчивость и коммуникативность.

Преимущества работы в ЛРР

Рекламное агентство полного цикла Лига Рекламных Решений — молодая, активно развивающаяся компания на рынке маркетинговых и рекламных услуг Москвы. Выбирая работу в компании, вы становитесь членом нашей команды и получаете великолепную возможность поучаствовать в реализации оригинальных, современных, интересных рекламных акций. Кроме того мы предлагаем:

  • поддержку и обучение новичков, шанс реализовать свои таланты в выбранной сфере;
  • возможность карьерного роста;
  • свободный график работы;
  • честную и прозрачную систему ежедневной почасовой оплаты без необоснованных вычетов, штрафов, удержаний;
  • высокий уровень оплаты труда в сравнении с другими агентствами столицы;
  • прием на работу без образования и опыта, в любом возрасте от 18 лет;

Чтобы узнать подробнее о вакансии или стать частью нашего молодого, дружного коллектива, свяжитесь с нами:

Вакансии

Документы


Конкурс на замещение должности научного работника

Дата публикации: 07 сентября 2020 года.

ФГБУ «РНЦРХТ им. ак. А.М. Гранова» Минздрава России объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника.

Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 07 сентября 2020 года.

Подача заявок через портал: https://ученые-исследователи.рф/

Дата окончания приема заявок: 30 сентября 2020 г.

Дата проведения конкурса: в течение 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.

Место проведения конкурса: ФГБУ «РНЦРХТ им. ак. А.М. Гранова» Минздрава России.

Прием заявлений для участия в конкурсе осуществляется по адресу: Санкт-Петербург, пос. Песочный, Ленинградская ул., д. 70, административный корпус, каб. 307 (отдел кадров). Окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 30.09.2020 года.

Проведение конкурса состоится в срок до 15 октября 2020 года по адресу: Санкт-Петербург, пос. Песочный, Ленинградская ул., д. 70, административный корпус, каб. 214 (малый конференц-зал).

Полное наименование должности научного работника, на замещение которой объявлен конкурс и квалификационные требования к ней:


Научный сотрудник Отдела фундаментальных исследований 0,25 шт. ед.
неполная занятость
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации не реже 1 раза в три года Высшее профессиональное образование и опыт практической работы в научно-исследовательских лабораториях не менее 3 лет, или ученая степень кандидата наук.

Работа в научном центре, специализирующимся на исследованиях в области онкологии, ядерной медицины и технологиях.

Должностные обязанности. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проектов/тем, в соответствии с утвержденными методиками в качестве исполнителя. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации, наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений. Должен обладать знаниями в области биологии, медицины, защиты интеллектуальной собственности. Знание английского языка на уровне чтения/написания научной и технической документации.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт практической работы в научно-исследовательских лабораториях не менее 3 лет, или ученая степень кандидата наук. Опыт работы в области защиты интеллектуальной собственности будет преимуществом.


Конкурс на замещение должности научного работника

Дата публикации: 29 июня 2021 года.

ФГБУ «РНЦРХТ им. ак. А.М. Гранова» Минздрава России объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника.

Дата объявления конкурса и начала приема заявок для участия в конкурсе: 29.06.2021 года.

Подача заявок через портал: https://ученые-исследователи.рф/

Дата окончания приема заявок: 29.08.2021 года.

Дата проведения конкурса: 03.09.2021 года.

Место проведения конкурса: ФГБУ «РНЦРХТ им. ак. А.М. Гранова» Минздрава России.

Прием заявлений для участия в конкурсе осуществляется по адресу: Санкт-Петербург, пос. Песочный, Ленинградская ул., д. 70, административный корпус, каб. 307 (отдел кадров). Окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 29.08.2021 года.

Проведение конкурса состоится 03 сентября 2021 года по адресу: Санкт-Петербург, пос. Песочный, Ленинградская ул., д. 70, административный корпус, каб. 214 (малый конференц-зал).

Полное наименование должности научного работника, на замещение которой объявлен конкурс и квалификационные требования к ней:


Главный научный сотрудник отдела лучевой диагностики 1,0 шт. ед.
полная занятость
Срок договора – неопределенный, с проведением аттестации не реже 1 раза в три года Высшее профессиональное образование. Ученая степень доктора медицинских наук, опыт практической работы в области радиологии не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство проведением исследований по научным темам фундаментального и прикладного характера, в том числе в рамках государственного задания Министерства здравоохранения Российской Федерации на научные исследования и разработки, грантов и государственных контрактов на НИР или НИОКР в пределах компетенции, определенной заместителем директора по научной работе, непосредственно участвует в их проведении. Содействует улучшению и сохранению материально-технической базы отдела лучевой диагностики.

Формулирует новые направления исследований и разработок, участвует в планировании научных исследований на базе отдела лучевой диагностики, координирует деятельность соисполнителей, участвующих в совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями), в порученных ему заданиях. Осуществляет экспертизу научных и научно-технических программ и проектов, результатов научных и научно-технических работ и экспериментальных разработок. Обобщает результаты, полученные при проведении руководимых им НИР и НИОКР, представляет к публикации результаты научных исследований, определяет сферу применения полученных результатов научных исследований и разработок. Передает Центру научные результаты, созданные в соответствии с планами НИР и НИОКР или с использованием его материально-технической базы.

Участвует в подготовке ординаторов и аспирантов по специальности «Радиология» (чтение курсов лекций, проведение семинаров и т.д.). Осуществляет написание учебной и учебно-методической литературы по актуальным вопросам радиологии.

Обязан соблюдать в процессе выполнения служебных обязанностей государственную, служебную и коммерческую тайну, а также действующие требования по охране труда и технике безопасности.

Должен знать. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений. Должен обладать знаниями в области радиобиологии и ядерной медицины. Знание английского языка на уровне чтения/написания научной и технической документации.

Требования к квалификации. Ученая степень доктора медицинских наук и опыт практической работы в области радиологии не менее 3 лет.

Сеть универсамов «Бегемаг» — Наша сеть

Привет, Соседи!

Теперь мы «Бегемаг»!

Универсамы по соседству.

Наша сеть универсамов была создана в 2000 году. На сегодняшний день «Бегемаг» — это, пожалуй, одна из крупных розничных компаний в регионе. С 2018 года наша сеть является частью альянса «Хороший выбор», это значит, что нам будет проще обеспечивать большой ассортимент и продолжать радовать вас выбором и качеством товаров. Помимо товаров, мы решили больше внимания уделять нашим сервисам.

Нам важно быть для вас не просто сетью магазинов, а местом, куда приятно зайти по-пути на работу или после тяжелого дня, местом, где вас понимают и предлагают реальную помощь каждый день.

Наши универсамы представлены в г. Кемерово и по области. Всего их 62. 52 из которых находятся в областном центре, остальные 10 — в разных населенных пунктах Кузбасса: Белово, Киселевск, Ленинск-Кузнецкий, Ягуновка, Яшкино. Ежедневно их посещает более 60 000 покупателей.

Торговая сеть «Бегемаг» — это магазины формата «у дома». Широкий ассортимент товаров, доступные цены, чистота и внимание к покупателю — основные принципы нашей работы. Наша уже хорошо знакомая вам команда ждет вас в обновленной сети «Бегемаг», чтобы продолжать радовать качественными продуктами и удобными сервисами. В универсамах представлен широкий ассортимент продукции собственного производства — фирменной выпечки и готовой кулинарной продукции.

Мы регулярно проводим маркетинговые акции, промо-мероприятия для покупателей. Реализуем совместные проекты с партнерами. Во всех магазинах «Бегемаг» действует программа лояльности для постоянных покупателей.

Краткая информация об Альянсе Региональных Ритейлеров:

На текущий момент торговая сеть «Хороший выбор» — это торговые точки розничной торговли с торговыми вывесками в 7-ми Регионах (соответственно): «Interspar», «Spar», «ФудCity», «Абрикос» (Томск и область), «Петровский» (Архангельск и область), «Аникс» (Алтайский край), «Бегемаг» (Кемерово и область), «Елисей», «Елисейский»(Екатеринбург и область), «Кристалл»(Салехард), «Николаевский», «Спутник», «Наш дискаунтер» (Улан-Удэ, Чита), «Амбар» (Хабаровск), «Караван» (Чита), «Забайкальский Привозъ», «Хороший» (Чита), «Spar», «Вкуснов» (Тула).

Совокупное количество торговых точек: 607. Формат торговли: Modern trade.

Сейчас активно идёт процесс присоединения ещё 3-х сетей.

Информацию, о порядке регистрации и загрузке данных на сайте, можно получить на нашей странице www.all-rr.ru

Поддержка пользователей — СКБ Контур

Заполните, пожалуйста, все поля.


Ваше имя: *


Электронная почта: *


Телефон:


Название организации:


ИНН:


Регион: *


01 – Республика Адыгея02 – Республика Башкортостан03 – Республика Бурятия04 – Республика Алтай05 – Республика Дагестан06 – Республика Ингушетия07 – Республика Кабардино-Балкария08 – Республика Калмыкия09 – Республика Карачаево-Черкесия10 – Республика Карелия11 – Республика Коми12 – Республика Марий Эл13 – Республика Мордовия14 – Республика Саха (Якутия)15 – Республика Северная Осетия — Алания16 – Республика Татарстан17 – Республика Тыва18 – Республика Удмуртия19 – Республика Хакасия20 – Республика Чечня21 – Республика Чувашия22 – Алтайский край23 – Краснодарский край24 – Красноярский край25 – Приморский край26 – Ставропольский край27 – Хабаровский край28 – Амурская область29 – Архангельская область30 – Астраханская область31 – Белгородская область32 – Брянская область33 – Владимирская область34 – Волгоградская область35 – Вологодская область36 – Воронежская область37 – Ивановская область38 – Иркутская область39 – Калининградская область40 – Калужская область41 – Камчатский край42 – Кемеровская область43 – Кировская область44 – Костромская область45 – Курганская область46 – Курская область47 – Ленинградская область48 – Липецкая область49 – Магаданская область50 – Московская область51 – Мурманская область52 – Нижегородская область53 – Новгородская область54 – Новосибирская область55 – Омская область56 – Оренбургская область57 – Орловская область58 – Пензенская область59 – Пермский край60 – Псковская область61 – Ростовская область62 – Рязанская область63 – Самарская область64 – Саратовская область65 – Сахалинская область66 – Свердловская область67 – Смоленская область68 – Тамбовская область69 – Тверская область70 – Томская область71 – Тульская область72 – Тюменская область73 – Ульяновская область74 – Челябинская область75 – Забайкальский край76 – Ярославская область77 – Москва78 – Санкт-Петербург79 – Еврейская АО83 – Ненецкий АО86 – Ханты-Мансийский АО87 – Чукотский АО89 – Ямало-Ненецкий АО91 – Республика Крым92 – Севастополь99 – Байконур


Вопрос: *

Каталог вакансий :: Занятость населения Санкт-Петербурга





















































Врач инфекционист

150 000

СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА 40 КУРОРТНОГО РАЙОНА СПБ

Временная

С неполным рабочим днем

Высшее профессиональное

Курортный

Врач кардиолог

150 000

СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА 40 КУРОРТНОГО РАЙОНА СПБ

Постоянная

5-дневная рабочая неделя

Высшее профессиональное

Курортный

Врач пульмонолог

150 000

СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА 40 КУРОРТНОГО РАЙОНА СПБ

Постоянная

Сменная

Высшее профессиональное

Курортный

Специалист (цифровая трансформация), первый заместитель руководителя

150 000

ПАО КИРОВСКИЙ ЗАВОД

Постоянная

3

5-дневная рабочая неделя

Высшее профессиональное

Кировский

Врач-специалист патологоанатом

145 000

ГБУЗ СПБ КЛИНИЧЕСКИЙ НАУЧНО ПРАКТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ВИДОВ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ)

Постоянная

5-дневная рабочая неделя

Высшее профессиональное

Курортный

Начальник участка (в строительстве)

140 000

ООО ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПЕТЕРБУРГ

Временная

10

6-дневная рабочая неделя

Высшее профессиональное

Московский

Программист разработчик python

130 000

ООО НЕТРИКА

Постоянная

1 смена 5 дней в неделю

Высшее профессиональное

Центральный

Бухгалтер-эксперт (методология), заместитель

120 000

ПАО КИРОВСКИЙ ЗАВОД

Постоянная

5

1 смена 5 дней в неделю

Высшее профессиональное

Кировский

Начальник участка (в строительстве)

115 000

ООО ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПЕТЕРБУРГ

Временная

По вахтовому методу

Высшее профессиональное

Московский

Директор (начальник, управляющий) предприятия

110 000

ООО СОК СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР РУС

Постоянная

5

1 смена 5 дней в неделю

Высшее профессиональное

Василеостровский

Слесарь-сборщик металлоконструкций

104 000

ООО ФОРВАРД

Постоянная

2

По вахтовому методу

Среднее общее (11 кл.)

Адмиралтейский

Станочник широкого профиля

102 000

ООО ФОРВАРД

Постоянная

2

6-дневная рабочая неделя

Основное общее (9 кл.)

Колпинский

Геолог

100 000

ФИЛИАЛ ВИНТЕРСХАЛЛ ДЭА РАША ГМБХ (ГЕРМАНИЯ), САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Постоянная

5

—-

Высшее профессиональное

Московский

Инженер

100 000

ФИЛИАЛ ВИНТЕРСХАЛЛ ДЭА РАША ГМБХ (ГЕРМАНИЯ), САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Постоянная

—-

Высшее профессиональное

Московский

Геолог

100 000

ФИЛИАЛ ВИНТЕРСХАЛЛ ДЭА РАША ГМБХ (ГЕРМАНИЯ), САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Постоянная

5

5-дневная рабочая неделя

Высшее профессиональное

Московский

Инженер-программист, старший

100 000

ООО МУРАНО РУ

Постоянная

Гибкий режим работы

Высшее профессиональное

Выборгский

Приемщик заказов сервисного центра

100 000

АО ПИТЕР ЛАДА

Постоянная

1

Сменная

Среднее профессиональное

Красносельский

Врач анестезиолог-реаниматолог

100 000

ФИЛИАЛ 1 ФГКУ 442 ВОЕННЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ МО РФ

Постоянная

1

Гибкий режим работы

Высшее профессиональное

Пушкинский

Оценщик (эксперт по оценке имущества)

100 000

ООО ЮРИСТ

Постоянная

1

5-дневная рабочая неделя

Среднее профессиональное

Фрунзенский

Специалист по продажам недвижимости

100 000

ООО ЮРИСТ

Постоянная

1

5-дневная рабочая неделя

Высшее профессиональное

Фрунзенский

Врач терапевт

100 000

СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА 40 КУРОРТНОГО РАЙОНА СПБ

Постоянная

5-дневная рабочая неделя

Высшее профессиональное

Курортный

Инженер по надзору за строительством

100 000

ООО ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПЕТЕРБУРГ

Постоянная

5

—-

Высшее профессиональное

Московский

Менеджер (в торговле) продажа автомобилей

100 000

АО ПИТЕР ЛАДА

Постоянная

1

Сменная

Высшее профессиональное

Красносельский

Слесарь по ремонту автомобилей

100 000

ООО ФОРВАРД

Постоянная

3

6-дневная рабочая неделя

Среднее общее (11 кл.)

Адмиралтейский

Водитель автомобиля (самосвала камаз 6520) категории с

100 000

ООО ФОРВАРД

Постоянная

1

6-дневная рабочая неделя

Среднее общее (11 кл.)

Адмиралтейский

Менеджер

100 000

АЗН Василеостровского района СПб

Постоянная

10

Гибкий режим работы

Высшее профессиональное

Василеостровский

Токарь-расточник 4-го разряда

100 000

ООО ИЖОРАРЕМСЕРВИС

Постоянная

Сменная

Среднее профессиональное

Колпинский

Токарь-карусельщик 4-го разряда

100 000

ООО ИЖОРАРЕМСЕРВИС

Постоянная

Сменная

Среднее профессиональное

Колпинский

Водитель автомобиля автовоза, категории с,е,

100 000

ЗАО МИДАС

Постоянная

3

Сменная

Среднее общее (11 кл.)

Колпинский

Машинист буровой установки, ведущий

100 000

ООО ВОДА

Постоянная

Сменная

Среднее профессиональное

Невский

Врач общей практики (семейный)

100 000

СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА 17

Постоянная

1 смена 5 дней в неделю

Высшее профессиональное

Красногвардейский

Сборщик корпусов металлических судов 4-го разряда

100 000

ООО СВ-ГРУПП

Постоянная

3

По вахтовому методу

Среднее профессиональное

Выборгский

Рубщик судовой 4-го разряда

100 000

ООО СВ-ГРУПП

Постоянная

3

По вахтовому методу

Среднее профессиональное

Выборгский

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 5-го разряда

100 000

ООО СВ-ГРУПП

Постоянная

3

По вахтовому методу

Среднее профессиональное

Выборгский

Курьер доставка еды, главный

100 000

ИП СКРИПКО ВЛАДИМИР ВИКТОРОВИЧ

Постоянная

Гибкий режим работы

Основное общее (9 кл.)

Невский

Врач-терапевт участковый терапия

100 000

СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА 28

Постоянная

Сменная

Высшее профессиональное

Адмиралтейский

Машинист крана автомобильного 8-го разряда

100 000

ООО ВЕРШИНА

Постоянная

2

1 смена 5 дней в неделю

Среднее общее (11 кл.)

Приморский

Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов литейное производство

100 000

ФИЛИАЛ ООО ИЗ КАРТЭКС ИМЕНИ П.Г. КОРОБКОВА ЛИТЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Постоянная

3

1 смена 5 дней в неделю

Высшее профессиональное

Колпинский

Сборщик трансформаторов

97 000

ООО ФОРВАРД

Постоянная

1

6-дневная рабочая неделя

Среднее профессиональное

Колпинский

Электросварщик труб на стане электродуговая сварка металлических труб

97 000

ООО ФОРВАРД

Постоянная

2

По вахтовому методу

Основное общее (9 кл.)

Адмиралтейский

Инженер по защите информации

96 600

ООО ЛАЙК ТЕХНОЛОГИИ

Постоянная

Сменная

Высшее профессиональное

Красногвардейский

Главный инженер проекта

95 267

ИНСТИТУТ ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИГНАЛИЗАЦИИ, ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ, СВЯЗИ И РАДИО НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ ГИПРОТРАНССИГНАЛСВЯЗЬ ФИЛИАЛ АО РОСЖЕЛДОРПРОЕКТ

Постоянная

—-

Высшее профессиональное

Фрунзенский

Монтажник наружных трубопроводов

95 000

ООО ФОРВАРД

Постоянная

2

По вахтовому методу

Основное общее (9 кл.)

Адмиралтейский

Арматурщик

94 000

ООО ФОРВАРД

Постоянная

1

По вахтовому методу

Среднее общее (11 кл.)

Адмиралтейский

Обмотчик элементов электрических машин 4-го разряда

90 000

АО СИЛОВЫЕ МАШИНЫ ЗТЛ, ЛМЗ, ЭЛЕКТРОСИЛА, ЭНЕРГОМАШЭКСПОРТ

Постоянная

3

По вахтовому методу

Среднее профессиональное

Московский

Сверловщик 4-го разряда

90 000

АО СИЛОВЫЕ МАШИНЫ ЗТЛ, ЛМЗ, ЭЛЕКТРОСИЛА, ЭНЕРГОМАШЭКСПОРТ

Постоянная

2

По вахтовому методу

Среднее профессиональное

Калининский

Токарь-карусельщик 4-го разряда

90 000

АО СИЛОВЫЕ МАШИНЫ ЗТЛ, ЛМЗ, ЭЛЕКТРОСИЛА, ЭНЕРГОМАШЭКСПОРТ

Постоянная

3

По вахтовому методу

Среднее профессиональное

Московский

Инженер-конструктор, ведущий

90 000

ООО ГИДРОМАШ-ТЕХНОЛОГИЯ

Постоянная

1 смена 5 дней в неделю

Высшее профессиональное

Выборгский

Врач анестезиолог-реаниматолог

90 000

СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА 26

Постоянная

Сменная

Высшее профессиональное

Московский

Врач функциональной диагностики

90 000

СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА 40 КУРОРТНОГО РАЙОНА СПБ

Постоянная

5-дневная рабочая неделя

Высшее профессиональное

Курортный

рабочих мест в США

Есть много онлайн-вариантов для поиска работы в США. Начнем с классических поисковых систем, где использование таких сайтов требует хорошего знания английского:

http://www.careerbuilder.com
http://www.ndeed.com
http://www.beyond.com/
https://www.ziprecruiter.com/
http: // www. careercast.com/

Monster — — крупнейший сайт в США, созданный в 2012 году, который в настоящее время предлагает рабочие места не только во всех штатах, но и по всему миру.

Usajobs.gov — это бесплатный веб-сайт, поддерживаемый федеральным правительством США. Преимущества федеральных вакансий для государственных служащих: конкурентоспособная заработная плата, полное медицинское страхование, длительный отпуск и т. Д.

Найдите работу США на специализированных сайтах

А теперь перейдем к специализированным сайтам для поиска работы в США по отдельным направлениям и направлениям.

Сайт Hcareers предлагает вакансии в следующих областях: казино, общественное питание, рестораны, отели, туризм, туристические развлечения в клубах и тематических парках.

Веб-сайт Aesjobbank специализируется на подборе кадров для строительства, а веб-сайт Healthcareers посвящен только трудоустройству в сфере здравоохранения и медицины.

Кто никогда не мечтал об Аляске? Тот, что из книг Джека Лондона. Однако сегодняшняя Аляска — это не рай для золотоискателей, а бастион американской рыбной промышленности. Обычно считается, что заработки на Аляске довольно хорошие, и если вы хотите найти предложение о работе в США для иностранцев в этой отрасли, просто воспользуйтесь веб-сайтом Alaskajobfinder .

CoolWorks.com занимает центральное место в области летних и сезонных работ с 1995 года. Здесь вы можете найти работу, предлагаемую крупными работодателями в различных национальных парках, санаториях, ранчо, лагерях, горнолыжных курортах, а также на других море и пляжи. Это уникальная возможность попробовать свои силы в разных сферах, увидеть мир и, возможно, даже построить карьеру в будущем!

Еще один интересный веб-ресурс, который поможет вам сэкономить время, — это Resumerabbit — сайт для автоматической рассылки резюме на 91 англоязычный сайт, среди которых BEYOND, CARRERBUILDER и другие.Стоимость автоматической доставки составляет 59 долларов США.

Найдите работу в США на досках объявлений

Craglist — самый известный сайт для размещения рекламы в США, где треть из них — предложения работы. На первый взгляд кажется, что там невозможно найти что-то подходящее, но там можно найти все: от вакансии директора банка до подработки дворником. Более того, это самый быстрый способ напрямую общаться с работодателем без участия третьих лиц.

Какие сайты по поиску работы — агрегаторы

Агрегаторы не имеют собственных баз данных; они помогают искать работу в сша
сбор информации о трудоустройстве в США из многих других ведущих веб-систем найма. После отображения результатов поиска вы можете узнать веб-сайт, на котором размещено соответствующее предложение о работе, по его логотипу:

http://us.jobrapido.com/
http://neuvoo.com/en
https://usa.xpatjobs.com/
http: // us.jooble.org/

Работа в ОАЭ — RR-BURO.RU

Как устроиться на работу в ОАЭ иностранцам?

Всегда есть варианты.

Здесь мы предлагаем самый полный выбор сайтов для поиска работы в ОАЭ, он включает как классические поисковые системы, так и агрегаторы.

Просто просматривайте и публикуйте объявления о новых вакансиях на нашей доске объявлений бесплатно.

Большинство сотрудников в Объединенных Арабских Эмиратах, включая Дубай и Абу-Даби, — иностранцы (75-80% рынка труда ОАЭ), поскольку коренные жители обычно работают в государственных учреждениях.Возможно, поэтому широкий выбор вакансий, достойная заработная плата и возможность увидеть страну делают работу в ОАЭ такой привлекательной для иностранцев. Вы можете спросить: нужна ли мне виза в ОАЭ и каковы мои дальнейшие шаги?

Получение рабочей визы эмиратов

Вы должны понимать, что вам нельзя получить рабочую визу в ОАЭ, если у вас нет реального работодателя. Более того, иностранцу не разрешается работать в другой компании; его может нанять только первоначальный работодатель.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: рабочие визы в ОАЭ выдаются миграционными властями без участия иностранных посольств. Минтруд и Министерство иммиграции разработали особую процедуру получения рабочей эмиратской визы:

.

1) ваш работодатель подаст заявку на разрешение на въезд иностранцу и отправит вам цветной скан по электронной почте;
2) после того, как вы въехали в ОАЭ, вы должны отправить распечатанное подтверждение в формате A4 в ближайший орган по ID Эмирейтс, где наклейка с рабочей визой будет размещена на странице вашего паспорта, после чего оформите трудовой договор и
3) получить карту Emirates Resident ID card (Residence).

Трудовая карта для работы в ОАЭ

С 2014 года Министерство труда ОАЭ отменяет старые трудовые карты и трудовые договоры, чтобы защитить права работодателей и сотрудников. Новая интегрированная база данных будет создана на базе Министерства внутренних дел ОАЭ и Управления по идентификации Эмиратов. Работодатель может распечатать электронную карту и электронный договор из

e-Netwasal — онлайн-системы Министерства труда. Таким образом, сотрудникам, с которыми трудовой договор был оформлен через Министерство труда, не нужно брать трудовую карту, так как она уже внесена в его или ее удостоверение личности — официальное удостоверение личности.

Как иностранцу получить Emirates ID card (Residence)?

Иностранец должен подать заявление на получение вида на жительство в главный департамент эмирата, где он или она планирует жить и работать. Вы можете найти списки документов для получения вида на жительство и разрешения на въезд на веб-сайте Главного управления по делам резидентов и иностранцев — Шарджа в разделе Процедуры .

Может ли иностранец работать в ОАЭ, не зная языка?

Большинство рабочих мест в ОАЭ связаны с сектором услуг и имеют какое-то отношение к общению, и, следовательно, необходимо как минимум владеть английским языком, чтобы иметь возможность общаться и решать нестандартные ситуации.Работа без знания языка тоже возможна, но будет малооплачиваемой.

Медицинское обследование для работы в ОАЭ

Медицинское обследование является обязательным для получения карты резидента Эмирейтс. Направление можно получить в местном Машинописном бюро (служба Эмирейтс, которая помогает иностранцам заполнять формы). Тогда вам необходимо посетить одно из местных государственных медицинских учреждений. Медицинское обследование включает анализ крови и рентген. Результат можно получить через 24, 48 часов или 5 дней (в зависимости от стоимости).Получить результат можно только лично или через службу доставки в медицинском центре.

График работы в ОАЭ

Рабочий день в ОАЭ состоит из двух частей: с 8.00 до 14.00. и с 17.00 до 20.00 Некоторые более прогрессивные компании работают целый день: с 8.00 до 16.00. В любом случае, день начинается рано. Пятница — выходной. В четверг рабочий день может быть короче (полдня). Рабочая неделя обычно длится с субботы по четверг.Крупные компании изменили график работы по западному миру: с 9.00 до 6.00 с часовым перерывом на обед. Пятница и суббота — выходные.

Легированные Ru наностержни CeO2, содержащие вакансии кислорода, в направлении электровосстановления N2

Электрохимическое восстановление N 2 (N 2 RR) в водных растворах в условиях окружающей среды является чрезвычайно сложной задачей; таким образом, требуется рациональная конструкция электрокаталитических центров для эффективной адсорбции и активации N 2 .В данном документе мы сообщаем, что легированный Ru, содержащий кислородные вакансии наностержни CeO 2 (Ru / CeO 2 -V O ) являются эффективным электрокатализатором восстановления N 2 . Кислородные вакансии высокой плотности внутри CeO 2 полезны для адсорбции N 2 , а ненасыщенные низковалентные нанокластеры Ru обеспечивают активные центры для активации N 2 и последующего переноса электронов. для редуктора N 2 .Катализатор Ru / CeO 2 -V O демонстрирует высокую скорость образования аммиака 9,87 × 10 −8 ммоль с −1 см −2 и парциальная плотность тока 32 мкА см -2 при -0,25 В по сравнению с обратимым водородным электродом в 0,05 MH 2 SO 4 растворе, что соответствует фарадеевской эффективности 11,7%. Наша работа предполагает наличие синергетических эффектов между нанокластерами Ru и кислородными вакансиями в CeO 2 для эффективной фиксации N 2 .

У вас есть доступ к этой статье

Подождите, пока мы загрузим ваш контент…

Что-то пошло не так. Попробуйте снова?

Легированные Ru наностержни CeO2, содержащие вакансии кислорода, в направлении электровосстановления N2

Электрохимическое восстановление N 2 (N 2 RR) в водных растворах в условиях окружающей среды является чрезвычайно сложной задачей; таким образом, требуется рациональная конструкция электрокаталитических центров для эффективной адсорбции и активации N 2 .В данном документе мы сообщаем, что легированный Ru, содержащий кислородные вакансии наностержни CeO 2 (Ru / CeO 2 -V O ) являются эффективным электрокатализатором восстановления N 2 . Кислородные вакансии высокой плотности внутри CeO 2 полезны для адсорбции N 2 , а ненасыщенные низковалентные нанокластеры Ru обеспечивают активные центры для активации N 2 и последующего переноса электронов. для редуктора N 2 .Катализатор Ru / CeO 2 -V O демонстрирует высокую скорость образования аммиака 9,87 × 10 −8 ммоль с −1 см −2 и парциальная плотность тока 32 мкА см -2 при -0,25 В по сравнению с обратимым водородным электродом в 0,05 MH 2 SO 4 растворе, что соответствует фарадеевской эффективности 11,7%. Наша работа предполагает наличие синергетических эффектов между нанокластерами Ru и кислородными вакансиями в CeO 2 для эффективной фиксации N 2 .

У вас есть доступ к этой статье

Подождите, пока мы загрузим ваш контент…

Что-то пошло не так. Попробуйте снова?

Мичиган, Северо-Западный регион и Ратгерз собирают еженедельную десятку женских наград по футболу

Мичиган, Северо-Западный регион и Рутгерс получают еженедельные награды «Большой десятки» женского футбола

Билл Росомахи, Пирсон Уайлдкэтс и Али и Крегер из Алых рыцарей — первые лауреаты конференции в этом сезоне

Нападающий недели

Амира Али, Рутгерс

-ст.- Вурхиз, Нью-Джерси — Восточный регион — Специальность: уголовное правосудие

• Забил два гола, включая победный гол на 86-й минуте, в результате победы Рутгерса над Пенн Стейт со счетом 3: 2 в открытии сезона для обеих команд 19 февраля в Хиллсборо, штат Нью-Джерси.

• Оба гола были забиты ею во втором тайме, когда «Алые рыцари» закрыли счет 1: 0 в перерыве между таймами.

• Переместился на шестое место в списке карьерных целей RU (27) и пятое с 11 результативными головами за карьеру

• Заработала вторую в карьере награду «Игрок недели» Большой десятки «

• Последний нападающий недели Рутгерса: Ннека Монеме (окт.29, 2019)

Защитник недели

Холли Пирсон, Северо-западный округ

младший — Кармель, штат Индиана — Бребеф Иезуит — Предполагаемая специальность: биология

• Начинала в центре защитника 20 февраля в матче против Индианы в своем дебютном матче в Нью-Йоркском университете после перехода из Аризоны, сыграв все 90 минут в победе над Wildcats со счетом 1: 0 на Ryan Fieldhouse

.

• Помог удержать Hoosiers всего шесть бросков и четыре броска по воротам

• Привел Northwestern к первому закрытию сезона с августа.18. 2017 (1: 0 против ДеПола)

• Заработала свою первую в карьере награду «Лучшая десятка защитников» недели

• Последний защитник недели Северо-Запада: Даника Остин (1 октября 2019 г.)

Вратарь недели

Хиллари Билл, Мичиган

старший — Лагуна-Бич, Калифорния — Креан Лютеранский — Специальность: Связь

• Записал рекордные 15 сейвов, чтобы помочь Мичигану заработать двойную сверхурочную ничью 1: 1 в штате Огайо в феврале.20

• Занял второе место по количеству сохранений в школьной истории и больше всего с 31 октября 1997 года, когда у Кариссы Стюарт был рекорд программы 17 сейвов в Нотр-Даме

• Сделано несколько сейвов сцепления во втором тайме и в дополнительное время, в то время как «Росомахи» играли всего с 10 игроками.

• Выбран академической командой All-Big Ten в 2019-2019 гг.

• Заработала вторую в карьере награду «Вратарь недели из Большой десятки»

• Последний голкипер недели в Мичигане: Хиллари Билл (сент.17, 2019)

Первокурсник недели

Сэм Крегер, Рутгерс

F — West Milford, N.J. — West Milford Township — Major: Undeclared

• Забила гол и голевую передачу в своем дебютном матче в колледже, чтобы помочь Рутгерс опередить штат Пенсильвания, 3–2 19 февраля в Хиллсборо, штат Нью-Джерси.

• Первый гол в карьере забила на 61-й минуте, когда игрок без посторонней помощи забил мяч со штрафного с 20 ярдов.

• Ассистент гола Амиры Али на 86-й минуте матча

• Получила награду «Первокурсник недели» за свою первую карьеру

• Последний первокурсник недели Рутгерса: Миган Макклелланд (октябрь.25, 2018)

2020-21 Победители женского футбольного турнира Большой десятки

23 февраля
O: Amirah Ali, Sr., F, RU

D: Холли Пирсон младший, доктор наук, NU

ГК: Хиллари Билл, старший, MICH

F: Sam Kroeger, F, RU

Совместно допированный наностержневой электрокатализатор RuO2 с большим количеством кислородных вакансий для кислотного окисления воды

Резюме

Активные и высокостабильные электрокатализаторы для реакции выделения кислорода (OER) в кислой среде в настоящее время пользуются большим спросом как более чистая альтернатива горению. ископаемого топлива.Здесь мы сообщаем о легированном кобальтом наностержнеобразном электрокатализаторе RuO 2 с большим количеством кислородных вакансий, достигнутым за счет простого одностадийного отжига производного ZIF-67 с обменом Ru. Соединение демонстрирует сверхвысокие характеристики OER в кислой среде с низким перенапряжением 169 мВ при 10 мА · см −2 , сохраняя при этом отличную активность даже при воздействии 50-часового испытания на гальваностатическую стабильность при постоянном токе 10 мА. см −2 . Резкое улучшение характеристик OER в основном объясняется обилием кислородных вакансий и модулированной электронной структурой RuO 2 , легированного кобальтом, которые основаны на решеточном механизме окисления кислорода (LOM), связанном с вакансиями, а не на механизме реакции выделения адсорбата (AEM ), что выявлено и подтверждено экспериментальными характеристиками, а также расчетами по теории функционала плотности (DFT).

Тематические области: Катализ, электрохимическое производство энергии, наноматериалы

Введение

Водород считается идеальным экологически чистым носителем энергии для хранения электроэнергии, получаемой из возобновляемых, прерывистых источников энергии, что вызвало значительный интерес и стимулировало интенсивные исследования в научной сфере. литература. Кроме того, преобразование водорода обратно в электрическую энергию может быть эффективно выполнено в топливных элементах, чтобы эффективно использовать первоначально сохраненную энергию.Электрохимическое расщепление воды, включая реакцию выделения водорода и реакцию выделения кислорода (OER), обеспечивают эффективный и экологически чистый способ крупномасштабного производства водорода высокой чистоты. На сегодняшний день технологии расщепления щелочной воды хорошо зарекомендовали себя и коммерчески доступны для промышленного производства H 2 (Jin et al., 2016, Suen et al., 2017, Zheng et al., 2016, Wang et al., 2018a , Wang et al., 2018b, Zhuang et al., 2019, Zhou et al., 2019).Тем не менее, по сравнению с расщеплением щелочной воды, расщепление кислой воды с использованием электролизера с протонообменной мембраной (PEM) предлагает большие преимущества, такие как более высокая ионная проводимость, меньшее количество неблагоприятных реакций, высокий КПД по напряжению и более быстрый отклик системы (Nong et al., 2015, Sardar et al. др., 2014). Однако нехватка высокоактивных и стабильных электрокатализаторов OER в кислой среде сильно препятствует широкому коммерциализации кислотного расщепления воды. Материалы на основе оксида Ir считаются современными электрокатализаторами для ООР в кислых условиях.Например, двойные перовскиты на основе Ir (Diaz-Morales et al., 2016), гибрид IrO x / SrIrO 3 (Seitz et al., 2016) и оксид на основе Ir со структурой пирохлора (Kim et al. ., 2017), как недавно сообщалось, являются активными и стабильными электрокатализаторами ООР в кислой среде. К сожалению, их потенциал для коммерциализации сильно ограничен низким производством и высокой ценой Ir. Возможной альтернативой Ir является гораздо более дешевый Ru, который также демонстрирует высокую каталитическую активность OER в кислых условиях, например, типичный RuO 2 со структурой рутила (Lee et al., 2012). Однако многие электрокатализаторы на основе Ru страдают низкой стабильностью в кислых условиях из-за чрезмерного окисления Ru до растворимых фрагментов RuO 4 в сложной окислительной среде (Kotz et al., 1983). Следовательно, разработка или оптимизация систем на основе Ru с улучшенной активностью и стабильностью является вопросом первостепенной важности и перспективной областью исследований для разработки эффективного и экономически привлекательного расщепления кислой воды. Чтобы решить эту проблему, в нашей предыдущей работе мы сосредоточились на изменении расположения поверхностных атомов RuO 2 и / или электронных структур, которые имеют решающее значение для каталитических характеристик.Соответственно, мы изготовили полые пористые многогранники RuO 2 (Su et al., 2018) и твердый раствор CrO 2 -RuO 2 (Lin et al., 2019), которые демонстрируют отличные характеристики OER. В частности, твердый раствор CrO 2 -RuO 2 обладает очень низким перенапряжением 178 мВ при 10 мА см −2 и тестом на гальваностатическую стабильность в течение 10 часов при той же плотности тока в 0,5 MH 2 SO 4 . Недавно Лотч и соавторы сообщили о нанолистах RuO 2 с повышенной кислотной активностью и стабильностью OER, приписывая повышение реакционной способности краям поверхности RuO 2 (Laha et al., 2019).

Сообщается, что помимо легирования металлов и морфологического контроля, кислородные вакансии в оксидах переходных металлов улучшают электрокаталитический процесс. Например, Xu et al. создали кислородные вакансии на нанолистах Co 3 O 4 с помощью стратегии плазменной гравировки, что показало, что вакансии могут значительно повысить щелочную OER-активность нанолистов (Xu et al., 2016, Xu et al., 2018). Авторы предположили, что кислородные вакансии на поверхности нанолистов Co 3 O 4 могут улучшить электронную проводимость и создать больше активных центров для OER.Совсем недавно Ван и др. (Huang et al., 2019) и Kolpak et al. (Yoo et al., 2018) предложили связанный с вакансиями механизм решеточного окисления кислорода (LOM), который может обойти ограничение наиболее часто описываемого механизма выделения адсорбата (AEM), имеющего минимальное теоретическое перенапряжение 0,37 эВ. В свете этих исследований мы попытались синтезировать электрокатализатор на основе RuO 2 , который имеет большое количество кислородных вакансий с оптимизированной электронной структурой для повышения эффективности OER в кислой среде.Для достижения этой цели мы предложили использовать некоторые ионы чужеродных металлов с разным валентным состоянием для замены ионов Ru, которые могут одновременно создавать кислородные вакансии и изменять электронную структуру. Здесь мы выбрали Co, потому что для более низких степеней окисления примесей Co в решетке RuO 2 требуется меньше ионов O 2- для надлежащего баланса заряда, что приводит к образованию кислородных вакансий. Было продемонстрировано, что металлоорганические каркасы (MOF) являются универсальными матрицами или прекурсорами для получения высокоактивных электрокатализаторов (Liu et al., 2017), таких как пористый углерод с примесью азота (Ma et al., 2016, Xia et al., 2016), нанокомпозиты оксидов металлов (Cai et al., 2017, Salunkhe et al., 2017) и углеродные покрытия. наноразмерные металлические сплавы (Su et al., 2017). На основе этой платформы мы успешно приготовили электрокатализатор на основе наностержней RuO 2 , легированный кобальтом, путем отжига аморфного композита ZIF-67 с Ru-обменом. Мы выбрали ZIF-67 в качестве кандидата из-за его большой площади поверхности, доступной пористости, которая может способствовать ионному обмену, и простоты синтеза (Banerjee et al., 2008, Gross et al., 2012, Qian et al., 2012). Синтетический маршрут кратко проиллюстрирован в. Полученный наностержень RuO 2 , легированный кобальтом, демонстрирует чрезвычайно низкий перенапряжение 169 мВ для OER в кислой среде при 10 мА · см −2 и отличную стабильность с характеристиками хронопотенциометрии более 50 часов при том же токе, превосходя самые высокие показатели. активных электрокатализаторов ООР на сегодняшний день. Основываясь на расчетах функционала плотности, мы предполагаем, что процесс OER в соединении подвергается LOM, связанному с вакансиями, что увеличивает как активность, так и стабильность.

Иллюстрация синтеза со-легированного RuO 2 наностержней

Результаты и обсуждения

Синтез и характеристика Ru-ZIF-67 и со-легированного RuO

2 наностержней

ZIF-67 был синтезирован с помощью простого ранее описанная процедура (Feng and Carreon, 2015) (см. подробности в разделе «Методы»). Порошковая рентгенограмма (PXRD) и изображение, полученное с помощью сканирующего электронного микроскопа (SEM), полученного продукта подтверждают, что была получена чистая фаза ZIF-67 (Фигуры S1 и S2).Ионы Со в ZIF-67 были заменены на ион Ru (RuCl 3 использовался в качестве источника ионов Ru) в растворителе ТГФ при комнатной температуре с получением ZIF-67 с заменой Ru (Ru-ZIF-67). Содержание Ru в полученном продукте можно варьировать, контролируя количество реагента RuCl 3 , используемого для реакции обмена. Полученный Ru-ZIF-67 является аморфным, что видно на рентгенограмме PXRD и SEM-изображении (рисунки S3 и S4), что можно отнести к существенно различающимся способам координации и окружающей среде Ru и Co.Фактически кристаллическая структура не является необходимой для последующей обработки отжигом, связанной с пиролизом и перегруппировкой атомов. Совместно легированные наностержни RuO 2 с различным соотношением Co / Ru могут быть получены путем дальнейшего термического разложения предварительно приготовленных порошков Ru-ZIF-67 на воздухе при 350 ° C. Основываясь на измерениях масс-спектроскопии с индуктивно связанной плазмой (ICP-MS), формулы для исходных образцов RuO 2 : Co 0,27 Ru 0,73 O 2-δ , Co 0.18 Ru 0,82 O 2-δ , Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ и Co 0,04 Ru 0,96 O 2-δ (δ используется для балансировки валентность) соответственно. A показывает рентгенограммы PXRD этих образцов, в которых основная фаза может быть идентифицирована как рутил RuO 2 (JCPDS. No. 43-1027). Примечательно, что сигналы PXRD, принадлежащие RuO 2 , смещаются вправо при увеличении содержания Co в образце, что позволяет предположить, что атомы Co были успешно включены в кристаллическую решетку RuO 2 с образованием RuO , легированного рутилом. 2 фаза с сопутствующей усадкой решетки.B и S5 показывают плоскости RuO 2 , соответствующие помеченным пикам PXRD. Пространства d этих плоскостей уменьшаются после внедрения атомов Co, размер которых меньше размера атома Ru. Мы также изменили температуру отжига для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ , чтобы исследовать структурную эволюцию нанокристаллов RuO 2 , легированных кобальтом. Как показано на Рисунке S6, содержание металлического Ru может быть уменьшено путем увеличения температуры отжига и становится незначительным, когда температура отжига увеличивается до 500 ° C.Более высокие температуры отжига приводят к лучшей кристалличности RuO 2 , легированного кобальтом, что видно по более высокой пиковой интенсивности и повышенной резкости сигналов PXRD.

Структурные характеристики RuO, легированного кобальтом 2

(A) PXRD-рентгенограммы образцов RuO 2 , легированных кобальтом, с различным содержанием Co, отожженных при 350 ° C.

(B) Кристаллическая структура рутила RuO 2 , если смотреть вдоль оси c. Желтые плоскости представляют собой грани (110). Красный шар, О; серый шар, Ру.

Просвечивающая электронная микроскопия (ПЭМ) была использована для характеристики морфологии и структуры порошков RuO 2 , легированных кобальтом. Как показано на рисунках A – 2D и S7 – S9, все полученные образцы RuO 2 , легированные кобальтом, имеют морфологию наностержневой формы с диаметром ∼8 нм и длиной ∼20 нм. На изображении (E), полученном с помощью просвечивающей электронной микроскопии высокого разрешения (HR-TEM), отчетливо видны полосы кристаллической решетки, свидетельствующие о высокой кристалличности образцов RuO 2 , легированных кобальтом. И HR-TEM, и характеристика дифракции электронов по выбранной площади (SAED) (F) подтверждают структуру наностержней RuO 2 с рутилом RuO 2 , легированных кобальтом.Для анализа распределения элементов по отдельному наностержню использовали высокоугловую кольцевую сканирующую микроскопию в темном поле (HAADF-STEM). Как показано на G, элементы Ru, Co и O были равномерно распределены по всему одиночному кристаллу наностержня, демонстрируя образование фазы RuO 2 , легированной рутилом Co (картографические изображения для более широкой области показаны на рисунке S10. ), что согласуется с результатами исследования PXRD. Кроме того, Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) демонстрирует типичную изотерму типа II с петлей гистерезиса типа h2 (рис. S11), которая характерна для агрегации мелких частиц.Расчетная площадь поверхности для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) составляет 31,3 м 2 г -1 , что больше, чем у RuO 2 (8,9 м 2 г −1 ).

Изображения морфологии, структуры и отображения элементов Co 0,11 Ru 0,89 O 2 Отожженные при 350 ° C

(A) СЭМ-изображение.

(B) Изображение просвечивающего электронного микроскопа.

(C и D) ТЕМ-изображения в темном поле с малым (C) и большим (D) уровнями увеличения.

(E) Изображение HR-TEM.

(F) Изображение SAED.

(G) Изображение HAADF-STEM и соответствующие изображения сопоставления.

Активность ООР в сильнокислой среде

Активность ООР порошков RuO 2 , легированных кобальтом, исследовали в сильнокислой среде (0,5 MH 2 SO 4 ) с использованием типичной трехэлектродной электрохимической системы. содержащий платиновую проволоку в качестве противоэлектрода и электрод сравнения Hg / Hg 2 SO 4 (подробности см. в разделе «Методы»).Электроды на основе RuO 2 , легированные кобальтом, были приготовлены путем капельного литья краски на основе воды / этанола и нафиона из легированного кобальтом RuO 2 на диск из стеклоуглерода. Мы измерили кривые линейной развертки вольтамперометрии (LSV) при скорости сканирования 5 мВ с -1 . Коррекция омического падения потенциала (iR) была выполнена для всех экспериментальных данных, чтобы исключить влияние сопротивления раствора, и потенциалы были откалиброваны по обратимому водородному электроду (RHE) для сравнения. Первоначально мы исследовали характеристики OER легированных кобальтом порошков RuO 2 с различным содержанием Co, чтобы подчеркнуть влияние содержания Co на катализ OER RuO 2 и получить образец с оптимальной активностью OER для дальнейшего исследования.A представлены кривые LSV Co 0,27 Ru 0,73 O 2-δ , Co 0,18 Ru 0,82 O 2-δ , Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ и Co 0,03 Ru 0,97 O 2-δ , отожженный при 350 ° C, где возрастающий ток указывает на выделение кислорода. Как видно на рисунке A, активность OER обратно пропорциональна содержанию Co, когда соотношение Co / Ru выше 0,11: 0,89, что позволяет предположить, что атом Ru является каталитическим центром.Разумно, более высокое содержание Со будет уменьшать количество открытых каталитических центров Ru. Однако, когда соотношение Co / Ru снижается до 0,04: 0,96, активность OER становится относительно низкой, что подчеркивает значительную роль примеси Co, которая может создавать кислородные вакансии и изменять электронную структуру Ru. Очевидно, Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) продемонстрировал лучшую активность OER среди образцов с перенапряжением 169 мВ при 10 мА · см -2 . Таким образом, мы дополнительно изменили температуру отжига Co 0.11 Ru 0,89 O 2-δ для достижения наилучшей температуры отжига для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ для максимизации характеристик OER. Как показано на B, вместе с повышением температуры отжига, активность OER последовательно снижается. Это уменьшение может быть связано с эффектами деформации решетки и / или уменьшением дефектов активного кристалла при более высокой температуре отжига и подтверждается увеличением интенсивности и резкости PXRD. Электрохимическая спектроскопия импеданса (EIS) также была проведена для оценки электрического сопротивления Co 0.11 Ru 0,89 O 2-δ образцы, отожженные при разной температуре. Как показано на C, все графики Найквиста отображают вдавленный полукруг, что указывает на процесс переноса заряда во время OER. Эти графики Найквиста были дополнительно адаптированы для анализа электрического сопротивления простой эквивалентной электрической схемой, как показано на вставке в C (Audichon et al., 2016, Harrington and van den Driessche, 2011). Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) демонстрирует наименьший радиус полукруга по сравнению с другими катализаторами, что подразумевает наименьшее электрическое сопротивление и самую быструю кинетику OER скорости переноса заряда на границе раздела.

OER Характеристики Co-легированного RuO 2

(A) Кривые LSV для Co x Ru 1-x O 2-δ , отожженного при 350 ° C.

(B) LSV-кривые Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ , отожженные при разной температуре.

(C) Импеданс Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ , отожженный при разной температуре.

(D) Кривые LSV для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и коммерческого RuO 2 до и после измерения цикла CV.

(E) Тафелевские графики Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и коммерческого RuO 2 до и после измерения циклического изменения CV.

(F) Хронопотенциометрический тест Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и коммерческого RuO 2 .

Как показывают приведенные выше результаты и обсуждение, Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) является оптимизированным материалом, поскольку он обладает самыми высокими характеристиками OER среди образцов с различным содержанием Co или температурами отжига.Мы дополнительно проверили стабильность Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) путем переключения катализатора между 1,2 и 1,6 В при скорости развертки 100 мВ с -1 в 0,5 MH 2 SO 4 на 10000 циклов. Как показано на D, после 10000 циклов перенапряжение Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) составило 184 мВ, что только на 15 мВ выше первоначального перенапряжения. Для дальнейшего сравнения в идентичных условиях были также испытаны характеристики OER коммерческого RuO 2 с размером частиц ~ 30 нм.RuO 2 демонстрирует гораздо более низкую активность OER с перенапряжением до 273 мВ для создания плотности тока 10 мА · см −2 . Более того, после 10 000 циклов активность OER RuO 2 резко снижается и становится незначительной по сравнению с исходной активностью OER, что свидетельствует о плохой стабильности OER в кислой среде. Эти результаты для коммерческого RuO 2 согласуются с данными из литературы (Kim et al., 2017, Audichon et al., 2016, Li et al., 2017). Кроме того, учитывая, что активность OER коррелирует с количеством участков, подвергшихся воздействию, мы дополнительно построили график LSV Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 относительно рассчитанного площади поверхности (Рисунок S12). Результаты показывают, что улучшенные характеристики OER Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) не просто увеличиваются за счет площади поверхности. Напротив, повышенная собственная активность возникает из-за кислородных вакансий, и допант Со играет гораздо более важную роль.

E показывает тафелевские графики Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 до и после 10000 циклов. Наклон Тафеля для RuO 2 начального цикла составляет 63 мВ дек -1 и резко возрастает до 98 мВ дек -1 после 10 000 циклов. Для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) наклон Тафеля немного уменьшается с 49 до 47 мВ дек. -1 после 10000 циклов, что означает, что кинетика OER Co 0.11 Ru 0,89 O 2-δ (350) после 10000 циклов немного быстрее, чем у исходного Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350). Меньший и неизменный тафелевский наклон Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) предполагает более быструю и гораздо более стабильную кинетическую скорость OER, чем RuO 2 . В конечном итоге, чтобы еще раз подтвердить большую разницу в стабильности Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 , хронопотенциометрию исследовали при постоянной плотности тока 10 мА · см −2 .F представляет соответствующее изменение потенциала для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 . Очевидно, что RuO 2 теряет активность ООР менее чем за 3 часа; напротив, Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) остается по существу стабильным в течение 50-часового испытания на гальваностатическую стабильность. Мы также измерили хронопотенциометрическую кривую при более высокой плотности тока 50 мА · см −2 . Как показано на рисунке S13, Co 0.11 Ru 0,89 O 2-δ (350) остается по существу стабильным в течение 8-часового испытания на гальваностатическую стабильность. Кроме того, как показано на Рисунке S14, отношение Co / Ru до циклической вольтамперометрии (CV) составляет 0,124 / 0,876, что в целом соответствует результату ICP (Co / Ru = 0,11 / 0,89). После циклов CV соотношение Co / Ru показывает очень небольшое снижение со значением 0,107 / 0,893 (Рисунок S15), что указывает на высокую стабильность Co 0,11 Ru 0,89 O 2 (350). Кроме того, морфология Co 0.11 Ru 0,89 O 2 (350) после 10 000 циклов CV остается неизменным (Рисунок S16). Эти результаты демонстрируют, что Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) стабилен в 0,5 M H 2 SO 4 при окислительном потенциале во время процесса OER. Для сравнения мы суммировали материалы с высокой активностью ООР в кислой среде в Таблице S1. Примечательно, что Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) имеет рекордно низкое перенапряжение и превосходит катализаторы на основе IrO 2 , которые представляют собой современный электрокатализатор для OER в кислой среде. .

Происхождение активности и стабильности ООР

Сначала мы провели анализ рентгеновской фотоэлектронной спектроскопии (XPS) для оценки химического состояния поверхности Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350). Для сравнения был также измерен XPS коммерческого RuO 2 . Как показано на A, пики XPS для Ru 3d Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 могут быть деконволютированы в два набора дублетных пиков для Ru 3d 5/2 , 3d 3/2 , их сателлитные пики и два одиночных пика для C1s (возникающих из-за коррозионного углерода) (Morgan, 2015).Для RuO 2 первичные пики Ru 3d 5/2 и 3d 3/2 RuO 2 находятся в центре при 280,6 и 284,8 эВ, соответственно, что согласуется с данными, опубликованными в литературе (Sarma and Rao, 1980 , Шен и др., 1991). Что касается Ru 3d в Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350), можно отчетливо наблюдать небольшой сдвиг в сторону более высокой энергии связи, который может быть объяснен более высокой концентрацией электронов на сайтах Ru. Как упоминалось ранее, в нашем образце присутствует небольшая часть металлического Ru, как было определено с помощью рентгеноструктурного анализа.Однако соответствующие пики РФЭС для металлического Ru почти невидимы, возможно, потому, что большинство частиц на внешней поверхности агрегированы Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) частиц в фазе RuO 2 . В процессе отжига внешняя поверхность образца подвергается прямому воздействию воздуха, что значительно увеличивает вероятность образования оксидов металлов. Спектр Co 2p Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) показан на рисунке S17.Для сравнения мы также приготовили образец путем отжига чистого ЗИФ-67 по той же методике получения Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350). Структура полученного порошка обозначена как Co 3 O 4 (Рисунок S18). Как показано на Рисунке S14, основной пик Co 2p смещен в сторону более высокого состояния энергии связи по сравнению с пиком Co 3 O 4 , полученным из ZIF-67, что указывает на относительно более высокую степень окисления Co, легированного в Co 0 .11 Ru 0,89 O 2-δ (350), связанное с эффектом удаления электронов Ru 4+ в решетке. Спектры O 1s для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 показаны на B. к разным типам O видов. Основной пик с центром при 529,2 эВ соответствует Ru-O в решетке, а плечевой пик с центром при 530,5 эВ может быть отнесен к ионам OH , которые интегрированы во внешнюю поверхность RuO 2 .Пик с более высокой энергией связи с центром при 531,9 эВ приписывается разновидностям поверхностных кислородных вакансий, которые часто наблюдаются на оксидах металлов (Dupin et al., 2000, Uhlenbrock et al., 1992). Небольшой пик с центром при 533,3 эВ происходит от адсорбированных молекул H 2 O (Dupin et al., 2000). Для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) пик O 1s можно разложить на три пика, соответствующих Ru-O, OH и кислородным вакансиям, соответственно.Мы можем обнаружить, что пик для разновидностей кислородных вакансий намного сильнее, чем пик для RuO 2 , что позволяет предположить, что большее количество кислородных вакансий существует на поверхности Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350). . Увеличение кислородных вакансий на Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) возникает из-за более низкой степени окисления примесей Co в решетке RuO 2 , которая требует меньше ионов O 2- для соответствующего сбалансировать заряд.Во многих случаях разновидности кислородных вакансий могут значительно усилить активность OER за счет значительного улучшения электронной проводимости, что приводит к созданию более активных центров (Xu et al., 2016). Кроме того, по сравнению с RuO 2 , Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) показывает спектры с расширенной валентной полосой (VB) (C), что позволяет предположить, что включение примесей Со не только вводит кислородных вакансий, но также модулирует электронную структуру RuO 2 .Спектр XPS широкого сканирования Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) показан на рисунке S19. Кроме того, мы также измерили XPS-спектры элементов Co и Ru для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) после испытания на стабильность. Как показано на фиг. S20 и S21, XPS-спектры Co и Ru после испытания на стабильность в целом остались неизменными как по положению, так и по форме, что указывает на высокую стабильность Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350).

Анализ химического состояния и структуры Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350)

(A) Ru 3d XPS-профили Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 .

(B) O 1s XPS-профили Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 .

(C) XPS-профили валентной полосы Co 0.11 Ru 0,89 O 2-δ (350) и RuO 2 .

(D) Фурье-преобразованные EXAFS-спектры Ru K-края для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350), RuO 2 и фольги Ru.

Чтобы исследовать локальную структуру Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350), дополнительно была использована спектроскопия рентгеновского поглощения (XAS) (Рисунок S22). Радиальная структура с преобразованием Фурье (FT), основанная на взвешенной по k 2 расширенной тонкой структуре поглощения рентгеновских лучей (EXAFS), показана в D.Пик при ∼1,5 Å соответствует связям Ru-O. Интересно, что по сравнению с RuO 2 интенсивность этого пика для Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350) заметно снизилась, что приписывается дефициту координации со стороны Ru, что свидетельствует о наличии большого количества кислородные вакансии в Co 0,11 Ru 0,89 O 2-δ (350). Обратите внимание, что пик Ru-Ru также присутствует, что согласуется с результатами PXRD.

Наконец, мы выполнили расчеты теории функционала плотности (DFT), чтобы лучше понять превосходную OER-активность Co-RuO 2 .Основываясь на предыдущих исследованиях, согласно которым RuO 2 (110) был идентифицирован как наиболее стабильная поверхность с самой низкой поверхностной энергией среди различных граней (Su et al., 2018, Fang and Liu, 2010, Wei and Liu, 2011), мы построили модель поверхности (110) Co x Ru 1-x O 2-x (x = 0,1) для моделирования экспериментально полученного материала. Вакансия O создается для поддержания общего баланса заряда, вызванного различными валентными состояниями атомов Co и Ru. Как показано на рисунке S23, два возможных типа вакансий O были расположены на разных сайтах: O v I , образованный замещением 6-координированного Ru, и O v II , образованный замещением 5-координированного RU.Сравнение энергий образования показывает, что позиции вакансии O v I являются доминирующими и в основном участвуют в последующем процессе OER из-за более низкой энергии образования на 0,50 эВ, чем у позиций O v II .

Чтобы понять роль кислородных вакансий в OER, определенно необходимо сравнивать активность соседнего 5-координированного Ru. Поэтому два возможных конкурирующих процесса OER через O v I в LOM и 5-скоординированный Ru в AEM были сравнительно исследованы для изучения предпочтительного пробега с более низкой свободной энергией.Как показано на рисунке A, учитываются пять элементарных этапов, включающих четыре этапа электрохимического переноса электрона (ΔG 1 ∼ ΔG 4 ) и один этап неэлектрохимической десорбции O 2 (ΔG 5 ) в обоих процессах. Для начальной адсорбции предстоящей молекулы H 2 O промежуточное соединение L1 (O v I -OH) в LOM и промежуточное соединение A1 (Ru-OH) в AEM были образованы на O v I и 5-координированные сайты Ru соответственно.Более низкая энергия адсорбции (0,71 эВ) L1, чем A1, показывает, что H 2 O предпочитает реагировать с вакансией O v I , а не с сайтом Ru. Это вполне разумно, потому что вакансия O v I между двумя ненасыщенными катионами (Ru1 и Co1 на рисунке S24) на поверхности обладает меньшим электронным обеднением (синий контур) в B для связывания с молекулами H 2 O, таким образом, давая более низкую энергию адсорбции L1 для выполнения следующих этапов OER в механизме LOM.

Сравнение механизмов OER с различными локальными конфигурациями

(A) Предлагаемые механизмы LOM и AEM. L1 является термически более выгодным с энергетической точки зрения, чем A2.

(B) Разность энергий заряда A1 и L1 для иллюстрации более низкого обеднения электронами O v I , чем Ru2, что объясняется более высокой активностью O v I в процессе OER.

(C) Диаграммы свободной энергии двух механизмов LOM и AEM.Обозначены барьеры, определяющие скорость, вместе с барьерами по сравнению с RHE.

Другим важным фактором для оценки влияния вакансии O на процесс OER является изменение свободной энергии стадии, определяющей скорость (RDS) как в LOM, так и в AEM, как показано на C. Вдоль пути реакции LOM образование Ru ( OH) -O v I (OH) после второй атаки H 2 O был идентифицирован как RDS, что давало барьер свободной энергии 0,71 эВ по сравнению с RHE. RDS в AEM происходит при образовании ∗ OOH на 5-координированном Ru с образованием барьера свободной энергии 0.95 эВ относительно RHE. Ясно, что соответствующий более низкий энергетический барьер RDS в LOM на 0,24 эВ предполагает, что OER будет предпочтительно занимать место вакансии O, а не 5-координированный сайт Ru. Более того, мы полагаем, что повышенная стабильность также связана с путем LOM. Участие вакансии O может эффективно избежать чрезмерного окисления Ru до растворимого RuO 4 , что считается основной причиной нестабильности электрокатализатора RuO 2 , регулируемой AEM, в кислых условиях.

Плотность состояний RuO 2 и RuO 2 , легированного кобальтом, были сопоставлены и представлены на рисунке S25, чтобы лучше понять внутреннюю вариацию электронов на вакансиях O. Область связывания между -2,0 эВ и уровнем Ферми была явно расширена в RuO 2 , легированном кобальтом, что хорошо согласуется с наблюдаемыми результатами XPS VB. Фактически, как ранее было обнаружено, что электрокатализаторы IrO 2 и CuO 2 способствуют активности OER за счет расширения областей связывания (Su et al., 2018, Sun et al., 2015). Хорошо известно, что центр O в полосе p является эффективным дескриптором для оценки характеристик OER (Grimaud et al., 2013). Рассчитанные нами центры полосы p составили -4,57 эВ в RuO 2 и -3,03 эВ в Ru 1 – x Co x O 2 – x , показывая более высокий сдвиг энергии в сторону уровня Ферми на создание O вакансии допантом Со. Согласно теории центра полосы p , Ru 1-x Co x O 2-x с центром p , расположенным ближе к уровню Ферми, проявляет более высокую каталитическую активность OER.

Заключение

Таким образом, используя MOF на основе Co, мы разработали наностержневой электрокатализатор RuO 2 , легированный кобальтом, с превосходными характеристиками OER в кислых условиях. Впечатляет то, что это соединение превосходит современный электрокатализатор на основе IrO 2 и известные в настоящее время электрокатализаторы на основе RuO 2 , демонстрируя сверхнизкое перенапряжение (169 мВ) и превосходную стабильность. Обилие кислородных вакансий вместе с модулированной электронной структурой вносят вклад в превосходную активность ОЭР, как показывают экспериментальные характеристики и расчеты DFT.Мы показываем, что OER предпочтительно проходит по пути LOM, преодолевая более низкий барьер RDS (0,24 эВ) с помощью вакансий O, чем реагируя на 5-скоординированный Ru. Это усиление OER объясняется большим истощением заряда на вакансиях O и более высоким сдвигом энергии в сторону уровня Ферми центра зоны p . Наше исследование показывает потенциал использования легированных материалов на основе RuO 2 для решения проблем, связанных с кислотным процессом ООР.

Ограничения исследования

На основании комбинации XPS, XAS и DFT кислородная вакансия была интерпретирована как ключевой фактор, способствующий отличной кислотной активности и стабильности OER.Тем не менее, чтобы получить полное представление о влиянии кислородной вакансии, по-прежнему необходима характеристика in situ кислородной вакансии, но это очень сложно.

Результат Саркари, Результаты Саркари | Последние вакансии, онлайн-форма

Поскольку существуют тысячи вакансий и вакансий в правительстве, процедура их заполнения постоянно выполняется государством и центральным правительством. Прием на работу и результаты каждой вакансии публикуются соответствующей правительственной организацией на постоянной основе.
Мы все знаем о преимуществах и авторитете государственных должностей, которые невозможно получить ни на одной из частных работ. Вы можете получить мгновенный доступ к последней информации о результате Sarkari Result на нашем веб-сайте.
Наша тщательно проработанная страница с результатами экзамена саркари поможет вам получить точную информацию, которую вы ищете.
Вот некоторые из вакансий, которые предлагают государство и центральное правительство.

Информация о результате Саркари

Первым и самым важным шагом процедуры приема на работу является официальное уведомление о вакансии от ведущих компаний.На нашей странице результатов Саркари вы мгновенно найдете последнее уведомление о вакансиях в Саркари. Мы предлагаем актуальную информацию об уведомлениях о вакансиях в Саркари и онлайн-формах заявлений. Вам следует посетить и изучить страницу результатов саркари, чтобы получить доступ ко всей необходимой информации.

.

Результаты Sarkari 2021

Следующим шагом соискателей будет подача заявки на конкретную должность, которую они ищут! Основные шаги и процесс заполнения формы заявки на различные должности и должности в штате / центральном правительстве.такие департаменты, как железные дороги, банки, SSC (Комиссия по отбору персонала), Комиссия по коммунальным услугам и Комиссия Союза по коммунальным услугам (UPSC). В настоящее время вы можете подавать онлайн-заявки на вакансии в различных правительствах. отделы. Таким образом, заявители должны быть в курсе всех необходимых технических деталей и проблем заранее при подаче онлайн-заявки на любую должность, такую ​​как офицер или клерк.

Поступающие в обязательном порядке вводят правильную информацию в свои анкеты, иначе они могут разрушить свою карьеру и мечту о работе в государственном секторе.Поэтому, чтобы сделать первый шаг по лестнице получения работы своей мечты, SarkariResults.info предлагает важные рекомендации, которые упомянуты ниже:

  • Перед подачей заявки кандидаты должны убедиться, что они соответствуют критериям отбора, установленным соответствующей организацией
  • Кандидатам следует внимательно заполнить онлайн-форму заявки, поскольку необходимо заполнить множество формальностей и запросов.
  • Внимательно прочтите инструкции и информацию, относящуюся к критериям участия, списку необходимых документов и окончательной дате регистрации.Кандидаты должны внимательно указать дату окончательной регистрации, а также дату подачи взноса, потому что во многих случаях последняя подача взносов через онлайн-среду отличается от офлайн-среды
  • Кандидаты должны заполнить все необходимые личные данные в своей форме заявки. Они должны убедиться, что вводимая ими информация такая же, как и в их сертификатах. Они должны держать необходимые документы при себе, чтобы в случае любого конфликта они могли продлить доказательство исправления или соответствия законодательству по запросу соответствующего государственного департамента
  • Кандидатам следует ввести дополнительную информацию, включая возраст, пол, дату рождения, сведения об образовании, высшую квалификацию, гражданство и другие подобные характеристики.Детали и информация всегда должны соответствовать их квалификационным свидетельствам.
  • Кандидаты должны убедиться, что они поместили отсканированный слепок большого пальца, подпись, изображение паспортного размера и декларацию (если требуется) в специальном разделе своей формы заявки. Они должны следить за процессом сканирования своих фотографий и подписей в соответствии с руководящими принципами / инструкциями, выпущенными соответствующим государственным органом
  • После того, как кандидаты закончат заполнение анкет, они должны сделать две распечатки анкет.Им следует отправить одну копию в соответствующие офисы и сохранить одну для обращения в будущем.

Результаты экзамена Саркари

Когда кандидаты завершают свои государственные экзамены, они должны дождаться результатов Саркари, что является основным этапом процедуры приема на работу. На SarkariResults.info вы получаете результаты Саркари, опубликованные под одной крышей каждой крупной кадровой компанией. Так что вам не придется тратить время и силы на то, чтобы ежеминутно проверять результаты государственного экзамена на официальном сайте.

Правительство Индии предоставляет соискателям множество рабочих мест по многочисленным категориям и уровням в соответствии с квалификацией соискателей. Несколько государственных / центральных правительств. вакансии, процесс подачи заявки и другая важная информация представлена ​​ниже.

Результат Саркари для работы на государственной службе

Работа в государственных службах UPSC (Union Public Service Commission) является одной из самых высокооплачиваемых и уважаемых должностей в правительстве Индии.UPSC включает в себя такие услуги, как IPS (Индийская полицейская служба), IAS (Индийская административная служба и IFS (Индийская дипломатическая служба). Кроме того, он считается одним из самых сложных экзаменов в мире.

Кандидаты, которые стремятся присоединиться к Государственные службы UPSC должны сдать экзамен UPSC. Этот экзамен проводится ежегодно. В настоящее время создано множество институтов, чтобы помочь кандидатам в подготовке к экзамену UPSC. Кандидаты всегда имеют возможность подготовиться к экзамену онлайн !.

Результат Саркари для службы обороны — ВМС Индии, армия Индии, береговая охрана

В Индии работа в службе обороны считается хорошим вариантом для кандидатов, желающих служить своей нации. SarkariResults.info предлагает последние уведомления о найме на работу в нескольких индийских вооруженных силах, таких как ВМС Индии, Индийская армия, IAF (ВВС Индии), CISF (Центральные силы промышленной безопасности), CRPF (Центральные резервные полицейские силы), NSG (Национальная охрана безопасности). ), BSF (пограничные силы), ICG (индийская береговая охрана), SSB (Sashastra Seema Bal) и парламентские силы, такие как Special Frontier Force и Assam Rifles.Кандидаты могут построить свою уважаемую карьеру в NDA (Национальной академии обороны). Работа в оборонных службах предлагает множество преимуществ, таких как хорошая шкала заработной платы, медицинское обслуживание и официальное правительство. резиденция.

Результат Саркари для банковских заданий

Люди в Индии стремятся получить работу в банке, поскольку это идеально подходит как для кандидатов-женщин, так и для мужчин. Вы можете посетить наш веб-сайт в любое время и получить важную информацию об уведомлениях о приеме на работу в банк в нескольких областях, таких как NABARD (Национальный банк сельского хозяйства и развития сельских районов), RBI (Резервный банк Индии), SBI (Государственный банк Индии), IBPS (Институт по подбору банковского персонала), а также другие крупные частные секторы и правительство.секторные банки.

Сегодня банки есть практически в каждом уголке нашей страны. Таким образом, работа в банке входит в число самых желанных рабочих мест в Индии. В настоящее время Институт отбора банковского персонала ежегодно набирает выпускников для заполнения вакансий в нескольких банках, таких как Indian Bank, Allahabad Bank, Oriental Bank of Commerce, Indian Overseas Bank и других. Точно так же Государственный банк Индии также набирает кандидатов на различные должности почти каждый год или около того. Основное право на участие в банковской сфере — это, прежде всего, степень признанного университета.Кроме того, желательно иметь базовые знания о компьютерах. Таким образом, благодаря этому критерию работа в банке считается наиболее благоприятным вариантом для молодых кандидатов по всей стране.

Результат Саркари для работы на железной дороге

Кандидатам, которые хотят получить работу на железнодорожном транспорте, рекомендуется внимательно следить за нашим веб-сайтом, поскольку мы предлагаем мгновенные и самые свежие новости о вакансиях на железнодорожном транспорте. В SarkariResults.info мы сохраняем власть.объявление властями в RRC (Железнодорожная кадровая ячейка) и RRB (Железнодорожная кадровая комиссия) является главным приоритетом. Мы регулярно публикуем обновления, касающиеся уведомлений о вакансиях на железных дорогах, поэтому вам не придется тратить время на их поиски. Вам просто нужно посетить наш сайт, и вы получите всю необходимую информацию, которую ищете.

Многие студенты в Индии имеют диплом инженера! К сожалению, из-за неадекватных знаний и рекомендаций кандидаты теряют хорошие возможности устроиться на работу, предлагаемую правительством Индии.Если у вас также есть степень инженера, вам следует подумать о том, чтобы стать инженером железных дорог Индии. Индийские инженеры железных дорог имеют множество преимуществ, таких как отличная заработная плата, хорошее проживание, бесплатное путешествие, которые предлагает им индийское правительство.

Результат Саркари для кандидатов 12-го прохождения

Кандидаты, которые хотят получить власть. Работа имеет много возможностей и возможностей для участия в нескольких государственных экзаменах после сдачи 12-го экзамена.Govt. Работа — один из самых надежных и прибыльных вариантов карьерного роста, который предпочитают студенты, сдавшие 12-й экзамен. Основная причина популярности вакансий Саркари — это многочисленные преимущества и преимущества, которые они предлагают. Множественные льготы правительства. рабочие места включают хорошую зарплату, большие надбавки, безопасность и многое другое. Многие уважаемые гос. можно выбрать работу после окончания учебы. Тем не менее, правительство Индии предлагает множество возможностей трудоустройства для соискателей, которые начинают подготовку до окончания учебы или после сдачи 12-го экзамена.В государственном секторе есть множество вакансий, на которые кандидаты могут подавать заявки сразу после 12-го класса

.

Кандидаты, желающие иметь успешную карьеру в правительственной сфере, могут пройти через список govt. экзамены после 12-го класса, такие как RRB (Железнодорожная комиссия по набору персонала), SSC CHSL (Комбинированный экзамен по высшему среднему уровню комиссии по отбору персонала), ALP и техник, SSC MTS (многозадачный персонал), SSC GD (General Duty Constable), SSC Stenographer, Indian Береговая охрана (ICG), Всеиндийские вступительные экзамены NDA (Национальная академия обороны) для вооруженных сил, RRB ALP (помощник лоцмана), экзамен индийской армии для нескольких должностей, в том числе солдат, младших офицеров общественного питания, констеблей Махила, сил безопасности, железной дороги Констебли, помощники пилота локомотивов на индийских железных дорогах, клерки железных дорог и многие другие.

Результат Саркари для кандидатов 10-го прохождения

Правительство Индии предлагает несколько возможностей для заявителей, окончивших 10-й класс. Кандидатам рекомендуется внимательно следить за нашим сайтом, чтобы получать самую свежую информацию о вакансиях в правительстве для 10-го прохода! Если вы также принадлежите к группе проездных 10-го класса, вам следует регулярно проверять наш сайт, поскольку мы постоянно обновляем официальные уведомления, которые публикуются правительством штата / Центральным правительством.Официальные уведомления о приеме на работу различного персонала, такого как рабочие, батраки, операторы, чоукидар, повара, водители, пожарные, следопыт, констебли, сотрудники службы безопасности и т. Д.

На сайте SarkariResults.info мы постоянно обновляем информацию о каждой последней вакансии для кандидатов 10-го класса в нескольких государственных / центральных правительственных организациях. Кандидатам предлагается регулярно проверять важные обновления на нашем веб-сайте в различных правительствах. сектор вакансий в мгновение ока.Кроме того, на нашем веб-сайте вы также получаете дополнительную информацию, такую ​​как образование, возрастные ограничения, критерии отбора, процесс подачи заявки (онлайн / офлайн), процесс отбора и важные даты.

Различные правительственные вакансии, открывающиеся в различных департаментах для кандидатов 10-го прохода, включают :.

  • Государственные должности в Департаменте подоходного налога
  • Государственные вакансии в Индийских железных дорогах для 10-го класса
  • Govt.Вакансии в РОВД
  • Вакансии 10 класса в банках
  • Государственные вакансии в секторе обороны для 10-го класса
  • Государственная вакансия в Департаменте авиации для 10-го класса

Каждое задание, упомянутое выше, соответствует минимальному требованию успешного прохождения 10-го класса. Под многими правительствами. По схемам соискатели могут получить отличную работу с единой шкалой оплаты труда. Одним из основных критериев приемлемости для получения работы для соискателей 10-го класса является то, что они должны пройти тест по региональному языку (для некоторых должностей).После того, как вы подтвердите свое право на участие, вы можете зайти на наш сайт и заполнить форму заявки. Кроме того, вы также можете проверить важные уведомления и результаты для заданий 10-го класса. Мы предлагаем результаты Саркари по штатам. Таким образом, кандидаты могут легко получить всю необходимую информацию в одном месте.

Почему SarkariResults.info for Sarkari Result 2021?

С нетерпением ждете результата написанного вами экзамена? Или вы озадачены правильной датой публикации результатов Саркари 2021 года и правильным местом для получения правильного результата? К счастью, вы попали на нужный веб-сайт, поскольку мы предлагаем точную и надежную информацию по темам, которые вы изучаете в Интернете.Вы можете бесплатно найти правильную дату публикации результатов экзаменов 2021 года, соответствующие ссылки на результаты экзаменов, другую важную информацию об экзаменах и результатах на нашем сайте.

Мы публикуем результаты всех экзаменов штата и центрального правительства. SarkariResults.info гордится тем, что является универсальным решением для всех запросов, связанных с результатами, в нескольких секторах и отраслях в Индии. Мы гарантируем, что информация, которая предоставляется пользователям через наш веб-сайт, является достоверной и надежной.Мы понимаем, что поставлено на карту, чтобы получить работу в правительстве! Мы понимаем, как сложно найти надежный источник, который может предоставить мгновенные и самые свежие новости по всем важным темам обеспечения работы в правительстве! Вот почему мы стремимся предоставлять точную и точную информацию о результатах Саркари!

Самое популярное содержание Sarkariresults.info

Уважаемые пользователи SarkariResults.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *