Удаленная работа в яндексе отзывы: Работа в яндекс (оператор службы поддержки), стоит ли? — Хабр Q&A

какие компании перевели сотрудников на удаленную работу и почему — Блог Хантфлоу

Кристина Речиц, редактор:

Пока вокруг бушует пандемия коронавируса, все больше российских и международных компаний принимают решение о переводе сотрудников на удаленную работу.

Расспросили представителей компаний о том, почему они приняли такое решение и как помогают сотрудникам адаптироваться к работе из дома.

Ксенья Шевченко, менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя в АО КБ Модульбанк

Мы переводим наших сотрудников на удаленную работу с этой недели. Пока решили ограничиться Москвой, так как здесь самый высокий риск заражения. Переводим всех, кто имеет техническую возможность, вне зависимости от должности и подразделения. 

Точной информации по срокам пока нет, будем смотреть по тому, как будет развиваться ситуация с пандемией.

Причина такого решения вас вряд ли удивит — безопасность! У нас open space, и даже простая простуда распространяется со скоростью перемещающегося по офису воздуха. Поэтому мы приняли решение максимально обезопасить наших сотрудников.

Самая большая работа по подготовке легла на плечи наших IT-сотрудников: они обеспечили коллег удаленными доступами, по возможности техникой и так далее. Вообще, удаленная работа — это бонус, который был в нашей компании практически с самого начала. Поэтому нам не пришлось дополнительно рассказывать сотрудникам, что такое удаленка и как на ней работать.

Продолжайте подбор даже на карантине. Специальные условия от Хантфлоу!

Георгий Лобушкин, пресс-секретарь Ситимобил

С 16 марта и до 1 апреля (потом срок может быть продлен) все сотрудники штаб-квартиры Ситимобил должны работать удаленно. Это жесткое требование: присутствие в офисе допускается только по острой рабочей необходимости. С прошлой недели техподдержка настроила удаленный доступ всем, кому он необходим.

Полина Гавра, HR-директор Aviasales

Мы не подвержены общей истерии, но решили поберечь наших ребят в Москве и Санкт-Петербурге, поэтому со среды (18 марта) переходим на удаленную работу на две недели. 

Мы приняли это решение, потому что многие пользуются общественным транспортом и не хочется подвергать их дополнительному риску. Для общения будем использовать Slack и Zoom.

В Таиланде ситуация спокойная, поэтому тайский офис Aviasales будет работать в обычном режиме.

Александр Леонов, представитель группы Тинькофф

Мы изначально строились как дистанционный банк и технологическая компания, поэтому вопросы безопасного удаленного доступа у нас давно решены. Затрат на переход не было.

На удаленку перешли почти все сотрудники штаб-квартиры и региональных Тинькофф центров разработки — это свыше 3000 человек. В течение недели должны перейти оставшиеся. Плюс клиентская поддержка у нас реализована в Домашнем колл-центре — в нем работают более 10 000 человек. Это крупнейший в Европе колл-центр, операторы которого работают из дома в «облаке».

Трудности были связаны только с тем, что переход нужно было сделать очень быстро, но мы с ними справились. У нас давно у каждого сотрудника есть Slack, Zoom, и большинство уже имели удаленный доступ. 

Также мы обеспечили всех своих представителей, которые доставляют карты Тинькофф по России, масками и антисептическими гелями.

Переход сотрудников на удаленную работу никак не отразится ни на бизнес-процессах, ни на операционных показателях компании.

Из письма Оливера Хьюза, председателя правления группы Тинькофф:

«Коллеги, конечно же, помните про правила Тинькофф:

• Всегда без паники!
• Включаем нашу башку, как всегда!
• Думайте друг о друге!
• Работаем так, чтобы наши клиенты не заметили, где мы работаем — не важно, дома или в офисе!
• Всегда ведем себя ответственно и профессионально в этой ситуации!»

Наталья Степанова, Marketing Operations Director Додо Пицца

Мы перешли на удаленную работу с 16 марта, решение приняли в пятницу, 13 марта. Мы решили, что, скорее всего, карантин станет необходимой мерой в течение какого-то ближайшего времени, поэтому стоит подготовиться. Выстроить эффективную удаленную работу достаточно сложно, поэтому нет смысла ждать, когда это станет обязательным условием, — лучше попробовать, обменяться идеями в конце недели и понять, насколько удобен такой формат.

У нас нет конкретных сроков: эта неделя тестовая, дальше будем принимать решение по ситуации.

Мы решили перейти на удаленную работу ради безопасности сотрудников. Например, многие из них ездили в командировки. Сейчас мы отменили все заграничные и внутрироссийские поездки, кроме тех, в которых есть крайняя необходимость. 

Команды работают удаленно по желанию: удаленка носит скорее рекомендательный характер. Некоторым сотрудникам необходимо приходить в офис — например, команде R&D, которая занимается разработкой продукта и работает в лаборатории в офисе. Чтобы те, кто все-таки продолжает ходить в офис, не пользовались общественным транспортом, мы оплачиваем такси или каршеринг до офиса и обратно. 

Есть разработчики, у которых просто нет нужного оборудования дома, и те, у кого вообще нет домашнего рабочего места. Но сотрудники могут договориться с офис-менеджером и взять все необходимое домой — не только стационарный компьютер, но и стол или стул.

Вся наша коммуникация ведется в Slack, созваниваемся в Google Hangouts. У нас есть правила, которые помогают вести эффективную работу. Плюс команды сами выбирают какие-то способы для внутренней синхронизации: я пишу вечерние письма о проделанной работе, кто-то созванивается по утрам на полчаса.

Алексей Захаров, сооснователь SuperJob

Пока что мы не ушли на удаленку окончательно (мы сделаем это, если в Москве объявят карантин), но провели «учения» и теперь знаем, как организовать это правильно. 

Результаты интересные: например, локально производительность разработчиков упала в 2 раза. Но при этом мы понимаем: это произошло, потому что людям непривычно работать в таком режиме и что в течение недели производительность восстановится. 

Многие компании советуют переходить на удаленку, но только на уровне рекомендаций. Это неправильно, потому что у офисной и удаленной работы разные процессы контроля и работы. Поэтому когда удаленно работают не все, а только половина, получаются разные результаты, начинаются сложности и неудобства.

Благодаря этим «учениям» мы узнали о возможных сложностях заранее: например, у кого-то дома вообще нет компьютеров или рабочих мест, у кого-то слабый интернет. Предстоит решить эти вопросы, а еще четко расписать регламенты: какие вещи решать письменно, а по каким собираться на аудио- или видеоконференции. Потому что если нет регламента, то можно тратить безумное количество времени на попытки скоординироваться.

Илья Грабовский, пресс-секретарь Яндекса

Мы озабочены текущей ситуацией, поэтому периодически выпускаем новые рекомендации для всех сотрудников. Они касаются командировок, мер профилактики и гигиены.

Мы рекомендуем всем сотрудникам офисов, которые могут работать удаленно, с понедельника (16 марта) работать из дома. Офисы будут открыты, но приходить в офис советуем только в случае реальной необходимости. Все это и многое другое — профилактические меры для безопасности здоровья наших сотрудников.

Любой сотрудник Яндекса может работать удаленно, если видит в этом необходимость. Никаких документов от сотрудника не требуется, достаточно просто предупредить своего руководителя. Так было заведено в Яндексе всегда, мы умеем работать удаленно.

Сергей Лучин, пресс-секретарь Mail.ru Group

Ключевая ценность Mail.ru Group — здоровье и благополучие своих сотрудников. В сложившейся ситуации мы считаем правильным временно перейти на удаленный режим работы.

Большинство коллег продолжат трудиться из дома как минимум до 31 марта. Чтобы помочь сотрудникам не отвлекаться на бытовую рутину, мы выдадим каждому индивидуальные промокоды в Delivery Club. 

Офис продолжит работать для тех, кто не может выполнять свои обязанности издалека, но столовая, ресторан, спортивный зал, салон красоты, кофейни, химчистка, фреш-бар, а также кабинеты массажиста и психолога закроются. Всем, кто вынужден остаться в зданиях, компания обеспечит бесплатные поездки Ситимобил на работу и домой. 

Мы сделаем все, чтобы новый формат работы остался незамеченным для более чем ста миллионов наших пользователей. Кроме того, внутри компании запущен массовый сбор идей по новым сценариям применения продуктов на благо общества во время вспышки вируса: от развлекательных сервисов, которые помогут скрасить домашнюю тоску, до систем информирования населения и доставки жизненно важных продуктов и вещей.

Варвара Семенихина, CEO Timepad

Мы начали говорить про переход на удаленную работу в среду, 11 марта, а 13 марта отправили всем сотрудникам письмо о том, что с понедельника команда будет на удаленной работе. К сожалению, часть людей (бухгалтеры, юристы и люди с возможностью подписи) должны присутствовать в офисе, чтобы бизнес не останавливался: оплачивались счета, осуществлялись возвраты средств за билеты. 

Мы приняли это решение, потому что большая часть ребят добирается до работы на общественном транспорте. Большое скопление людей не способствует безопасности команды, а только со здоровыми сотрудниками можно вершить великие дела. К тому же мы уже несколько месяцев работаем частично удаленно — это помогло легче справиться с переходом. 

Частично мы были готовы к переходу: у нас есть общий трекер, в котором все видят задачи всех. Zoom спасает и помогает делать все встречи продуктивными и оперативными, часть даже проходит быстрее и эффективнее. Ну и чаты — чаты наше все. Какие-то вопросы требуют оперативного вмешательства, поэтому в чатах решаются быстрее. Еще мы добавили утренние стендапы команд по утрам на 15 минут созвона, чтобы поддерживать связь.

Уже сейчас видно, из-за чего и почему переходить на удаленную работу было непростым решением. Но все же есть уверенность, что оно было верным.

Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках

С этого года московский офис eBay отвечает за развитие бизнеса в 200 странах мира и часть нашей команды сидит сразу в нескольких офисах по миру: в Шанхае, Сан-Франциско, Мехико, Тель-Авиве и Москве. Поэтому можем сказать, что наблюдали за развитием событий и реакции на распространением коронавируса по земному шару с самого начала. 

Наши китайские коллеги перешли на удаленную работу еще в конце января и вот только сейчас постепенно возвращаются к привычной офисной жизни. В Сан-Франциско рекомендация по удаленной работе вступила в силу еще 2 недели назад, еще неделю назад ушли работать из дома команда в Израиле — сейчас там введен полный карантин и ограничено передвижение по городу. 

В Москве и Мехико сотрудники могут сами решить, работать из дома или офиса, но мы просим избегать транспорта в часы пик и компенсируем такси для проезда.

Мы приняли такое решение, в первую очередь, чтобы минимализировать риск для здоровья наших сотрудников и их близких в этот период.

В наш scope of work в eBay входят только задачи по развитию бизнеса, что позволяет оставаться на 100% эффективным и дистанционно. Мультинациональная команда в 6 временных зонах приучила нас к онлайн-встречам и обсуждению всех рабочих вопросов удаленно. Все, что нужно для работы — ноутбук и интернет. 

Но, конечно, есть часть сотрудников в глобальном eBay, кому работать из дома сложнее — разработчики, продуктовики, служба безопасности и другие.

Как уже сказал выше, мы и так большую часть времени проводим в онлайн-встречах в Zoom и в переписке по почте, поэтому сейчас пришлось только поменять локацию – вместо офиса остаться дома.

Для работы мы используем Zoom, общие документы на Google-драйве, Trello, почту и мессенджеры — все, где можно общаться и обмениваться информацией.

Главный редактор Хантфлоу

Работа в Яндекс саппорт: отзыв сотрудника

Удаленная работа в поддержке Медиасервисов Яндекса

Актуальная и продвинутая работа с группой «Яндекс»

Компания «Яндекс» сформировалась в 2000 году, она получила широкое распространение по всей Европе, России и странам СНГ. Российский главный офис расположен в Москве, в компанию входят более 50 сервисов. Популярная IT-организация активно расширяется, работа в Yandex предоставляется во всех регионах страны.

Источник: http://otrude.net/employers/25903

Мы верим, что

Жизнь наполнена смыслом

• Знаем, что будущее наступает сегодня
• Вкладываемся душой в каждую деталь задачи
• Помогаем миллионам людей

Технологии приносят пользу

• Смело экспериментируем
• Упрощаем сложное до «одного клика»
• Расширяем границы искусства

Любовь бережёт мир

• Окружаем наших пользователей заботой
• Остаемся отзывчивыми в любой ситуации
• Радуем приятными сюрпризами

Каждый может сиять

• Развиваем свои лучшие качества
• Делаем больше, чем от нас ждут
• Всегда готовы к переменам

Вместе можно достичь большего

• Делимся своим опытом
• Поддерживаем инициативы друг друга
• Ищем новые возможности

Источник: http://kinopoisk.ru/special/support/

Специалист в службу поддержки инвестиций

Команда Поддержки Медиасервисов Яндекса ищет сотрудников, которые интересуются инвестициями, акциями, ценными бумагами и хотят делиться знаниями. Если вы любите

Томск Томская область – –

full-time Яндекс 2021-06-25 2021-08-24 Договорная RUB

Источник: http://rabota-ipoisk.ru/специалист-службу-поддержки-медиасервисов-яндекса-работа-в-3-1

Вакансий не найдено

измените параметры поиска

Источник: http://remote-job.ru/search?search[searchType]=vacancy&search[query]=Специалист в службу поддержки Медиасервисов Яндекса

Наиболее востребованными специальностями являются:

• Маркетологи;
• Разработчики;
• Аналитики;
• Тестировщики.

Источник: http://otrude.net/employers/25903

Куда дальше

Мы знаем, как сложно понять, кем ты хочешь стать в будущем. Поэтому покажем, какие перспективы видим мы

Источник: http://kinopoisk.ru/special/support/

( 1 оценка, среднее 5 из 5 )

Я — один из старейших сотрудников «Яндекса» — Технологии на TJ

Василий Чекалкин, сотрудничающий с компанией с 2000 года, рассказывает, как устроена работа в ней изнутри и почему он эмигрировал из России в Австралию.

{«id»:59775,»url»:»https:\/\/tjournal.ru\/tech\/59775-ya-odin-iz-stareyshih-sotrudnikov-yandeksa»,»title»:»\u042f \u2014 \u043e\u0434\u0438\u043d \u0438\u0437 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0435\u0439\u0448\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u00ab\u042f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441\u0430\u00bb»,»services»:{«vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/tjournal.ru\/tech\/59775-ya-odin-iz-stareyshih-sotrudnikov-yandeksa&title=\u042f \u2014 \u043e\u0434\u0438\u043d \u0438\u0437 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0435\u0439\u0448\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u00ab\u042f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441\u0430\u00bb»,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/tjournal.ru\/tech\/59775-ya-odin-iz-stareyshih-sotrudnikov-yandeksa»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/tjournal.ru\/tech\/59775-ya-odin-iz-stareyshih-sotrudnikov-yandeksa&text=\u042f \u2014 \u043e\u0434\u0438\u043d \u0438\u0437 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0435\u0439\u0448\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u00ab\u042f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441\u0430\u00bb»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/tjournal.ru\/tech\/59775-ya-odin-iz-stareyshih-sotrudnikov-yandeksa&text=\u042f \u2014 \u043e\u0434\u0438\u043d \u0438\u0437 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0435\u0439\u0448\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u00ab\u042f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441\u0430\u00bb»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/tjournal.ru\/tech\/59775-ya-odin-iz-stareyshih-sotrudnikov-yandeksa»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u042f \u2014 \u043e\u0434\u0438\u043d \u0438\u0437 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0435\u0439\u0448\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u00ab\u042f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441\u0430\u00bb&body=https:\/\/tjournal.ru\/tech\/59775-ya-odin-iz-stareyshih-sotrudnikov-yandeksa»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false,»embed»:»»}

34 072

просмотров

Василий Чекалкин. Фото: Facebook

23 сентября 2017 года «Яндексу» исполнится 20 лет. Самый востребованный в России IT-бренд известен не только как автор одноимённого поисковика и многих других продуктов, но и как одна из самых дружелюбных компаний — о корпоративной культуре и офисах «Яндекса» принято рассказывать истории, попасть туда на работу мечтают программисты и менеджеры со всей России.

К дню рождения корпорации TJ поговорил с одним из старейших её сотрудников — Василием Чекалкиным, программистом и бывшим руководителем отдела разработки коммуникационных сервисов «Яндекса». С 2006 года он живёт в Австралии.

О карьере в «Яндексе»

Я попал в «Яндекс» в феврале 2000 года. Тогда он был очень маленькой компанией. Наверное, 15 человек сидели в полутора комнатах.

В Москву я переехал всего за три месяца до этого. Мой хороший друг Тимур Хайруллин, который потом тоже работал в «Яндексе», вдруг рассказал, что «Яндекс» набирает программистов. Я ему сказал: «Тимур, ты чё курил?» Где я, а где «Яндекс». Он говорит: «А фигли, напиши, вдруг возьмут». Мне было 24 года, я недавно закончил институт, имел за плечами 12 лет опыта программирования. Ну и написал. Что от меня, убудет, что ли?

Ответа долго не было. Через пару месяцев мне позвонили. Звонил, если я правильно помню, Дима Фельман (Дмитрий Фельман, менеджер сервиса narod.ru в первые годы развития. — Прим. TJ). «Яндекс» тогда ещё не был отдельной компанией, а был отделом компании Comptek. Я говорю Диме: «Я вообще не знаю, что такое Comptek, откуда вы меня взяли?». Он отвечает: «Я из «Яндекса»». И я такой: «Ого». Как сейчас помню, это была среда.

Вечером в четверг я приехал на собеседование. Поговорил с Димой, а на следующий день мне позвонили и позвали ещё на одно интервью. Я снова приезжаю, захожу в переговорку, а там меня встречают Аркадий Юрьевич Волож, Лена Колмановская, Илья Сегалович, вся старая гвардия. Мы поговорили с Аркадием примерно пять минут, после чего он говорит: «У тебя в резюме написано, что ты можешь выйти на работу завтра». Я говорю: «Но ведь завтра суббота». Он: «Ничего не знаю. Завтра значит завтра». На следующий день я вышел на работу.

«Яндекс» тогда очень быстро запускал хостинг narod.ru. Надо было много всего сделать, мы работали практически без выходных. Формировался новый отдел портальной разработки, и я там был программистом. Так началась моя карьера в «Яндексе».

Я проработал в московском офисе 6 лет. Портальная разработка понемножечку росла, и в итоге к 2006 году я был руководителем отдела разработки коммуникационных сервисов. Отдел разросся до 20 человек. Мы писали всё, что не поиск и не бэкофис (внутренние инструменты компании. — прим. TJ). Тогда было три больших отдела разработки: отдел поиска, отдел портальных коммуникационных сервисов и отдел бэкофиса — статистика, «баннерокрутилка» и так далее.

Василий Чекалкин в московском офисе «Яндекса»

Команда была прекрасная. Она до сих пор прекрасная — во всяком случае люди, которых я знаю. Аркадия Юрьевича Воложа всегда звали исключительно Аркаша. Илья Сегалович был великим человеком. Это самая большая потеря для «Яндекса» и всего человечества (сооснователь «Яндекса» Илья Сегалович скончался в 2013 году от рака. — прим. TJ). Илья был светом. Он заходил в комнату, и всё сразу расцветало. Неимоверный человек.

Я потратил примерно полгода на то, чтобы уговорить некоего Григория Бакунова (сейчас — директор по распространению технологий «Яндекса» и специалист в области искусственного интеллекта. — прим. TJ) пойти работать ко мне системным администратором. Мне нужен был человек, который помог бы мне с администрированием серверов. Анатоликс (Анатолий Орлов, руководитель отдела разработки «Яндекса», покинувший компанию в 2015 году. — прим. TJ) — человек, которого я интервьюировал в «Яндекс», в итоге интервьюировал меня, насколько я знаю язык С++. Я прошёл интервью, и он пошёл работать в «Яндекс». Большое достижение, на мой взгляд.

В какой-то момент я начал чуть больше заниматься административной работой, чем мне бы того хотелось. По ряду причин, в основном личных, мы с моей тогдашней женой решили уехать из России. 6 февраля 2006 года был мой последний официальный рабочий день в московском офисе «Яндекса».

Наверное, к моему уходу тогда отнеслись не очень хорошо. Но у меня были веские причины покинуть Россию — Россию, а не «Яндекс». Мы с женой тогда вписались в покупку квартиры в строящемся доме, компания оказалась мошенником. Мы потеряли очень много денег, и это стало решающей точкой в стремлении эмигрировать.

Об эмиграции, работе в Австралии и возвращении в «Яндекс»

Почему я уехал в Австралию? Так получилось.

Из англоговорящих стран, в которые можно уехать, у нас был выбор из США, Англии, Австралии и Новой Зеландии. В Штаты мне не хотелось совсем, несмотря на то, что там Кремниевая долина, технологии и всё хорошо. Англия не поверила, что мы с женой состоим в браке — не хватало каких-то общих коммунальных счетов, которых у нас не было, потому что мы снимали квартиру в Москве за наличные.

Оставалась Новая Зеландия и Австралия. Чтобы переехать туда, надо было набрать определённое количество баллов. Баллы давали за образование, возраст, опыт работы и так далее. А в 2004 году вышел фильм «Властелин колец», и в Новой Зеландии поднялся проходной балл — количество людей, желающих переехать туда, резко увеличилось. Мы по баллам туда не попали, а попали в Австралию. Я до последнего оттягивал переезд, потому что мне хотелось запустить все проекты в «Яндексе». Но всё-таки пришлось это сделать.

11,5 лет назад я прилетел в Австралию. Это уже давно принятое решение. Иногда я жалею, что мы уехали. Но потом еду на пляж, купаюсь в океане и перестаю жалеть.

Первый год я работал на «Яндекс» удалённо, продолжал писать некоторые проекты, которыми тогда занимался. Но было тяжело совмещать полный рабочий день в австралийской компании и программирование для «Яндекса» по выходным и вечерам. Когда я понял, что устал, то не стал продлевать контракт.

После этого я долго не работал на «Яндекс» официально, хотя продолжал читать, например, рабочую почту. Некоторые проекты, которые я начинал в 2004-2005 годах, были запущены в 2006-2008 годах. Некоторые технологии, которые я разрабатывал в начале нулевых, до сих пор работают в «Яндексе». Например, хранилище под «Яндекс.Почтой» и «Яндекс.Диском» до сих пор то самое, которое написал я. Надеюсь, что с доработками.

Когда я переехал в Австралию, то два месяца искал фултайм-работу. Я начал с нуля — «Яндекс» здесь никто не знает. ​

Если бы я работал в Facebook пять лет, может, это и помогло бы. Но мне помогли скорее описания проектов в резюме, а не название компании.

Первые пару лет я работал в австралийском исследовательском центре Canon, а потом ушёл в большую телеком-компанию Optus, где сначала работал как простой наёмный программист. Продержался в таком режиме месяцев пять. А потом встал и сказал: «Ребята, так нельзя, проект разваливается, надо переделать это и это». В тот момент в компании один вариант HTML-страницы загружался 8 секунд. Когда я уходил из «Яндекса», у меня был жёсткий критерий: страничка должна собираться со всеми картинками за 300 миллисекунд. А тут 8 секунд.

Моя команда сказала мне: «Хорошо, попробуй». В итоге через 2 недели у меня был рабочий прототип страницы, которая собиралась за 200 миллисекунд. Произошла тихая революция, и вскоре я стал тимлидом команды.

Я зарабатывал много денег, работал на хорошей должности, но меня от этого тошнило. Компания была террариумом. Приходилось участвовать в каких-то внутренних политических игрищах, каждый сотрудник тянул одеяло на себя, никого не волновал общий результат. Но я вытягивал проекты, за которые никто не брался — потому что я русский, я нон-конформист, и мне наплевать на мнение других людей, если оно не влияет на продукт.

А в 2012 году мне вдруг написал Володя Иванов (Владимир Иванов, один из старейших сотрудников «Яндекса» и акционер компании. — прим. TJ). Он спросил: «Вася, тебе не надоела твоя работа»? Я сказал: «Надоела ужасно, больше не хочу». И он позвал меня работать над сетевой частью «Яндекс.Браузера» в качестве разработчика.

Режим «Турбо 2.0» в «Яндекс.Браузере», который запустили пару лет назад — это по большей части моё. Я работал в маленькой команде сетевых инженеров. Примерно год назад я перестал заниматься активной разработкой — сейчас я читаю почту, отвечаю на письма о старых проектах. Я несколько лет сидел дома и работал удалённо. Это довольно тяжело, я устал.

Сейчас я жду, пока Володя Иванов придумает новый большой проект, который он захочет сделать и которым я смогу заниматься фултайм. А пока занимаюсь другими вещами в качестве консультанта.

О плюсах и минусах удалённой работы

В «Яндекс.Браузере» я работал в команде, которая была раскидана между Новосибирском, Москвой, Питером, Австралией и Чили. В принципе эта проблема решается: у нас были пятничные Skype-конференции, когда все соединялись и обсуждали работу. Это рабочий вариант, когда у разработчиков типа меня есть свой независимый фронт работ, мало пересекающийся с остальной командой. Но далеко не для всех проектов это подходит. Удалённая работа — не панацея.

У меня был очень смешной рабочий режим. Австралия — ранняя страна. Люди здесь просыпаются в 5-6 утра и заканчивают работать в 14 часов. Я тоже вставал в 6, наливал себе кофе и садился работать. Московские «совы» в это время отходили ко сну, и у меня был примерно час, чтобы пересечься с людьми, которые заканчивали работать. Потом я работал, скажем, до 10 утра. А потом — занимался своими делами, ездил на пляж, делал, что хотел. Затем возвращался домой и в 18 часов садился заниматься вторым куском работы. В это время в Москве просыпались и выходили со мной на связь. 7-8 часов разницы во времени между Сиднеем и Москвой позволяли работать именно так.

Но связь с офисом всё-таки нужна, поэтому сейчас я перестал работать с «Яндексом» в активном режиме. В Австралии у меня есть контракты с компаниями, в которых можно пообщаться с людьми в офисе. Хотя всё-таки я интроверт. Думаю, когда меня окончательно достанет куда-то ездить, я вернусь к активной разработке в «Яндексе». С утра поработал, в обед съездил на пляж, вечером ещё поработал, на ночь выпил бутылочку пива. И всё хорошо.

О жизни и интернете в Австралии

Я живу в месте под названием Скофилдс — если сравнивать с Москвой, то это такие Мытищи. Примерно 40 километров вглубь от побережья в Сиднее. Из окна у меня видно Голубые горы. По австралийским меркам далековато от центра, но зато у нас есть свой участок и двухэтажный дом.

Про «Яндекс» здесь практически никто не знает. Австралия с точки зрения технологий отстаёт от мира на 5-6 лет. Больших технологических прорывов здесь почти не происходит, крупные компании можно пересчитать по пальцам одной руки.

Российские новости ко мне поступают в основном из Фейсбука, лента в котором на три четверти состоит из русских. Слежу за тем, что происходит в России, но самую малость — я давно гражданин Австралии с синим паспортом. Меня всё это не очень касается. Российскими интернет-сервисами я почти не пользуюсь. У меня была замечательная футболка Яндекса, одна из первых, с надписью «Я не репрезентативен». Так вот я для русских сервисов не репрезентативен, как и они для меня. Курс доллара по отношению к рублю меня тоже не волнует. Я плохо представляю даже соотношение австралийского и американского курсов доллара. Здесь это так же важно, как сила ветра на Марсе.

Интернет в Австралии очень медленный и печальный. Основная причина этого — скорость света. Расстояние от Австралии до Калифорнии или Сингапура добавляет 300-400 миллисекунд задержки соединения, просто за счёт расстояний. И в Австралии достаточно мало внешних интернет-каналов — это не Москва и не Кремниевая долина. В Австралии проложить один подводный канал куда-то стоит кучу денег. С интернетом плохо.

В этом году здесь вступил в силу закон, который называется Metadata Retention. Все коммуникационные компании по нему обязаны фиксировать метаданные о том, кто куда ходил и что делал. Я работал и работаю в такой компании, у меня много коллег. Это не настолько плохо, как ваш «закон Яровой», и на самом деле мало кого волнует. Наверное, как и в России, здесь, если ты не хочешь показывать, чем занимаешься, то VPN никто не отменял. Любое правительство пытается поджать под себя как можно больше. Ничего не поделаешь. Это как природная катастрофа, с которой приходится жить.

Некоторые вещи в Австралии раздражают до безобразия. Например, налог на сигареты. Пачка сигарет стоит 20 с лишним долларов. Правительство относится к гражданам, как к детям, очень любит запрещать.

Иметь в семье две машины и мотоцикл очень полезно, учитывая качество общественного транспорта. Доехать от дома до центра — час на поезде. В другие точки Сиднея — ещё дольше. Дорога на работу у меня занимала 40 минут на машине, без пробок. На общественном транспорте — 2,5 часа. В час-пик поезд здесь приезжает раз в 10 минут, после — раз в полчаса. Но человек существо адаптивное, ко всему привыкаешь.

Зато Австралия большая и очень красивая. По России я никогда так много не путешествовал. Шесть лет назад купил внедорожник. Мы наездили на нем 150 тысяч километров, из которых минимум 50 тысяч — это поездки на природу, по огромным национальным паркам, водопадам, пустыням, пляжам. Россия тоже красивая, но не такая разнообразная: леса да речки. Ну и проще здесь: купить хороший внедорожник в кредит не очень дорого. Сесть и проехать 500-600 километров за день — не так уж страшно. В России то же самое — сильно тяжелее.

Фото: пресс-служба «Яндекса», личный архив Василия Чекалкина

Репетитор по веб-разработке в практикуме от Яндекса

Практикум от Яндекса — это образовательная онлайн-платформа. В Practicum мы верим, что у каждого есть шанс начать новую карьеру. Вот почему мы производим качественный образовательный контент и предлагаем интенсивные курсы по технологиям с полным доступом к интерактивной платформе, обзорам кода и поддержке отраслевых практиков.

Какова наша цель?

Изучить программирование непросто, и большинству из нас пришлось нелегко.Наша цель — помочь студентам избежать типичных ошибок, ускорить процесс обучения и помочь им найти работу.

Для программы веб-разработки мы ищем опытного веб-разработчика полного цикла, который будет обучать наших студентов и помогать им стать профессиональными разработчиками.

Чем вы будете заниматься как репетитор?

В качестве наставника вы будете руководить группой студентов, не имеющих предыдущего опыта работы в сфере высоких технологий, в течение 10-месячной программы, делясь своим опытом и вдохновляя их своими отраслевыми знаниями.

Вы будете помогать студентам, отвечая на вопросы и давая им практические советы в следующих формах:

• Видео вебинары (один-два раза в неделю)
• Slack-чаты (каждый день)
• Сессии Live-coding ( 1 сеанс в реальном времени для каждого спринта)

И самое главное, вы будете тем, на кого будут равняться ваши ученики!

Какие требования?

• Более 3 лет опыта работы веб-разработчиком полного стека
• Вы должны быть экспертом в HTML, CSS, JavaScript, Git, React, Webpack, Node.js и Express.js
• 2+ года опыта работы в технологической индустрии США
• Готовность уделять своим ученикам не менее 15 часов в неделю
• Вы — исключительный кандидат, если у вас также есть опыт преподавания или репетиторства!

Что мы можем Вам предложить?

• Удаленная работа, неполный рабочий день
• Гибкий график работы
• Бесплатное внутреннее обучение тому, как быть руководителем группы, улучшать навыки межличностного общения и обучать студентов
• Межкультурный опыт работы в репетиторстве и проведении вебинаров

Обзор практики

: учебный курс по программированию в Бостоне от Yandex

Practicum — это онлайн-курс для начинающих по программированию, который предлагает курсы по трем различным направлениям карьеры, а именно по веб-разработке полного цикла, анализу данных и науке о данных.Продолжительность курсов варьируется от 6 до 10 месяцев сек, и вам не требуется иметь предыдущий опыт программирования , чтобы присоединиться. Эти курсы рассчитаны на неполный рабочий день, они полностью интерактивны и стоят от 3000 до 5000 долларов. Вы можете оплатить обучение либо авансом, либо частями с 0% годовых .

В целом, Practicum предлагает большую ценность по очень разумной цене. Одной из лучших особенностей Practicum, помимо отраслевой учебной программы , персонализированного наставничества и отличной платформы онлайн-обучения, является то, что они предлагают гарантию работы / продвижения по службе.Это означает, что если вы не устроитесь на работу в течение первых 6 месяцев после окончания учебы, вы получите полный возврат средств.

Practicum — это техническая школа в Бостоне, штат Массачусетс, основанная Яндексом, одной из пяти ведущих европейских технологических компаний, которую иногда называют российским Google.

Компания стремится предлагать высококачественное техническое образование по разумной цене, чтобы практически любой, у кого есть стремление и мотивация научиться программировать, мог в полной мере воспользоваться им. Он также направлен на то, чтобы помочь им получить свою первую работу, чтобы взлететь и вырасти в лучших кодеров, которыми они могут быть.

Для кого предназначен Практикум?

Practicum предназначен для высокомотивированных, целеустремленных людей, которые хотят научиться программировать либо с нуля, либо на основе предыдущих знаний и опыта в сфере высоких технологий. Новички найдут первые модули каждого курса (которые бесплатны) как идеальный толчок в правильном направлении, чтобы начать свой путь к смене карьеры.

С другой стороны, эти курсы также отлично подходят для тех, кто уже знает, как программировать, но хочет улучшить свою игру, приобретя новые навыки.Например, аналитики данных считают, что программа Data Science является идеальным продолжением их карьеры в области данных.

Однако, если вы ищете интенсивный учебный курс на полный рабочий день, который поможет вам стать героем всего за несколько недель, то Practicum не для вас. Эти курсы длятся от 6 до 10 месяцев и являются частичной занятостью, что идеально подходит для студентов или работников, которые хотят сменить карьеру, не увольняясь с нынешней работы.

Особенности и преимущества практики

Вот некоторые из наиболее важных особенностей и преимуществ Practicum:

Высокий потенциал заработка

В среднем выпускники Практикума зарабатывают от 29 000 до 60 000 долларов после получения своей первой работы начального уровня веб-разработчиками, аналитиками данных или специалистами по обработке данных.После всего лишь нескольких лет работы на этих должностях заработная плата резко возрастает, достигнув цифр 90 000 долларов для должностей среднего уровня и , значительно превышающих 100 000 долларов для руководящих должностей, что делает эту возможность изменившей жизнь.

Онлайн-инструкция

Онлайн-обучение позволяет студентам учиться, не выходя из дома или где бы они ни находились. Он также предоставляет студентам, которые живут вдали от возможности поступить без переезда, делая курс доступным для более широкого круга студентов.Этот тип обучения также подходит студентам с различными методами обучения, позволяя им учиться более гибко.

Онлайн-курсы, которые предлагает Practicum, могут соответствовать жизни учащихся и их деятельности, что позволяет им быть более расслабленными , чем в классе. Такой вариант позволит работающим людям выбрать новый карьерный путь, не рискуя бросить старую работу, пока они не будут готовы занять новую роль в разработке программного обеспечения, науке о данных или анализе данных.

Индивидуальное наставничество

Курсы Практикума

— это идеальное промежуточное звено между МООК и очными занятиями. Вы не только получаете лекции по курсу и отличную среду онлайн-обучения на запатентованной платформе, но также получаете индивидуальное внимание со стороны наставников и преподавателей, которые помогут вам на этом пути.

На всех курсах есть инструктор, который при необходимости оказывает каждому студенту практическую помощь. Они несут ответственность за проведение семинаров и помощь студентам в решении любых проблем, с которыми они могут столкнуться в течение недели.Их работа в Практикуме — следить за тем, чтобы учащиеся всегда могли успешно выполнять все классные задания и никогда не зацикливаться на сложных задачах.

Кроме того, студенты также получают доступ к обзорам кода, где наставник проверяет ваш код в поисках ошибок или ошибок и предлагает свои отзывы и советы о том, как их избежать, если они обнаружат их,

Учебная программа на основе проектов

Учебная программа на основе проектов является обязательной функцией для новичков в сфере высоких технологий.Это означает, что учебная программа Практикума построена вокруг реальных проектов, над которыми вы будете работать на протяжении каждого курса. Это означает не только то, что вы будете учиться на практике, но и то, что к концу курса у вас будет набор полнофункциональных приложений или других продуктов, которые теперь станут частью вашего портфолио.

В 10-месячный учебный курс по веб-разработке входит набор из 6 полностью завершенных проектов; курс анализа данных дает вдвое больше, а в области науки о данных у вас будет 15 готовых продуктов, которые вы сможете показать потенциальным работодателям после выпуска.

Для тех, кто только начал заниматься программированием, наличие набора готовых продуктов, который можно показать вместе с недавно составленным резюме, может оказаться неоценимым, когда дело доходит до поиска работы в технологической отрасли или в смежной области.

Бесплатный материал

Проведение обучения неопытных студентов или прыжок прямо в суть курса — это то, с чем должен справиться любой провайдер курса. С одной стороны, если начинать с нуля, тем, у кого есть предыдущий опыт, будет скучно с первого дня, и они почувствуют, что зря тратят время.С другой стороны, предложение курса только для тех, кто имеет опыт работы в затронутых темах, оттолкнет любого, кто думает пройти такой курс, как Практикум, для смены карьеры или чего-то подобного.

Для решения этой проблемы Практикум предлагает вводный материал бесплатно не только своим студентам, но и всем, кто может захотеть изучить основы и решить, подходит ли им полный платный курс.

Каждый из трех треков карьеры предлагает вводный курс продолжительностью 20 часов, который обучает вас всем основам, необходимым для достижения успеха в полном учебном лагере.

Гарантия работы

Это одна из лучших функций, которые может предложить Practicum. Их Гарантия работы предоставляется в виде полного возмещения, если вы не можете найти работу в соответствующей области в течение 6 месяцев после окончания учебы. Это, в сочетании со следующей функцией, почти гарантирует, что вы сможете получить хорошо оплачиваемую работу менее чем через год после зачисления.

Помощь в поиске работы

Practicum предлагает помощь в поиске работы всем своим студентам. Это выглядит как:

• Продолжить создание.
• Интервью-тренинг и имитация интервью.
• Налаживание контактов с менеджерами по персоналу в отрасли.

Конечно, в связи с их гарантией работы, Практикум отвечает, чтобы вы как можно скорее нашли работу, чтобы они изо всех сил старались вам помочь.

Список курсов практики

Студенты, участвующие в любой из программ Практикума, получают более 400 часов обучения в области анализа данных, науки о данных или веб-разработки.Школа предлагает обучение как от работающих профессионалов в сфере высоких технологий, так и от выпускников и других программистов, которым нравится помогать другим идти тем же путем, что и они.

Практикум предлагает 4 различных программы :

• Аналитик данных.
• Специалист по данным.
• Веб-разработчик.
• Вводные курсы.

В следующей таблице вы найдете обзор основных функций и стоимости этих 4 курсов.

Вот разбивка всех этих программ:

Аналитик данных

9018 Время
20 часов в неделю.

В течение этой шестимесячной программы с 20 часами в неделю вы овладеете навыками, необходимыми для того, чтобы стать аналитиком данных и создать портфель проектов по таким темам, как игровые предпочтения. , влияние погоды на службы такси и электронную коммерцию, среди 12 полноценных проектов.

Навыки, которые вы освоите

Курс Data Analyst фокусируется на следующих навыках:

• Аналитика данных , также известная как Анализ данных , — это процесс очистки, проверки, преобразования и моделирования данных с целью поиска полезной информации, уведомления о выводах и рекомендаций для принятия решений.
• Jupyter Notebook, — открытый формат документа на основе JSON.
• Машинное обучение, изучение компьютерных алгоритмов, которые автоматически улучшаются благодаря опыту и использованию данных.

Языки программирования, которые вы выучите

Основными языками программирования, которые вы изучите в курсе Data Analyst, являются:

• Python , бесплатная программная среда и язык программирования для статистических вычислений и графики, поддерживаемые R Foundation for Statistical Computing.
• SQL , предметно-ориентированный язык программирования, предназначенный для управления данными, хранящимися в системе управления реляционными базами данных, или потоковой обработки в системе управления потоками реляционных данных.

Модули, которые вы пройдете

Этот курс разделен на 14 модулей. Вот разбивка по темам, которые будут рассмотрены, и когда:

Специалист по данным

9018 Время
20 часов в неделю.

Вы овладеете навыками, необходимыми для того, чтобы стать специалистом по данным и создать портфель проектов в течение этой 8-месячной программы с 20 часами в неделю.Проекты, над которыми вы будете работать, включают помощь мобильной компании в анализе поведения пользователей, анализе потенциальной прибыли и рисков для нефтяной компании, оптимизации работы золотодобывающей компании и т. Д.

Навыки, которые вы освоите

Курс Data Scientist фокусируется на следующих навыках:

• Наука о данных , междисциплинарная область, в которой используются научные методы, процессы, алгоритмы и системы для извлечения знаний и понимания из данных.
• Scikit-learn , бесплатная библиотека машинного обучения, работающая с Python.
• Jupyter Notebook , открытый формат документа.
• Машинное обучение , набор алгоритмов, которые автоматически улучшаются с опытом.

Языки программирования, которые вы выучите

Основными языками программирования, которые вы изучите в курсе Data Scientist, являются:

• Python , среда свободного программного обеспечения и язык программирования.
• SQL , язык программирования для управления базами данных.

Модули, которые вы пройдете

Этот курс разделен на 13 модулей. Вот разбивка по темам, которые будут рассмотрены, и когда:

Веб-разработчик

9018 Время
20 часов в неделю.

Этот курс научит вас веб-разработке от корки до корки и от корки до корки. Это неполный, но интенсивный курс, который длится 10 месяцев и охватывает интерфейсную разработку с помощью HTML, CSS и JS, а также внутреннюю разработку с использованием Node.js.

Навыки, которые вы освоите

Курс веб-разработчика ориентирован на следующие навыки:

• React , мощная библиотека Javascript, которая используется для создания более сложных веб-приложений.
• Git , бесплатная распределенная система управления версиями с открытым исходным кодом, предназначенная для быстрой и эффективной обработки любых проектов, от небольших до очень крупных.
• Webpack , сборщик модулей. Его основная цель — объединить файлы JavaScript для использования в браузере.
• Node.js , также известный как NodeJS , кроссплатформенная внутренняя среда выполнения JavaScript с открытым исходным кодом, способная работать на движке V8 и выполнять код JavaScript вне веб-браузера.
• Объектно-ориентированное программирование, , также известное как ООП, — парадигма программирования, основанная на «объектах», содержащих данные и код (данные в форме полей и код в форме процедур).
• Интерфейс прикладного программирования , также известный как API , определяет взаимодействие между несколькими программными приложениями или смешанными программно-аппаратными посредниками.

Языки программирования, которые вы выучите

Основные языки программирования, которые вы изучите в курсе веб-разработчиков:

• Язык гипертекстовой разметки , также известный как HTML , стандартный язык разметки, используемый при создании приложений и веб-страниц.
• Каскадные таблицы стилей , также известный как CSS , также известный как CSS, — это язык таблиц стилей, используемый для описания того, как будет выглядеть документ, написанный на языке разметки.
• JavaScript , также известный как JS , язык программирования для Интернета. Он используется для создания динамических и интерактивных веб-страниц, поскольку может обновлять и изменять как HTML, так и CSS.

Модули, которые вы пройдете

Этот курс разделен на 12 модулей.Вот разбивка по темам, которые будут рассмотрены, и когда:

Вводный курс

9018 Время
20 часов в неделю.

Практикум предлагает не один, а два вводных курса. Фактически, они соответствуют трем вводным модулям на платных курсах. Один для направления веб-разработки, а другой — для направления науки о данных и анализа данных.

Мы упомянули их отдельно просто потому, что вы можете пройти все эти три курса бесплатно и без каких-либо ограничений, независимо от того, планируете ли вы записаться на полный курс или нет.

Два бесплатных вводных курса:

• Вводный курс 1 — Основы HTML, CSS, JS (20 часов) . Этот курс познакомит вас с основами веб-разработки, охватывая основы HTML, CSS и JavaScript. Вы сделаете это, работая над серией мини-проектов на интерактивной платформе, включая обложку плейлиста, целевую страницу и веб-приложение для прокрастинаторов.
• Вводный курс 2 — Python и основы анализа данных (20 часов). Процесс и этапы работы специалиста по данным — основные термины, методы и инструменты анализа данных. Подготовка данных. Язык программирования Python и его библиотека Pandas. Среда разработки Jupyter.

Трудоустройство и карьерная поддержка

Practicum окружит вас людьми, которые будут поддерживать студентов на каждом этапе пути и чья главная цель — их успех. Они также будут работать рука об руку с одноклассниками, чтобы решать задачи, поставленные перед ними на протяжении всего курса.Это люди, которые будут работать с вами на каждом этапе вашего пути:

Practicum стремится помочь вам полностью раскрыть свой профессиональный и личный потенциал, поэтому они разработали двухступенчатую систему поддержки для выпускников.

Во-первых, они предлагают дополнительный курс карьеры с еженедельными заданиями, цель которых — помочь вам говорить на том же языке, что и ваши работодатели. Вы будете:

1. Изучение и практика нетворкинга
2. Изучите методы собеседования при приеме на работу
3. Улучшите свое резюме и портфолио.

Во-вторых, Practicum поделится советами, основанными на серьезных исследованиях рынка, которые помогут вам принимать обоснованные решения. После того, как вы завершите курс, сотрудники школы проконсультируют вас по текущему рынку труда и помогут вам продвигать себя через налаживание контактов и распространение резюме. Обратите внимание, что эта помощь доступна только выпускникам, имеющим право работать в США.

За два месяца до окончания курса вы сможете записаться на курс, состоящий из трех частей:

• Первый шаг — это курс карьеры, который поможет вам составить полное резюме и подготовить свое портфолио.
• Второй этап — это курс ускорения карьеры, который включает в себя активный поиск работы, выполнение тестовых заданий и проведение имитационных собеседований.
• На последнем этапе школа поддерживает и помогает вам адаптироваться к новым условиям работы, как только вы найдете работу . Карьерный тренер будет работать с вами на протяжении всего курса.

Результаты учащихся

Итак, как мы уже упоминали в предыдущем разделе, HR-команда Практикума поможет вам написать резюме, подготовиться к первому собеседованию и связаться со специалистами крупных компаний.Во что это переводится?

70% выпускников, ищущих новую работу, находят ее через 2-4 месяца.

Это означает, что методы школы очень эффективны, что отлично подходит для учащихся.

Расходы, планы платежей и стипендии

# 1 Стоимость

В следующей таблице приведены цены Практикума:

Очень важно отметить, что, особенно за курсы по науке о данных, другие школы взимают намного больше, чем требует Практикум.Хуже всего то, что в большинстве школ даже нет гарантии работы, как в Практикуме. Это ставит Practicum в более низкий ценовой диапазон, но без ущерба для качества.

# 2 Планы платежей

Есть только два плана оплаты для любого из курсов. Вы можете выплатить всю единовременную выплату за один раз или разделить ее на ежемесячные платежи по 500 долларов каждый , пока длится курс.

Как оказалось, взносы составляют обычную полную стоимость обучения, поэтому маловероятно, что кто-то выберет вместо этого предоплату.

# 3 Стипендии

Practicum на данный момент не предлагает никаких стипендий.

# 4 Политика возврата

Вы можете отказаться от участия в любом из курсов Практикума в любое время, и вам вернут деньги. Конечно, если вы уже прошли часть программы, возмещение коснется только той части, которую вы не выполнили.

Для того, чтобы отменить свое участие до завершения программы, вам необходимо сначала отправить сообщение Practicum по адресу [электронная почта защищена].Любое возмещение будет пропорционально части программы, которую вы не выполнили. Например, если вы отмените 300-часовую программу после завершения 30 часов или 10% программы, вам будет предоставлено право на возврат 90% стоимости, которую вы заплатили за курс. В следующей таблице показан пример:

9018 9018 Ученый

может брать месячный академический отпуск до двух раз во время любого из курсов.Чтобы запросить академический отпуск, все, что вам нужно сделать, это отправить электронное письмо с запросом на [адрес электронной почты защищен] по крайней мере за неделю до даты, когда вы хотите, чтобы отпуск начался. Позже вы получите дальнейшие инструкции.

Как подать заявку на практику

Шаг 1. Перейти на страницу регистрации

Вы можете начать процесс регистрации, посетив веб-сайт Практикума. Вы можете сделать это, нажав кнопку ниже.

Оказавшись там, нажмите кнопку «Начать обучение» на странице предпочтительного курса.

Шаг 2. Создайте учетную запись

Вы можете создать новое имя пользователя или использовать один из своих профилей в социальных сетях для регистрации на Practicum.

Вы можете использовать свою учетную запись Facebook, Gmail или Twiter.

Шаг 3. Примите пользовательское соглашение

Обязательно прочтите пользовательское соглашение 😉 и примите его, чтобы перейти к следующему шагу.

Шаг 4: Начало вводного курса

На этом этапе вы официально станете студентом бесплатного вводного курса по выбранной вами карьере.Вы можете пройти этот курс или, если вы уже являетесь опытным программистом, пройти оценочный тест, чтобы отказаться от него и перейти к полноценному платному курсу.

Шаг 5: Оплата обучения и зачисление

После того, как вы закончите курс для начинающих, самое время выбрать план оплаты, оплатить обучение и записаться на курс по вашему выбору.

Обзоры пользователей Practicum

Вот лишь несколько проверенных отзывов нескольких участников Практикума:

«Я начал изучать аналитику данных, пройдя различные небольшие онлайн-курсы, и понял, что это тот карьерный путь, которым я хочу следовать.Затем я хочу принять участие в более всестороннем, интенсивном, но в то же время практическом обучении, чтобы развить и закрепить свои навыки. Именно тогда я обнаружил Практикум от Яндекса среди всех учебных курсов, доступных в Интернете. Я выбрал Яндекс на основании отзывов других и очень рад этому решению. Мне так понравился курс и все его аспекты: платформа, задачи, дизайн, ход, поддержка. ” — Ся Цуй

«Участие в программе« Практикум от Yandex Data Science »было одним из лучших решений, которые я принял в этом году.С момента вступительного курса до очной программы весь мой опыт был отличным. Интерактивная обучающая платформа содержит соответствующие курсовые работы, сопровождаемые практическими заданиями. У них даже есть интересные и забавные сообщения, которые не давали мне покоя, чтобы учиться на платформе. Одна из вещей, которые меня больше всего выделяют, — это круглосуточная техническая поддержка. ” — Плющ ячменный

«Этот курс сочетает в себе удаленность и неполный рабочий день, но при этом остается интересным и социальным.Как и в большинстве курсов, вы получите то, что вложили. С курсом «Веб-разработка Практикума», если вы вложите самый минимум, вы все равно существенно углубитесь в интерфейсную веб-разработку. Вы закончите курс (возможно, сделаете перерыв или два, если не успеете) с полным портфелем впечатляющих проектов, полезными навыками, актуальными для современной отрасли, и опытом работы с рабочим процессом, основанным на спринте. » — Джейк МакКэмбли

«Я начал интересоваться веб-разработкой в ​​марте 2020 года, потому что чувствовал, что мне нужно сменить карьеру, поскольку я больше не был доволен.После долгих раздумий и нескольких заказов со студентами-консультантами я присоединился к Практикуму Яндекс. Я прохожу 4-й месяц их курса веб-разработки и должен сказать, что они намного превзошли мои ожидания. До сих пор все было подробно объяснено нашими преподавателями, и поддержка в когорте велика. Моя любимая часть программы — обзоры кода. » — Иоаннис Псикиас

Как связаться с Практикумом

В следующей таблице вы найдете наиболее важную контактную информацию, чтобы вы могли связаться с Practicum, чтобы узнать больше, задать любые вопросы или зарегистрироваться.

Адрес

Резюме

Practicum — это серьезный учебный курс по программированию, который займет от 6 до 10 месяцев, чтобы превратить вас в полноценного веб-разработчика, аналитика или специалиста по данным, и все это по разумной цене.Эти карьеры имеют очень высокий потенциал заработка, и выпускники обычно находят работу в отрасли в течение 4 месяцев после окончания учебы. Отчасти это связано с новыми навыками и недавно приобретенным портфолио, которые студенты получают на протяжении всего курса, а отчасти благодаря профессиональному обучению и гарантии работы, которую школа предлагает своим студентам.

Тот факт, что курсы проводятся в режиме неполного рабочего дня и в режиме онлайн, означает, что почти каждый может вписать их в свой график, что позволяет им начать новую карьеру, не покидая для этого свою текущую работу.Этот онлайн-учебный курс в Бостоне — отличный и экономичный выбор как для новичков в отрасли, так и для опытных программистов, которые хотят получить новые навыки и улучшить свою игру.

Обзоров Yandex Password Manager 2021 — Почему 7.2 звезды?

Яндекс позволяет с легкостью просматривать, изменять и управлять своими паролями . Их пошаговые подсказки повышают эффективность их менеджера паролей — вы, конечно, не запутаетесь, какие кнопки нажимать — если вы говорите по-русски.

На первый взгляд, этот встроенный менеджер паролей проверяет все флажки, которые я искал для , включая не только просмотр и изменение моих паролей, но и дополнительные функции, такие как синхронизация между моими разными устройствами, а также предложение метода восстановления в случае Я забыл свой мастер-пароль . Пока что это выглядело очень похоже на лидеров индустрии Dashlane и LastPass.

Тем не менее, мой вопрос, касающийся этого обзора, заключался в том, сможет ли Яндекс конкурировать с одним или несколькими из других 70 или около того менеджеров паролей, которые я имел удовольствие просматривать в прошлом — мои мысли? Яндекс, безусловно, может постоять за себя.Было несколько серьезных перегибов, я бы хотел, чтобы они сгладили , однако их основная служба оказалась очень стабильной — к счастью для вас, все мои выводы в этом обзоре!

Возможности Менеджера паролей Яндекса

Как я уже упоминал ранее, Яндекс — это встроенный менеджер паролей , доступный при использовании браузера Яндекс. Я должен сразу упомянуть тот факт, что Яндекс — это русский браузер , и из-за этого по умолчанию используется русский язык .

Должен признать, сначала это немного сбивало с толку, так как я ничего не мог понять, однако, разобравшись, как использовать функцию перевода, я смог найти английскую версию браузера. Я определенно впервые увидел первый в России менеджер паролей — другие менеджеры паролей, такие как LastPass и BitDefender, также могут использоваться на огромном количестве языков.

Чтобы сменить язык на английский, нужно зайти на официальный сайт Яндекса. Внизу домашней страницы вы можете найти доступ к другим языкам, включая русский, турецкий, украинский, бахаса и казахский.

Как только вы войдете в английскую версию браузера, щелкните значок «браузер» . Вы автоматически перейдете на страницу загрузки . Здесь вы должны загрузить программное обеспечение браузера Яндекс, чтобы воспользоваться функцией PM.

Нажмите кнопку загрузки , чтобы начать загрузку. После завершения загрузки просто запустите программное обеспечение и следуйте подсказкам . Существует вариант для загрузки мобильной версии браузера , которая автоматически синхронизируется с веб-версией браузера.

После успешной установки программного обеспечения ярлык Яндекса будет автоматически добавлен на рабочий стол, а — также на панель Windows . Щелкните значок Яндекса, чтобы открыть браузер.

Как я уже говорил ранее, Яндекс предлагает надежную базовую службу PM с некоторыми дополнительными функциями для загрузки, но есть и другие, довольно впечатляющие функции.

Автоматическое сохранение, запоминание и автозаполнение паролей

Яндекс может сохранять и запоминать пароли и логины от ваших различных учетных записей .Когда вы входите в выбранную учетную запись, автоматически заполняет ваше имя пользователя и пароль . Эту функцию также можно отключить в в настройках браузера .

Крутая вещь, которую делает Яндекс, заключается в том, что если вы не можете вспомнить свое имя пользователя , то при вводе пароля автоматически откроется список ранее использованных имен пользователей для этой учетной записи. Это очень похожая функция на Myki и даже на LastPass — она ​​тоже работает красиво и плавно!

Генерирует безопасные пароли на месте

Как и другие встроенные менеджеры паролей, такие как Google Chrome, Яндекс также имеет генератор паролей .Когда браузер распознает , вы регистрируетесь в новой учетной записи или когда вы меняете существующий пароль , автоматически сгенерирует пароль .

Это отличная функция, потому что автоматически сгенерированные пароли, как правило, довольно сложно взломать. Кроме того, не обязательно запоминать . Яндекс автоматически сохранит их для вас, и вы также можете просмотреть их, когда захотите.

Генератор паролей Яндекса довольно прост — опять же, это не чудо автозамены в один клик от Dashlane или даже сверхсложный, сверхгибкий от Myki, а то, что здесь работает.

Просмотр, обновление и удаление ваших паролей Функция

Как и личный кабинет LastPass, Яндекс позволяет просмотреть полный список всех паролей, сохраненных для различных учетных записей. Чтобы войти в хранилище паролей , вам необходимо ввести мастер-пароль . Более подробно это будет рассмотрено в следующем разделе.

Попав в хранилище, вы можете просмотреть, обновить или удалить любой из ваших паролей, это изменение будет автоматически синхронизировано с вашей учетной записью.

Синхронизирует пароли между несколькими устройствами

Это довольно классная функция; то, что даже Dashlane, программа для управления паролями, не делает бесплатно. Яндекс позволяет синхронизировать все пароли на разных устройствах . Этот включает настольные компьютеры, ПК, планшеты и смартфоны .

Вам просто нужно убедиться, что на вашем компьютере установлен браузер Яндекс или мобильное приложение на планшете или смартфоне . Существует также без ограничений на количество устройств, которые вы можете синхронизировать!

Конечно, это работает аналогично Google Chrome. Вместо того, чтобы заходить в Gmail, в этом случае ваша ЯндексПочта позволяет вам получить доступ ко всем вашим сохраненным паролям на всех устройствах

При синхронизации ваших устройств зашифрованная копия ваших паролей передается на сервер Яндекса, который затем передается на другие ваши синхронизируемые устройства .Одновременно с этим в хранилище паролей также добавляются все остальные пароли от других ваших устройств.

Каждый раз, когда вы вносите изменения или обновления паролей в хранилище паролей, эти изменения автоматически передаются на все ваши устройства. Это напомнило мне супер-плавную синхронизацию между устройствами Myki.

Резервное копирование паролей

Возможно, самое лучшее в использовании Менеджера паролей Яндекса — это то, что все ваши пароли сохраняются на удаленном сервере Яндекса.Это означает, что даже если ваше устройство выйдет из строя или выйдет из строя, все ваши пароли могут быть восстановлены .

Передает пароли из других браузеров

Вот эта особенность меня (за неимением лучшего слова) потрясла. Когда я установил свой Яндекс-браузер, я использовал для этого свою учетную запись Google Chrome. Это потому, что Chrome является моим браузером по умолчанию, и в нем надежно хранятся все мои пароли и история поиска.

По завершении загрузки я понял, что Яндекс импортировал мои 266 паролей из Менеджера паролей Google Chrome.Чтобы подлить масла в огонь, он не просто импортировал текущие пароли, но и предыдущий пароль и имена пользователей из всех моих учетных записей, а также мои закладки , историю поиска и мои расширения Chrome ! Это было так же впечатляюще, как и автоматический импорт браузера LastPass.

Это не только немного беспокоило, но и заставило меня усомниться в функциях безопасности Google Chrome.

Поэтому, как и Яндекс, в Chrome есть возможность отключить функцию «синхронизировать» .Это связано с тем, что использование функции синхронизации в браузерах позволяет передавать вашу информацию между платформами.

Яндекс.Планы и стоимость

Самое замечательное в Яндексе то, что его можно использовать бесплатно . Очевидно, это потому, что это встроенный личный кабинет браузера. Таким образом, вы получаете доступ ко всем преимуществам, которые предлагает Яндекс, за небольшую стоимость использования своего браузера для всех ваших действий по поиску в Интернете.

Теперь я понимаю, что некоторые из вас могут искать отличный бесплатный вариант, когда в поисках своего менеджера паролей Яндекс создает довольно стабильный и надежный личный кабинет.

Яндекс.Простота использования и настройки

Как я описал ранее, процесс загрузки и настройки Яндекса довольно прост, и шаги относительно просты для выполнения .

После того, как я закончил загрузку программного обеспечения Яндекса и открыл браузер, здесь я обнаружил, что вещи стали довольно сложными . Как только вы откроете загруженный браузер , все вернется к русскому языку . Да уж, правда!

У меня создалось впечатление, что Яндекс сможет автоматически отслеживать мой IP-адрес , и я понял, что я нахожусь в Великобритании, на англоязычной территории .Но не тут-то было!

На самом деле я потратил часов , пытаясь понять , как ориентироваться в общероссийском интерфейсе с единственной целью этого обзора! Я даже пытался использовать их переводчик, но он продолжал возвращаться, как только я начал использовать панель навигации.

Затем я быстро понял, что не выучу новый язык всего за несколько часов, что привело меня к дальнейшему изучению браузера. Вскоре после того, как я заметил, что если я выделил то, что набрал на вкладке поиска, он превратился в английский .

Следуя моему вновь сформированному уравнению , я безуспешно пытался изменить свои настройки на английский язык . Яндекс всегда будет возвращать обратно к русскому , несмотря на то, что у них есть «английская» версия браузера.

Вот и я пытаюсь сделать невозможное…

Причина, по которой я решил поместить этот процесс в обзор, состоит в том, чтобы показать вам правду , а также объяснить, почему некоторые вкладки на русском языке.Этот сбой также означал, что мне пришлось сбить с толку несколько серьезных моментов в отношении «простоты использования», которую обеспечивает Яндекс .

Когда дело доходит до навигации по самому хранилищу паролей, Яндекс упрощает поиск конкретного пароля, имея функцию поиска , которую Bitdefender тоже делает, даже если другие менеджеры паролей этого не делают (см. Снимок экрана ниже). Это отлично подходит для тех из нас, у кого есть сотни разных учетных записей. Хранилище паролей также красиво организовано, и в нем легко перемещаться, просто следуя всем подсказкам.

Еще кое-что, что я обнаружил, что добавил к простоте использования функциональности Яндекса , является тот факт, что все их настройки диспетчера паролей можно найти, щелкнув значок меню в правом верхнем углу интерфейса посадки и нажав «диспетчер паролей». Здесь вы можете найти варианты «автоматически сохранять пароли или отключать эту функцию», «включать или выключать функцию автозаполнения» или «разрешать браузеру автоматически вводить как имена пользователей, так и пароли или только ваши имена пользователей» .

Это действительно так же просто, как нажать кнопку! Что ж, если ты умеешь читать по русски…

Яндекс Безопасность

Яндекс позволяет вам отключить менеджер паролей . Конечно, я не рекомендую этот . Но при желании такая возможность есть.

Опять же, вы можете сделать это, щелкнув значок меню , затем выбрав «Менеджер паролей» и в настройках щелкните, чтобы «отключить» менеджер паролей.Перед отключением диспетчера паролей вам будет необходимо ввести мастер-пароль . Это на всякий случай, если кто-то другой использует ваши учетные данные для работы в Интернете.

Даже при выборе этой опции Яндекс по-прежнему защищает ваши пароли, храня их в зашифрованном виде на вашем компьютере , и снова станет доступным для использования, когда вы снова включите диспетчер паролей, нажав «включить».

Для дальнейшего обеспечения безопасности ваших паролей Яндекс всегда будет шифровать ваши пароли , хранилище паролей использует алгоритм AES-256 , который считается одним из самых безопасных и надежных доступных шифрований .

Поверьте, с этим согласны даже Министерство внутренней безопасности США.

Однако всегда следует помнить о , что даже лучший алгоритм шифрования может быть взломан, если у кого-то есть ключ шифрования . Именно здесь в игру вступает , о котором говорилось ранее о функции «Мастер-пароль». .

На Яндексе у вас есть возможность использовать личный кабинет браузера с мастер-паролем или без него. Конечно, последний не советует .

Мастер-пароль содержит ключ доступа к вашему хранилищу паролей . По сути, это пароль ТОЛЬКО , который вам нужно запомнить .

Яндекс запрашивает ваш мастер-пароль каждый раз, когда вы сохраняете пароль, меняете пароль, удаляете его или когда вы входите в хранилище паролей . Браузер позволяет отключать запросы MP, однако это не рекомендуется! Вам также потребуется вручную отключить функцию MP для каждого устройства .Видите, даже Яндекс не советует!

Кроме того, чем больше вам требуется для использования MP, тем легче его запомнить!

Наличие мастер-пароля защищает хранилище паролей от взлома с вашего компьютера и потери паролей в случае повреждения, кражи или утери вашего компьютера . Яндекс также хранит ваш мастер-пароль на своих серверах . Но Яндекс утверждает, что шифрование на вашем MP настроено таким образом, что даже они не могут расшифровать .

Еще нужно помнить, что из-за функции синхронизации Яндекса важно обновить все ваши устройства с поддержкой Яндекса после создания MP .Таким образом, изменение синхронизируется на всех ваших устройствах. Поверьте, вы не хотите пропустить этот шаг!

Итак, что будет, если вы забудете свой МП?

Регулярное использование гарантирует, что вы никогда не дойдете до этого шага. Но я знаю, что могу быть забывчивым, учитывая, что память не очень пуленепробиваемая. Если вы все же забыли свой МП, у Яндекса есть довольно эффективный вариант восстановления.

Для восстановления MP вам понадобится ключ восстановления , который доступен, только если включена функция синхронизации . Ваш ключ восстановления позволит вам сменить MP . Я никогда не забывал свой и не собирался рисковать, однако я убедился, что включил функцию синхронизации, чтобы получить доступ к моему ключу восстановления. Это необходимо!

Без ключа восстановления Яндекс не сможет предоставить вам доступ к вашему менеджеру паролей .

Урок? Не забывайте свой мастер-пароль, и если вы это сделаете, убедитесь, что у вас есть ключ восстановления.

Служба поддержки Яндекса

В связи с тем, что Яндекс является диспетчером паролей на основе браузера, не имеет специальной линии поддержки для их продукта .Вместо этого вам нужно будет связаться с по их стандартным каналам связи , что означает использование их общих линий поддержки клиентов.

У вас есть возможность связаться с ними по телефону в их головном офисе в Москве. Вы, , также можете отправить их по факсу . Ниже приведены их контактные данные. Обратите внимание, что их номер является российским, а номер вам будет выставлен счет за звонок как международный звонок — это может быть дорого в зависимости от того, откуда вы звоните.

Альтернативой телефонному звонку для является использование их справочного центра Яндекса, который состоит из ряда часто задаваемых вопросов и статей руководства . Здесь я нашел всю необходимую информацию о том, как использовать менеджер паролей. В справочном центре также есть вкладка поиска , которая упрощает поиск нужной информации. Справочный центр является довольно подробным и предлагает подробные решения с пошаговыми инструкциями о том, как их реализовать.

Яндекс не имеет прямого цифрового метода связи , такого как электронная почта поддержки или предложение в чате .Меня это немного разочаровало.

Страница не найдена — Slashdot

• Новости
• Сравните программное обеспечение для бизнеса
• Соединять

• Конфиденциальность
• Подробнее
• • Добавьте свое программное обеспечение
  • @slashdot
  • Обратная связь
  • Отказаться
  • Условия
  • Варианты рекламы программного обеспечения

Новости
Программное обеспечение для бизнеса

Обзор программного обеспечения

Сравнить программное обеспечение для бизнеса

Добавьте свое программное обеспечение

Варианты рекламы программного обеспечения

Обратная связь
@slashdot

Условия
Конфиденциальность

Отказаться

© 2021 Slashdot Media.Все права защищены.

Является ли Upwork законным? Беспристрастный обзор для фрилансеров и предприятий

Многие новых фрилансеров и предприятия могут задаться вопросом: « Законен ли Upwork ?»

И получаем.

Если вам не нравится идея работать с под , фриланс — отличный способ стать самим себе боссом!

Кроме того, несколько крупных и малых предприятий и даже стартапов предпочитают фрилансеров для выполнения определенных удаленных работ, которые не требуют физического присутствия профессионалов в офисе.

Сейчас популярны различные платформы для фрилансеров, такие как Upwork и Freelancer.

Но насколько безопасны и аутентичны эти платформы?

В этом обзоре Upwork мы рассмотрим эту платформу для фрилансеров и дадим вам честное и исчерпывающее мнение о Upwork. Мы также поделимся несколькими советами, которые помогут вам оставаться в безопасности при использовании платформы.

Этот обзор Upwork охватывает:

(щелкните ссылку, чтобы перейти к этой теме)

Поехали.

Что такое Upwork?

Если вы слышали слово freelancer , скорее всего, вы также слышали о Upwork .

Upwork — одна из крупнейших международных торговых площадок, объединяющая отдельных профессионалов и предприятия для совместной работы.

Этот веб-сайт для фрилансеров был образован после слияния двух других крупных платформ для фрилансеров — Elance и oDesk в 2013 году. Первоначально он был назван Elance-oDesk, но позже был переименован в Upwork.

Кто может зарегистрироваться на платформе?

Upwork открыт для всех типов фрилансеров, в том числе с административными, письменными, техническими или любыми другими навыками. А если у вас есть навыки клавиатуры ниндзя, вы будете очень востребованным кандидатом на работу по вводу данных!

Некоторые другие профессионалы, которые обычно находят внештатную работу с вакансиями Upwork, включают:

• Графические дизайнеры
• Внештатные писатели
• Авторы сопроводительных писем
• Фрилансеры-дизайнеры татуировок
• Менеджеры социальных сетей
• Виртуальный помощник и многое другое.

Хотите узнать больше о фрилансе?

Узнайте больше о Gig Economy и о том, как заработать на нем в качестве компании или фрилансера.

Как работает Upwork?

Поскольку Upwork — это портал для профессионалов и предприятий, давайте посмотрим на рабочий процесс с обеих сторон.

A. Для фрилансеров

Если вы впервые в качестве фрилансера Upwork , вы можете начать подавать заявки на вакансии Upwork после регистрации на платформе.

Вы можете сделать это всего за три шага:

1. Настройте свою учетную запись Upwork: Выберите свое членство из двух вариантов — Базовый бесплатный план и План Плюс. Плата за Upwork для плана Plus составляет 14,99 долларов США в месяц.
2. Создайте свой профиль Upwork: Покажите свои навыки, опыт и портфолио и укажите желаемую почасовую ставку.
3. Выберите способ оплаты: Выберите предпочтительный вариант оплаты, например, прямой перевод на банковский счет, PayPal, банковский перевод и т. Д.

Вы можете выбрать почасовую работу или проекты с фиксированной ценой, а если вы работаете по почасовому контракту, вам нужно будет выставлять еженедельные счета для получения оплаты.

Для платежей с фиксированной ценой вы будете получать платежи через механизм условного депонирования Upwork после достижения заранее определенных этапов.

B. Для предприятий

Теперь давайте посмотрим, как предприятие может использовать рынок Upwork.

Компании могут зарегистрироваться на веб-сайте фрилансера и разместить вакансию на рынке.Затем профессионалы подают заявку на получение работы, а вы можете выбрать фрилансеров, которые, по вашему мнению, обладают лучшим набором навыков для выполнения вашей работы.

Однако вам необходимо внести средства на свой счет Upwork, прежде чем вы начнете прием на работу.

Вот еще немного информации о Плата за Upwork и о том, стоит ли платформа того.

Какие функции предлагает Upwork?

Upwork выходит за рамки простого посредника и предоставляет различные другие полезные функции для квалифицированных фрилансеров и работодателей.

Некоторые из них включают:

• Широкий спектр вакансий, включая внештатное письмо, поддержку клиентов, планирование мероприятий и т. Д.
• Настраиваемые параметры поиска для конкретной страны.
• Встроенные функции совместной работы, такие как обмен сообщениями и рабочие дневники.
• Проверенная история работы фрилансера.
• Специальная группа поддержки по управлению счетами.
• Upwork Payment Protection обеспечивает оплату всех реализованных проектов.
• Отбор талантов и многое другое.

Платформа для фрилансеров, несомненно, представляет собой комплексный рынок для профессионалов и предприятий, но он сопряжен со своим набором проблем.

С какими проблемами вы можете столкнуться при работе на Upwork?

Как и у любой крупномасштабной платформы, у Upwork есть определенные проблемные области.

Давайте рассмотрим некоторые критические проблемы, с которыми может столкнуться любой фрилансер или клиент.

A. С какими проблемами могут столкнуться фрилансеры при выполнении работы?

Фрилансеры могут столкнуться с такими проблемами, как:

1.Поддельные отзывы

Несмотря на строгие правила и положения Upwork, работодатель может найти обходные пути для создания поддельных отзывов .

Клиент может подделать отзыв о нем фрилансера, чтобы создать впечатление надежного и подлинного работодателя.

2. Ghosting

Ghosting — одна из наиболее распространенных и неприятных проблем, с которыми может столкнуться любой опытный или новый фрилансер на Upwork.

Представьте, что вы работаете день и ночь над писательской работой, отправляя ее в оговоренный срок, и обнаруживаете, что клиент бесследно исчез!

К сожалению, служба поддержки Upwork мало что может с этим поделать.Фактически, в различных обзорах Trustpilot упоминается плохая поддержка Upwork.

3. Платежи удерживаются до утверждения работы

Допустим, вы решили взяться за конкретную задачу.

Вы заканчиваете и передаете клиенту, а потом ожидаете, что он немедленно заплатит вам деньги.

Однако платформа Upwork работает не так.

Вам придется подождать много времени, чтобы получить платеж. И обычно этого не происходит, пока клиент не одобрит вашу работу.

Если клиент не найдет его удовлетворительным, он может задержать ваш платеж или просто выплатить его часть. Или, что еще хуже, они могут даже дать вам плохой балл успешной работы , что помешает вам получить хорошую внештатную работу в будущем.

B. С какими проблемами могут столкнуться работодатели при работе без работы?

Работодатели могут столкнуться с такими проблемами, как:

1. Поддельные профили

Компании могут столкнуться с проблемой поддельных фрилансеров профилей на этом внештатном рынке.

Иногда новички, отчаянно нуждающиеся в работе, могут создавать поддельные учетные записи клиентов Upwork и размещать объявления о вакансиях из этой учетной записи. Затем они принимают вакансию со своего аккаунта фрилансера и пишут положительные отзывы с фейкового аккаунта.

Это может быть проблематично для потенциального клиента, поскольку оно ложно представляет фрилансера.

2. Ghosting

Ghosting также является распространенной проблемой для работодателей.

Вы можете нанять высококвалифицированного специалиста, поделиться с ним подробностями работы, а затем терпеливо дождаться крайнего срока.

В день отправки вы понимаете, что они просто исчезли, и добраться до них невозможно.

Они могут даже удалить или деактивировать свой профиль Upwork, чтобы предотвратить дальнейшие контакты, даже со стороны службы поддержки Upwork.

3. Жалобы на веб-сайте BBB

Upwork зарегистрирован на веб-сайте BBB (Better Business Bureau), который служит платформой для рассмотрения жалоб.

Различные специалисты жаловались, что:

• Им не заплатили за их работу.
• Работа фрилансера, которую они взяли, была мошенничеством.
• Удаленная работа была низкооплачиваемой и многое другое.

И если вы полагаетесь на этот веб-сайт, когда будете получать все отзывы, вы можете подумать, что Upwork не для вас.

В следующем разделе мы поделимся несколькими советами по обеспечению безопасности при использовании внешней торговой площадки, такой как Upwork, или любых других конкурентов Upwork, таких как Fiverr.

3 способа обеспечить безопасность в Upwork в качестве фрилансера

Upwork, несомненно, может предложить вам карьеру на полную ставку, фактически не имея постоянной работы.

Однако есть несколько вещей, которые вам нужно помнить, чтобы не стать жертвой мошенников и получить только настоящую работу.

Вот что вы можете сделать:

1. Изучите клиента

Прежде чем вы решите принять какую-либо работу, изучите вашего потенциального клиента.

Внимательно прочтите их профиль Upwork и рассмотрите все их детали.

Вы даже можете зайти на их страницу в LinkedIn, чтобы узнать больше об их биографии.

Попытайтесь узнать их политику в отношении проекта, сроков, способов оплаты, ожиданий, политики пересмотра (для писателя-фрилансера) и всего остального, имеющего отношение к установлению подлинности клиента.

Вы можете даже попросить позвонить в Skype, чтобы узнать их поближе. Если клиент настоящий, у них не возникнет проблем с предоставлением этой информации.

2. Не предлагайте никаких бесплатных образцов письменного текста

Некоторые работодатели могут попросить вас предоставить бесплатный образец письменного текста, чтобы определить ваш набор навыков.

Новый фрилансер особенно склонен к такой халатности.

Чаще всего этими «работодателями» являются мошенники , которые просто хотят сбежать с вашей (бесплатной) работы! Не позволяйте, чтобы ваш первый опыт работы был мошенничеством!

Хорошая идея — держаться подальше от такого потенциального клиента и отклонить предложение о работе.

3. Сообщайте о мошенничестве

Всегда сообщайте о мошенничестве Upwork , если вы столкнетесь с ними.

Это поможет другим фрилансерам держаться подальше от плохих клиентов и даже позволит платформе фрилансеров предпринять корректирующие действия против такого работодателя.

3 способа обеспечить безопасность в Upwork в качестве бизнеса

Если вы хотите нанять фрилансеров для выполнения определенного проекта или должности, Upwork предоставит вам множество вариантов.

Хотя платформа для фрилансеров сопряжена с различными проблемами, есть способы их преодолеть и нанять лучших профессионалов.

Вот как ваш бизнес может гарантировать подлинность и обезопасить себя от мошенников:

1. Проверка материалов на плагиат

Развитие интернет-технологий означает, что в онлайн-доступе нет недостатка в информации.

Текст, изображения, логотипы, графический дизайн и т. Д. Могут быть легко скопированы и заимствованы с других веб-сайтов неэтичными профессионалами.

Использование этого материала на вашем веб-сайте или в социальных сетях обязательно доставит вам неприятности.

Как клиент, вы должны знать о таких методах и использовать различные инструменты, доступные в Интернете, чтобы гарантировать оригинальность работы профессионала.

Например, вы можете проверить подлинность изображений с помощью обратного поиска изображений на таких сайтах, как изображения Google или Яндекс.

Кроме того, Copyscape может помочь вам перепроверить текстовую информацию, чтобы убедиться, что фрилансеры не занимались плагиатом.

Другой альтернативой является использование инструмента управления производительностью, такого как Time Doctor.

Time Doctor может делать снимки экрана компьютера фрилансера через определенные промежутки времени. Эти снимки экрана могут быть использованы в качестве доказательства в случае, если фрилансер Upwork допускает какие-либо неэтичные действия.

Узнайте больше о том, как работает Функции мониторинга Time Doctor .

2. Защитите свои конфиденциальные данные

Если вам нужно нанять фрилансера для такой работы, как создание веб-сайтов, услуги виртуального помощника, бухгалтерия и т. Д., Вам нужно будет поделиться с ними конфиденциальной информацией своей компании.

Вот почему чрезвычайно важно, чтобы у вас была надежная система онлайн-безопасности.

Неправильное использование этой информации может привести к серьезным проблемам, таким как:

• Нарушение безопасности.
• Потеря конфиденциальных данных.
• Дублирование важных данных и многое другое.

Платформа для фрилансеров Upwork может помочь защитить вашу компанию от мошенничества, предоставив безопасное онлайн-пространство для обмена документами, такими как файлы, изображения и т. Д.

Кроме того, вы можете использовать такие инструменты, как LastPass, который позволяет фрилансерам получить доступ к вашему данные без необходимости в паролях.

Как только работа будет завершена, вы можете отозвать доступ и предотвратить злоупотребление вашими данными мошенниками.

3. Подтвердите личность фрилансера

Помните, identity мошенничество — это еще одна проблема, с которой вы можете столкнуться при найме фрилансера Upwork.

Некоторые фрилансеры могут использовать поддельные данные или предоставлять ложную информацию о себе, чтобы прославить свой профиль Upwork.

Однако, если вы не подтвердите подлинность человека, которого вы нанимаете, вы можете в конечном итоге передать ценную информацию не тому человеку.

Команда Upwork использует различные методы для проверки личности фрилансеров.Это включает:

• ID и видео-верификацию.
• Проверка подлинности адресов электронной почты.
• Предоставление результатов онлайн-тестов и т. Д.

Заключительные мысли: законно ли Upwork?

Да, Upwork, безусловно, является законным.

Однако, как и на любой другой крупной платформе для фрилансеров, здесь обязательно будут мошенники и поддельные профили; но это не делает Upwork мошенничеством.

Кроме того, платформа Upwork предоставляет различные функции и услуги, которые защищают фрилансеров и работодателей от мошенничества и мошенничества.

Итак, если вы хотите стать успешным фрилансером или ищете его, вы, безусловно, можете рассмотреть возможность использования Upwork.

Просто помните о приведенных выше рекомендациях, и вы сможете найти идеальное сочетание для себя!

Получите больше подобных материалов

In your In your Inbox

Подпишитесь на наш список рассылки и получайте интересные материалы об удаленной работе и продуктивности на свой почтовый ящик.

Мы уважаем вашу конфиденциальность и серьезно относимся к ее защите.

Практикум от Yandex Blog

Если вы хотите получить технические навыки для новой работы или продвижения по службе, вы, вероятно, встречали General Assembly и Practicum от Yandex bootcamps.

Вам сложно выбрать между этими двумя платформами? Об этом мы и поговорим сегодня. Мы подчеркнем сходства и различия в предлагаемых курсах, обучении, стиле преподавания, поддержке и многом другом.

Приступим!

* На основе целевых страниц конкурентов.
** Switchup собирает и анализирует тысячи отзывов от выпускников учебных курсов и студентов.

Какие курсы предлагают эти учебные курсы?

Давайте начнем с основ — какие курсы предлагает каждый учебный лагерь?

General Assembly предлагает три типа курсов, а также семинары и мероприятия. Иммерсивные курсы, как и курсы Практикума, предназначены для обучения вас новой карьере. Вечерние и недельные курсы предназначены для профессионалов, желающих получить новые рабочие навыки.А курсы по запросу дают вам 12 месяцев доступа к содержанию, которое учит основам темы.

Практикум General Assembly

Неполный рабочий день: Полный рабочий день с погружением:
— Веб-разработчик — Наука о данных

— Аналитик данных — Цифровой маркетинг

— Специалист по данным — Разработка программного обеспечения
— Дизайн пользовательского опыта

Вечер и недельные курсы:

— Data Analytics
— Data Science
— Digital Marketing
— Front-End Web Development
— JavaScript Development
— Управление продуктом
— Программирование на Python
— Разработка на React
— Дизайн пользовательского опыта
— Визуальный дизайн

Курсы по запросу:

— Анализ данных
— Цифровой маркетинг
— Пользовательский опыт

‍

Продолжительность и курс structure

Выбор подходящей программы во многом зависит от вашего расписания.Прежде чем мы углубимся в детали того, как структурировано содержание курса, вы должны убедиться, что ваш уровень приверженности соответствует выбранному вами курсу.

Практикум

• Продолжительность : Продолжительность курсов составляет от семи до десяти месяцев (96–120 недель).
• Учебный план: Каждый курс состоит из серии спринтов, каждый продолжительностью две недели.
• Учебных часов в неделю: Мы рекомендуем выделять не менее 20 часов в неделю на учебу и домашние задания.
• Гибкость: Вы можете учиться, когда и где хотите. Единственное требование — сдавать курсовую работу вовремя — у каждого двухнедельного спринта есть четкий крайний срок.
• Требования к приложению: Нет. Попробуйте первый спринт бесплатно и посмотрите, понравится ли он вам, прежде чем подписываться на полную программу!
• Формат: 100% онлайн.

General Assembly

• Продолжительность : General Assembly предлагает две версии каждого курса — 12-недельный полный курс и 24-недельный гибкий курс.
• Учебный план: Каждый курс начинается с базового модуля, затем с 4-6 учебных разделов. И полный рабочий день, и гибкий контент одинаковы.
• Учебных часов в неделю: Очное обучение составляет 40 часов в неделю. Гибкая трасса рассчитана на 20 часов в неделю.
• Гибкость: Гибкая гусеница разработана с учетом вашего собственного графика.
• Требования к заявлению: Вам нужно будет заполнить заявление и поговорить с приемным консультантом перед началом курса Генеральной Ассамблеи.Дистанционные курсы доступны только на рынках США и не предлагаются в Алабаме, Небраске, Оклахоме, Висконсине или Вайоминге.
• Формат: Онлайн или в одном из 30+ кампусов Генеральной Ассамблеи по всему миру.

В целом курсы Практикума требуют больше учебного времени, чем курсы Генеральной Ассамблеи, и являются более гибкими. Практикум также можно начать бесплатно и только онлайн, в то время как General Assembly требует процесса подачи заявки и также включает личные курсы.

Стоимость и организация обучения

После расписания вам нужно подумать о своем бюджете.Вот что вам следует знать о том, сколько вы будете платить и какие варианты оплаты доступны.

Практикум

• Авансовая стоимость: Стоимость курсов составляет от 3000 до 5000 долларов.
• Варианты оплаты: Вы можете оплатить курс одним авансовым платежом или отдельными небольшими ежемесячными платежами.

General Assembly

• Первоначальная стоимость: Иммерсивные курсы (как на территории кампуса, так и онлайн) стоят 15 000–16 000 долларов США.
• Варианты оплаты: В дополнение к единовременному платежу General Assembly предлагает трехчастный план оплаты.Вы также можете подать заявление на получение ссуды или соглашения о разделе доходов. Военнослужащие США, имеющие право на участие, могут платить по счету военнослужащих. Вы также можете подать заявку на стипендии для недостаточно представленных групп в сфере технологий.

Практические курсы имеют гораздо более низкую цену, но Генеральная Ассамблея предлагает различные варианты отсрочки платежа.

Как учат

Каков ваш стиль обучения? Перед тем, как приступить к интенсивному курсу, неплохо понять, как структурирован материал. Вот что вам нужно знать.

Практикум

• Инструкция: Обучение с интерактивными упражнениями, видео и текстом на платформе Практикума. Наши опытные преподаватели проведут вас в образовательном путешествии. Кроме того, вы будете в паре с экспертом по проверке кода, который поделится отзывами о вашей работе.
• Интерактивные сеансы: Приглашаем принять участие в веб-семинарах в прямом эфире.
• Проекты: Многое из того, что вы узнаете, основано на проектах, основанных на реальных (анонимных) данных реальных компаний.
• Поддержка: у нас есть круглосуточная служба поддержки Slack, которая отвечает на вопросы в течение 15 минут.
• Сообщество: вы станете частью нашего большого студенческого сообщества, где сможете задавать вопросы и делиться своим опытом с другими.

General Assembly

• Инструкция: Вы будете учиться на платформе General Assembly и получать знания от инструкторов (на территории кампуса или онлайн).
• Живые занятия: Большинство обучающих занятий проводятся в прямом эфире.Если у вас нет возможности присоединиться, вы можете посмотреть записи или запланировать другой временной интервал.
• Проекты: Вы будете работать над одним проектом на единицу, а также над финальным завершающим проектом.
• Поддержка: Вы можете обратиться за помощью в рабочее время по расписанию или к одному из доступных помощников преподавателя.
• Сообщество: после присоединения вы станете частью большого (и растущего) студенческого сообщества Генеральной Ассамблеи.

Самая большая разница между стилями преподавания заключается в том, что к учебным материалам Практикума можно получить доступ в любое время, в то время как Генеральная Ассамблея проводит в основном живые занятия.Practicum также предоставляет экспертные обзоры кодов по каждому проекту, а у General Assembly есть команда помощников преподавателей, которые помогут вам, если вы испытываете трудности.

Карьерная помощь

Вы ищете новую карьеру. Итак, как программа готовит вас к новой работе в сфере технологий?

Практикум

• Карьерное обучение: Практикум обучает вас процессу приема на работу с помощью имитационных собеседований, сессий HR, а также личных оценок в LinkedIn и резюме.
• Гарантия возврата денег: Practicum возместит вам весь курс, если вы не получите новую работу или повышение в течение шести месяцев после выпуска.
• Поддержка после окончания учебы: После выпуска у вас по-прежнему будет доступ к ресурсам Практикума и обучению для поиска работы. Вы также станете частью нашего сообщества выпускников.

General Assembly

• Карьерное обучение: General Assembly поможет вам подготовиться к карьере с помощью имитационных собеседований и карьерного коучинга. У вас также будет доступ к эксклюзивным мероприятиям.
• Гарантия возврата денег: General Assembly не предлагает гарантии возврата денег.
• Поддержка после окончания учебы: После окончания учебы вы получите доступ к сообществу выпускников Генеральной Ассамблеи, насчитывающему более 70 000 участников. Вы также получите скидки на другие курсы.

Как Практикум, так и Генеральная Ассамблея предлагают профориентацию. Самая большая разница в том, что Practicum продолжает помогать после того, как вы закончите учебу, и вернет вам деньги за курс, если вы не будете приняты на работу или продвинуты по службе в течение шести месяцев.

Сторонние рейтинги

Один из лучших способов оценить программу — это мнение бывших студентов.Итак, что говорят обзоры на трех лучших сайтах обзоров буткемпов?

Практикум General Assembly

Рейтинг SwitchUp: 4,92 звезды Рейтинг SwitchUp: 4,29 звезды

Рейтинг отчета о курсе: 4,83 звезды Рейтинг отчета о курсе: 4,33 звезды

Рейтинг кармы: 4,9 звезды Рейтинг карьерной кармы: 4.6 звезд

Обе программы имеют хорошие рейтинги, хотя Practicum имеет несколько более высокие рейтинги на всех трех платформах.

Резюме: Что выбрать?

Подводя итоги, давайте резюмируем некоторые ключевые преимущества и недостатки обеих платформ.

Профи-практики Профи Генеральной Ассамблеи

— Более низкие цены — Личное участие в 30+ кампусах по всему миру

— Гарантия возврата денег, если вас не наняли — Полный рабочий день интенсивный курс

— Эксперт Обзоры кода — Дополнительные варианты оплаты

— Можно попробовать первый спринт перед регистрацией

Минусы практики Минусы Генеральной Ассамблеи

— Более длительный курс — Более высокие цены

— Нет возможности на территории кампуса — Удаленные курсы доступны только в избранных США заявляют

— Меньше вариантов оплаты — Нет гарантии возврата денег

Заинтересованы в таки Хотите взглянуть на учебный лагерь Практикума? Всего через несколько минут вы сможете начать изучать навыки, которые понадобятся вам для новой карьеры! Просто выберите курс сегодня и начните учиться!

Опрос

утверждает: безопасность удаленной работы непросто — Ping Podcast — Episode 54

Эпизод 54: Опрос говорит: Безопасность удаленной работы непросто

Бум удаленной работы начался из-за пандемии.И теперь, спустя 18 с лишним месяцев, работодатели, сотрудники, работающие на дому, и ИТ-персонал все еще выясняют некоторые вещи, особенно связанные с безопасностью удаленной работы. В этом выпуске Ping, подкаста Firewalls.com мы обсуждаем отчет HP Wolf Rebellions & Rejection , в котором описывается отношение к кибербезопасности и действия как удаленных сотрудников, так и тех, кто делает это возможным. Скажем так, разочарований полно. Но есть и решения!

В заголовках можно услышать о кибер-грабителях могил, которые воспользовались крахом кондоминиума Surfside.А затем мы обсудим серьезную DDoS-атаку в России. Затем новый национальный кибердиректор рассказывает о своей роли. И, наконец, в бонусном 4-м заголовке мы узнаем о патче Apple, который устраняет уязвимость IOS с нулевым щелчком.

Как слушать

Слушайте Ping — Подкаст Firewalls.com, используя указанный выше проигрыватель…

Или где угодно, где вы предпочитаете слушать подкасты ( Apple Podcasts , Pandora , Spotify , Google Podcasts , Stitcher , Overcast , Amazon Music, TuneIn , iHeart , Pocket Cast , Castro , Castbox , Podchaser , YouTube и, конечно же, через RSS , и это лишь некоторые из них).Более того, где бы вы ни слушали, пожалуйста, оценивайте и оставляйте отзывы о нас. И не забудьте подписаться или подписаться там, где вы можете, чтобы получать последние выпуски, как только они выйдут

Пропустили наши предыдущие серии? Вы можете получить их везде, где слушаете подкасты, или перейти к нашему полному списку эпизодов .

Узнайте больше о сетевой безопасности из нашего блога , в котором еженедельно публикуется новый контент, и из нашего центра знаний .

Новые серии обычно выходят каждую вторую среду.У вас есть особый запрос по теме или вопрос для наших сетевых инженеров? Напишите нам по адресу [email protected] , и это может быть на нашем следующем шоу. Заранее благодарим за любое прослушивание, подписку, подписку, обзоры, комментарии, репосты и в целом распространение информации!

.