Вакансии модератор сайта удаленно: Работа модератором в Москве

Работа в России, d0 bc d0 be d0 b4 d0 b5 d1 80 d0 b0 d1 82 d0 be d1 80, 0 свежих вакансий, июль 2021

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Удаленная работа на дому для модератора

Когда появились первые соцсети в виде форумов, и возникла возможность писать на сайтах в Интернете, появилась необходимость в таких людях как модераторы.

Давайте рассмотрим более подробно, кто такие модераторы, какие функции они выполняют и как получить такую работу удаленно.

Кто такой модератор и что он делает?

Модератор – это так называемый администратор форума, чата или группы в социальной сети, наделенный полномочиями изменять и удалять сообщения. Также в его обязанности, как правило, входит контроль за активностью, увеличение популярности форума.

Они следят за порядком в блогах, на форумах, очищают группы в контакте, фейсбуке, твиттере от спама, мата и других малоприятных вещей.

Стараются не допускать конфликтных ситуаций, а в случае их возникновения – разрешать споры.

Чаще всего модератором назначается человек, который входит в эту группу, форум, сам является активным участником сайта или просто очень хорошо знаком с тематикой.

Читайте также: «Виды удаленной работы в Интернете«

Как стать модератором?

Для данного вида работы не требуется наличие особых профессиональных навыков. Достаточно быть хорошо знакомым с темой обсуждения на форуме, в группе социальной сети или иметь желание разобраться в тематике. Хорошо, если модератор будет знаком с технической стороной форума или блога, т.е. будет иметь опыт работы с административной панелью или «движком», на котором написан сайт. Однако часто в компании берут и молодых специалистов без опыта.

Одним из главных требований, предъявляемых к модератору, является объективность и адекватность.

Модератор не должен сам поддаваться эмоциям и использовать свое положение для урегулирования конфликтов внутри виртуального пространства.

Как правило, работа модератора несложная, поэтому рассматривается как дополнение к каким-либо еще обязанностям или подработка. Например, зачастую модератор совмещает работу с созданием изображений для сайта или написанием текстов.

Удаленная работа модератором

Работа модератора может быть рассмотрена как вариант работы на дому. Но как было сказано выше, большого дохода такая работа обычно не приносит, поэтому ее можно совмещать с каким-либо еще видом деятельности.

Практикуется, конечно, фиксированная оплата труда модератора, но чаще всего это различные поощрения как материального, так и нематериального характера.

Читайте также: «Удаленная работа для администратора Интернет-магазина«

Где можно найти работу модератором?

Такие вакансии можно найти на сайтах для фрилансеров и на биржах удаленных работ.

Объявления о поиске модераторов нередко размещаются на самих форумах или блогах, которым требуются такие специалисты.

Основные заказчики – это владельцы небольших сайтов и тематических форумов, средства массовой информации, использующие элементы форума, оптимизаторы и специалисты по продвижению различных сайтов.

Вам также будет интересно «Как выбрать работодателя?«

Как притвориться мидлом и устроиться на первую работу

Вот я и закончил профессию «Фронтенд-разработчик» на Хекслете. На руках заветный сертификат, но это только начало.

Меня зовут Евгений. По образованию я инженер КИПиА. Моя основная работа связана с обслуживанием различных систем автоматики. В основном, это инженерные системы. Автоматизация вентиляции, отопления, обслуживание измерительных датчиков. Но в мою работу входило также и программирование промышленных контроллеров. Для меня это всегда была самая сложная и интересная работа. Но так вышло, что со временем на работе таких задач стало все меньше, и я больше занимался техническим обслуживанием инженерных систем и поддержанием их рабочего состояния. Мне стало скучно. И я решил, что хочу больше заниматься именно программированием.

Свой путь в «большое» программирование я начал в 2015 году, когда вдруг осознал, что действительно хочу стать разработчиком. Тогда я начал активно читать «Хабрахабр», при этом большую часть статей я не особо понимал, но все равно было очень интересно. Нужно было выбрать первый язык. Я пошерстил интернет на эту тему, перечитал уйму разных статей — и выбрал Python. В качестве курсов я выбрал Codecademy и начал читать Марка Лутца «Изучаем Python». Даже поставил себе цель на SmartProgress и каждый день описывал свой прогресс. Вот ссылка. Курсы на Codecademy оказались довольно поверхностными, а книга Лутца очень объемной.

Тогда я начал искать какие-то дополнительные ресурсы для изучения программирования, наткнулся на Хекслет и даже зарегистрировался на нем. Но учиться на нем тогда не начал, потому что на тот момент меня больше привлек сервис Checkio.org. У него был очень клёвый дизайн и много интересных задачек по Python.

Чтение Лутца, курсы на Codecademy и решение задач на Checkio, отписка на SmartProgress — в таком вялотекущем режиме прошел мой 2015-й год. Прогресса особого не было, нужно было писать какой-то свой pet-project, чтобы применять полученные знания. Но я не знал как. И забросил это дело.

Знакомство с вёрсткой

В 2016 году я озадачился тем, что хочу сделать собственный сайт, но не знаю как. Тогда я хотел запустить свой бизнес — конечно же в интернете. Собирал сайт на конструкторе, пробовал установить WordPress и сделать что-то на нём. Я хотел, чтобы всё было красиво, а получалось либо коряво, либо результат меня совсем не устраивал. Тогда я понял, что мне нужно изучить вёрстку. Я нашел Html-Academy и её интерактивные курсы — и меня затянуло. Я прошел все бесплатные курсы и даже на месяц купил подписку. Всё это обучение шло параллельно с основной работой. Тогда я начал верстать свои первые макеты, стало что-то получаться. Так прошел весь 2016 и половина 2017 года. Когда HTML и CSS я более или менее освоил, то понял, что совсем не знаю JavaScript. Я выбрал его как основной язык и начал активное изучение. Начал с книги «Eloquent JavaScript», тогда же я стал больше смотреть тематических видео на YouTube.

В это же время я понял, что хочу ближе познакомится с IT-тусовкой. Я каждую неделю слушал подкасты по фронтенду, стал сначала посещать местные митапы, затем — бесплатные конференции.

Интенсивы

Мое обучение шло довольно медленно. И я решил, что мне не хватает практики и командной работы. В начале 2018 года я принял решение пройти базовый курс по вёрстке от Html-Academy. Даже не смотря на то, что вёрстку на тот момент я более или менее знал, выбрал именно базовый курс — но самый сложный макет. Курс оказался очень интересным и насыщенным. На выходе я получил свёрстанный интернет-магазин, который не стыдно было положить в портфолио. Но так как на тот момент я уже больше изучал JS, а на втором курсе академии была продвинутая вёрстка, я купил интенсив от Loftschool. Потому что в нём, судя по описанию, было больше JavaScript и еще давали Vue.js. Летом я закончил этот курс, где сделал за все время собственный сайт-портфолио и немного изучил Vue. Но всё равно чего-то не хватало. Было много практических заданий, но как будто не было прочных фундаментальных знаний. В тот момент я начал активно читать Slack Хекслета и смотреть лекции на YouTube. И меня очень сильно зацепило. Я понял — вон оно, это именно то, что мне нужно! И с 1 сентября, я, как прилежный ученик, начал проходить курсы на Хекслет.

Про Хекслет

Я выбрал профессию «Фронтенд-JavaScript» и поставил себе цель — полностью пройти профессию и завершить все проекты. Что больше всего меня поразило, так это то, что на самом базовом курсе «Введение в программирование» даются очень глубокие фундаментальные знания. Особенно мне понравился сам формат обучения. Небольшая лекция и сразу практическая задача. Это позволяло учиться в комфортном режиме. Что было, как бальзам на душу, по сравнению с 2-х часовыми вебинарами на других курсах. Уровень практических задач заставлял мой мозг сильно напрягаться. Это не было похоже на Codecademy, плюс много непонятных терминов — СИКП, пары cons, car, cdr, рекурсия, каррирование. Что это вообще такое? Курс «Введение в программирование» пролетел незаметно. Я, не раздумывая, оплатил подписку и продолжил свой путь.

Мне очень понравилось, что если ты не можешь долго решить задачу, к каждой есть топики. В них можно задать свой вопрос, либо найти чей то ответ, который подтолкнёт тебя к верному решению. Также у Хекслета очень дружелюбное комьюнити в Slack — можно задать свой вопрос там. Спасибо всем ребятам, кто не раз помогал мне, когда я упирался в проблему.  Единственное, чего мне не хватило для более качественного обучения — личного наставника, к которому всегда можно обратиться за советом. Но насколько я знаю, у Хекслета уже есть такая возможность.

Про резюме и трудности при смене профессии

Работу программистом я начал искать в середине 2018 после окончания курса на Loftschool. Для начала нужно было составить резюме, и я решил оформить его на «Мой круг». В резюме я указал все свои учебные проекты и желаемую должность — frontend-разработчик. Но одного сервиса «Мой круг» было недостаточно, так как основная площадка для поиска работы — это HH. Вот тут начались проблемы — у меня уже было резюме на HH по основной специальности, я решил создать новое. Но с новым резюме я никак не мог пройти модерацию, потому что постоянно прилетал отказ.

Когда ты меняешь профессию, HH обязательно требует указывать твоё предыдущее место работы. На тот момент я этого не знал, поэтому в новом резюме указывал только учебные проекты и как последнее место работы — фриланс. Тогда я действительно занимался фрилансом — делал сайты для бизнеса для своих друзей. В конечном счёте, в резюме я добавил два последних места работы по специальности, а в разделе «О себе» подробно описал почему я решил сменить профессию. И моё резюме приняли.

Используя эти две площадки, я начал мониторить рынок и откликаться на вакансии. Я принял решение сразу позиционировать себя как frontend-разработчик — без приставок junior. На основной работе у меня был хороший доход, поэтому при смене профессии я решил, что буду искать примерно такой же уровень. Но тогда я еще был готов к просадке в 20% на начальном этапе.

Но всё изменилось в конце 2018 года. У меня нет собственного жилья, а мы с женой жили на съёмной квартире. В конце года у нас родился сын, и жилищный вопрос встал особо остро. Мы купили квартиру в ипотеку. Маленький ребёнок и ипотека — это самые большие статьи расходов и большая ответственность. Поэтому при поиске работы программистом я уже не мог позволить себе просадку и искал зарплату, которая равнялась бы основному доходу. Это накладывало определенные ограничения. Не каждый работодатель готов платить такую сумму за человека, у которого в портфолио только учебные проекты, но я не сдавался и продолжал уверенно идти к своей цели — активно откликался на все вакансии, которые мне попадались. Поначалу были сплошные отказы и первые отклики пошли не сразу, — но все-таки они были. И вот спустя 3 месяца меня приглашают на первое собеседование.

Про собеседования

Первое приглашение на собеседование я получил в какую-то аутсорсинговую компанию. Они занимались разработкой софта для банковского сектора и даже игр. Но это было не техническое собеседование, а скорее общее с HR и директором компании. В целом оно прошло гладко — из вопросов я больше всего запомнил часть про методологию scrum, agile (про них я ничего не знал). А также у меня спросили почему Vue, а не React? Мне не перезвонили, и я продолжил свои поиски.

Второе собеседование было в компанию, которая разрабатывала софт для государственных заказчиков. На этот раз это было чисто техническое собеседование. Собеседовал меня один на один тимлид компании. Гонял по всем вопросам — HTML, СSS, Git, performance, как работает браузер, сети, HTTP, JavaScript, Vue.js. На первую половину вопросов я ответил довольно бодро и уверенно. А когда пошли более глубокие вопросы по JS и Vue — начал немного плавать. В целом я оказался крайне доволен этим собеседованием, так как прошёл его достойно. Тимлид дал мне положительный фидбек и готов был взять на работу — нужно было согласование с hr и бизнесом. Но у них оказались другие планы. Через два дня на созвоне с HR она мне отказала, по причине того, что у меня нет коммерческого опыта разработки. И за такую сумму они не готовы меня нанять, так как им легче найти на рынке студента с меньшими амбициями. Я не сильно расстроился и продолжил искать дальше.

Летом 2019 на меня выходит HR крупной туристической компании и предлагает работу. Я соглашаюсь на скайп-интервью. Беседа с техническими специалистами показала, что они не очень уверены в моих знаниях и предложили выполнить тестовое задание. Я согласился. Нужно было реализовать небольшое SPA-приложение на Vue — корзину покупок. Две недели я активно делал это задание и старался сделать его максимально качественно. Я по максимуму прилизал приложение и задеплоил его на Github pages. Не успел только написать тесты, и отправил на проверку.

Неделю я ждал от компании ответа. Первично они оценили его положительно, но взяли время для окончательного принятия решения. И вот, спустя неделю, я получаю от них на почту свой первый оффер! Я был немного ошарашен. В оффере говорилось, что они по достоинству оценили мое тестовое и выбрали в качестве финального кандидата меня. Зарплату мне предложили такую же как на моей основной работе. Всё выглядело просто шикарно, но меня накрыл страх. Мне вдруг резко стало страшно. Страшно уходить с текущей работы, здесь я всё знаю, все стабильно. Что ждёт меня там? Я же ничего не знаю. Ничего не умею. А вдруг я не справлюсь? А вдруг меня уволят? Как я буду платить за ипотеку? Все эти вопросы роем кружились в моей голове и я, как будто находился в оцепенении. Я не знал что мне делать. Я созвонился с HR и начал более подробно расспрашивать про компанию и про работу.

Оказалось, что у компании сейчас нет свободных мест в офисе и на время, пока они ищут офис побольше, мне предлагали поработать месяц или два на удалёнке. Также в компании была очень маленькая белая зарплата, всё остальное чёрным налом. Эти два фактора очень сильно меня смутили и только усилили мои переживания. Какая удаленка, я же искал офис? Как я буду коммуницировать с командой? Я же зелёный джун, а вдруг я не справляюсь с задачами и не у кого будет спросить совета? Чёрная зарплата, — а вдруг мне выплатят не всю сумму или лишат за что-то? Все эти вопросы только усилили мою неуверенность в себе и в компании. И я отказался. Зато я получил бесценный опыт. Я понял, что даже джуном можно найти достойную зарплату, если грамотно подойти к выполнению тестового задания.

Поиски работы продолжились. После этого было еще несколько собеседований, всех уже не вспомнить. Но больше всего я запомнил своё самое провальное собеседование. Это была небольшая компания, которая занималась логистикой. Я нашел их на HH и откликнулся, даже не смотря на странный стек. На клиенте они использовали Backbone, Marionette, MVC-архитектуру. Меня позвали на собеседование. Не то чтобы я прям хотел работать в этой компании, скорее наоборот. Я согласился только ради опыта собеседования. Все пошло не по плану с самого начала — меня завели в переговорку и попросили подождать. Собес проводили сразу три разработчика, должности их я не знал. Они начали сразу немного в агрессивной форме. После вопросов обо мне, начали указывать мне на баги, которые нашли в моих учебных работах. И говорили об этом в ироничном ключе. Я сразу стал жутко переживать, и чувствовать себя неловко. Отвечая на один вопрос, меня могли перебить и тут же задать другой. Сложилось впечатление, что разработчики тешили своё ЧСВ. Потом мне дали самую простую задачку. Написать на листочке функцию анаграмму. Я конечно же знал, как перевернуть строку, но так как изначально я сильно растерялся, захотел почему то решить её именно через рекурсию. Но шестерёнки в моем мозгу, как будто заклинило, и я даже не смог выдать рабочее решение. Я попросил другую задачу, но опять же не смог её решить. В итоге интервьюер сказал, что собеседование на этом закончено. И поглумился над тем, что я джун, а прошу такую большую зарплату. Вот такой был факап. Но я не расстроился. Этот случай наоборот придал мне уверенности, и я продолжил свои поиски.

Про проекты на Хекслете

Параллельно с поиском работы я продолжал активно учиться на Хекслете и проходить проекты. Первый проект оказался не таким сложным — самое трудное было настроить окружение, CI/CD, разобраться, как работает npm, как опубликовать пакет и записать asciinemу. Проект который взорвал мой мозг — вычислитель отличий, вот где по-настоящему пришлось попотеть. Помню, были моменты, когда ты открываешь шаг и просто не понимаешь, как к нему подступиться. Это было больно — но через эту боль я чувствовал, что расту.

Самый интересный момент произошёл со мной в начале 2020 года. В начале января я оплатил четвертый проект. В то же время в Slack-канале job я увидел интересное объявление, которое меня заинтриговало, где пользователь Михаил запрашивал помощь в разработке Open Source проекта конференции IT Global Meetup. Стек: React, Storeon, Parcel. Опыта в опенсорсе у меня не было. Единственный PR, который я сделал — были примеры тестовых для hexlet/ru-test-assignments. Я тогда только закончил курсы по React/Redux, но не писал на этих технологиях. Я написал Михаилу, что так мол и так. Такой то опыт — готов помочь. И оказался в деле. Также со мной в команде оказались ребята из Slack-комьюнити Хекслета.

Про Open Source

Проект я тогда отложил и погрузился в этот Open Source. Мы работали с ребятами в команде, проводили совместные созвоны, распределяли задачи через issues на GitHub. Постоянно обсуждали какие-то решения в нашем телеграм-чате. В общем — это была настоящая командная работа. Не все фичи, которые мы разрабатывали, попали в итоге в продакшен, но с горем пополам этот проект был запущен. Конечно, пандемия коронавируса внесла свои коррективы в работу конференции IT Global Meetup, но это уже другая история. Этот проект очень сильно мне помог. Я почти сразу добавил его первым пунктом в своё резюме. И на всех последующих собеседованиях выглядел уже более привлекательно для работодателей.

Мой совет всем новичкам — не бойтесь опенсорса. Хотите получить реальный опыт работы, но не знаете как? Open Source —  ваш лучший выбор! Даже сейчас я стараюсь находить свободное время и контрибьютить в опенсорс. Например, в проекты Хекслета.

Заветная работа

В марте этого года мне неожиданно прилетает письмо на почту, примерно такого содержания. «Евгений, ваше резюме на HH еще актуально? Ищем сейчас фронтендера. Требования — такие…, задачи…, условия…. Смотрю на лейбл отправителя — компания «Газпромнефть». Я был заинтригован и тут же дал ответ — мол да, актуально. Списываемся в телеге, созвон, мне рассказывают более подробно про проект и стек. Звучит интересно, я договариваюсь на этот же день на собеседование. Приезжаю к ним уже через полтора часа. Беседую с руководителем и бекенд-разработчиком. По технологиям расспрашивает фронтендер. Всё проходит очень гладко. Мне задают вопрос, в случае успешного рассмотрения, через какой срок я готов выйти на работу ? Я говорю, что минимум через две недели. Прощаемся. На следующий день звонок. Евгений — твою кандидатуру утвердили. Радуюсь в душе. Ура! Меня готовы взять. Но вида не подаю. Говорю, что готов к ним выйти, но чтобы запустить процедуру увольнения, хочу получить от них официальный оффер. Мне говорят, что контора крупная и всё идёт через бюрократию долго. Я понимаю, что возможно ничего мне не светит в данной ситуации и тупо забиваю. Тем более в самом разгаре началась пандемия коронавируса и карантин. Продолжаю дальше ходить на свою работу и параллельно откликаться на вакансии. Каково же было моё удивления, когда спустя почти месяц, мне прилетает на почту официальный офaер. С требованием принять решение до конца дня. Снова всё тот же страх накатывает на меня. Сердце бешено колотится в груди, и я судорожно решаю, что же мне делать. Трезво оценив ситуацию и посовещавшись с женой, я понимаю — что это мой шанс и его нельзя упускать. Я же так давно его ждал. Я подписываю оффер и в этот же день пишу заявление на увольнение. Я прыгнул в омут с головой и ничуть об этом не жалею.

Читайте и другие истории успеха:

Решить первый проект во сне и стать программистом, или Как Хекслет подарил мне состояние потока

В итоге я работаю фронтенд-разработчиком в крупной компании, которая занимается цифровыми решениями. У меня интересный проект, связанный с большим объемом данных и их визуализацией. Мой стек на текущей работе: Vue.js, Vuex, Vue-router. Выучил я его, потому что активно использовал для выполнения тестовых заданий. Но данный стек — не приговор, в свободное время я пишу на React.

После того, как выходишь на рабочее место, нужно постоянно продолжать учиться. Конечно, ты учишься во время работы, но лучше расширять свой кругозор и попробовать другой язык программирования. Или пройти другую профессию на Хекслете. Сейчас я работаю на удаленке, поэтому все коммуникации с командой происходят в мессенджерах. Приходится очень быстро учиться, а также разбираться в предметной области, чтобы лучше понимать требования заказчика.

Благодарности

В конце своей истории я бы хотел высказать благодарность всем участникам проекта Хекслет. Ребята делают крутой продукт, который готовит на выходе настоящих специалистов. Этот проект я дико рекомендую всем своим знакомым, кто интересуется темой программирования и хочет попробовать себя в профессии. Я, кстати, уже даже привёл несколько человек.

Хекслет помог мне посмотреть на мир программирования под другим углом, я стал глубже разбираться в фундаментальных основах и по-другому анализировать и решать инженерные задачи. Также хотел сказать огромное спасибо наставникам и всем участникам комьюнити в Slack. Ребята — вы супер! Мои планы на будущее не ограничиваются фронтендом. Я собираюсь пройти профессию по бекенду и поглубже изучить Node.js. В свободное время продолжу контрибьютить в Open Source проекты.

Мой совет всем, кто только в начале пути. Ребята, верьте в себя! Ставьте себе цель и потихоньку идите к ней. Старайтесь выделять на обучение хотя бы 30 минут в день. Как можно раньше ходите на собеседования. Слушайте подкасты и посещайте конференции. Не зацикливайтесь на технологиях и расширяйте кругозор.
Таков мой путь. Он был не быстрым, но его надо было пройти.

Никогда не останавливайтесь:

В программировании говорят, что нужно постоянно учиться даже для того, чтобы просто находиться на месте. Развивайтесь с нами — на Хекслете есть сотни курсов по разработке на разных языках и технологиях

Вакансий с гибким и удаленным модератором

Добро пожаловать в наш модератор удаленных вакансий! Возможности могут варьироваться от полной, неполной занятости, внештатной работы и работы по контракту; и часто включают должности, такие как менеджер сообщества, качественный исследователь UX и модератор контента социальных сетей. Каждая из следующих вакансий модератора была изучена и проверена нашими редакторами.

Текущие вакансии гибкого модератора

• 100% удаленная работа
  Неполная занятость

  Нью-Йорк, NY

  Удаленная позиция будет исследовать / благодарить отдельных доноров, которые предоставляют через веб-сайт, модерировать сообщения, отвечать на вопросы, сторонников исследования / партнеров, чтобы определять возможности и сообщать о тенденциях.

• Рекомендуемые

  100% удаленная работа
  Неполная занятость

  США национальный

  Выступать в качестве модератора художественного контента и помогать клиентам отвечать на вопросы и решать проблемы, связанные с наилучшим использованием услуг или продуктов клиента.Удаленная временная работа по контракту на неполный рабочий день на шесть недель с гибким графиком.

• Удаленный — во время пандемии работа
  На постоянной основе

  Лас-Вегас, NV

  Удаленная роль во время пандемии. Он / она будет проверять видео, сообщения, комментарии, потоковый контент и фотографии, чтобы обеспечить соблюдение правовых норм и безопасность контента на платформе.Требуются опыт работы в социальных сетях и сильный эмоциональный интеллект. Требуется диплом HS

• Гибридная удаленная работа
  Неполная занятость

  Сиэтл, Вашингтон,

  Подработка, удаленная во время пандемии. Требуется опыт редактирования / написания контента и предыдущий опыт работы с клиентами.Исследуйте и редактируйте викторины, проверяйте и обновляйте данные, используя авторитетные источники, отвечайте на отзывы пользователей и устраняйте проблемы.

• Вариант удаленной работы
  На постоянной основе

  США национальный

  Полная, удаленная работа. Требуется двухлетний опыт работы в сфере поддержки и опыт оптимизации процессов.Обеспечьте выдающуюся техническую поддержку, модерируйте и организуйте форум поддержки, определите новых модераторов поддержки сообщества и определите тенденции.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  Великобритания или гражданин США

  Присоединяйтесь к команде дизайнеров, разработчиков и менеджеров по продуктам, чтобы работать над новыми / текущими функциями, поддерживать текущие уровни продуктов и автоматизировать выбор сайтов, чтобы пользователи могли обсуждать, номинировать и голосовать за модераторов .Удаленная возможность.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  Великобритания или гражданин США

  Полная занятость, удаленная должность. Обязанности включают автоматизацию выборов на сайте для номинации и голосования за модераторов сообществ вопросов и ответов, пересмотр глобальной системы обзора вопросов и развертывание редактора с открытым исходным кодом для улучшения составления вопросов.

• 100% удаленная работа

  США национальный

  Изучите и подтвердите списки дизайнерской одежды, прежде чем они появятся в продаже; удалите небезопасные объявления или объявления, не соответствующие стандартам торговой площадки. Должен хорошо разбираться в моде / знакомстве с брендом.WFH с гибким графиком работы.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  PA

  Полная занятость. Работа из дома. Будет запрашивать обратную связь, сотрудничать с командой, отслеживать потребности в образовании, строить отношения и предоставлять экспертные знания. Требуется степень магистра и соответствующий опыт благотворительности.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  США национальный

  Помощник контент-менеджера будет поддерживать ежемесячное программирование для линий FMN и CPAR, координировать процесс производства курсов и разрабатывать контент. Должен быть CPA с опытом работы от трех до пяти лет.и степень бакалавра бухгалтерского учета. Роль WFH.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  Чикаго, штат Иллинойс,

  Взаимодействие с клиентами для лучшего понимания информации, налаживания отношений, определения потребностей в информации о взаимодействии, разработки предложений, проведения количественного и качественного анализа и предоставления отчетов, готовых к работе с клиентами.Необходим соответствующий опыт 5+ лет.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  Сан-Франциско, Калифорния

  Полная занятость, удаленная должность. В обязанности входит увеличение количества активных пользователей в месяц, создание масштабируемой стратегии контента, улучшение принятия новых пользователей и использования продуктов, а также создание, отслеживание и передача ключевых показателей эффективности.Требуется опыт работы от 5 лет.

• Удаленный — во время пандемии работа
  На постоянной основе

  Бостон, Массачусетс

  Сотрудничайте с членами команды и клиентами, чтобы понять потребности бизнеса, оказывать поддержку экспертам, преподавателям и клиентам, участвуйте во встречах команды. Требуются двуязычные навыки.Шестимесячный контракт: удаленная работа будет разрешена во время COVID-19.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  США национальный

  Возможность удаленного доступа с периодическими поездками для ведущего маркетинговых мероприятий, вебинаров. Будет создавать и вести календарь вебинаров и приглашать, координировать докладчиков, управлять регистрацией, создавать опросы и опросы, а также отслеживать тенденции рынка.Требуется три года опыта.

• Гибкое расписание работы
  На постоянной основе

  Гаррисберг, Пенсильвания

  Полная занятость, гибкий график. Платит 35 500 долларов в год. Путешествовать. Требуется степень бакалавра и общий опыт веб-маркетинга. Координируйте создание и размещение контента, выстраивайте отношения с блоггерами, издателями и журналистами и исследуйте контент.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  США национальный

  Удаленная позиция для исследователя пользовательского опыта. Будет способствовать обнаружению, формулированию и применению рекомендаций на платформе продукта, проведению исследований, информированию и управлению процессами проектирования.Требуется степень бакалавра / бакалавра и трехлетний опыт работы.

• Гибридная удаленная работа
  На постоянной основе

  WA

  Полная занятость с частичной удаленной работой и командировками. Будет строить отношения, вносить вклад в стратегии, вести записи программ и предоставлять экспертные знания. Должен иметь соответствующий опыт работы с Salesforce.Гибкий график. 53000 долларов в год.

• Удаленный — во время пандемии работа
  На постоянной основе

  Сан-Франциско, Калифорния

  Качественный исследователь UX необходим для удаленной роли. Он / она будет работать с клиентами, чтобы понять их бизнес-потребности и разработать решения для исследования UX.Должен обладать сильными презентационными навыками. Требуется опыт работы не менее 5 лет.

• 100% удаленная работа
  На постоянной основе

  Сиэтл, Вашингтон,

  Удаленный менеджер сообщества F / T, необходимый для повышения эффективности работы с помощью документации по процессам и методикам.Требуются навыки управления проектами, навыки работы с MS Office, устные и письменные коммуникативные навыки и умение работать с командами.

Подали ли вы заявку на эту вакансию? Если да, нажмите «Подача заявки на вакансию», чтобы сохранить ее на странице «История заявок». Если нет, нажмите «Не подавал заявку», чтобы вернуться к сообщению о вакансии.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 674a06287af14edf.

15 лучших вакансий онлайн-модераторов (найм в 2021 году)

15 лучших вакансий онлайн-модераторов (найм в 2021 году)

Давайте поговорим о вакансиях онлайн-модераторов. Кто они такие? Кто их делает? Сколько вам могут заплатить?

И , черт возьми, ты должен найти эти рабочие места? Так много вопросов, и на все они будут даны ответы в сегодняшнем посте.

Интернет-мир огромен и временами может быть безумным; кому-то нужно его приручить (это может быть ты :)).

Если вам нравится проводить время в социальных сетях, вы понимаете, как работают доски объявлений и форумы, и ищете действительно простой способ заработать дополнительные деньги, то, возможно, вам стоит подумать о вакансии онлайн-модератора.

Сводка по Компаниям-модераторам:

Некоторые ссылки здесь являются партнерскими, и я могу заработать, если вы нажмете на них БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ затрат для вас.Надеюсь, эта информация окажется для вас полезной! Спасибо.

Похожие сообщения о лучших онлайн-вакансиях

Быстрое оповещение о деньгах!

Знаете ли вы, что с помощью опроса Survey Junkie можно зарабатывать деньги?

Вы можете заработать от 3 до 7 долларов за опрос , и вы можете присоединиться к нему БЕСПЛАТНО!

На то, чтобы подписаться на Survey Junkie, нужно меньше 1 минуты, здесь , чтобы вы могли начать зарабатывать дополнительные деньги в Интернете прямо сейчас!

Что такое работа онлайн-модератора?

Прежде чем мы перейдем к тому, где найти работу онлайн-модератора, что именно он-лайн модератор делает?

Титульный онлайн-модератор также известен как модератор сообщества, «мод», « CM» (модератор чата), или модератор.

Но независимо от названия, объем работы остается неизменным.

Онлайн-модератор — это человек, нанятый для наблюдения за чатом, доской объявлений, форумом, блогом и / или аккаунтами в социальных сетях клиента.

Вот хорошие новости для тех, кто без энтузиазма относится к работе, требующей телефонных звонков.

Работа модератора домашнего чата не относится к сфере удаленной работы по телефону, что означает, что вы будете работать исключительно через веб-сайт компании и общаться через экран.Радуйтесь, интроверты!

Еще одно преимущество работы онлайн-модератора заключается в том, что компании часто предлагают гибкий график или смену, но об этом чуть позже.

Краткое примечание — Если вас интересует работа онлайн-модератора, скорее всего, вы уделяете большое внимание деталям, являетесь аналитиком и хотите гибкости при работе в Интернете.

Если это так, то вы также походите на идеального человека, чтобы стать онлайн-корректором !

Я становлюсь онлайн-корректором без опыта.Это хорошо платит, и проекты гибкие.

Я прошел этот курс , который обучил меня и помог мне найти работу в течение нескольких недель!

После того, как вы пройдете обучение, вы сможете найти лучшие вакансии для корректуры прямо сейчас здесь:

Чем занимается онлайн-модератор?

Вы знаете, когда вы видите что-то оскорбительное или неточное в социальных сетях, и сообщение удаляется?

Кто-то должен был отслеживать эти сообщения, комментарии, видео и т. Д., и следуйте ряду рекомендаций, чтобы определить, нарушает ли контент эти правила.

Онлайн-модераторы следят за тем, чтобы посетители или участники этого конкретного сайта следовали правилам и рекомендациям, установленным его владельцами.

Иногда вам, возможно, даже придется улаживать споры в чатах, форумах и досках объявлений в онлайн-сообществе. Люди могут быть шумными в сети и бесстрашными за ширмой.

С ростом количества форумов онлайн-сообществ потребность в онлайн-модераторах также неуклонно растет.

Считайте себя миротворцем, который также следит за средними виртуальными улицами на странице компаний, чтобы защитить репутацию клиента и имидж бренда.

Компании будут просить вас делать предупреждения пользователям, которые регулярно нарушают правила.

Вы будете отвечать за выдачу предупреждений пользователям, которые часто нарушают правила сайта, и пользователям, которые не соблюдают правила компании.

В некоторых случаях вам может потребоваться заблокировать пользователей, удалить их учетные записи или временно заблокировать их учетную запись, если они плохо себя ведут или полностью игнорируют правила и принципы сообщества.

Но, как говорится, модераторы не просто вмешиваются, когда ситуация выходит из-под контроля. Вот некоторые из задач, которые также входят в компетенцию онлайн-модераторов:

Взаимодействие важно. Люди тратят время на то, чтобы оставлять комментарии, и они заслуживают ответа.

Одна из ваших задач как модератора — отвечать на эти комментарии.

Иногда вам, возможно, придется отвечать на электронные письма о товарах или рекламных акциях бренда.Может возникнуть путаница с продвижением бренда или возник вопрос относительно товаров.

Некоторые компании предлагают помощь в чате на своих веб-сайтах, но другие нанимают модераторов для ответа на электронные письма. Не беспокойтесь об ответах, потому что компании часто предоставляют сценарии для запросов.

Жалобы — неотъемлемая часть бизнеса.

Всегда найдется такой, и ваша задача — быстро рассмотреть эти жалобы, решить проблему и сделать клиентов счастливыми.Хорошее обслуживание клиентов — это хороший имидж бренда.

Один комментарий, это все, что нужно для создания враждебной среды.

Иногда члены сообщества делают нечувствительные или уничижительные комментарии, что может вызвать виртуальную драку. Подходит модератор, снижает эскалацию ситуации и удаляет любой оскорбительный контент.

Более сложные задачи включают:

• Участвуйте в поисковом маркетинге

Если вы опытный модератор, возможно, вы знаете, как сопоставлять контент в социальных сетях с текущими событиями, чтобы улучшить SEO и поисковый рейтинг сайта.

Еще одна задача опытных модераторов — анализ метрик.

Это причудливый термин, который в основном означает, что программные инструменты используются для измерения и составления отчетов по статистике сообщения или предложения. Такие вещи, как популярность, просмотры, конверсии, популярные темы на форумах и досках объявлений и т. Д.

Что нужно, чтобы подать заявку на вакансию модератора комнаты чата ?

Помимо опыта (некоторым компаниям может потребоваться опыт), кто-то, кто хочет подать заявку на вакансию онлайн-модератора, должен иметь:

• Отличные навыки письменной речи
• Базовые знания о том, как работают страницы в социальных сетях, чаты, доски объявлений и форумы
• Базовые навыки работы с компьютером
• Рабочий компьютер
• Высокоскоростной подключение к Интернету
• Обоснованное суждение
• Способность сохранять спокойствие и сохранять спокойствие в напряженных ситуациях

Сколько платят модераторам?

Конечно, есть много работы онлайн-модератора из дома, но хорошо ли за них платят?

Это зависит от того, на кого вы работаете и в какой компании вы работаете.Ставки заработной платы могут варьироваться в зависимости от вашего работодателя.

Я составил список компаний ниже, которые нанимают людей на работу онлайн-модераторов, и шкала оплаты варьируется от 9 долларов в час до 20 долларов в час на более высоком уровне.

Это приличные деньги, если задуматься.

Конечно, само собой разумеется, что если у вас есть опыт и вы можете выполнять более сложные задачи, вы заработаете больше.

Согласно этой статье, работая полный рабочий день в качестве онлайн-модератора или менеджера онлайн-сообщества, вы можете зарабатывать от $ 31k до $ 70k в год.

15 вакансий лучших онлайн-модераторов

Вам нравится Бинго? Знаете ли вы, что на самом деле есть работа модератора чата Бинго из дома?

Да, вы не ослышались.

Такие компании, как Bingo Port, нанимают людей в качестве модераторов чата.У них даже есть целая статья, посвященная тому, как стать модератором бинго-чата.

Некоторые другие компании, которые рекламируют работу модератора чата Бинго:

1. Томбола

Tombola — это компания, базирующаяся в Сандерленде, у которой есть вакансии онлайн-модераторов, которые позволяют вам работать из дома в Великобритании.

Хотя их модераторы работают из дома, они набирают сотрудников из северо-восточной части Великобритании, чтобы сотрудники могли приезжать в штаб-квартиру для обучения.

Если вас интересуют вакансии онлайн-модераторов в Великобритании, загляните на их веб-сайты.

4. Yelp
5. Хорос
6. Mod Squad
7. Crisp Thinking
8. Quiip
9. Детский центр

903 902 902 902 902 .ком

10. Zynga
11. Upwork

Yelp

Необходимый опыт: Неизвестно

Требования: Рабочие места зависят от местоположения и периодического посещения местных мероприятий

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Все мы знаем Yelp как платформу, которая оценивает бизнес, но Yelp также нанимает менеджеров сообщества для оказания услуг модерации.

Загвоздка в том, что вакансии часто предлагаются на основе ситуационных обстоятельств или кандидатов из избранных городов.

Чтобы подать заявку на модерацию вакансий на сайте, соискателям необходимо зайти на страницу « вакансий» и найти вакансию в своем районе. на сайте, чтобы узнать, есть ли в их районе вакансии.

Время от времени посещать местные мероприятия является обязательным требованием для этих должностей.

Хорос

Необходимый опыт: Есть

Требования: 1-3 года опыта управления социальными сетями или взаимодействия с сообществом

Сколько вам будут платить: Заработная плата варьируется от 16 долларов до 21 долларов в час

Хорос — результат слияния двух компаний под названием Spredfast и Lithium.

Цель заключалась в создании мощной платформы взаимодействия с клиентами, которая обслуживала бы решения для обслуживания клиентов, взаимодействия с сообществом и управления социальными сетями.

Команда модов

Необходимый опыт: Есть

Требования: Кандидаты должны подписать соглашение о неразглашении, прежде чем им будет разрешено зарегистрироваться на сайте

Сколько вам заплатят: Модераторы Mod Squad зарабатывают не менее 9 долларов в час

Mod Squad в свое время назывался Metaverse Mod Squad.Компания была основана в 2007 году и работает с несколькими именитыми брендами.

Процесс подачи заявки также довольно прост — все, что вам нужно сделать, это заполнить форму и прикрепить свое резюме.

Четкое мышление

Необходимый опыт: Есть

Требования: Доступ к быстрому подключению к Интернету и хорошее знание социальных сетей

Сколько вам будут платить: Модераторы социальных сетей могут зарабатывать 10 фунтов стерлингов в час, , что примерно соответствует 14 долларов США в час

Основанная в 2005 году, Crisp Thinking стала лидером в предоставлении домашних онлайн-модераторов.

Они предлагают компаниям в социальных сетях онлайн-услуги по обнаружению вреда через модераторов сообщества.

Если вы заинтересованы в сотрудничестве с Crisp Thinking, вы можете подать заявку онлайн, отправив свое резюме через их веб-сайт.

Quiip

Необходимый опыт: Есть

Требования: Должен быть австралийцем или хорошо разбираться в австралийской культуре

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Хорошие новости для всех вас, австралийцев, живущих в Австралии и за рубежом, Quiip — австралийская компания, которая отслеживает платформы социальных сетей для своих клиентов.Они нанимают менеджеров онлайн-сообщества, которых называют «Quiipees».

Если вы подаете заявление из-за границы, вы все равно можете подать заявку, если у вас есть необходимые навыки и глубокое понимание австралийской культуры.

Процесс подачи заявки такой же, как и любой другой, вы отправляете резюме и сопроводительное письмо.

Но если вы действительно хотите выделиться, вы можете включить необязательное (и настоятельно рекомендуется) вводное видео.

Вакансии модератора онлайн-чата

Как модератор онлайн-чата, ваша задача — сохранять спокойствие и следить за тем, чтобы форумы и платформа были абсолютно чистыми — без злонамеренного поведения и неуместных комментариев.

Детский центр

Необходимый опыт: Есть

Требования: Профессиональные знания

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Вы родитель, медицинский работник или имеете опыт или ценные знания в этой области?

Если да, вы можете стать модератором онлайн-чата для Baby Center .

Миссия

Baby Center — предоставлять самую полезную и достоверную информацию о беременности и воспитании детей в мире.Их веб-сайт охватывает более 51 миллиона матерей и отцов во всех уголках земного шара.

Социальный элемент (ранее известный как EModeration )

Необходимый опыт: Есть

Требования: Опыт работы в сфере общественного управления или социального обслуживания клиентов

Сколько вам будут платить: Начальная зарплата от 15 до 16 долларов в час

Еще одна компания, которая рекламирует работу модератора онлайн-чата, — это The Social Element.

Ранее известная как EModeration, теперь компания носит название The Social Element и фокусируется на присутствии компаний в социальных сетях.

Компания была основана в 2002 году и работала с такими брендами, как HBO, Smirnoff, Lego, Toyota и даже с телешоу Игра престолов.

Получите деньги, чтобы стать виртуальным другом

Онлайн-модератор Вакансии Без опыта

Некоторым компаниям может потребоваться, чтобы вы обладали знаниями в определенной отрасли или имели опыт работы в качестве онлайн-модератора, но в некоторых компаниях не требуется, чтобы у вас был какой-либо опыт.

Вот несколько компаний, которые нанимают онлайн-модераторов без какого-либо опыта.

Живой мир

Опыт: Нет

Требования: Должен быть резидентом США

Сколько вам будут платить: От 7,50 до 20 долларов в час

Если вы живете в США и ищете работу модератора чата из дома, Live World — ваш лучший выбор.

Live World — компания, которая предлагает множество услуг, и онлайн-модерация — одна из них. Это отличное место для начала, если вы только начинаете работать в поле и не имеете опыта.

Они часто рекламируют удаленные вакансии с частичной занятостью, чтобы представить своих клиентов модераторами онлайн-чата. Это отлично подходит для тех, кто хочет начать прибыльную подработку, не отказываясь от своей постоянной работы.

Заработок зависит от вашего уровня.

Предпочтение отдается кандидатам с опытом модерации в социальных сетях и многоязычным кандидатам, но это не те требования, которые вам нужно выполнять, чтобы подать заявку на работу в Live World.

Ask.com

Опыт: Нет

Требования: Отличные устные и письменные коммуникативные навыки

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Ask.com или JobVite известны своими онлайн-модераторами, которые включают управление социальными сетями для своих клиентов.

Если у вас отличные устные и письменные коммуникативные навыки, вы можете подать заявку на роль модератора на Ask.com.

Zynga

Опыт: Нет

Требования: Должен находиться в США

Сколько вам будут платить: Неизвестно

Zynga — еще одна компания, которая работает с заявителями из США. Они предоставляют работу модератора чата из дома для соискателей, ищущих работу модератора сообщества.

Это требование является обязательным, но предпочтение отдается кандидатам, обладающим знаниями об онлайн-играх и хорошими коммуникативными навыками.

Работа онлайн-модератора контента

Как модератор онлайн-контента ваша работа заключается в отслеживании пользовательского контента на основе правил и рекомендаций, специфичных для этой платформы. По сути, вы убедитесь, можно ли опубликовать этот контент на платформе.

Услуги модерации ICUC

Необходимый опыт: Есть

Требования: Неизвестно

Сколько вам будут платить: Стартовая зарплата онлайн-модераторов составляет 11 долларов в час

ICUC фокусируется на участии в форумах и экспериментах через различные платформы социальных сетей.

Это агентство социальных сетей, которое занимается управлением и вовлечением. Они обеспечивают модерацию социальных сетей, модерацию контента и другие услуги для клиентов.

Они предлагают удаленную работу, и любой желающий из любой точки мира может подать заявку на работу в ICUC.

Если вы говорите на нескольких языках, вам следует подумать о приеме на работу с ними, поскольку они предпочитают кандидатов, которые говорят на нескольких языках.

Кроме того, если вы частый гость на досках вакансий, на таких веб-сайтах, как Upwork, часто есть вакансии модератора онлайн-контента.

Upwork

Опыт: Начального уровня

Требования: Кандидат должен свободно владеть английским языком

Часы работы: с понедельника по воскресенье

Смена 1:10 AM-16 PM EST

Смена 2: 4–10 PM EST

Смена 3:10 PM-4 AM EST

Смена 4: 4 AM-22 EST

Что они ищут?

Они ищут того, кто стремится к совершенству и ответственности.Кандидат, который знает, как работать из дома и всегда в курсе ежедневных часов и задач.

Какие у вас задачи?

Вы будете модерировать все типы контента, такие как комментарии, прямые трансляции, видео, фотографии и многое другое.

Если вас интересуют другие вакансии модератора контента, просмотрите эти доски объявлений, чтобы найти больше вариантов:

Как я могу быть хорошим онлайн-модератором?

Кто угодно может стать онлайн-модератором, но что отличает среднего модератора от хороших? Вот несколько советов, которые помогут вам добиться успеха:

Будьте дружелюбны

Вы — человек, к которому пользователи обращаются за помощью.

Будь то помощь в навигации по сайту или ответы на их вопросы, дружелюбие и доступность важны, потому что это также влияет на имидж компании.

Будьте терпеливы

В качестве онлайн-модератора вам, возможно, придется иметь дело с некоторыми вспыльчивыми людьми, снижать эскалацию ситуаций, обрабатывать оскорбительные комментарии и т. Д.

Эти ситуации могут выйти из-под контроля, и вы должны быть готовы помочь с любой проблемой или проблемой, независимо от того, насколько это раздражает или требует много времени.

Будьте бдительны

Онлайн-модераторы должны быть в курсе всего, что происходит.

Вы — глаза и уши этого сообщества, и вы должны убедиться, что все соблюдают правила.

Увеличьте скорость набора текста

Никто не любит видеть этот речевой пузырь только для того, чтобы получить короткий ответ. Ежедневно тренируйтесь, чтобы увеличивать количество слов в минуту и ​​быстро отвечать на вопросы или урегулировать ситуации.

Не знаете, какая у вас скорость или как ее увеличить?

Вы можете пройти онлайн-тест набора текста (бесплатно) через 10fastfingers.com и посмотрите, какова ваша скорость набора.

Быть объективным

Руководства призваны помочь сделать вещи максимально ясными; он либо белый, либо черный, но иногда могут быть серые области, и вы входите сюда.

Важно оставаться максимально объективным и не позволять своим чувствам или мнению вести обсуждение.

Заключение

Что ж, вот и все, ребята, вакансии онлайн-модераторов и многое другое!

Если вам нравится быть в сети, работать из дома, и вы чувствуете, что вы тот, кто может дипломатично справляться с горячими ситуациями в сети, то, возможно, вам стоит подумать о работе в качестве онлайн-модератора.

Кто знает, с опытом, который вы приобретете в этой области, вы можете даже превратить его в карьерный путь.

Похожие сообщения о лучших онлайн-вакансиях

15 лучших вакансий онлайн-модераторов (найм в 2021 году)

10 лучших вакансий онлайн-модератора (прием на работу в 2021 году)

, возможно, вы рассматриваете вакансию онлайн-модератора.

Вот о чем сегодняшний пост.

Онлайн-модераторы несут ответственность за модерацию обсуждений и дебатов на веб-сайтах, интернет-форумах или в социальных сетях.

В основном они обеспечивают соблюдение правил в обсуждениях, а также рассматривают любые проблемные комментарии или пользователей.

Иногда онлайн-модераторы известны как менеджеры социальных сетей, мониторы социальных сетей или модераторы сообщества. Модераторы бизнес-сообществ иногда выполняют другие задачи по обслуживанию клиентов, такие как ответы на электронные письма и решение проблем с оплатой.

Сколько получают онлайн-модераторы?

В среднем онлайн-модераторы зарабатывают 19 долларов в час, а оплата может достигать 38 долларов в час.

Что касается годовой зарплаты, средняя зарплата онлайн-модераторов составляет 39 809 долларов в год.

Заработная плата может варьироваться от 20 500 до 81 000 долларов.

Интернет-модератор Работа без опыта?

Так что, если у вас нет опыта?

Если у вас мало опыта, не волнуйтесь. Хотя не во многих местах можно найти работу онлайн-модератора без опыта, получить некоторый опыт за плечами несложно.

Все, что вам нужно сделать, это присоединиться к Reddit, самому популярному онлайн-форуму.Форум содержит тысячи небольших форумов, известных как «субреддит». И эти субреддиты всегда ищут модераторов. Они не платят, но вы можете получить большой опыт модерирования контента и обсуждений в чате на Reddit.

Где найти вакансии удаленного онлайн-модератора

Хорошо, теперь, когда вы знаете, что влечет за собой роль и сколько она платит, пора перейти к списку мест, где вы можете найти работу. Все перечисленные ниже сайты предлагают работу модераторами, которую вы можете выполнять из дома, и это здорово, правда?

Вот лучшие сайты по поиску работы и другие платформы, где вы можете найти работу…

1.Скретч Фонд

The Scratch Foundation — это некоммерческая организация, которая поддерживает дизайн, разработку и управление Scratch, крупнейшим в мире сообществом программистов для детей. Организация ищет модераторов. На момент написания была открыта вакансия модератора сообщества.

Модераторы сообщества могут работать удаленно, работать полный или неполный рабочий день.

2. Действительно

Indeed — отличное место для поиска вакансий онлайн-модераторов. Множество компаний публикуют вакансии модераторов в социальных сетях, вакансии модераторов в чате и другие должности модераторов.Что замечательно на сайте, так это то, что вы можете найти вакансии от множества разных компаний в одном месте, что делает этот вариант удобным.

3. ModSquad

ModSquad — это компания, которая предлагает поддержку клиентов по запросу, модерацию контента, социальные сети и услуги по управлению сообществами по всему миру. Он нанимает людей, называемых модами, для модерации форумов, общения с клиентами, взаимодействия на цифровых платформах и управления сообществами.

4. Jooble

Jooble — отличное место, чтобы найти работу онлайн-модератором.На сайте представлены актуальные вакансии от ведущих работодателей и ведущих советов по трудоустройству в США и за рубежом. Он особенно хорош для модераторов, предлагая более 200 000 вакансий для онлайн-модераторов.

Вы даже можете подписаться на рассылку электронных писем с предупреждениями о вакансиях и получать новые вакансии с тысяч сайтов вакансий, отправленных вам по электронной почте.

5. Социальный элемент

The Social Element — компания по управлению социальными сетями. Он нанимает людей на различные должности, которые включают управление и модерацию.На момент написания были доступны такие должности, как менеджер сообщества и модератор, а также менеджер сообщества социальных сетей.

6. ZipRecruiter

ZipRecruiter — еще одно место, где можно проверить работу удаленного онлайн-модератора. На сайте представлены вакансии от множества разных компаний в одном месте, что очень удобно.

Вы также можете ввести свой адрес электронной почты, чтобы получать вакансии онлайн-модератора прямо вам.

7. ICUC

Еще одно место, где иногда можно найти работу онлайн-модератора, — это ICUC.Это агентство по управлению социальными сетями, которое предоставляет такие услуги, как управление сообществом, модерация контента и модерация социальных сетей.

Итак, если вы ищете должности в сфере управления и модерации социальных сетей, вам следует подумать о подаче заявки на вакансию в компании.

Иногда там можно найти работу модератора социальных сетей.

Все должности являются удаленными, так что это возможность работать на дому.

8. SimplyHired

В SimplyHired вы можете найти широкий спектр вакансий, таких как модератор сообщества, модератор социальных сетей и модератор контента социальных сетей.

9. LiveWorld

LiveWorld — агентство цифрового и социального маркетинга, специализирующееся на решениях для социальных сетей. Он предлагает должности, которые включают модерацию онлайн-сообществ, таких как Social Media Agent и Social Media Manager. Не все вакансии, предлагаемые LiveWorld, являются удаленными, но он также предлагает некоторые удаленные рабочие места.

10. LinkedIn

Еще одно место, где можно проверить работу интернет-модератора, — это LinkedIn. Вы можете найти более 4000 вакансий онлайн-модераторов в LinkedIn и просматривать вакансии из нескольких компаний в одном месте.

Удачного поиска работы!

Попробуйте сайты из нашего списка. Вы можете подать заявку в такую ​​компанию, как Scratch Foundation или ModSquad. Я настоятельно рекомендую посетить такие сайты, как Jooble и Indeed, потому что они могут сэкономить вам так много времени.

Проблема в том, что у конкретных компаний, таких как ICUC, не всегда есть вакансии, доступные специально для модераторов. Но на таких сайтах, как Jooble и Indeed, вы получаете актуальный список текущих вакансий. Это означает, что легче найти компании, которые на самом деле нанимают модераторов.

Попробуйте эти сайты и начните зарабатывать деньги из дома. У вас есть какие-нибудь советы, где найти работу онлайн-модератора? Если да, сообщите нам об этом в разделе комментариев ниже.

10 компаний, предлагающих работу онлайн-модераторов

Публикация в публичном месте в Интернете может сделать человека уязвимым, особенно с тех пор, как мы все узнали, что все, что вы публикуете в Интернете, становится доступным для всех и навсегда.

ЛУЧШИЕ способы быстро заработать деньги

1. Survey Junkie — сайт опросов №1, который не отстой.Короткие опросы, высокие выплаты, просто лучшее.
2. долларов для входящих сообщений — Получите деньги за проверку своей электронной почты. $ 5 бонуса только за регистрацию!
3. Отчетная карточка продукта — Опробуйте новые продукты и получайте деньги за ответы на вопросы о них! Работайте с такими компаниями, как Apple, Nike и Amazon!
4. Nielsen — Загрузите их приложение и получите 50 долларов!

К счастью, онлайн-модераторы существуют.

Именно они обеспечивают безопасность форумов и других интернет-сообществ для всех, кто в них участвует.Они отвечают на комментарии и электронные письма, рассматривают жалобы, наказывают нарушителей установленных правил сообщества и обычно делают все возможное, чтобы обсуждение продолжалось.

В сегодняшней статье вы узнаете, чем занимается онлайн-модератор, сколько он зарабатывает и где подать заявку на законную работу онлайн-модератора.

Что означает работа онлайн-модератором?

Онлайн-модератор наблюдает за одной или несколькими платформами социальных сетей, форумами, блогами или другими онлайн-сообществами, участники которых могут заходить и взаимодействовать с опубликованным материалом посредством лайков, комментариев, электронных писем, опросов и т. Д.Наблюдая за этими платформами, модератор может выполнять следующие задачи:

• Ответить на комментарии: Пользователи, которые оставляют комментарии, заслуживают ответа или благодарности. Модератор отвечает за продуманные комментарии, репостит их по мере необходимости или даже награждает участников подарками или предложениями.
• Ответьте на электронные письма: Может возникнуть путаница по поводу продвижения бренда или возник вопрос относительно его условий. Электронные письма клиентов относительно продуктов, цен, количества и т. Д.отвечает модератор и обычно следует сценарию, предоставленному компанией или владельцем бизнеса.
• Обращайтесь с жалобами: У некоторых участников могут быть проблемы с продуктом или услугой, доставкой, выбором и т. Д. Эти жалобы могут быстро стать вирусными, если не будут рассмотрены с уважением и быстро. Модераторы переводят разговор в автономный режим и решают проблему.
• Деэскалация «пламенных» ситуаций: Нечувствительное объявление или комментарий другого участника может создать враждебную среду, которая вызывает у других участников дискомфорт или гнев.Внимательный модератор внимательно следит за ситуацией и разряжает ее, устраняя причину.
• Участвуйте в маркетинге в поисковых системах: Опытные модераторы интегрируют текущие события с соответствующим содержанием социальных сетей, что улучшает SEO сайта и, соответственно, рейтинг в поиске.
• Проведение анализа показателей: Опытные модераторы используют программные инструменты для измерения и составления отчетов о популярности, просмотрах, конверсиях и т. Д. Данной публикации или предложения. Они также сообщают об актуальных темах на форумах, в чатах и ​​т. Д.

Некоторые онлайн-модераторы работают по месту нахождения компании, но обычно это бывает только в том случае, если они были наняты для выполнения ряда обязанностей, которые включают в себя онлайн-модерацию. Большинство контрактных / внештатных онлайн-модераторов работают удаленно и устанавливают свое собственное время.

Сколько зарабатывает онлайн-модератор?

Средняя заработная плата за большинство вакансий онлайн-модераторов составляет 15 долларов в час и может доходить до 30 долларов в час в зависимости от ваших навыков и опыта.

Ключ к получению большего количества денег — это знание того, как социальные разговоры могут быть использованы для маркетинга и продаж (т.е. для получения прибыли). С этой целью некоторые из перечисленных ниже кадровых компаний предоставляют платное обучение без отрыва от производства, а некоторые даже имеют целые «университеты», посвященные этой работе.

В противном случае вам следует воспользоваться бесплатными уроками электронной коммерции и онлайн-маркетинга, предлагаемыми на таких сайтах, как Udemy и Study.com.

10 компаний, предлагающих вакансии онлайн-модераторов

1.Четкое мышление (

)

Crisp Thinking была основана в 2005 году и предлагает услуги по обнаружению вреда в Интернете через модерацию сообщества в социальных сетях отдельным лицам и компаниям, которые находятся в социальных сетях.

Модераторы социальных сетей этой британской компании зарабатывают 10 фунтов стерлингов в час, что примерно эквивалентно 14 долларам в час. В настоящее время на сайте компании нет вакансий для модераторов социальных сетей.

В настоящее время у них есть список ожидания для подрядчиков по анализу рисков, которые выявляют риски в онлайн-контенте.

Вы также можете связаться с ними через контактную форму, чтобы выразить свою заинтересованность в подаче заявки на вакансию.

2. Социальный элемент

The Social Element, когда-то известная как Emoderation, — это глобальная компания по управлению социальными сетями, обеспечивающая высококачественное многоязычное управление социальными сетями, обслуживание клиентов, социальное слушание, понимание и консультации.

Они существуют с 2002 года, и их клиентами являются компании в таких отраслях, как производство потребительских товаров, автомобилестроение, финансовые услуги и алкоголь.

Social Element периодически предлагает должности менеджера сообщества социальных сетей, которые для начала платят от 15 до 16 долларов в час. Им требуется опыт управления сообществом или обслуживания клиентов в социальных сетях. Если вы говорите на нескольких языках, вы потенциально можете заработать больше.

В настоящее время вакансий нет, но вы все равно можете подать заявку на работу онлайн-модератора, и они свяжутся с людьми из пула, когда появится вакансия.

3. Услуги модерации ICUC

ICUC — ведущее агентство по управлению социальными сетями, которое существует уже 16 лет.Они обеспечивают управление сообществом, модерацию контента, социальный контент и модерацию, услуги социального прослушивания и другие услуги по анализу информации о клиентах.

Они периодически нанимают модераторов сообщества и специалистов по контенту социальных сетей и предпочитают кандидатов, которые говорят на нескольких языках.

Стартовая зарплата онлайн-модераторов — 11 долларов в час. В настоящее время на сайте размещено несколько вакансий модератора, и заинтересованные кандидаты могут подать заявку онлайн.

4.Хорос

Khoros — это результат слияния Spredfast и Lithium для создания мощной платформы взаимодействия с клиентами, предлагающей решения для обслуживания клиентов, взаимодействия с сообществом и управления социальными сетями.

Они периодически открывают должности удаленного координатора социальных сетей на полный или неполный рабочий день. Если вы живете в Остине, штат Техас, и хотите работать в офисе, вы также можете подать заявку на работу на месте.

Заработная плата начинается от 21 доллара в час, и требуется от 1 до 3 лет опыта в управлении социальными сетями или взаимодействии с сообществом.

Зарабатывать деньги в Интернете никогда не было так просто …
И это бесплатное видео покажет вам все, что вам нужно сделать, чтобы начать работу. Нажмите здесь, чтобы посмотреть его сейчас.

5. ModSquad

Основанная в 2007 году, эта глобальная компания поддерживает более 10 000 модераторов и работает со многими известными брендами. Раньше он назывался Metaverse Mod Squad, но затем сократил свое название до ModSquad.

Они ищут больше модников, которые являются экспертами в области цифрового взаимодействия; то есть модерирование форумов, общение с клиентами, управление сообществами и общение в социальных сетях.

Вы не только получите работу с самыми популярными брендами, но и сможете сохранить свою обычную работу, если захотите; часы довольно гибкие.

По данным GlassDoor, модераторы ModSquad зарабатывают не менее 9 долларов в час. Чтобы подать заявку, вам будет предложено просто заполнить форму и прикрепить свое резюме.

6. BabyCenter

BabyCenter предоставляет самую полезную и достоверную информацию о беременности и воспитании детей в мире. Время от времени они публикуют доступные должности менеджеров сообщества.

7. LiveWorld

Это агентство цифрового маркетинга и маркетинга в социальных сетях часто ищет удаленных сотрудников, работающих неполный рабочий день, чтобы они представляли своих клиентов в качестве онлайн-модераторов. Оплата почасовая.

В настоящее время есть вакансии для агентов социальных сетей, которые сортируют и отвечают на запросы и проблемы клиентов в социальных сетях, а также принимают меры в отношении сообщений в социальных сетях (например, одобряют, отклоняют, отмечают и передают сообщения и комментарии на более высокий уровень).

Чтобы подать заявку в качестве онлайн-модератора, вам необходимо быть резидентом США.Кандидаты, имеющие опыт модерации в социальных сетях и говорящие на нескольких языках, являются весьма предпочтительными, но это не обязательно.

8. Quiip

австралийцев, проживающих в Австралии или за границей, необходимы для выполнения ролей менеджера социальных сетей и онлайн-сообщества в этой компании по мониторингу социальных сетей. Иностранных кандидатов развлекают только в том случае, если они демонстрируют правильные навыки и глубокое понимание австралийской культуры.

Вам нужно будет отправить резюме и сопроводительное письмо, и настоятельно рекомендуется короткое видео, если вы хотите выделиться из толпы подражателей Quiipees.’

9. Yelp

Вы, наверное, знакомы с этим сайтом и использовали его один или два раза. Они предлагают множество должностей послов сообщества людям, живущим в избранных городах. Для этой работы необходимо время от времени посещать местные мероприятия.

10. Основа для царапин

Scratch — это бесплатный язык программирования, разработанный для детей от 8 до 16 лет, который позволяет им создавать истории, анимацию и игры и делиться ими со всем миром.

Фонд

Scratch Foundation финансирует этот проект и гарантирует, что его могут использовать все желающие.На нем также есть онлайн-сообщество пользователей и программистов Scratch, которые позволяют им делиться своей работой, получать отзывы и учиться друг у друга.

У них постоянно есть вакансии для модераторов сообщества, чтобы помочь сохранить сообщество Scratch в безопасной, надежной и дружелюбной среде для миллионов детей.

Кандидаты должны быть старше 18 лет и иметь разрешение на работу в США. Начальная оплата — 15 долларов в час.

Подходит ли вам работа онлайн-модератора?

Если вам нравится быть в социальных сетях и вы чувствуете, что можете дипломатично справляться с горячими ситуациями в Интернете, то работа онлайн-модератора может быть для вас правильным решением.По мере того, как вы приобретаете опыт работы с конкретными брендами и отраслями, вы можете даже сделать онлайн-модерацию карьерой с конкретным клиентом или компанией и работать в качестве удаленного сотрудника на полный рабочий день.

Работа в других социальных сетях

Если вам нравится работать в социальных сетях, но работа онлайн-модератора вам не подходит, прочтите эти статьи на нашем сайте и просмотрите вакансии в социальных сетях, которые вы можете выполнять:

5 вакансий в социальных сетях, которые вы можете выполнять из дома в 2020 году
Освойте рекламные кампании и станьте менеджером по социальным сетям Rockstar

Вы пробовали быть онлайн-модератором? Вы начали подавать заявки на вакансии онлайн-модераторов? Расскажите о своем опыте в комментариях!

ПРОСТОЙ способ заработать реальные деньги в Интернете…
Вы можете заработать частичный или полный рабочий день онлайн, и это не должно быть сложной задачей. Щелкните здесь, чтобы узнать, как это сделать.

10 лучших рабочих мест для работы на дому для онлайн-модераторов сообщества

ПРОСТОЙ СПОСОБ заработать дополнительные деньги в Интернете …

Онлайн-модератор сообщества — это тот, кто следит за сообщениями в Facebook, комментариями, размещенными в блогах, досках объявлений, на веб-сайтах, чатах и ​​т. Д. Модераторы будут разрешать споры, удалять оскорбительные или нарушающие правила форума сообщения, а также помещать сообщения их законные категории.Чаты и форумы сообщества появляются повсюду в Интернете, и с их увеличением спрос на онлайн-модераторов сообщества также высок.

Кто нанимает онлайн-модераторов для работы из дома?

Вот несколько сайтов, которые нанимают модераторов сообщества для работы из дома.

Команда модов Metaverse

Их онлайн-модераторы несут ответственность за предоставление цифрового контента, управление доской сообщений, безопасность детей и модерацию комнаты чата.Эти услуги предлагаются различным онлайн-сообществам, которыми они управляют.

Четкое мышление

Эта компания нанимает онлайн-модератора для отслеживания активности в социальных сетях.

ICUC

Чтобы воспользоваться этой позицией модератора сообщества, вам необходимо жить в Канаде и США. Предыдущий опыт не требуется, и они проводят обучение.

Социальный элемент

Социальный элемент всегда ищет менеджеров сообщества и онлайн-модераторов.

Yelp

Нанимает только из определенных мест, поэтому, если вы хотите работать на них в качестве менеджера сообщества, вам нужно будет перейти на их веб-сайт и на странице «вакансии» нажать кнопку «Сообщество», чтобы узнать, находитесь ли вы в районе, который они нанимают.

Вам может понравиться: Работа из дома с Modsquad в качестве онлайн-модератора

Детский центр

Они нанимают на полную ставку. Позиции основаны на контракте, и вам необходимо иметь степень бакалавра искусств или бакалавра наук в качестве требования.

JobVite

Эта компания нанимает на временной или контрактной основе. Для работы на этой должности вам необходимо иметь отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

Хорос

Вы будете работать удаленно в качестве модератора сообщества в онлайн-сообществах, которыми Enterprise Companies управляет для своих клиентов. Они требуют предыдущего опыта.

Живой мир

Вам не нужен предыдущий опыт работы в этой компании, и они постоянно нанимают модераторов сообщества.

Zynga

Иногда эта компания нанимает модераторов онлайн-сообщества для модерации форумов, которыми они управляют для игрового онлайн-сообщества.

Также проверьте — Работа без телефона из дома: 10 компаний нанимают сегодня!

Ищете другие компании, которые нанимают онлайн-модераторов?

Посетите FlexJobs сейчас. Этот сайт был оценен Better Business Bureau на A +.Они также предлагают политику возврата денег, если вы не довольны их услугами. FlexJobs гарантирует, что их список проверяется вручную, чтобы убедиться в законности каждой работы.

>> Начните поиск вакансий онлайн-модераторов прямо сейчас

Хотите узнать больше о компаниях, указанных выше? Смотрите мое видео с YouTube ниже.

Требуются

модераторов чата!

Для работы наши модераторы чата просто входят в систему через наш интерфейс чата в любой точке мира и мгновенно общаются с нашими клиентами.Модераторы чата должны быть открыты для участия в высококачественных диалогах взрослого характера на различных чат-платформах.

Модераторы чата в Cloudworkers могут сами определять свое рабочее время на основе своего собственного графика , что позволяет вам оптимизировать баланс между работой и личной жизнью.

Работая с Cloudworkers, в отличие от других компаний, вы получите свободу работать «на ходу», получая при этом надежный доход. Более того, присоединение к нашей команде дает вам дополнительные преимущества, надежность и стабильность, которые могут быть достигнуты только в том случае, если вы являетесь частью нашего всемирно опытного, давно созданного, уважаемого и успешного предприятия по модерации чатов. Наши модераторы могут рассчитывать на выгоду и профессиональный рост с помощью регулярных и квалифицированных тренингов, проводимых нашей командой тренеров. У всех наших команд модераторов чата есть реальная и компетентная точка контакта через выделенного руководителя группы для каждого соответствующего языка, с которым легко связаться по телефону, электронной почте и скайпу, что позволяет вам получить значимый опыт в качестве части команды.Такой подход позволяет нам предоставлять высококачественные услуги и контент для наших клиентов, их клиентов и, в целом, для всех наших модераторов.

Хотя вашему приложению выгодно иметь некоторый опыт работы в области модератора чата, это НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО. , и даже если у вас совсем нет опыта, мы приветствуем ваше приложение и надеемся на сотрудничество с вами для создания вашего получить опыт и улучшить свои профессиональные навыки в этой области.И наши опытные модераторы, и менее опытные проходят комплексное обучение у руководителей команд и команды тренеров. Если у вас хорошее воображение, непредубежденность и стремление к совершенствованию, у вас есть все ключевые навыки, необходимые для того, чтобы стать успешным модератором чата. Если вы считаете, что обладаете этими навыками, мы будем рады получить ваше заявление и надеемся вскоре получить от вас известие!

.